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  1. 行政人事應聘簡歷

    時間:2024-09-28 04:56:46 個人簡歷模板 我要投稿
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    行政人事應聘簡歷模板

      在編寫行政人事簡歷之前求職者要先對自己進行定位,要知道編寫個人簡歷是有針對的寫,沒有明確的定位就很難把握簡歷的核心。

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      個人信息

      yjbys

      性 別: 女

      年 齡: 34歲 民 族: 漢族

      工作經驗: 8年以上 居 住 地: 浙江臺州 椒江區

      身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 椒江區

      自 我 評 價

      不遺余力做好 工作

      求 職 意 向

      希望崗位: 行政/人事類-人事經理/主管  行政/人事類-人事助理  行政/人事類-行政助理

      尋求職位: 行政,人事

      希望工作地點: 浙江臺州

      期望工資: 4000 /月  到崗時間:隨時到崗

      其它待遇要求: 社保必須有,最好有一金

      工作目標 / 發展方向

      人事行政專員——人事行政經理——人事行政總監

      工 作 經 歷

      ▌2011-03--2016-10:大度樓宇設備有限公司

      所屬行業: 家具、家電、工藝品、玩具(民營企業)

      擔任崗位: 經營/管理類/其它相關職位

      職位名稱: 行政人事

      職位描述:1、負責公司會議準備,作好重要會議的記錄及會議紀要的整理;會議室管理。

      2、建立檔案并保存整理各類檔案(包括人事檔案、培訓檔案、合同檔案、文件資料檔案等)。

      3、負責組織公司辦公費用的計劃;固定資產的統計、辦公用品、辦公耗材、辦公設備采購負責并分配、發放、 登記管理;公司辦公設備的管理和維護;辦公用品、辦公耗材采購分配、發放;公司非技術資料、計算機磁盤、光盤等資料的管理。

      4、負責維護公司日常辦公秩序和辦公環境。(設施維修、網絡維護、環境衛生、綠植更新)。

      5、負責公司各項規章制度的完善、推行,執行與追綜,維護公司各項規章制度的權威;負責向員工傳達相關制度,并敦促執行。

      6、負責做好公司員工的考勤和加班、補休、假期安排;日常福利、節日福利的計劃和發放;準時出具考勤確認表、人事報表,核算并制作工資表;員工社保繳納。

      7、負責培訓活動的組織管理及培訓結果跟進工作;

      8、負責公司訂貨會、員工活動的組織和策劃,配合建設企業文化。

      9、負責各項商標、專利、資質、證件的年審、變更及管理工作。

      10、領導交辦的其他工作

      ▌2006-07--2010-11:開開電纜科技有限公司

      所屬行業: 生產、制造、修飾加工(民營企業)

      擔任崗位: 公司文職類/文員

      職位名稱: 管理部

      職位描述:協助辦公室主任完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。

      教 育 經 歷

      2012-11--2014-11 寧波大學 經濟學類/ 本科

      2003-07--2006-07 臺州學院 管理類/ 大專

      技 能 專 長

      技術職稱: 二級人力資源管理師

      語言能力: 英語:一般(大學英語四級);

      計算機能力: 初級

      其它相關技能:

      二級人力資源管理師,ISO9001內審員

      拓展閱讀:讓個人簡歷醒目不一定要非常華麗

      在職場工作期間能夠讓自己脫穎而出,則就處于競爭優勢地位,求職者求職的過程同樣是競爭的過程,在求職中每一個環節都要做到脫穎而出才能順利通過。首先,就是求職者編寫的個人簡歷要醒目,要能引起招聘官的注意。

      簡歷太過華麗效果并不好

      要讓個人簡歷提高通過率就要能吸引招聘官,而要讓個人簡歷具有吸引力就是從外表開始,外表給人的通常是第一印象。那么,編寫個人簡歷是不是就要設計的非常華麗呢?個人簡歷的外表講究的是和諧、順眼,而不是花哨、華麗。打印個人簡歷的標準之一不能使用彩印,那么,你制作的個人簡歷再華麗也不能起到多少效果。那么,不用華麗來提高簡歷的新引力,要如何來寫呢?

      讓簡歷醒目的方式:

      1,精簡干練,重點突出

      個人簡歷的內容中能夠吸引招聘官注意的往往是學歷、專業、工作經驗、特長、興趣愛好,每一項用寥寥數筆即可表現出來。招聘官所關注的要點就可作為重點突出來,讓簡歷看起來非常精簡干練,每一個字都有其價值,這樣的簡歷必然非常醒目。

      2,關鍵詞采用特殊字體

      用人單位的招聘官在篩選簡歷的時候往往采用瀏覽的方式,平均看一份簡歷的時間不過幾十秒,在這幾十秒的時間內所看的通常是關鍵詞。那么讓簡歷醒目引起對方注意,則可以將關鍵字使用特殊字體來寫,比如說加粗、傾斜、大號字體、下劃線等等。

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