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  1. 土建工程技術主管個人簡歷

    時間:2024-09-15 19:41:18 個人簡歷模板 我要投稿
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    土建工程技術主管個人簡歷模板

      優秀的個人簡歷要是完整的,求職意向在個人簡歷中是一個非常重要的項目,一旦卻是求職意向部分,整個個人簡歷也就是不完整的了。

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      個人信息

      yjbys

      性別: 男

      學歷: 大專 政治面貌: 0

      生日: 1986-09-05 民族: 漢

      婚姻狀況: 已婚 籍貫: 新鄉市

      身高: 173 公分 體重: 65 公斤

      專業: 建筑工程技術 工作經驗: 8 年

      期望工作地點:

      求職意向

      行業/職位: 房產物業/建筑施工類 土建工程師 期望月薪: 4500元 工作性質: 不限

      教育經歷

      學校名稱: 河南商丘科技職業學院 專業: 建筑工程 就讀時間: 2004-09-01 至 2007-07-01 獲得學歷: 大專

      語言能力

      語種: 漢語 能力: 精通

      工作經歷

      公司名稱: 新鄉市競合置業有限公司

      工作時間: 2013-05-01 至 2016-06-20

      公司規模: 10~100人

      所在部門: 工程部

      工作分類: 房產/建筑施工 土建工程師

      職位月薪: 4000及以上

      工作描述:

      公司名稱: 新鄉市東宇置業有限公司

      工作時間: 2011-08-01 至 2013-04-30

      公司規模: 10~100人

      所在部門: 工程部

      工作分類: 房產/建筑施工類 土建工程師

      職位月薪: 3000~3999

      工作描述:

      公司名稱: 新鄉市新基房地產開發有限公司

      工作時間: 2009-10-01 至 2011-07-31

      公司規模: 100~200人

      所在部門: 工程部

      工作分類: 房產/建筑施工類 工程主管

      職位月薪: 3000~3999

      工作描述:

      公司名稱: 駐馬店市筑城建筑有限公司

      工作時間: 2007-07-01 至 2009-09-30

      公司規模: 10~100人

      所在部門: 工程部

      工作分類: 房產/建筑施工類 工程技術員

      職位月薪: 2000~2999

      工作描述:

      自我評價

      自畢業以來一直從事本專業工作,8年工作經驗,熟悉房地產開發、建設施工、驗收等流程,曾參與過50萬平米項目開發建設、管理、驗收工作等。

      熟悉辦公自動化軟件,熟練操作AUTOCAD、天正、Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件,熟悉行業相關法律法規、規范、圖集、建設程序,熟悉甲方、勘察、設計、施工、監理、檢測各方的工作分工與職責,能根據工作需求快速適應工作角色與環境。

      本人性格開朗、自信熱情、做事穩重、有責任心、能吃苦耐勞,富有時間觀念,富于團 隊合作精神和集體榮譽感及企業忠誠度,有一定的語言表達能力,善于溝通交際,具有良好的人際關系。并在工作之余,成功取得建造師執業證書等。

      拓展閱讀:個人簡歷——人才素質的集中表現

      個人簡歷是人們在求職中的重要表現方式,通過個人簡歷來讓招聘者來認識自己,才能夠個人簡歷中也能夠體現出人才的各方的素質,因此在寫個人簡歷的時候,尤其要注意不能由著性子來。比說你所學習的專業是化工類型,但在求職中偏偏要選擇軟件設計,那么對方用人單位肯定是不愿意錄用的。

      總體來說,在個人簡歷上可以表現出人才的哪些素質呢?

      其一,專業技能素質

      在個人簡歷中教育信息、能力特長、專業學習、工作經驗等等這幾項都是個人簡歷中不可缺少的部分。其中個,教育信息以及專業學習,所能夠體現的即使人才的專業技能的方向,決定求職的方向。而能力特長以及工作經驗等方面,則是體現人才專業學習的程度,由此可以決定人才可以就職的職位。

      其二,寫作能力

      個人簡歷大多數都是通過文字描述的方式來寫的,從文學的角度來說,個人簡歷屬于應用文的范疇。因此,通過個人簡歷上的一些文字描寫,以及對個人能力的闡述等等,都能夠體現一個人的寫作把能力。現在人才市場上,大專以上學歷的人才都能具備基本的寫作能力。因此,在寫個人簡歷的時候,一些語言上應用也需要注意。

      其三,邏輯思維能力

      邏輯思維能力關系到人才的思想、智商,以及創新等方面的能力,是一個重要的選拔人才的標準。通過個人簡歷上額內容也能夠體現出來其邏輯思維能力,比如說對工作經驗上描述,與求職目標的關系上。

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