求職信到底有多重要?最近的一項調研發現。60%回復過求職信的管理人員認為，在挑選眾多的求職者時，求職信和簡歷同等重要，或者比簡歷更具有決定性作用。求職信有什么優點呢?
一、給人良好的第一印象
就像你敲第一聲門一樣，一封激動人心的信可以吸引簡歷讀者的往意力：如果你能突顯那些對HR來說較為重要的特殊技能那么這種注意力就會持續下去。
二、顯示才智
求職信展現你理解并有滿足公司特定需要的能力，它表明你很聰明還很盡責—---能夠查詢到公司在產品，服務、市場和人事方面的需求。
三、預售自己
求職信能預售你的資格，促使讀信人把你想象成聰慧、鳳度翩翩能夠勝任工作的人一封巧妙召的求職信能為HR喜歡你打好基礎。好的求職信就如同在明星登場前有一名電視節目主持人使觀眾預先進入狀態一樣。
四、你掌握控制權
求職信使你掌握控制權。如果HR沒有先給你打電話。求職信使你給HR打電話有了理由.信中許諾了要打電話，當你真正打的時候，就可以如實說有人在等你電話而順利通過把關人員。