個人簡歷是求職者給招聘單位的一份簡要介紹，下面，YJBYS小編為大家帶來2016SMT生產主管個人簡歷模板，供大家參考借鑒，希望能夠幫到大家。
2016SMT生產主管個人簡歷模板一
姓 名： 閆先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 河南-鄭州 年 齡： 35
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 170cm
希望地區： 廣東-廣州、 廣東-深圳、 廣東-東莞
希望崗位： 工業/工廠類-車間經理/主管
工業/工廠類-生產經理/主管
工業/工廠類-制造課長
尋求職位： 生產主管、 生產廠長、 生產經理
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時到崗
教育經歷
1997-9 ～ 1999-7 河南省鄭州市理工學校
邀請評價 經濟與金融 大專
1994-7 ～ 1997-9 河南省新鄭第二高級中學
邀請評價 高中
培訓經歷
2008-8 ～ 2008-11 精英培訓 電腦組裝
2007-5 ～ 2007-10 東莞市博遠職業培訓 質量與標準管理
工作經驗至今9年2月工作經驗，曾在4家公司工作
***公司名稱 (2010-03 ～ 2011-09)
公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： SMT生產主管 崗位類別：
工作描述： 1、建立和完善本部門的組織架構，做到一人一崗，分工明確
2、制定完善各項管理制度，改善車間混亂無序的狀況
3、建立各種獎勵競爭措施，使月平均產能達成率從之前77%提高到93%
4、對物料進行專人管控，使物料損耗率從31‰降低到10‰以下
5、對各班組管理人員進行教育培訓，提高管理能力和思想意識
6、要求對生產中必須的生產工治具做維修、保養和購置，保證生產效率
7、要求工程部門對機器做必要的保養維修，提高生產效率和品質
8、對部門員工進行技能和知識培訓，及時了解員工思想動態，保證人員穩定
9、開展5S活動并落到實處，有效改善各班組和部門間的工作環境
離職原因： 公司搬遷
***公司名稱 (2007-04 ～ 2010-03)
公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： SMT\DIP生產課長 崗位類別：
工作描述： 1、每月、季度本部門的目標達成率97%
2、本部門人員各項考核合格率在85%以上，對不合格人員進行再培訓
3、對各生產線的檢查、考核項目達到目標要求的92%以上
4、新產品的導入和跟蹤分析，并逐步確認確立新產品的各項檢驗標準
5、負責DIP部門日常生產工作，管理2個組長、11個班長，近200名員工
6、根據生產安排，掌握生產狀況，協調生產配置
7、及時掌握各段生產狀況，及時處理生產異常
8、合理安排生產人員及設備，提高生產效率，降低生產成本
離職原因： 另有發展
***公司名稱 (2005-08 ～ 2007-01)
公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： DIP生產組長 崗位類別：
工作描述： 1、協調各班組正常生產,出現重大生產異常事故次數為0
2、了解各班組的生產狀況和生產進度,每月產能達成率在97%以上
3、保證各班組的品質狀況,月生產品質不良率在3%以下
4、督促物料正常供應及管控,每個班組的物料損耗控制在3‰以內
5、所負責的班組在每個星期的5S評分中,平均分數在90分以上
6、所負責的班組人員流失率每個月在2%以內
【個人能力】
計算機:熟練操作各種辦公軟件,并能獨立維護維修電腦軟硬件
***公司名稱 (2002-4 ～ 2005-5)
公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 班長 崗位類別：
工作描述： 1.安排日常生產，合理調配生產資源，保證生產順利開展
2.指導培訓生產人員，并對人員進行考核，保證和提高員工技能及素質
3.提高生產效率和產品品質，降低不良控制損耗
4.對生產報表進行審核，從生產數據看生產及管理缺陷并提出改進措施
5.與其他部門溝通協調，共同處理生產異常與人員調配
6.提出部門工作計劃并宣導企業措施制度，保證上情下達
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 熟練使用辦公軟件，對計算機軟硬件熟悉，能獨立對電腦進行組裝維護。
技能專長： 電子廠9年工作經驗，從基層做起，熟悉電子廠生產流程，能獨立處理各種生產異常。熟悉電子物料，對效率管理、生產管理和品質管理有比較豐富的經驗。
熱愛電腦技術，能組裝、維護和處理電腦故障。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平： 、TOEFL?分 口語一般
英語： 一般
其 他： 一般
求職意向
發展方向： 應聘生產管理職位，主管、經理或廠長，有9年電子廠生產和管理經驗，熟悉電子廠的生產操作流程，對生產中存在和出現的問題能用我的經驗技能及時處理，更能以本人敬業的工作態度和良好的人際關系為企業的發展做出成績!
