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  1. 旅游管理專業工作簡歷

    時間:2024-10-23 08:47:34 旅游管理 我要投稿
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    旅游管理專業工作簡歷范文

      降低旅游管理簡歷中的陳述誤區出現幾率,減少簡歷產生的負面干擾影響,這才是一份合格簡歷能夠呈現出來的優勢。

    旅游管理專業工作簡歷范文

      個人信息

      yjbys

      性 別: 女

      年 齡: 28歲 民 族: 漢

      工作經驗: 5年以上 居 住 地: 浙江臺州 仙居縣

      身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 仙居縣

      求 職 意 向

      希望崗位: 其他類-其它相關職位

      尋求職位: 文員/跟單員/統計

      希望工作地點: 浙江臺州仙居縣

      期望工資: 2600 /月  到崗時間:隨時到崗

      工作目標 / 發展方向

      希望能有更好的發展機會.

      工 作 經 歷

      ▌2014-02-03--2015-05-03:塑料廠

      所屬行業: (私營企業)

      擔任崗位: /

      職位名稱: 文員統計

      職位描述:統計工資

      ▌2012-01-03--2013-01-03:興華酒業

      所屬行業: 其他(私營企業)

      擔任崗位: 工業/工廠類/跟單員

      職位名稱: 開單員

      職位描述:開單員

      ▌2011-01--2012-01:東方

      所屬行業: 其他(民營企業)

      擔任崗位: 編輯/發行類/總編

      職位名稱: 總機

      職位描述:總機

      ▌2010-01--2011-01:溫嶺青年旅社

      所屬行業: 旅游業、酒店(私營企業)

      擔任崗位: 酒店/賓館/餐飲旅游類/導游

      職位名稱: 導游

      職位描述:導游

      教 育 經 歷

      --至今 浙江旅游職業學院 管理類/旅游管理 大專

      拓展閱讀:簡歷標準化 找對模式進行創作效果最佳

      并不標準的個人簡歷在遞交之后,所發揮出來的影響不僅僅只是無法增加求職成功性而已,由現今的職場狀態來看,多數求職者之所以未能獲得心儀職位,多數原因與簡歷并不標準有關。

      想要創作出標準化的簡歷也并沒有求職者想象中的那么困難,僅需把握了兩點制作手法,即可如愿以償的達到就職目的。

      首先、簡歷的書寫模式

      有模式的實施簡歷制作,講求的是如何在簡歷中將個人能力完整的呈現出來,也只有著重這一點的創作,才可降低求職的失敗幾率。有些求職者在進行簡歷制作時,會頗具針對性的依靠自己理解的理念對其制作,但已經走入誤區的求職者即便再盡心的進行簡歷創作,也很難使其發揮出應有的效果。

      其次、制作的成本

      高成本的簡歷創作,是否可以帶來比較好的運用效果呢?這種成本的衡量是建立在紙張運用以及專業的創作上而來的,所以一份簡歷能不能表現出極佳的效果,一部分原因也與它的制作成本有關。但做出這些觀察并不代表求職者能夠如愿以償的獲得獲取心儀工作。因為表面發揮再出色的簡歷,若不能夠在內容上顯現出它應具備的影響力,那么簡歷的創作也是沒有任何作用的。

      只有區分出這兩種不同風格的個人簡歷,它的標準化才可以因此而發揮出來,對那些渴望通過簡單簡歷獲取工作崗位的人而言,標準化的簡歷無疑是最有效的運用方式。


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