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  1. 國際業務員個人簡歷范文

    時間:2017-01-07 個人簡歷范文 我要投稿

      一份好的簡歷無疑是一份好工作的敲門磚,那么應該怎么打造一份好簡歷呢?今天我們就一起來看看吧!

      國際業務員個人簡歷范文

      姓名:YJBYS

      目前所在: 番禺區

      年  齡: 27

      戶口所在: 湛江

      國  籍: 中國

      婚姻狀況: 未婚

      民  族: 漢族

      身  高: 175 cm

      體  重: 63 kg

      人才類型: 普通求職

      應聘職位: 外貿/進出口專員/助理,銷售主管/銷售代表/客戶代表

      工作年限: 3

      職  稱:

      求職類型: 全職

      可到職日期: 隨時

      月薪要求: 2000~3499元

      希望工作地區: 廣州,番禺區,不限

      工作經歷

      **公司   起止年月:2008-03 ~ 2011-04

      公司性質: 民營企業  所屬行業:汽車及零配件

      擔任職位: 國際業務

      工作描述: 負責亞洲、歐洲地區銷售業務的擴展與客戶維護:

      一. 1。從業務跟單工作到負責區域銷售人員;2。從目標市場的空白,經過不到一年的時間努力與積累,迅速將公司的主打、獨有的產品打入幾大目標市場,便實現利潤最大化; 3。從零定單到每月315臺左右產品的固定出貨量,總銷售額達17萬美金左右一年。

      二. 出國拜訪客戶與做市場調查: 1。研究目標市場行業結構,發展現狀和未來趨勢。了解當地市場行業總需求量,掌握終端市場消費者對產品的使用習慣,愛好之分,價格定位,質量要求等; 2。熟悉當地市場國家對行業實施相關的政策、產品認證標準要求 3。了解和熟悉競爭對手的市場占有率,產品類型,價格,以及銷售數量等 。

      三. 根據公司的銷售指標,制定詳細的銷售計劃:

      1} 細分到每個季度,每個月份,每周,到每天的銷售工作;2}細分到客戶的年度采購數量計劃,產品類型銷量總和。 四. 根據目標市場和消費者對產品的需求,價格定位,質量要求等,與公司相關部門共同探討產品開發的解決方案,并及時對目標市場的需求變化和發展趨勢作出迅速的反映。 五. 客戶談判,審核國際業務的信用證; 六. 1、監督訂單生產進度到出貨的情況;2、負責售后服務的處理。七. 參加廣交會

      離職原因: 個人原因

      教育背景

      畢業院校: 廣州番禺職業技術學院

      最高學歷: 大專  獲得學位: 畢業日期: 2008-07

      專 業 一: 國際貿易,商務英語 專 業 二:

      起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

      2005-09 2008-07 廣州番禺職業技術學院 國際貿易 英語六級

      語言能力

      外語: 英語 優秀 粵語水平: 優秀

      其它外語能力: 英語六級

      國語水平: 優秀

      工作能力及其他專長

      1.責任心強

      2.有所為,有所不為

      3.移情思維和能力

      4.團隊與溝通

      5.目標與計劃

      自我評價

      世界上沒有完美的,只有追求完美。

      有較強接受新事物、適應新環境的能力;

      有較強的學習能力,溝通能力和應變能力;

      有較強的團隊合作精神,工作態度端正;

      為人處事,責任心很重要;

      延伸閱讀

      優秀簡歷如何打造

      第一 簡歷要準確可信

      闡述你的技巧、能力、經驗要盡可能的準確,不夸大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同。還要寫上你以前工作的時間和公司。充分介紹自己與夸張編造是有區別的。用人單位一般都能識破這種騙局,即使一時被迷惑,求職者也很難躲過面試這一關。

      第二、為你的求職簡歷定位

      雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的,籠統的并毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會。為你的簡歷定位。如果你也有多個目標,最好寫上多份不同的簡歷,在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。

      第三、內容簡潔

      招聘者一般都有很多事務要處理,所以千萬不要指望他們有足夠的耐心讀完一份冗長的簡歷。對于那些時間有限的人來說,厚厚的簡歷只會使他們心生厭煩。簡歷一般以一頁為宜,如果要強調相關的工作經歷,最好不要超過兩個頁碼。

      第四、措辭不要含糊其辭

      如果能量化自己的成績,用人單位就能夠對你有個非常客觀的看法。與其說改善了公司的經營業績 不如說 使公司收購成本減少20%,年度收益增加$3900 。短短一份成就紀錄 ,遠勝于長長的 工作經驗。

      第五、寫上簡短的個人小結

      這一段雖然簡單,但是個人小結上寫上你最突出的幾個優點,內容不多,但雇主們卻認為這是引起注意的好辦法。

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