姓名：個人簡歷網
目前所在：白云區年 齡：26 歲戶口所在：湖南國 籍：中國婚姻狀況：未婚民 族：漢族培訓認證： 未參加 身 高：163 cm 誠信徽章： 未申請 體 重：50 kg 人才測評： 未測評 我的特長：求職意向
人才類型：普通求職 應聘職位：行政/后勤：人力資源主管，人事經理：，行政經理/主管/辦公室主任：工作年限：5 職 稱：無職稱 求職類型：全職 可到職日期：一個星期 月薪要求：3500--5000 希望工作地區：廣州,,工作經歷
廣東某集團公司 起止年月：2017-06-16 ～ 2017-10-31公司性質：民營企業 所屬行業：汽車及零配件擔任職位：行政事業部副部長工作描述：1、協助編制人力資源規劃，合理進行人員配置。2、建立健全公司人力資源及行政管理制度。
3、組織制訂公司考核管理制度并實施。
4、組織制訂年度培訓計劃，監督實施并組織考核。
5、編制工資計劃，審核各職能部門的獎金或提成分配方案。
6、建立健全公司人力資源管理信息系統與內部信息溝通平臺，為公司重大人力資源決策提供參考。
7、促進公司企業文化發展，策劃公司網站建設與其他宣傳工作。
8、負責質量管理體系在本部門內的正常運行。
9、監管公司保安、車輛、飯堂等行政服務的正常運行。
10、協調、組織公司內外相關行政工作。離職原因：轉換工作環境廣東堯豐集團 起止年月：2017-06-29 ～ 2017-05-30公司性質：民營企業 所屬行業：造紙/印刷擔任職位：人力資源部 人事主管工作描述：1、協助主管領導制訂人力資源規劃，協助推行、實施。
2、制訂人事方面管理制度，規范人事管理流程。
3、建立人力資源信息數據庫，推動公司內部信息網絡化。
4、實施人員招聘計劃，統計、分析招聘情況，進行總結報告。
5、擬訂普通員工薪酬及考核方案，核算公司員工工資計劃。
6、負責公司全員培訓的組織與實施工作。
7、定期對勞動合同進行管理，收集學習相關的法律法規。
8、與集團下屬公司人力資源的溝通、協調工作。離職原因：合同到期廣州金馬模特道具制造廠 起止年月：2004-10-01 ～ 2017-06-28公司性質：民營企業 所屬行業：石油/化工/礦產/地質擔任職位：人事行政部 經理助理工作描述：1、負責人力資源需求計劃擬訂及人員招聘、培訓、考核計劃的執行。
2、負責全體員工的考勤管理工作及工資核算。
3、負責公司管理會議的組織、記要、跟蹤與考核。
4、負責組織員工培訓工作。
5、完善各類檔案管理工作。
6、負責辦公室管理制度的推行。
7、負責行政后勤的組織協調工作，飯堂、車輛、保安工作、環境清潔等。離職原因：發展空間
教育背景
畢業院校：廣州大學最高學歷：本科 獲得學位: 畢業日期：2017-09-01專 業 一：人力資源管理專 業 二：市場營銷起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號2017-08-012017-11-01新時代認證中心質量管理體系培訓內審員資格證-2017-09-152017-09-20南方管理咨詢網勞動爭議企業勝訴策略和風險防范技巧無證書-2017-07-092017-09-12北鳴培訓機構績效薪酬招聘激勵體系建立無證書-2017-08-012017-10-30銳旗培訓學校人力資源管理師人力資源管理師三級-語言能力
外語：英語 一般粵語水平：良好其它外語能力：國語水平：優秀工作能力及其他專長
幾年行政工作歷練，對開展人力資源及行政管理工作有較深認識與體會，形成了較好的組織與協調能力，有較好的文字功底及表達能力。