員工更衣室管理制度實用(19篇)
隨著社會一步步向前發展，越來越多地方需要用到制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編收集整理的員工更衣室管理制度，歡迎閱讀與收藏。
員工更衣室管理制度1
1、顧客就是“上帝”，顧客永遠是對的。每個員工都必須以更好地服務于顧客為根本出發點，不得與顧客爭吵，違者輕則扣當月獎金，重則辭退！
2、員工上班必須準時，凡上班者必須在簽到表上簽到。每天要提前15分鐘到場交班，遲到半個小時者按曠工一天處理。
3、當班者需佩戴工牌及穿工作服，上班時間必須精神飽滿，上班時間睡覺者按曠工一天處理。
4、值班時間不得做其他與工作無關的事情。手機必須調為震動或靜音，上班時間接私人電話不得超過5分鐘。
5、員工，特別是技術人員不得泄露公司網吧密碼、技術文件等資料，一經發現，馬上予以辭退，并賠償公司經濟損失。情節嚴重者，交由相關執法部門處理。
6、對待顧客必須禮貌，顧客提出問題要以最快速度解決。員工之間也必須講禮貌。
7、每人每月享有兩天假期。若要申請假期，必須提三天申請，特殊情況必須得到網吧主管或經理允許，否則不予批準（未經許可當曠工處理）。
8、員工在值班期間受傷，經醫療單位認可后，可申請公傷假。
9、保管好網吧財物，網吧設備及物品未經允許不得外帶；如有遺失，原價賠償；值班期間，若因員工失職導致網吧財物被盜，追究員工責任。
員工更衣室管理制度2
為了加強對更衣室的衛生管理，規范員工進入車間的。行為，給員工提供一個良好的更衣環境，特制定本制度。
一、在更衣室內不得大聲喧嘩，嬉戲、打鬧、吸煙、吃零食、就餐、亂扔垃圾等行為。
二、更衣室的更衣柜要保持干凈衛生，更衣柜頂上不得隨便放任何物品。
三、所有進入車間人員必須按照更以程序進行更衣(先換拖鞋二更換上工作服工作帽水靴工作服外表面的'附著物)
四、更衣室內的拖鞋和水靴、自己的鞋都要按規定擺在鞋架上擺放整齊，不得亂放。
五、所有員工不得在更衣室內亂寫亂畫，一經發現將對其經濟處罰。
六、員工未的對方同意不得隨意開啟同事的更衣櫥，也不得隨意配更衣室和更衣櫥的鑰匙。
七、更衣室內不得存放個人貴重物品，一旦丟失公司將不對其負責。
八、更衣室內不得將食物、水果、刊物、化妝物品等帶入更衣室。 九、更衣室內不得將個人衣物掛于更衣櫥外。
十、更衣室內不得存放違禁物品或易燃易爆物品，否則公司經與經濟處罰，或將交予公安機關處理。
十一、下班后必須將其工作服、帽掛在更衣架上并掛整齊，以便對其消毒。
十二、上班時間所有員工不得在更衣室內逗留。
十三、換完工作服后所有進入車間人員，必須要洗手消毒后方可進入車間。
十四、每班值日人員在下班后必須將更衣室內打掃干凈，方可下班。
員工更衣室管理制度3
1、更衣室是員工更衣的場所，非酒店人員不得入內。
2、員工在休假期間不得隨意進出更衣室。
3、講究衛生，嚴禁隨地吐痰、亂扔果皮紙屑等。
4、不得在更衣室內亂扔垃圾及污染墻壁。
5、不得將桶、盆帶進更衣室，更不得將私人物品放在更衣柜頂上及走廊等地方。
6、嚴禁員工在更衣室內打牌、下棋、哄鬧、睡覺和玩變相賭博游戲。
7、不允許在更衣室衛生間內洗衣服，不準在更衣室內或酒店其它地方晾曬任何衣物。
8、不允許在更衣室內吸煙。
9、員工須愛護室內一切設施用具，不得隨意損壞。如有違反，將按價賠償。
10、不準隨地大小便，使用廁所后應及時沖洗，將衛生紙丟入紙簍。
11、嚴禁員工在上班期間及利用用餐時間洗澡。
12、尊重并服從更衣室管理人員及人力資源部的安排和管理。
