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  1. 制造部經理個人簡歷

    發布時間:2017-05-12 編輯:世肯 手機版

      小編了解到很多畢業生還未找到自己滿意的工作。下面,YJBYS小編為大家帶來一份制造部經理個人簡歷,供大家參考借鑒,希望能夠幫到大家。

      制造部經理個人簡歷

      姓名:

      目前所在: 番禺區 年  齡: 26

      戶口所在: 四川 國  籍: 中國

      婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

      培訓認證: 未參加 身  高: 171 cm

      誠信徽章: 未申請 體  重: 65 kg

      人才測評: 未測評

      我的特長:

      求職意向

      人才類型: 普通求職

      應聘職位: 生產/營運:,生產/營運:,生產/營運:

      工作年限: 4 職  稱: 中級

      求職類型: 全職 可到職日期: 兩個星期

      月薪要求: 5000--8000 希望工作地區: 廣州,佛山,中山

      工作經歷

      廣州市萬緣電子有限公司   起止年月:2009-05 ~ 2011-02

      公司性質: 民營企業  所屬行業:電子技術/半導體/集成電路

      擔任職位: 制造部經理

      工作描述: 主要職責:

      1、領導編制工廠的長遠發展規劃,審定年度生產經營綜合計劃,提出各個時期工廠的奮斗目標和中心工作及重大措施方案,使企業不斷增強活力,開拓前進。

      2、加強生產經營管理,不斷提高企業管理素質,確保全面完成任期責任目標和年度方針目標,不斷提高企業經濟效益。

      3、領導全廠進行技術革新,搞好企業的挖潛、革新、改造和新生產工藝開發,不斷提高企業的技術素質,努力趕超同行先進水平。

      4、實行全面質量管理,堅持“質量第一”,“用戶至上”的方針,確保產品質量穩定提高,滿足用戶需求,不斷爭創名牌。

      5、切實做好環境保護和勞動保護工作,不斷改善勞動條件,保證安全文明生產。

      6、加強職工文化技術教育,促進知識更新,不斷提高工廠人才素質。

      7、堅持“用人唯賢”的方針,正確使用選拔和培養干部。

      8、貫徹“各盡所能,按勞分配”的原則,正確地處理集體及職工之間的利益關系,使職工收入逐年增長,集體福利條件不斷改善。

      離職原因:

      (日資)番禺豐達電機有限公司&揚聲器本部   起止年月:2005-05 ~ 2009-05

      公司性質: 外商獨資  所屬行業:通信/電信/網絡設備

      擔任職位: 生產部經理

      工作描述: 1、負責組織維護生產制造系統的正常運轉,并協助制造部副總處理部門日常事務;

      2、協調本部門與其它部門的工作;

      3、負責本部門文件照查/審核;

      4、負責根據實際狀況,策劃下屬員工的培訓方案;

      5、負責下屬績效考核及員工任用評定;

      6、組織公司經營項目的現狀及前景調研,撰寫本部門的調研/改善報告供上司決策參考;

      7、組織編制本部門中、長期發展規劃,經上級部門領導審核、決策層評審后負責部署實施;

      8、不斷搜集有用信息來輔助公司及部門的正常運行;

      9、負責日常工作進度的追蹤與總結;

      10、發現問題,及時上報部門副總,并協助其解決。

      主要工作業績:

      1、主導了波峰焊接改善項目,由雙波峰焊接改善為單波峰焊接。節約成本約23萬RMB/年。

      2、主導了Cell Line的導入及推廣,在1年時間內使綜合生產能率較之以前提升了150%。

      3、參與“現場改善”項目的導入及推廣,減少30%的直接作業人員,使作業效率提高45%。

      離職原因: 出外尋求個人發展

      志愿者經歷

      教育背景

      畢業院校: 四川省宜賓職業技術學院機電工程系

      最高學歷: 大專  獲得學位: 畢業日期: 2005-06

      專 業 一: 機械設計制造 專 業 二: 工業工程

      起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

      2006-12 2007-07 廣州市科榮管理培訓有限公司 IE相關課程 - -

      2010-03 2010-03 天津長城認證中心 ISO9001-2008質量體系認證 ISO9001-2008版內審員資格證 -

      2010-05 2010-06 中山大學管理學院職業經理人培訓中心 職業經理人素質提升與戰略定位管理 結業證 -

      語言能力

      外語: 英語 一般 粵語水平: 一般

      其它外語能力:

      國語水平: 精通

      工作能力及其他專長

      1.本人熟悉電子裝配類產品(特別是揚聲器系統)的生產工藝,具有較為良好的團隊管理能力,能視環境而異采取最為合適的管理及培訓考核方式,使員工增強生產責任感和積極性;

      2.具有較強的協調能力和數據分析能力,能夠運用數據分析生產制程工藝及其管理系統存在的問題,并能及時提出糾正及預防措施;

      3.具有良好的計劃組織能力和團隊合作技能;

      4.對管理體系能充分理解并具有執行能力,能一絲不茍的嚴格按照制程體系和工藝要求工作;

      5.具有較強的組織能力、溝通能力、凝聚力和應變能力,反應靈活,辦事機敏,講求效率;

      6.熟悉制造工藝管理、流程優化、員工培訓考核、企業5/6S管理、部門中長期發展規劃等生產日常管理知識;

      7.任職期內,多次出外接受培訓與工廠管理相關的課程。

      自我評價

      本人性格開朗,善于溝通,且具有極強的團隊意識。近4年的制造管理經驗,將理論與實踐相結合,使我從一無所知的求學淘金者變成了擁有一定經驗的管理人士,也使我懂得了多種管理手法(如IE/QC七大用法、FMEA,過程控制,5/6S等)的導入方式;熟悉生產制造系統的動作模式。我的經驗不但使自己和團隊的工作得心應手,也給部門及公司的發展帶來了較好的收益。

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