外協主管個人簡歷

時間：2024-08-29 00:41:25 個人簡歷范文我要投稿

相關推薦

外協主管個人簡歷范文

　　我們在制作外協主管個人簡歷的過程中，首先要注意的個人簡歷整個的排版問題。

外協主管個人簡歷范文

　　個人信息

　　yjbys

　　性別：男

　　年齡： 35歲民族：漢族

　　工作經驗： 10年以上居住地：浙江臺州玉環縣

　　身高： CM 戶口：浙江臺州玉環縣

　　自我評價

　　認真嚴謹.注重團隊協作

　　求職意向

　　希望崗位：其他類-其它相關職位

　　尋求職位：采購經理/采購總監

　　希望工作地點：浙江臺州玉環縣

　　期望工資： 8000 /月　　到崗時間：隨時到崗

　　工作目標 / 發展方向

　　希望能有更好的發展機會.

　　工作經歷

　　▌2013-03--2016-09：浙江中興減震器制造有限公司

　　所屬行業：其他(股份制企業)

　　擔任崗位：財務/審(統)計類/成本分析/核算員

　　職位名稱：供方管理科科長/核算專員

　　職位描述：主管供應商開發.供方管理.采購成本控制.單價審批

　　▌2008-04--2013-01：永和股份有限公司

　　所屬行業：其他(股份制企業)

　　擔任崗位：質量/安全管理類/品質工程師

　　職位名稱：采購工程師

　　職位描述：主管供應商開發.供方管理.新樣品開發.采購成本控制

　　▌2005-01--2008-03：臺州奧星納機械有限公司

　　所屬行業：機械制造、機電設備、重工業(私營企業)

　　擔任崗位：編輯/發行類/發行主管

　　職位名稱：外協主管

　　職位描述：主管外協機加工.表面處理等.

　　▌2003-01--2005-01：浙江山寶汽配

　　所屬行業：汽車、摩托車及配件業(私營企業)

　　擔任崗位：物流/采購類/采購專員/助理

　　職位名稱：采購部部長助理

　　職位描述：協助采購部部長處理日常事務.

　　教育經歷

　　1999-09--2002-07 杭州電子工業學院/浙江電子科技大學計算機類/計算機信息管理大專

　　技能專長

　　語言能力：英語：一般;

　　計算機能力：初級

　　其它相關技能：

　　談判能力

　　拓展閱讀：邏輯清晰的個人簡歷可讀性更高

　　求職者在求職之前通常會準備好個人簡歷，投遞給用人單位后被招聘官認可，就能獲得面試的機會。一份個人簡歷如何來贏得對方的認可呢?不僅要了解企業公司是如何篩選簡歷的，還要能讓簡歷更具有可讀性，求職者所編寫的個人簡歷要邏輯清晰，語言通順。

　　一，描述內容與求職意向的關系

　　在個人簡歷中邏輯的起點就在于：你所應聘的求職意向與簡歷的描述內容關系度。例如求職者求職的職位是財政方面的職位，在簡歷所描寫的內容中卻并不是相關財政方面，如教育背景中的專業與求職意向不符合、工作經歷的內容與求職意向不符合等等，這就非常不符合邏輯了。

　　二，信息的邏輯性

　　在編寫個人簡歷的原則上一直強調要真實不能參加，招聘官從簡歷中的信息邏輯性就能夠判斷簡歷是否真實。簡歷中的相關信息描寫要與求職者的身份符合，比如說，應屆畢業生說自己有五年以上的工作經驗、職業技術類人才說自己參加某項科研項目等等，這明顯就不符合邏輯。

　　三，排版方面的邏輯性

　　一般來說在編寫個人簡歷各個項目時采用“金字塔式”或者“倒金字塔式”，按照與求職意向的關聯度，或者是重要程度的順序來寫。例如在教育背景中通常采用倒序的方式，將自己最高學歷教育放在第一位，還有特長方面采用循序漸進的表達方式，將重點放在最后。不管采用哪種排版都要講究邏輯順序，沒有邏輯可言的簡歷其可讀性也非常低。

【外協主管個人簡歷】相關文章：