員工更衣室管理制度4
一、目的
為了保障員工人身財產安全，維護企業秩序，規范更衣室的使用和管理。
二、范圍
適用于公司內所有員工，包括全職、臨時和勞務派遣員工。
三、制定程序
1.本規章制度由HR部門起草，經企業領導審批后執行；
2.對規章制度進行修訂，需經企業領導同意后實施。
四、名稱和責任主體
1.更衣室使用規定，責任主體為所有員工；
2.更衣室管理規則，責任主體為HR部門。
五、內容
1.員工在進入更衣室前需要將自己的私人財物帶入工作區域或存放在指定地點；
2.更衣室內禁止吸煙；
3.更衣室內禁止食品和飲料進入；
4.更衣室內禁止進行賭博、賽車等活動；
5.更衣室內禁止打斗和鬧事；
6.更衣室內禁止使用私人電器設備；
7.更衣室內禁止抽取更多的衣服或鞋子；
8.更衣室內禁止攜帶有損公司形象的衣服或飾品；
9.更衣室內應保持整潔并定期進行清潔；
10.違反規定的`員工將受到警告和記過處分。
六、執行程序
1. HR部門會定期巡查更衣室，維護更衣室秩序和安全；
2.發現任何違規行為，HR部門會根據規章制度對相關員工進行處理。
七、責任追究
對于涉及安全和損失的行為，公司有權調查、追究責任并保留訴訟權利。
八、相關法律法規和公司內部政策規定
根據《勞動合同法》、《勞動法》、《勞動保障監察條例》、《行政管理法》等相關法律法規，企業有權制定規章制度并對員工進行處罰，以維護公司形象和員工的身體健康和安全。
以上是更衣室管理規章制度，員工必須按照規定執行，以確保更衣室的使用和管理有效。
員工更衣室管理制度5
1、更衣柜的鑰匙喪失，須按原價賠償。
2、更衣柜的人為損壞需承擔相應維修費，并處以50-100元的。經濟處分。
3、員工違背更衣室或更衣柜物品擺放的規定將視情節的嚴重給予20-100元的經濟處分。
4、更衣室管理員工作不到位而導致的更衣室的臟、亂現象，將視情節嚴重給予50-100元的`經濟處分。
5、凡屬各公司指導教育不嚴，在接到后勤總務屢次反映的情況下未作改進及整改措施，將對公司指導給予50-200元的經濟處分。
員工更衣室管理制度6
一、更衣室的管理
1、更衣室由后勤安排專人管理。
2、公司更衣室的使用分為男、女更衣室，不得混用。
3、更衣室只允許公司員工上下班時更衣和簡單洗擦用；更衣室的開放時間為：7點-8點15-16點23-0點
4、員工不得在更家室中休息、抽煙，應愛護更衣室設施，不允許在室內亂寫亂畫，張貼等。
5、員工更衣時不得隨意吐痰，亂丟紙屑物及其他食品。
6、更衣室內除清掃用具及更衣用具外，一律不準擺放其他物品、物件、工具等。
7、更衣室由清潔工每天清掃，保持更衣室內清潔衛生。
8、更家室內要注意安全防火，安全部將其納入防火責任區，指定人員負責，配備消防器材。
二、更衣柜的管理
1、員工衣物，鞋子等所有物品需放入更衣柜內，不得擺放在外。
2、更衣柜內只準擺放更換的。衣服、鞋及工作服等勞動保護用品，不得擺放其它物品。
3、更衣柜每人一格，一鎖、編號、登記姓名，由使用人負責使用保管，損壞酌情賠償，并負責格內外衛生的清掃。
4、衣柜破損需于當日上報后勤總務科，以便修理，修理費用如自然損壞由后勤負責；如果是使用人自己損壞則自己承擔。
5、安全部、公司、后勤因工作需要有權要求員工打開更衣柜接受檢查，員工要積極予以配合。
6、更衣柜內請勿擺放貴重物品及大額錢款和有價證券，遺失責任自負。
三、鑰匙的.管理
1、更衣室鑰匙統一更衣室管理員保管，其他人員不得擁有和私配，若有物品遺失追究管理員、私配人責任。
