招聘崗位職責(精華15篇)
在現在的社會生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的招聘崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
招聘崗位職責1
1、負責協助部門經理完成公司各項制度的完善、修訂及執行監督工作；
2、負責落實公司各項行政制度及管理要求；
3、負責對內、對外發函、申請、通知等文件的起草工作；
4、負責會議、活動的組織工作，包括會議的'安排、會議紀要的編寫、發放等工作；
5、負責企業文化建設和品牌建設；
6、負責組織公司年度工作總結、董事會報告等文件編制工作；
7、其它臨時性工作。
招聘崗位職責2
1.負責幫助公司校內聘請團隊做好所在城市目標高校的.宣揚及推廣工作；
2.負責公司校內聘請信息的線上推廣工作（如院系群、微信群、微信轉發等）
3.負責公司校內聘請廣告物料的接收、保管、派發及張貼等工作；
4.負責幫助公司校內聘請團隊進校聘請期間相關工作開展。
招聘崗位職責3
1、執行各項實務的操作流程和各類的`實施，配合其他業務部門工作;
2、辦理員工、調任、升職等手續;
3、負責公司員工的簽訂和日常管理工作;
4、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料;
5、負責考勤統計，熟悉社會辦理等基本業務的操作、實施;
6、執行招聘工作流程，網絡招聘信息的發布和更新，發布招聘、進行篩選、邀約;
7、按時完成上級臨時交辦的工作。
招聘崗位職責4
職責：
1、統籌管理招聘工作規劃,包括但不限于:社招、校招、招聘渠道建設、招聘平臺優化、人才庫優化、市場人才狀況分析等;
2、分析、選擇、維護和完善招聘渠道,收集、調研、選擇招聘供應商,建立合格招聘供應商資料庫,并進行動態管理;
3、負責管理招聘團隊,激發團隊活力,提升團隊招聘效率,為團隊提供招聘策略，帶領團隊完成招聘任務;
4、完成總經理交辦的.其他事宜。
要求：
1、本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、管理等相關專業;
2、五年以上招聘相關工作經驗,3年招聘團隊管理工作經驗;
3、熟悉各類招聘渠道、熟悉國家相關法律法規;有人力資源服務行業從業者優先;
5、具備優秀的學習能力、強烈的自我激勵和開創精神、出色的溝通協調能力。
招聘崗位職責5
1.學習專業知識，熟悉本專業系統及設備的原理，掌握排除故障的.技能。
2.保證本專業范圍內所管轄的系統設備的正常運行，提高完好率，延長使用壽命。
3.做好包括檔案、維修保養記錄內容在內的各項文件管理工作。
4.上門服務時，用普通話熱情與客戶溝通，著裝整潔大方，在去前到后和離開都需與客戶充分溝通，耐心解答客戶提出的問題，以相互配合，盡快將問題解決。
5.上門服務時還須及時匯報情況給相關領導，并確定解決方案，并作處理記錄。
6.在完成后須與客戶簽訂售后服務單寫明處理過程、結果。
招聘崗位職責6
崗位職責:
1.負責全市高架橋下廣告位銷售工作;
2.有很好的現成客戶資源優先,客戶群體要有能力和意向投放戶外廣告(如:汽車、房地產、金融、奢侈品、旅游等行業的高端品牌);
3.熱愛市場工作,挖掘客戶建立完善的客戶檔案;做好客戶的維護和銷售的工作;
4.具有較強的項目分析,能夠制定相應的營銷策略、計劃、任務;
5.抗壓能力強;
6.及時妥善處理客戶需要解決的各種問題,樹立良好的公司形象及信譽。
任職要求:
1.市場、公關或相關營銷專業優先;
2.1年以上廣告傳媒行業工作經驗,有戶外媒體工作經歷的優先;
3.最好是擁有豐富的客戶資源,熟悉汽車、房地產、金融、奢侈品、旅游等行業的`高端品牌;
4.性格外向,勤快積極主動,有較強的溝通能力;
5.具有高度的工作責任心與良好的團隊協作精神;本公司接收應屆生,由營銷經理親自帶隊培養。
招聘崗位職責7
崗位職責:
1、通過400電話等聊天工具與客戶溝通,受理客戶申請融資租賃過程中的各項咨詢、投訴、建議及意見等,讓客戶能夠較好的完成租賃申請,并做好記錄;
2、負責日常還款、提前還款、客戶信息變更等貸后業務的'咨詢及處理;
3、處理客戶各類保險理賠事宜,收集并審核客戶保險理賠相關單據,并及時開具保險理賠確認函;
4、完成領導安排的其他工作。
崗位要求:
1、大學專科及以上學歷,金融等相關專業優先;
2、一年以上相關工作經驗,熟悉汽車金融或乘用車融資租賃業務優先考慮;
3、熟悉與前端溝通協調的話術,客服等方面的基本知識,熟練操作office等各種常用辦公軟件;
4、工作認真負責,踏實勤奮,對待工作精益求精,要求具備強烈的責任心,上進心和學習能力
招聘崗位職責8
1、熟悉各項稅收條例和政策，做好稅務籌劃工作、規范稅務操作、稅務報表的報送工作；
