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  1. 加班的通告

    時間:2025-06-17 07:39:36 職場 我要投稿

    關于加班的通告3篇(經典)

    關于加班的通告1

      技術部全體員工:

    關于加班的.通告3篇(經典)

      你們好!

      為了更好地完成公司的各項目標任務,經公司研究決定,從即日起,技術部每周上六天班,現就有關事宜通知如下:

      1、在南京正常出勤的員工每周六由原來休息改為正常上班。

      2、加班期間請各級管理人員切實負起責任,做好工作的指導和督導。各部門各組負責人,對加班期間情況要了解清楚,及時上報。

      特此通知

      技術部

    20xx年xx月xx日

    關于加班的通告2

      臨近年底,由于我廠接到的各類訂單日益增多,而且交貨期限相對較短,正逐漸進入我廠業務量的高峰期。鑒于近段時間我廠各項工作進度緩慢,日產量不高等因素,經廠里領導研究,現做出以下決定:自即日起,每個員工都必須要完成規定的工作產量,為了配合這一工作,凡是提前完成個人產量的.都可以提前下班;如果不能完成的,則需要繼續上班,直到上級通知什么時候下班才能下,希望所有的員工互相監督、互相督促,超常發揮,爭取高效率、高質量、高水平完成。

      在此,我廠對奮戰在第一線的員工們致以最崇高的敬意和最衷心的感謝!

      廣西容縣鑫進五金制品廠

      日期:11-25

    關于加班的通告

    關于加班的通告3

      全體員工:

      為了提高員工的工資水平、考慮員工支持和配合公司發展的敬業程度, 現公司決定對員工工資、加班費做以下調整:

      1、所有新入職員工工資底薪為1500元+加班費+超產獎,包食宿;

      2、所有老員工的'工資,公司根據實際情況,近期將進行調整;

      3、新員工加班費,由每小時6元調整至6.5元;

      4、在公司工作滿半年以上的員工的加班費,由每小時6.5元調整至7.5元,

      5、公司設立員工推薦獎,老員工為公司介紹新員工入職,該新員工在公司工作滿半年以上,公司獎勵老員工:100元/人的獎勵。

      以上規定自xx年xx月xx日起執行.

      行政人事部

    xx年xx月xx日

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