2、更衣柜內要保持清潔，用后應隨時鎖好。衣箱鑰匙要妥善保管好，丟失自己負責配制。
3、員工離職時，須將更衣柜及鑰匙交于更衣室管理員并由后勤主管簽字認可，如有損壞將進行賠償。
四、罰則
1、更衣柜的鑰匙丟失，須按原價賠償。
2、更衣柜的人為損壞需承擔相應維修費，并處以50-100元的經濟處罰。
3、員工違反更衣室或更衣柜物品擺放的規定將視情節的嚴重給予20-100元的經濟處罰。
4、更衣室管理員工作不到位而導致的更衣室的臟、亂現象，將視情節嚴重給予50-100元的經濟處罰。
5、凡屬各公司領導教育不嚴，在接到后勤總務多次反映的情況下未作改進及整改措施，將對公司領導給予50-200元的經濟處罰。
員工更衣室管理制度7
1、員工只允許在上下班更衣時進入更衣室，平時不能隨意進出更衣室。
2、進更衣室后，應迅速在自己的更衣柜前更衣及裝扮儀容。
3、理衣完畢后應仔細鎖好自己的.更衣柜并管好鑰匙，如鑰匙遺失應及時到綜合管理部（前臺）登記，辦理借用備用的手續，半日內配好后將備用鑰匙退還前臺，鑰匙費用自理。
4、更衣和裝扮儀容后應迅速離開更衣室，不得在更衣室停留。
5、不得在更衣室、員工休息室及倉庫、制作臺場吃零食。
6、不得在員工更衣室內閑聊、看書、報、雜志、不得佩帶隨身聽。
7、未經登記不得私自占用更衣柜，不得擅自配用更衣柜鑰匙。
8、不得擅自調換更衣柜，遇特殊情況需調換衣柜時，須到綜合管理部（總臺）辦理登記后方可調換。
9、特殊情況如需進更衣室須經主管批準。
員工更衣室管理制度8
一。更衣室使用人員必須將個人物品存放在自己的更衣柜內，并鎖好更衣柜，防止貴重物品丟失。
二。更衣室衛生由值班人員負責(值班表如下)，保證更衣室內無衛生死角，以及保持更衣室內時刻干凈整潔。
三。每位員工都有義務保持、維護更衣室的衛生整潔，對產生的生活垃圾需自行處理，嚴禁隨意丟棄，違者重罰。
四。每位員工應養成良好的`節能意識與習慣，室內無人時請及時關閉電燈和門。
五。任何人員不得隨意將與公司無關人員帶入更衣室，違者，如發生失竊情況將負全部責任。
六。嚴禁將易燃、易爆、危險品帶入更衣室，違者重罰。
員工更衣室管理制度9
1、為方便員工更衣和個人物品管理，員工更衣柜由公司統一配發、定人使用。
2、員工初次申請使用更衣柜應由其部門主管向辦公室提出申請、辦公室（倉庫）登記、財務扣除20元押金，由辦公室統一發放更衣柜鎖和鑰匙。
3、員工領取更衣柜鑰匙后應妥善保管，不得私自撬鎖換鎖、不得私自配鑰匙；不得私自轉借給其他員工使用。
4、員工更衣歸柜內不得存放危險品、易燃易爆及與工作不相關的物品；辦公人員定期檢查更衣柜。
5、員工更衣柜鎖損壞或鑰匙丟失，應及時報告，由辦公室安排維修或配發鑰匙，相關費用由更衣柜使用員工負責賠償。
6、員工更衣柜衛生、整理，由使用者負責，時刻保持干凈衛生。
7員工辭職或因故調離時應將更衣柜和鑰匙交回辦公室，缺失或損壞者按有關規定賠償；無故不交回者將不予辦理相關離職手續。
員工更衣室管理制度10
1、員工更衣室清掃衛生由裝配試驗員和裝配檢查員負責清掃。
2、每天早會后由班組長指派班組人員對更衣室進行清掃。
3、清掃地面灰塵、更衣箱上面雜物、窗臺等。
4、每天負責檢查更衣室照明燈是否關閉，保持良好的節電習慣。
5、每年1、3、5、7、9、11月份，男女更衣室衛生歸裝配試驗班組負責清掃。
6、每年2、4、6、8、10、12月份，男女更衣室衛生歸裝配檢查班組負責清掃。
7、必須嚴格執行每月輪流清掃規定，任何人不得拒絕，變相逃避不參加清掃工作。
8、不定期檢查更衣室，如發現清理不徹底，對該值日清掃班組進行處罰。
