下面YJBYS小編就為你提供一份人事部經理工作簡歷范文，希望對你有所幫助!
個人基本信息
姓名：YJBYS 性別：*
年齡：**歲 出生日期：****年**月**日
民族：漢
身高/體重：***cm/**kg
聯系方式
聯系電話：137********
電子郵箱：***@yjbys.com
有*年的工作經驗
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業：汽車、摩托車及零配件
目標地點：廣州
期望月薪：面議/月
目標職能：人事經理
工作經驗
2013/7—至今：XX公司[1年8個月]
所屬行業： 汽車、摩托車及零配件
人事部 人事經理
1. 負責招聘、面試、崗前培訓、員工離職面談，薪資設計、績效方案制訂并組織實施,
2. 員工各類保險的辦理，勞動合同的簽定，員工考勤管理及組織員工培訓工作的開展以及規避其它用工風險。
3. 在職期間還協助各部門編寫了崗位說明書，處理員工間投訴相關勞動糾紛等。
4. 人事管理工作，還包括員工薪資、福利的核算,員工績效考核評定，
5. 以及各種管理制度的修改制定監督執行。
6. 對保安、保潔等人事行政相關輔助崗位工作進行管理。
2012/6—2013/6：XX公司[1年]
所屬行業： 汽車、摩托車及零配件
人事部 人事專員
1、 推行5S現場管理
2、 全廠職員考勤及員工崗位調整
3、 職員招聘、教育培訓、考核等
4、 員工勞動合同的簽訂
5、 員工評價
6、 員工各類保險的辦理
7、 企業文化之弘揚
教育經歷
2008/9—2012/6 湖北民族學院 漢語文文學 本科
證書
2010/6 大學英語六級
2009/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評價
多年人事行政管理工作經驗，愿能繼續為相關企業建立優秀的人才梯隊，為企業的發展做好行之有效的人事行政管理工作。熟悉人力資源六大模塊的運作，有良好的工作實操技能，熟悉4S店的管理精髓;熟悉招聘、培訓、薪資、保險等相關工作內容;善交際,有較強的溝通協調能力及組織管理能力，有強烈的責任心和愛崗敬業的精神,精通office軟件，能熟練運用OFFIC辦公軟件。