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  1. 航海技術實習簡歷模板

    時間:2017-07-20 個人簡歷模板 我要投稿

      有的簡歷亂七八糟,有的簡歷過于花哨本末倒置,有的不曉得要表達什么東西,還有的明顯出現多處低級錯誤。下面是YJBYS小編整理的航海技術實習簡歷模板,希望大家喜歡。

      航海技術實習簡歷模板(一)

      姓名:YJBYS

      目前所在:黃埔區

      年齡:21

      戶口所在:江蘇

      國籍:中國

      婚姻狀況:未婚

      民族:漢族

      培訓認證:未參加

      身高:180cm

      誠信徽章:未申請

      體重:70kg

      人才類型:在校學生

      應聘職位:房地產,證券/金融/投資:

      工作年限:1

      職稱:無職稱

      求職類型:實習

      可到職日期:隨時

      月薪要求:面議

      希望工作地區:天河區,海珠區,黃埔區

      工作經歷

      中京國際船舶管理有限公司起止年月:2009-05~2009-08

      公司性質:私營企業

      所屬行業:服務業

      擔任職位:區域代理

      工作描述:作為公司招生區域代理并最終取得好成績,為公司和個人創造豐富的財富。

      離職原因:學業

      長隆集團起止年月:2008-12~2010-12

      公司性質:民營企業

      所屬行業:酒店/旅游

      擔任職位:

      工作描述:

      離職原因:

      志愿者經歷

      紅山社區家教隊起止年月:2008-11~2009-11

      擔任職位:教室

      工作描述:幫助小學生基本的學習指導。

      教育背景

      畢業院校:廣州航海高等專科學校

      最高學歷:大專

      獲得學位:

      畢業日期:2012-03

      專業:航海技術

      2008-09-廣州航海高等專科學校航海技術

      語言能力

      外語:英語良好

      粵語水平:一般

      其它外語能力:

      國語水平:優秀

      工作能力及其他專長

      本人待人熱情,真誠,做事認真。謙虛謹慎,誠實守信,勇于拼搏,吃苦耐勞。學習能力強。有時間觀念,責任心強,愛好廣泛。曾經是專業運動員,運動水平曾達到國家二級運動員水平。有很強的集體榮譽感,具有較強的團隊精神。

      詳細個人自傳

      2009年榮獲學校綜合素質獎學金一等獎

      2008-2009被評為“游戲團干”“游戲團員”

      在校三年期間擔任校學生會宣傳部長

      航海技術實習簡歷模板(二)

      基本資料

      姓名:YJBYS

      出生年月:1992年10月

      工作年限:應屆畢業生

      畢業院校:武漢航海職業技術學院

      畢業年月:2012年10月

      最高學歷:大專

      所學專業:航海技術

      居 住 地:湖北省 武漢市 武昌區

      籍 貫:湖北省 隨州市 曾都區

      自我描述:

      求職概況 / 求職意向

      職位類型:全職

      期望月薪:面議

      期望地點:廣東省 深圳市 福田區,香港特別行政區 香港 香港特別行政區,臺灣省 臺北市 香港特別行政區

      期望職位:實習

      意向概述:我2012年畢業于武漢航海職業技術學院,航海技術專業,現在想在貴公司應聘一份實習三幅的工作,我持有水手證書可以做一名水手,同時實習三幅,希望貴公司能提供一次就業機會

      教育經歷

      2010年9月 - 2013年6月武漢航海職業技術學院航海技術大專

      工作實踐經驗

      2010年12月 - 2012年8月兼職服務生武漢萬達酒店,武漢喜莊婚慶,武漢最美婚慶,

      校內獎勵

      2011年 - 2011年學生會副主席武漢航海職業技術學院

      我于2011年競選學生會副主席職位,學生會各部門必需要對本學期的每一項工作都要進行合理周密的計劃和安排,根據院團委大記事和我院計劃來制定本部門的相關具體工作。認真貫徹學院有關文件精神,創造有利條件力爭把各項工作做到最好。我們要有不怕困難的精神。 各部門應盡力單獨完成任務,防止所有工作都由部長完成,干事卻只掛閑職的情況發生,其他部門只起輔助作用。要實行責任問責制,分配任務責任到人。該誰的任務誰來干,工作出現問題要有人來承擔責任。

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