又到了求職旺季，各位學生朋友是否準備好了簡歷，下面，YJBYS小編為大家帶來人事行政主管的個人簡歷封面，供大家參考借鑒，希望大家喜歡!
投簡歷的小技巧
(1)寫簡歷
* 內容上 一定要具有吸引力，即使你沒有吸引力，也要凸起某些方面讓企業對你感愛好;盡量凸起重點，既要表現出你的能力，又要防止流水賬;
* 格局上 最少得加上word格局的表格來布局，清楚且簡樸，要有邏輯順序，最好把你最凸起的地方放在最前面，讓企業一下就有了吸引力，然后才能看完你后面的材料;字體要選好，大小、加粗、顏色 也得搭配的順眼，整體看起來不能讓人煩。
(2)選企業
* 選求職網盡量選那些大些的，全些的,例如 工作得手網,智聯招聘，中華英才網，51job 等。
* 定制搜索器 這些求職網一般都有個人搜索器，也就是包含搜索前提的一個東西，你可以選擇 “企業規模，企業類型，工作地點，工資范圍，搜索樞紐字”等，這樣你就不用每次都選一遍搜索前提了;
* 企業規模、性質： 根據你的水平和經驗選規模和性質，實在對于我這種工作經驗很少的人這2條基本上我都不選，管它的規模性質呢，這樣范圍更大些;對于不同的人，可能有不同選擇，很nb的人直接選國企至公司之類的了，對于很菜的直接選小公司，這樣命中率也許高一些，由于職位真的良多良多。。。。有時候都投不完;
* 工資要求： 最好選一個恰當的范圍，或者不限;
* 工作地點： 這不用問了，你自己一定要選;詳細到城市就行了，不用詳細到區了一般;
* 樞紐字：這個很重要的，最好選個比較準又寬泛的樞紐字，好比我搞java的我都用“java”當樞紐字;
* 發布時間：實在最好是投當天的職位，由于當天的職位都有良多，而且企業過2天可能就不看了，企業假如沒找到或者想多找幾天，它將一天發布一次，甚至一天發布幾回，這是我看到良多企業都這樣的;
* 搜索結果篩選：搜索出來后，最好按照日期來排序，這樣最近的先投，然后顯示時，一般有2中選擇“按標題”或“按扼要內容”，按標題就只有一個標題，而按照扼要內容可以看到一些職位要求等，我仍是比較喜歡后者，這樣就可以直接起到一定的篩選效果;對于不同的網站它們的職位瀏覽方式是不同的，好比 智聯 和 英才網 就不同，智聯只能一個一個瀏覽職位，而英才網不能直接瀏覽單個職位，它是將一頁中的某些選中，然后在另一個網頁中瀏覽這些選中的職位;2個網站都不錯，效率都挺高的;選職位的后，一定要投那些你基本能勝任的，或者很感愛好的，別投你根本干不了的;
(3)投簡歷
我以163的郵箱為例，我的就是163的，一下技巧全部在163上用的，不知道其它郵箱可不可以，實在注冊個163也很簡樸，而且很好用，又免費!!!
* 寫好“模板”，簡歷在word中寫好后，可以直接復制到163的郵件中，但是對齊方式可能少有不同，并無大礙，，然后你自己加一些開頭問候語，和結尾的話;我強力建議 在 開頭的時候最好加上一些簡短而又特別夸大你能力的地方，這個一定要具有吸引力，不然企業可能根本沒愛好向下看完你的枯燥的簡歷(也許你的簡歷不枯燥);
* 盡量不要帶有附件，就像上一步說的，將你的word格局簡歷放到郵件正文，調好格局，這樣企業就能直接看了，我想假如企業受到了300封簡歷(對很多企業這個數字很守舊了)，他可能沒心思下載你的附件，除非你的標題就能吸引他;