下面是外企業務管理個人簡歷范文參閱，由YJBYS整理分享，歡迎大家閱讀，希望內容對您有幫助。
個人信息
姓名：YJBYS
性 別： 女
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： 年 齡： 30
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 156cm
希望地區：、 廣東-東莞
希望崗位： 經營/管理類-部門主管
貿易類-外貿經理/主管
工業/工廠類-跟單員
教育經歷
2000-09 ～ 2004-07 云南大學 人類學 本科
培訓經歷
2000-09 ～ 2001-06 云南大學計算機培訓中心 辦公軟件和數據庫操作系統 國家計算機二級(VFP6.0)
**公司 (2011-01 ～ 2012-09)
公司性質： 外資企業 行業類別： 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品)
擔任職位： 跟單主管 崗位類別： 部門主管
工作描述： 1.準備每一季度的面料開發樣和成衣開發樣，給客戶報價。
2.服務于一個歐洲客戶，跟進該客戶每一季度的所有訂單進度，及時協調和處理疑難和緊急的問題。
3.訂單出貨后，審成本表。
4.管理部門跟單業務，培訓跟單員。
**公司 (2007-07 ～ 2010-01)
公司性質： 外資企業 行業類別： 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品)
擔任職位： 跟單主管 崗位類別： (正/副)CEO/總裁/總經理
工作描述： 負責整體跟進訂單進程。協調部門員工工作，維護客戶關系。
1.熟悉服裝各種面料、款式及做工。
2.有牛仔、夾克、羽絨及各種休閑服飾的跟單經驗。
3.掌握制衣流程知識。從辦到到貨，都極為熟悉。
4.有良好的貨期觀念及品質觀念，能與客戶直接溝通，處理制版和生產中各個環節出現的矛盾。
5.了解服裝制作工藝及生產流程。
6.能核算服裝構造成本。
7. 熟悉外貿業務流程，維護客戶關系，具備良好的歐美服裝市場的款式及面料、輔料的開發能力;
8.能直接與國外客人溝通問題，處理英文郵件。
9.有良好的溝通能力,協調能力，市場洞察力和反應力及談判技巧;
**公司 (2005-08 ～ 2007-07)
公司性質： 民營企業 行業類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 采購主管助理/跟單組長 崗位類別： 英語翻譯
工作描述： 熟悉行業英語術語和跟單流程及采購業務，有良好的溝通能力,除日常跟單業務外,還負責部門員工的招聘面試,培訓,管理等工作.
離職原因： 家里有事
**公司 (2004-09 ～ 2005-07)
公司性質： 事業單位 行業類別： 教育、培訓
擔任職位： 英語教師 崗位類別： 中級教育
工作描述： 主要職責：
擔任高中英語教師，成績突出。熟悉現代教育理念，以人為本，注重對學生思想教育和人格教育及學習方法的培養。
主要業績：
2004.9-2005.7所授班級的英語成績獲年級第一，個人年度工作業績 考核為優秀。
2005年參加全校教師示范課大賽，榮獲優秀獎。
離職原因： 環境不適
技能專長
專業職稱：
計算機詳細技能： 國家計算機二級(VISUAL FOXPRO)，熟練操作辦公軟件Word 2000、Excel 2000 、 PowerPoint 、WFP6.0數據庫 系統等。
技能專長： 專業特長：外貿英語 和英語口語.
有云南大學本科學士學位證書、畢業證書。
計算機水平：國家計算機二級(VISUAL FOXPRO)，熟練操作辦公軟件Word 2000、Excel 2000 、 PowerPoint 、WFP6.0數據庫 系統等。
英語水平:國家六級，具有良好的聽、說、讀、寫能力。
普通話水平：二級甲等
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 英語專業 CET-6
英語： 精通
求職意向
發展方向： 致力于從事貿易類行業或外企的業務跟單或管理類工作
其他要求： 有發展空間和調薪機會，以及社會保險等相關福利待遇。
自身情況
自我評價： 有六年工作經驗，擅長于管理，對跟單和采購業務熟悉，英語和計算機應用能力較強，知識面豐富。為人隨和，有較高的團隊溝通能力，自律性較強，善于學習。
工作能力描述：負責整體跟進訂單進程。協調部門員工工作，維護客戶關系。
1.熟悉服裝各種面料、款式及做工。
2.有牛仔、夾克、羽絨及各種休閑服飾的跟單經驗。
3.有良好的貨期觀念及品質觀念，能與客戶直接溝通，處理制版和生產中各個環節出現的矛盾。
4.掌握制衣流程知識。從版到貨，都極為熟悉。
5.了解服裝制作工藝及生產流程。
6.能核算服裝構造成本。
7.熟悉外貿業務流程。
8.能直接與國外客人溝通問題，處理英文郵件。
拓展閱讀：
作為應屆畢業生，即使在當前企業人才缺乏的現狀下去求職，其難度也是比較大的。而制約著應屆生求職困難的原因就是工作經驗的問題。同時很多應屆畢業生身上也看不到高效的執行力表現。所以應屆畢業生要很好的找工作，也就需要掌握一些相關的技巧。下面我們就針對應屆畢業生求職的問題做一下簡單的介紹，為廣大應屆生答疑解惑。
如果你是一個剛走出校門的大學生，在求職方面所面臨的問題很可能就是有著豐富工作經驗的競爭對手，而面對這樣的競爭對手幾乎談不上擁有什么優勢，所以作為應屆大學生，需要在下面幾方面注意：
自我評價方面要用心寫
求職簡歷中有一項是需要填寫的，那就是自我評價。很多人在填寫自我評價方面并不重視，然而自我評價在招聘方面的重要性是很大的，一個好的自我評價可以給hr留下較為深刻的印象，從而可以較大程度上保障求職的成功率。
對于教育培訓經歷適當美化
一個人沒有太多的工作經驗，是可以通過教育和培訓方面的經驗去彌補的，所以作為迎接畢業生在求職方面可以再建立上的教育培訓經歷方面可以進行適當的美化，不過需要注重的就是保持基本的誠實。
求職信的準備要用心
在求職的過程中，填寫建立是必然的程序。而要想讓自己求職的成功率更高一些，可以去準備一封求職信。對于求職信的書寫，長短要適宜，表達的含義要清楚明確，并且可以適當展露自身的才華，給企業留下比較深刻的印象，從而確保應聘的成功率。
建立的填寫要盡量完整
求職面試之前，企業都會提供一份空白的建立共求職者填寫，對于簡歷的填寫，應該把能夠填的盡量都去填完，以保障留給企業一個比較真誠的印象。