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  1. 人力資源管理求職簡歷范文

    發布時間:2017-05-05 編輯:hlm 手機版

      個人基本信息

      姓名:yjbys

      性別:**

      年齡:**歲

      聯系方式

      聯系電話:13311111111

      電子郵箱:yjbys@yjbys.com

      求職意向

      工作性質:全職

      期望職業:人力資源主管、招聘經理/主管

      期望行業:媒體/出版/影視/文化傳播、教育/培訓/院校、房地產/建筑/建材/工程、廣告/會展/公關、基金/證券/期貨/投資

      工作地區:北京

      期望月薪:8001-10000元/月

      目前狀況:我目前處于離職狀態,可立即上崗

      教育經歷

      2008/09-- 2012/06

      河西學院 | 英語 | 本科

      工作經歷

      2014/09 -- 至今

      德國**塔機銷售有限公司 | 人事行政主管

      行業類別:大型設備/機電設備/重工業 | 規模:20-99人 | 職位月薪:6001-8000元/月

      工作描述:

      1.根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;

      2.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;

      3.利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構;

      4.執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;

      5.進行聘前測試和簡歷甄別工作;

      6.充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;

      7.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;

      8.負責組織公司接待活動管理,協助籌辦公司會議及日常會議籌備支持;

      9.維護公司北京總部與德國總公司的日常關系,處理公司應急突發事件;

      10.負責組織外事接待活動,妥善處理各種對外事務;

      11.負責擬定相關行政管理制度流程規劃,批準后執行。

      2012/08 -- 2014/09

      **有限公司 | 文秘

      行業類別:通信/電信/網絡設備 | 企業性質:國企 | 規模:500-999人 | 職位月薪:4001-6000元/月

      工作描述:

      1.協助經理管理辦公室總體事務。

      2.協助總經理起草信函、演講稿、報告、文件等各類綜合性文件。

      3.做好公司高層相關會議的組織,會議紀要工作。

      4.協助總經理做好各部門的溝通、傳達及協調工作。

      5.協助總經理處理各類綜合性文件,包括相關文檔的起草、整理、歸檔等。

      6.負責公司日常的文件發放、表格登記、與對外單位的通知及文件往來工作。

      7.負責公司企業文化、信息宣傳、新聞報道等工作。

      8.根據公司要求,組織員工參加各種活動,策劃并組織單位春節聯歡晚會等。

      9.負責員工入職、離職、調崗手續辦理;負責員工考勤管理;

      10.負責員工基礎信息維護,人事檔案資料的錄入與更新。

      語言能力

      英語 :讀寫能力熟練 | 聽說能力熟練

      自我評價

      本人誠實穩重,性格開朗、大方,反應靈敏,能夠靈活處理工作中的突發事件。工作踏實,認真,并且極富工作和團隊精神,樂于與人溝通,具有良好的適應性和熟練的溝通技巧。.本人愿意同公司共同發展、進步。有極強的適應能力,能快速接受新事物;有很好的團隊意識和組織能力,具有責任心,有較強的執行力、協調能力。有極強的文字功底。

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