其他要求： 包食宿，月薪，每月有最少4天休息日
自身情況
自我評價： 1、長期從事電子方面的工作，對電子廠的生產流程和管理比較熟悉，并有自己的管理理念
2、從基層做起，有較強的動手能力，能獨立及時解決生產中的各種異常
3、有豐富的電子廠生產經驗，能用多種手段對生產進行優化，不斷提高效率和品質
4、對生產流程“領取SMT物料→貼片→抽檢→出貨到DIP→安排插件→TU修理ICT測試→組裝燒機
→測試包裝→成品抽檢→成品入庫”都非常了解，并能及時處理流程中的異常問題
5、熟練操作FUJI貼片機，對DIP插件線、回流焊、波峰焊能做一般操作和問題處理
6、本人性格溫和，善于團結工作團隊;適應能力、學習能力和抗壓力較強;有良好的生活和工作習慣，原則性較強;工作態度認真負責，獎罰分明，客觀的看待事物;善于溝通協調，及時消除工作中的各種問題和矛盾
2016SMT生產主管個人簡歷模板二
姓 名： 朱先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 江西-宜春 年 齡： 35
現所在地： 廣東-惠州 身 高： 174cm
希望地區： 廣東、 江西、 江蘇
希望崗位： 工業/工廠類-工程設備工程師
工業/工廠類-工藝工程師
工業/工廠類-設備經理/主管
尋求職位： SMT主管、 SMT主任工程師、 SMT工程師
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時到崗
教育經歷
1996-09 ～ 1998-07 江西渝州電子工業學院 無線電技術 大專
工作經驗至今13年9月工作經驗，曾在2家公司工作
***公司名稱 (2004-12 ～ 2011-04)
公司性質： 國有企業 行業類別： 互聯網、電子商務
擔任職位： SMT工程師 崗位類別： ME/機械(構)工程師
工作描述： 1.負責與技術有關的內外部門的協調工作.
2.負責兩個班的技術人員的技術培圳及生產人員的安全培圳.
3.負責車間所有生產設備的重大故障的維修.
4.負責制定生產設備的保養計劃;并主導生產設備的重大保養及設備的校正工作.
5.參與公司推廣精益生產,并提出多個技術改善項目.
6.負責車間設備的配件管理及配件申購工作.并做到設備配件的安全庫存.
7.參與公司擴線的設備評詁工作.
離職原因： 尋求更好發展
***公司名稱 (2003-01 ～ 2004-12)
公司性質： 私營企業 行業類別： 互聯網、電子商務
擔任職位： smt帶班工程師 崗位類別：
工作描述： 1.負責部門內部的工作協調及技術人員日常管理事務.
2.負責本班的技術人員的技術培圳及生產人員的安全培圳.
3.負責SMT品質改善及生產效率的提升
4.負責SMT的工藝異常維護。
5.負責車間所有生產設備的重大故障的維修.
離職原因： 尋求更好的發展
***公司名稱 (1998-09 ～ 2003-01)
公司性質： 外資企業 行業類別： 互聯網、電子商務
擔任職位： SMT工程師 崗位類別：
工作描述： 1。負責YAMAHA、SIEMENS貼片機及DEK印刷機的操作、編程、
維護保 養、校正。
2。負責SMT品質及生產效率的提升
3。負責SMT的工藝異常維護。
4。負責OEM客戶對SMT內部稽核問題的改善。
5。負責SMT粘著劑管理。
技能專長
專業職稱： SMT工程師
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 精通電腦的安裝，能熟練的使用OFFICE辦公軟件。
技能專長： 1.有十幾年的SMT技術管理經驗。
2.精通SMT多種生產設備:SIEMENS.YAMAHA(YV系列、YG200).panasonic(CM402.CM401).philips(AX501\MG-1R)貼片機及DEK.MPM印刷機的操作、編程、維護保養、校正。并參加了panasonic CM402和philips AX501的中級培訓(取得了證書)。回流焊(勁拓\heller)及德律AOI/SPI.
3.對SMT品質改善及生產效率的提升有獨擋一面的能力與解決方法。
4.熟悉SMT工藝流程,對回流爐的溫度曲線有很強的分析能力.
5.精通SMT粘著劑的特性;鋼網的制作和粘著劑及鋼網管理
6.對0402等小零件的拋料率高之問題點能有效的控制。
7.能靈活運用SPC對制程品質統計管理。
8.對SMT設備的配件及SMT物料有自己一套完整的管理方法。
9.能對SMT技術人員進行專業的培圳和生產人員的安全生產培圳.
10.溝通協調能力強,生產與技術;部門與部門.
11.能制定生產設備的保養計劃;并能主導生產設備的重大保養及設備的校正工作.
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平：
英語： 一般
求職意向
發展方向： 本人有13年的SMT技術與管理經驗,能勝任以下職位:
SMT主任工程師\SMT主管\siemens .panasonic.philips. YAMAHA 工程師\設備維護工程師。
其他要求： 有五險一金。
自身情況
自我評價： 1。我是一個性格外向的人，喜歡體育運動，喜歡結交朋友，社交能力強。
2。工作方面：能吃苦耐勞，很有職業道德精神，喜歡提昌團隊作業精神。
3。有十幾年的SMT工作經驗，管理技術都非常精通。