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  1. 商務助理崗位個人簡歷

    時間:2020-10-28 08:06:28 個人簡歷模板 我要投稿

    商務助理崗位個人簡歷模板

      個人簡歷是求職者謀求職位的第一個武器,也是最重要的武器,個人簡歷做得不好,有再強的面試技巧和溝通表達能力也是很難找到工作的,簡歷的失敗決定了你獲得面試的機會是零。下面提供商務助理崗位個人簡歷模板,歡迎閱讀!

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      商務助理崗位個人簡歷模板

    YJBYS
    電話:
    (+86) 13xxxxxxxxxx
    電子郵件:
    XXX@YJBYS.com
    上海喬布區喬布東路123弄67號
    教育背景
    
    			
    
    			
    喬布中文大學
    英語語言學
    碩士學位
    2011.09-2012.12
    
    			
    喬布交通大學
    德語語言文學
    學士學位
    2011.09-2012.12
    
    			
    波恩大學
    管理與媒體
    交換留學
    2009.09-2010.02
    
    			
    GPA: 
    86.7/100
    年級排名第三(碩士)
    
    			
    主修課程:
    德國企業管理、德語報刊及媒體、德國文學史等
    商務實習
    
    			
    
    			
    上海永春聯發摩托車有限公司
    總經理助理
    2011.05-2011.08
    
    			
    保管員工的人事檔案,創立并維護雇員數據庫,完善員工手冊(在財務主管的協助下)
    
    			
    參與員工招聘及員工甄選工作,包括第一輪面試等,整理績效考核,校正合同
    
    			
    管理員工的個人所得稅和社保福利,協調整個團隊建設活動的籌備工作,與內外部的相關部門的溝通
    
    			
    
    			
    希爾頓全球酒店集團大中華區市場部
    市場部實習生
    2011.03-2011.04
    
    			
    協助籌備3D Drawing大型市場推廣系列活動(上海站部分)
    
    			
    作為品牌大使向觀眾、來賓和媒體推廣希爾頓全球酒店集團旗下的品牌
    
    			
    聯絡各家新聞媒體如新民晚報、新聞晨報、ICS上海外語頻道對本次活動進行報道
    社會實踐
    
    			
    
    			
    第14屆國際泳聯世界錦標賽	
    參賽代表團聯絡官
    2011.07-2011.08
    
    			
    擔任德國和捷克代表隊的隨隊聯絡官,為兩隊公開水域參賽選手、教練和官員提供賽事信息和聯絡
    
    			
    聯絡賽事組委會和國際泳聯,溝通協調比賽各環節的安排,并處理突發狀況
    
    			
    
    			
    全球創業周峰會中國站 
    志愿者
    2011.03
    
    			
    負責VIP、參會代表、媒體等的簽到工作;用中、德、英三語向與會人員介紹大會情況并提供幫助
    
    			
    
    			
    2010上海世博會德中同行之家
    親善大使志愿者
    2010.05-2010.06
    
    			
    負責向中外游客介紹竹制雙層展館的環保理念
    
    			
    用中、英、德三語為游客演示、講解展館內的“互動造城“體驗游戲
    
    			
    
    			
    上海交通大學德語協會
    副會長
    2008.08-2009.02
    
    			
    協助會長策劃并組織了一系列的活動例如年度圣誕晚會、德語電影之夜、德國留學經驗分享會等
    
    			
    負責活動的組織和執行,包括流程設計和安排,工作人員管理和調配,現場項目監督
    獲獎情況
    
    			
    
    			
    全球創業周峰會中國站優秀志愿者
    2011年
    
    			
    連續2年獲得上海交通大學優秀獎學金
    2007-2009年度
    
    			
    喬布交通大學優秀共青團員稱號
    2008年
    個人技能
    
    			
    
    			
    德語專業八級(良好);通過DSH-德國高校外國申請者入學德語考試;德語會話、閱讀、寫作優秀
    
    			
    CET-6(582/710);通過上海市英語中級口譯考試;英語會話、閱讀、寫作優秀
    
    			
    熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件
    
    			
    全國書畫等級考核-素描六級

      不受招聘企業重視?細數不為人知的職場潛規則

      屢屢求職,卻不受招聘企業優待,想必每一位有次經歷的求職者多會表現出非常失望的態度,單單以現今的職場來看,在并不能夠表現出足夠優勢的前提下冒然求職,往往不能夠達到求職者預期想象中的就職效果。

      人們所關心的不僅只是怎樣才能夠獲得滿意的工作,同時他們也應該將目光放在個人簡歷的書寫問題上,在并不是多么了解簡歷制作技巧的情況下制作,不僅不能夠在簡歷中將自己的個人能力表達出來,反而求職者還有可能會因書寫上的錯誤表達思路而將原本快要到手的工作拱手讓人。

      不受招聘企業重視的原因可分為很多原因,最常見的莫過于以下幾種。

      ①報喜不報憂

      只知道在簡歷中表現個人優勢的求職者,他們書寫出來的簡歷也會將優勢作為創作重心來看待,反而簡歷中需要表現出來的劣勢,卻沒有一絲一毫要出現的態度。這足以表明求職者并不是一位知道自我反思的`人,即便他的工作能力再出色,但在實際的工作過程中,這種求職者往往是做不出成績的,僅從一些小細節上,招聘企業即可對求職者的個人能力做出最均衡的判斷。

      ②能力重于一切

      自己擁有一本層次比較高的學歷,那么在制作簡歷時,我們是否應該將方向定格在學歷的彰顯問題上?過分對簡歷中學歷進行彰顯突出的求職者,很容易會因表現錯了方向而使簡歷看起來非常的膚淺,在現代職場,就算是沒有高學歷,只要我們擁有超越學歷本身的工作能力,那么這就是一份招聘方希望見到的簡歷。

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