2、負責稅費的申報與繳納，納稅分析的填報；
3、負責有關總帳及稅務會計核算的賬務處理工作，
4、負責公司全盤賬目的財務報表，核對以及調整往年的`報表數據；
5、關聯交易及資金往來帳的核對：
招聘崗位職責9
1、維護網絡招聘渠道，拓展新招聘渠道，發布招聘信息；
2、實施招聘工作，發布招聘廣告，以電話的方式聯系應聘者并提供初步面試報告；
3、組織、安排面試，負責人力資源初試；以電話的
4、負責公司員工每月考勤管理、統計等；
5、協助部門建立人力資源管理制度；
6、嚴格遵守公司各項制度，配合領導完成工作。
招聘崗位職責10
1、執行公司招聘計劃，開拓并管理招聘渠道，確保人員供應；
2、根據崗位編制崗位勝任力模型，明確并完善崗位人才肖像；
3、建立并開發人力資源測評體系，使人員甄選標準科學、客觀、量化可視；
4、建立并管理公司人才數據庫，負責應聘的`初步搜集并篩選，向用人部門推薦合適的候選人；
5、安排并跟進應聘人員情況，落實人員到崗；
6、搜集市場人員供求關系及薪酬福利數據，反饋公司進行薪酬體系優化；
7、其他上級交代的工作。
招聘崗位職責11
崗位要求：
1、高等院校書法專業畢業，師范類書法教育專業；
2、具備專業的.書法創作功底，良好的語言表達，學習理解能力及團隊合作精神；
3、具備相應的書法教育經驗者；
4、性格活潑開朗，為人正直，敬業務實，吃苦耐勞，有愛心，責任心和親和力。
工作職責：
1、教案和教學計劃的設計；
2、負責教授學生的書法，在教學上不斷創新；
3、負責與家長、學員溝通課堂情況。
招聘崗位職責12
崗位職責：
1、能獨立處理公司全盤帳務、編制會計報表;
2、做到賬務核算準確，及時出具各種報表;
3、負責公司往來賬款的審核、確定;
4、負責增值稅發票購買、認證、開具、納稅申報、匯算清繳等稅務工作以及銀行、稅務證照的辦理、變更、年檢工作、能獨立處理有關稅務方面各項問題;
5、領導交辦的其他事務以及稅務有關的'外勤工作。
任職要求：
1、會計專業大專以上學歷;
2、熟悉全盤賬務處理，2年及以上稅務會計工作經驗，熟悉財稅相關法律法規;
3、熟練運用辦公軟件，及Excel數據分析等，熟練使用財務軟件;
4、良好的學習能力、獨立工作能力;
5、工作細致，責任感強，團隊精神。
招聘崗位職責13
1、負責員工社保、住房公積金、商業保險的辦理、申報、資料的`收集。
2、整理及核對帳單、票據信息。
3、相關賬單款項的請款跟進， 配合財務部進行財務處理工作。
4、解答員工社會保險、公積金等專業政策咨詢。
5、協助其他人事數據的整理、匯總。
6、完成上級領導安排的其它工作
招聘崗位職責14
崗位職責:
1、按招聘主管或經理的要求進行招聘需求分析，描寫人才畫像，分析搜索人才路徑圖。
2、負責崗位說明書的'的起草與定稿，并能根據業務發展不斷完善修繕。
3、能夠獨立完成中高端崗位的簡歷甄別、篩選、初步電話面試。
4、熟練使用各種招聘網站的搜索引擎，并能用有效組合變量進行搜索以提升精準度。
5、與外部招聘渠道如獵頭進行日常的溝通與合作，協助上級完成供應商管理。
6、落地執行上級或集團總部的相關工作安排。
招聘崗位職責15
1、在項目經理與生產經理的領導下，對管轄范圍內的場容場貌、進度、安全、質量、資料、成本負責。
2、認真貫徹公司管理體系方針、企業宗旨、企業精神和職業道德，嚴格按照程序文件，并結合自身管理經驗組織施工和管理。
3、熟悉施工圖紙，參加圖紙會審，協助項目部對在施項目實施全過程管理，保證在施項目承包合同目標的實現。
4、制定責任范圍單項工種具體規劃和施工組織設計，做好施工準備；提出勞動力、材料、機械設備的計劃，做好工序交接工作。
5、負責主持定位、放線、找平以及關鍵部位技術交底工作，貫徹執行施工規范、操作規程、質量評定標準，指導現場施工，正確處理施工過程中發生的各種技術或質量安全問題。
6、施工前做好書面和口頭的技術交底及安全措施交底，入場時做好職工、勞務民工的'三級安全教育。
7、及時安排原材料及砼、砂漿試塊的送檢試驗，及時填好施工日記和砼施工記錄，做好施工過程中的隱蔽工程記錄，組織分部分項工程的質量評定，填好評定表，及時收集、整理各類檔案資料，保證交工驗收資料齊全。
8、及時編制構成成本項目的材料、人工、機械等耗用的原始統計資料，為工程項目的成本控制和分析提供依據。
9、抓好現場勞動紀律，做好場容管理及文明施工。
10、認真完成每月施工進度計劃，及時做好工程的結算工作。
【招聘崗位職責】相關文章：
(精選)招聘崗位職責09-26
招聘崗位職責09-02
招聘崗位職責08-20
招聘專員的崗位職責05-22
招聘主管崗位職責05-23
人事招聘崗位職責05-23
人事招聘崗位職責（精選）05-25
招聘主管崗位職責【精選】05-26
招聘專員的崗位職責05-15
招聘崗位職責(薦)09-21