聘書撰寫中的潛規則
通過千辛萬苦，你總算找到了一個合適的高管候選人。
你急急忙忙地拿出公司的聘書，蓋上章，然后請他簽字：一周過后來公司辦理入職手續。可是一周過后，你很不幸地接到了這位優秀的候選人的電話：很抱歉，我還有個更好的工作機會，所以不能確定你們公司，如果你們覺得我不錯的話，能否在月薪上再增加個2000元。
這個時候你肯定感覺到懊惱，甚至憤怒。但是，你有沒有想過：如果在發出聘書時，你把聘書中“我們很高興聘用你”改成“這封信確認你接受我們的聘用”，再交給對方簽字。一周后，您再接到這位候選人借用其他公司的聘書與你談條件的可能性還有嗎？絕無可能，因為他已經接受了你的聘書，并且簽了字承諾了聘用的條件，一般的候選人都害怕被別人評價為不誠信的人。