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  1. 研發主管個人簡歷范文

    時間:2017-05-21 我要投稿

    歡迎大家閱讀下面這份由應屆畢業生求職網收集整理的研發主管。

    基本資料

    姓名:高先生
    性別:男
    目前所在地:海淀
    身份證號碼:34292119*******
    身高:162
    戶籍所在地:池州
    出生年月:1982-1-18
    民族:漢族
    婚姻狀況:未婚
    政治面貌:共青團員

    聯系方式

    【通訊地址】:*********【郵政編碼】:*********
    【個人主頁】:*********【聯系電話】:*********
    【手機】:*********【E-mail】:*********

    教育背景(本科)

    最高學院:河北理工大學學歷:本科時間:2002年9月---2006年6月
    第一專業:土建類第一外語:英語第二外語:英語
    第二專業:工科熟練程度:良好熟練程度:一般
    曾經培訓與教育經歷:
    2002年9月-2006年6月河北理工大學建筑環境與設備工程專業
    2006年7月美國WFI沃富國際(中國)有限公司培訓中心WFI地(水)源熱泵(美國培訓師)技能培訓
    2006年9月EMERSON經銷商空調膨脹閥產品培訓
    2008年12月丹佛斯制冷空調事業部亞太地區技術培訓中心(天津武清開發區)丹佛斯產品及技術培訓

    工作經歷

    時間:2010年7月---2012年3月
    公司:森德(中國)暖通設備有限公司行業:加工/制造(工業自動化)
    部門:制冷研發部職位:研發主管
    曾經工作描述:
    2010.7~至今森德(中國)暖通設備有限公司制冷研發部項目主管
    負責整體臥式及立式水源熱泵高能效機組22個機型的開發及管理
    多款機組能效實測已達4.6~4.8,按ISO標準修正后可達4.9~5.2(國標要求EER3.5)
    國內同類產品,美意及麥克維爾最高能效達4.3
    此項目為集團公司最大的研發項目,研發資金50萬美金
    2009.11~2010.6北京永源熱泵有限責任公司設計研發部主管
    負責水水柜式熱泵、水空整體熱泵、風冷熱泵及多工況機組的開發及維護
    2010年2月公司搬遷,負責實驗室重建工作
    2010年5月為參加2010中國北京國際節能環保展覽會設計一款可移動式地源熱泵展示系統
    2007.11~2009.10北京永源熱泵有限責任公司設計研發部產品開發設計
    主要負責公司內非成熟產品的研發和設計,所有負責項目均為公司立項項目
    研發一種多功能的全熱回收機組,綜合能效能達8.0以上
    研發一種高溫熱泵機組,自配制冷劑,出水溫度可達85℃
    研發一款專門為現場測量地下巖土的熱物性參數(應用于地源熱泵地熱換熱器的設計)的便攜式測試機組
    2006.6~2007.10美國WFI沃富國際(中國)有限公司研發部產品開發設計
    負責吊頂式地源熱泵整體水空機組系列4-20kW7款機型的維護及換代設計
    較以前機組成本節約10%,能效比提高10%。
    2009.4~2009.11濟南艾嘉熱泵技術有限公司生產技術部技術指導(兼職)
    將兩項專利技術轉化成產品
    氣壓補液蓄能化霜增焓采暖熱泵技術
    柔性雙級耦合空氣能熱泵技術

    求職意向

    希望職位一:技術研發經理/主管希望工作地區:北京
    希望職位二:制冷暖通公司性質:不限
    希望月薪要求:面議目前的狀態:我目前處于離職狀態,可立即上崗!

    自我評價

    有項目管理和帶隊經驗
    熟練制冷部件的選型工作及機組制冷系統的設計
    能對測試或運行結果作出正確的判斷和分析以及有效的解決相關問題
    熟悉風冷、水冷、柜式、空氣源熱泵、螺桿機(干式、滿液式)及機房、基站空調的設計
    熟練掌握SolidEdge、SolidWorks三維繪圖技巧,能進行空調機組系統構造的三維設計及生產用圖的輸出
    熟悉空調(包括殼管換熱器、翅片換熱器、鈑金成型)生產的加工工藝
    能在工人的配合下組裝空調機組
    能進行機組BOM單的制作及錄入,有相關ERP經驗
    擅長利用Internet進行各種網絡信息的查詢與交流,并具備及時獲取相關行業信息的能力
    熟練掌握AutoCAD繪圖技巧
    熟練掌握windows平臺的各種應用軟件(如Word、Excel、Powerpoint、Project)
    熟悉與專業相關的軟件的操作(如鴻業、廣聯達、Photoshop)

    能夠在緊急情況面前保持冷靜頭腦,善于將復雜問題化為具體任務來解決
    學習新事物的能力強,喜歡有挑戰性的工作
    敢于負責,執行力強,能在高壓下工作
    有很強的團隊合作精神



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