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  1. 應聘簡歷中不可出現的一些詞

    時間:2024-08-17 13:14:32 求職簡歷模板 我要投稿
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    應聘簡歷中不可出現的一些詞

     

    應聘簡歷中不可出現的一些詞

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        不要用空泛的詞語表達你的工作理念,而要使用簡要的、具體的例子展示你的技能。換句話說,展現,但不必陳述。

        例如一下幾個幾個例子:

    不要用…“一流的書面表達、交流能力”

    而嘗試…“為2000位用戶寫了專業術語的指南”

    不要用…“善于團隊合作”

    而嘗試…“與客戶合作,加快供應和銷售部門的反應速度,從而防止對客戶服務的干擾。”

    不要用…“在快節奏的環境里把工作做得游刃有余”

    而嘗試…“每天晚上,我都會處理完當天的工作再回去”

    不要用…“在分析客戶需求上有過成功的案例”

    而嘗試…“創造和實施了一種全面的需求評估機制,來協助對服務和員工預測需求”

    最要小心的用詞

    勤勉和雄心是褒義詞,對不對?但如果你不能提供堅實的事例來支持你的陳述,那么HR也不會被你說服。專家的建議是:在你的應聘簡歷中,對這些聽上去美妙無比、但實則空洞無味的詞語要額外小心:

    雄心勃勃

    能干

    進取

    有創造性

    獨立

    注重細節

    高效率

    目標取向

    堅定

    邏輯性強

    老練

    靈活

    勤勉

    創新

    博學

    有熱情

    思維縝密

    可靠

    自覺

    善于理解他人

    總之,切記

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