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  1. 軟件設計師電子簡歷

    時間:2024-07-24 17:57:29 電子簡歷模板 我要投稿
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      雖然軟件設計師簡歷上是不能撒謊,但也不意味著你得將所有真話都寫上。無論你的離職原因是什么,但在簡歷上,都不要寫“與同事不合”“與上司有矛盾”等字樣。

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      個人信息

      yjbys5

      性 別: 女

      年 齡: 28歲 民 族: 漢族

      工作經驗: 4年以上 居 住 地: 浙江臺州 椒江區

      身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 椒江區

      自 我 評 價

      在一段時間的工作中,慢慢的摸索出顧客的心理,學會換位思考,具有一定的交際能力,處理能力較好,壞境適應力較好,也有不足的地方希望在以后的工作中慢慢改善

      求 職 意 向

      希望崗位: 財務/審(統)計類-出納員  行政/人事類-其它相關職位

      尋求職位: 行政人事

      希望工作地點: 浙江臺州椒江區

      期望工資: 3000 /月  到崗時間:隨時到崗

      工作目標 / 發展方向

      希望能有更好的發展機會.

      工 作 經 歷

      ▌2011-05--2012-07:中國農業銀行

      所屬行業: 金融業(投資、保險、證券、銀行、基金)(國有企業)

      擔任崗位: 計算機-開發/應用/軟件設計師

      職位名稱: 大堂

      職位描述:引導客戶的分流,有針對性的營銷銀行的產品

      ▌2012-06--至今:浙江外企有德科人力資源服務有限公司

      所屬行業: 其他(合資企業)

      擔任崗位: 計算機-開發/應用/軟件設計師

      職位名稱: 市場督導兼人事

      職位描述:1.對各銀行的引導員進行入離職的培訓以及工資績效等考核,員工社保公積金的操作以及不定時的對員工的工作表現進行檢查

      2.跟各銀行網點的相關負責任進行溝通,相互了解提高員工的工作效率以及服務質量

      3.每月工資表的操作,以及報告的編寫

      教 育 經 歷

      2010-07---0 浙江廣播電視大學 財會類/會計 本科

      技 能 專 長

      語言能力: 英語:一般;

      計算機能力: 初級

      其它相關技能:

      善于跟他人進行溝通,具有一定的學習能力,待人接物較上手

      拓展閱讀:寫好個人簡歷,HR來敲門

      一、自我評價

      你的每份簡歷內容可以是一樣的,但在自我評價中,你需要針對應聘職位的要求或公司情況,有所側重、有所強調,更加有針對性。這樣可以更好地幫助你得到面試機會。其實這也是自我評價的重要作用,那些搞不定自我評價的人,也一定是投簡歷回音很少的人。

      寫自我評價的核心關鍵詞——人無我有,人有我優。切忌用詞模板化、大眾化和寬泛化。簡而言之,自我評價應當是你工作經驗的再提煉,再精簡。一般自我評價必備以下4方面內容:1、在何種崗位上具備多久的工作經驗;2、獲得怎樣的工作成果;3、具備怎樣的專業能力,擅長處理哪方面工作;4、期待從事哪方面工作。

      二、求職意向

      簡歷中的求職意向需要向簡歷閱讀者傳遞這樣的信息:個人在職業生涯中希望取得什么樣的成就,個人想要的是什么職位。求職意向應做到語言精煉、概括性強,要避免含糊籠統。一份簡歷只能有一個求職意向,如果我們有多個職業目標,最好分別撰寫不同的簡歷。與求職意向無關的素材(知識技能、興趣愛好、培訓內容等)盡量省略。

      最佳的求職意向寫法應該是:行業+職位名稱或者是精準的職位名稱。如:通信領域銷售類工作;網頁設計,網絡維護類工作。

      三、工作經驗

      1、針對招聘信息填寫工作經驗。招聘信息中最重要的無疑是職位描述和職位要求,因此簡歷的工作經驗這一項就該“投其所好”,千萬不要報流水賬。

      2、工作經驗中要加入招聘崗位關鍵詞或專業術語。不少HR在瀏覽簡歷的前15秒實則是對關鍵詞的掃描,所以“路人甲”型的求職者不妨在工作經驗中添加一些與應聘職位相關的關鍵詞。例如“團隊意識、創造力、抗壓力”等,這些關鍵詞可以從企業發布的職位招聘信息中獲得。

      3、讓數據加亮你的工作經驗。在滿屏的文字信息中,數字通常會更引人注意,所以在填寫工作經驗時,如果把工作內容和經驗量化則能增加HR對“路人甲”型求職者的關注度,同時數據信息也可以讓簡歷上的文字描述更具說服力。

      4、呈現細節,具體描述平凡業績。對于業績平平的“路人甲”型求職者,該怎么抓牢HR的目光呢?答案是呈現細節,展現自己解決問題的能力。

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