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姓 名： yjbys 性 別： 男
民 族： 漢 年 齡： 44 歲
籍 貫： 山東 婚姻狀況： 已婚
身 高： 170 CM 體 重： 63 KG
政治面貌： 中共黨員 學 歷： 本科
求職意向
求職類型： 全職
要求月薪： 10000 元/月
希望職業： 地質礦產類 - 行政/人事類
希望職位： 行政副總
希望地區：
教育情況
時間 所在學校 專業 學歷
1986-09 - 1990-07 哈爾濱師范大學 中文 本科
專業描述
培訓經歷
時間 培訓機構 培訓地點
2005-04 - 2005-05 建龍礦業 吉林省樺甸市
培訓課程 獲得證書
現場采訪及報道
詳細描述
時間 培訓機構 培訓地點
2006-07 - 2006-07 黑龍江建龍鋼鐵集團 雙鴨山市
培訓課程 獲得證書
建龍礦業雜志、建龍人報通訊員專業培訓
詳細描述
時間 培訓機構 培訓地點
2007-09 - 2007-09 建龍礦業集團 雙鴨山市
培訓課程 獲得證書
《新聞工作者必備素質與技巧》
詳細描述
時間 培訓機構 培訓地點
2011-05 - 2011-05 黑龍江省安全局 佳木斯市
培訓課程 獲得證書
黑龍江省東部地區安全生產標準化推進會經驗匯報與演討
詳細描述
時間 培訓機構 培訓地點
2004-04 - 2004-07 樺南博遠駕校
培訓課程 獲得證書
駕駛員培訓教材 A2駕照
詳細描述
工作經歷
時間 公司名稱 公司性質
2002-11 - 2008-10 建龍礦業有限公司 民營企業
所屬行業 所在部門 職位名稱 離職原因
地質礦產類 人事行政 經理 個人發展
工作描述
工作描述 在20年的工作時間內，曾任職樺南縣金沙鄉西民主中學班主任、團總支書記、政教處主任、副校長；樺南縣八一水庫管理處工程股股長，建龍礦業有限公司人事行政處秘書，兼后勤保衛處經理，建龍人報通訊員；人力資源部、行政管理部文秘、副經理及后勤部經理等職；樺南縣百貨商城有限公司人力資源部經理、商管部經理、總經理助理等職。成功將公司的人力資源工作從原行政人事工作中獨立出來，建立起了一整套較為適合公司發展的人力資源績效考核管理制度，使以單純的處理事務性工作為主的人事部門轉化為較為全面的人力資源工作，使人力資源部成為公司核心的管理及服務部門。另外全面負責公司的安全生產標準化達標工作，2011年通過市級驗收，2012年省級驗收已達標。 工作能力及其他專長 1、工作經驗：在職期間，從事過行政、人力資源管理等崗位，特別是從事礦山人力資源管理及行政文秘6年，且有3年以上部門主管工作經驗。 2、工作能力：在人力資源七大模塊有實務工作經驗，其中招聘、員工關系模塊及企業文化方面實操能力較強；熟悉國家相關勞動法律法規；有良好的溝通協調能力，有親和力，有較強的工作承壓能力，適應力及學習能力強。 3、思想品德：工作認真負責，思想積極上進，能吃苦耐勞，有良好的職業道德素養。
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