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  1. 采購行業個人簡歷范文

    時間:2017-08-17 個人簡歷范文 我要投稿

      在找工作的時候經常會面臨投簡歷屢遭失敗的情況,投了好多份簡歷就是得不到一份工作,在這種時候越是要堅持,仔細查看自己的簡歷是否有寫的不合適的地方,堅持下去一定能找到想要的工作。以下是由小編為您整理推薦的采購行業個人簡歷范文:

    采購行業個人簡歷范文

      個人信息

      姓名:yjbys小編

      目前所在: 順德區

      年 齡: 31

      戶口所在: 湖南

      國 籍: 中國

      婚姻狀況: 已婚

      民 族: 漢族

      身 高: 158 cm

      體 重:

      求職意向

      人才類型: 普通求職

      應聘職位: 采購

      工作年限: 6 職 稱: 中級

      求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

      月薪要求: 3500~5499元 希望工作地區: 廣東省,順德區,順德區

      工作經歷

      **公司 起止年月:2008-08 ~ 2011-01

      公司性質: 民營企業 所屬行業:家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

      擔任職位: 采購部長助理

      工作描述: 1.按公司要求組織物料的成本降價和新供應商引入工作。并負責新供應商的資格審核以及供應商的

      供貨監督和考核,優化供應資源。

      2.負責關鍵物料價格成本分析和談判工作。

      2.負責新產品原材料報價和估價。及新品的原料跟時協調工作。

      3.協助采購部長管理采購部的日常工作,并負責與其他部門協調,處理異常事件

      離職原因:

      **公司 起止年月:2004-12 ~ 2008-08

      公司性質: 股份制企業 所屬行業:家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

      擔任職位: 采購員

      工作描述: 1.了解市場資源,負責新供應商的開發,組織審廠和配合供管對供應商進行考核。

      2.組織新品物料招標,談價,引進優秀供應商,與供應商簽訂采購合同并督促合同正常如期的履行。

      3.負責新零部件的打樣,試產,批產的跟進。協助有關部門妥善解決使用過程中出現的問題。

      4.負責日常生產生采購需求,并協助供管加強供應商品質的提升。

      離職原因:

      **公司 起止年月:2004-07 ~ 2004-11

      公司性質: 民營企業 所屬行業:家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

      擔任職位:

      工作描述: 1、負責新產品的工藝評審、協助研發部門解決新產品試制試產中的技術問題。

      2、編制產品生產工藝流程圖及員工操作作業指導書、生產工位檢驗作業指導書,負責員工的基礎理論和操作技能的培訓,生產用工裝夾具的設計、調試。

      離職原因:

      教育背景

      畢業院校: 湖南冶金職業技術學院

      最高學歷: 大專 獲得學位: 畢業日期: 2004-07

      專 業 一: 電子技術應用 專 業 二:

      起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

      語言能力

      外語: 英語 一般 粵語水平: 一般

      其它外語能力:

      國語水平: 良好

      工作能力及其他專長

      1.熟悉企業管理和流程,熟練掌握Protel99 SE 、WORD、EXCEL、CAD等辦公軟件的使用。

      2.熟悉供應連鏈管理體系流程,能獨立開發新供應商。熟悉電子物料的制造流程和工藝控制,了解物料

      3.熟悉ERP和MRP系統。

      自我評價

      工作認真,能承受較強的壓力,有良好的溝通能力和協調能力

       優秀簡歷制作技巧盤點

      1、絕對不要出現任何拼寫、語法、標點或者打印錯誤。

      2、在創作簡歷之前,預先確定誰是閱讀者。然后根據界定的閱讀者創作簡歷。

      3、簡歷必須能夠將你的技能與未來顧主的需求相配合。

      4、簡歷必須能夠描述出你的市場價值,并且在20秒中或更短的時間內,回答這個問題,我為什么要雇傭你?

      5、要著重突出成就、資信和資質。

      6、售賣特色和利益、你擁有什么技能,它們能為組織的目標做出什么貢獻?

      7、簡歷創作要力求避免結構松散內容空洞。含糊不清和泛泛而談只會產生一份無用的簡歷。

      8、簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心。乏味的簡歷只能帶來乏味的工作。

      9、以新穎別致令人激動的方式包裝簡歷。

      10、確保簡歷內容組織得當。

      11、簡歷的表達方式必須職業化,并且與你謀求進入的行業協調一致。

      12、你的簡歷應當有鮮明的個性。小心選擇你的用語,這會帶來天壤之別。

      13、時序型的簡歷格式按時間倒序順序描述你的工作經歷,從你最近的職位開始,然后回溯,著重強調責任和突出成就。這種格式適用于你有無可挑剔的工作經歷。

      14、功能型的簡歷格式在簡歷的開始部分就強調你特殊的成就和非凡的資質,但是并不將他們與特定的顧主聯系在一起。當你正在改變職業,或者有就業記錄空白,或者其他不宜使用時序型格式的問題時,就使用這種格式。

      15、綜合型格式同時借鑒和綜合了功能型格式和時序型格式的優點,是一種強有力的寫作格式。在簡歷的開始部分介紹你的價值、資信和資質(功能部分)。隨后的工作經歷部分提供了支持性的內容(時序部分)。

      16、履歷型格式的使用者絕大多數是專業技術人員或者是那些應聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現求職者價值的資信。例如演員、歌手或音樂家、外科醫生、以及律師或注冊會計師或許也使用這種類型。

      17、簡歷的五個主要部分是:抬頭、簡介、工作經歷、教育背景、其他雜項。

      18、雜項部分包括軍隊服役、出版物、發表演講、社團成員資格、獎勵和獲的承認、計算機技能、專利權、語言技能、許可證書和資格證書以及個人興趣。

      19、以第三人稱寫作簡歷,避免使用代詞我。

      20、簡歷上不要出現薪金的歷史記錄和待遇要求。如果你提供這些信息,寫在附信上。

      21、簡歷一定要附上附信。

      22、如果你是一個剛剛畢業的學生或者是已經有很長一段時間沒有工作了,那么你必須在展示你的情商、潛力、動力和經歷方面付出特別的努力。強調可量化因素和你在社區、學校、或其他地方中的領導角色。你向招聘人員傳達的信息表明,你將成為一個機智聰明、勇敢創新和能做出貢獻的團隊成員。

      23、通過使用綜合型格式(或者功能型格式),你能有效的掩飾工作記錄空白、頻繁離職和教育背景缺陷等問題。

      24、簡歷應當是正面的材料。它應當告訴人們真相,但沒有必要告訴全部真相。你不能說謊,但你不需要全部都說出來。負面的內容要遠離簡歷。

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