| 姓 名： | 應屆畢業生網 | 性 別： | 男 |
| 出生日期： | 1974-01-02 | 籍 貫： | 蘇州市 |
| 目前城市： | 蘇州市 | 工作年限： | 十年以上 |
| 目前年薪： | XX萬人民幣 | 聯系電話： | 13800000000 |
| E-mail： | (郵件&MSN) 請換成自己的真實信箱！ | ||
| 應聘方向 | |
| 求職行業： | 機械/設備/重工，汽車及零配件，建筑與工程，儀器儀表/工業自動化 |
| 應聘職位： | 技術研發經理，技術研發工程師，工程/設備主管，機械工程師，結構工程師 |
| 求職地點： | 蘇州市 |
| 薪資要求： | 面議 |
| 工作經歷 | |
| 2006/09—現在： |
***公司 所屬行業：機械/設備/重工 工程部 資深機械設計工程師 主要職責： 1. 負責現有產品的維護、設計變更、處理美國工程部的相關ECN，實現產品的國產化； 2. 參與了新項目(6-ton 挖掘機)的研發，使用Pro-e軟件完成了大、小臂、鏟斗(workgroup)的設計工作； 3. 在確保質量的前提下，指導sourcing成功開發了焊接件、液壓鋼管、座椅、鑄件等國內供應商，為公司節約了成本。 |
| 2004/07—2006/09： |
***電動工具有限公司 所屬行業：機械/設備/重工 技術部 工程/設備主管 主要職責： 1. 負責工廠新品電動工具裝配工裝的設計，工裝設計組的管理，舊工裝的改進，維護。為此，提高了生產效率，大大地降低了工裝制作成本。 2. 負責編制工裝零件的機加工工藝，裝配工藝。 |
| 1996/08—2004/07： |
***農業機械有限公司 所屬行業：機械/設備/重工 技術部 機械工程師 主要職責： 1. 負責4LZ1.3，4LZ1.6等系列履帶聯合收割機的設計變更，維護，新產品的研發工作.并使新項目4LZ2.0，4LZ2.5成功走向市場，獲得用戶好評； 2. 收獲季節，帶領團隊進行售后服務，對三包員工進行技術指導，曾獲得公司優秀服務團隊獎.此外，通過現場三包服務，積累了管理和實踐動手能力，為設計工作提供了第一資料。 |
| 教育培訓 | |
| 1993/09—1996/06： | ***大學 機械電子工程/機電一體化 大專 |
| 職業技能 | |
| 外 語： | 英語：熟練 |
| 自我評價 |
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1. 有較強的機械理論知識，并對機加工\沖壓\焊接\液壓等知識有一定的了解； 2. 能使用Pro-e(wildfire2.0)進行鈑金，管路，應用骨架模型進行top-down裝配設計； 3. 具有較高的思想素質，很強的團隊合作意識與敬業精神； 4. 能用英語進行日常，工作交流； 5. 具有項目管理與領導團隊的能力。 |