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知識拓展：
過來人給面試者的一些建議：
第一，跟企業談薪酬待遇時勇氣不足。沒有足夠的勇氣與企業談薪——不敢先說，不敢詳問，不敢說不。總感覺一幅任企業宰割的樣子。談薪資時，應心態平和、泰然處之。
第二，不了解行情。這說明LZ在面試前沒有做足薪資功課，一但發現自己談的價錢過低，又進行比較后，可能會產生三天失眠癥狀。
第三，不明薪資構成。這也是不規范的企業最愛玩的“花招”，談判時只談收入總數，讓求職者誤以為是基本工資。等月底拿到工資單時，才驚嘆“不妙”，比如社保按最低標準繳，福利待遇為零;服裝費、飯費、交通費等等從工資中扣除等等。