9、在公司檢查中發現衛生問題或照明燈沒有關閉被公司罰款，由該負責清掃班組全部承擔。
10、負責衛生值班的班組，每天下班后主動檢查（男女更衣室）門窗是否關好。
員工更衣室管理制度11
1、更衣室要保持清潔、衛生、地面整潔門窗明亮；
2、更衣室墻壁上不得懸掛任何物品；
3、暖氣片上不得堆放物品雜物等；
4、更衣室內除清掃用具及更衣柜、更衣用櫈外，一律不準擺放其他物品、物件、工具等；
5、室內各種設施保持完好，不得損壞；
6、人員調動時需檢查所用更衣設施是否損壞，鑰匙及時上交車間；
7、上班期間更衣室上鎖，嚴禁在更衣室逗留；衣物鞋襪必須放在更衣柜內，不得掛在更衣柜門上或柜頂上，否則發現值日人員直接清理掉，為了避免不必要的損失請不得將自己的物品放在衣櫥外的。其他地方，如有貴重物品遺失后果自負；
8、更衣室內嚴禁長明燈，做到人走燈滅；
9、室內衛生及時打掃，各班組按照值日表安排人員值日；
10、不得在更衣柜內存放違禁品或易燃易爆物品，否則除做相應處罰外，嚴重者將由公安機關處理；
11、衣柜破損需于當日上報車間，以便修理，修理費用如自然損壞由公司負責；如是使用人自己損壞則自己承擔；
12、更衣室內不做任何違背規定的'事項。
員工更衣室管理制度12
1、更衣室鑰匙統一更衣室管理員保管，其別人員不得擁有和私配，假設有物品遺失追究管理員、私配人責任。
2、更衣柜內要保持清潔，用后應隨時鎖好。衣箱鑰匙要妥善保管好，喪失自己負責配制。
3、員工離任時，須將更衣柜及鑰匙交于更衣室管理員并由后勤主管簽字認可，如有損壞將進展賠償。
員工更衣室管理制度13
(一)更衣室的管理
為使得更衣室、柜清潔衛生，整齊一致，物品不損壞、不丟失，更衣室要設專人管理，并做到：
1室內巡查，防止丟失被盜；
2.做好室內衛生清潔，保持室內干凈整潔；
3.做好安全防火工作，防止火災的`發生。
(二)更衣室開放時間：
開：7:15--8:30 關：9:00--10:30
開：10:30--12:30 關：12:30--13:30
開：13:30--18:30 關：18:30--21:00
開：21:00--22:30
(三)更衣柜的領用及更換
1.領柜人員憑“報到通知單”到財務部門交納領柜押金100元；
2.更衣室管理員依據財務部門出具的領柜收據發放更衣柜，并填寫“更衣柜使用記錄”;
3.更衣柜使用人員如需退柜，持財務部門出具的“押金收據”到更衣室辦理退柜。如更衣柜使用期間被損壞，更衣室管理員根據其損壞程度提出賠償處理意見，由物管部簽字認可；
4.正常退柜。經物管部門簽字認可后，到財務部門辦理退還押金手續。如使用期間被損壞，根據更衣室管理員的賠償處理意見，總務部確定賠償金額，財務部門辦理扣款或罰款手續。
5.聯營廠家撤場后，原營業員轉換到本商廈任何一家，三天內必須將所在新的廠家名稱、營業員姓名、柜號及工牌號重新在更衣室進行登記。逾期未辦理變更手續的，收回原有更衣柜。
6.辭職人員及廠家撤場時，均需及時辦理退柜手續，每逾期一天扣罰款10元，如超過10天未到物管部辦理退柜退款手續，更衣柜由物管部收回。
(四)使用管理
1.除開放時間外，進入更衣室時，須持有樓層簽發的員工出門條方可入內，更衣室管理員須嚴格登記出入者姓名、工號、出入時間；
2.員工在使用更衣柜期間，更衣柜鑰匙由個人妥善保存，應隨手上鎖，否則丟失物品由本人負責；
3.嚴禁隨意涂畫、拆損衣柜，不得存放貴重、易燃、易爆物品；
4.更衣柜不得隨意更換、多占多用或挪做它用；
5.如更衣柜發生非人為損壞，應向值班人員登記申報，以便及時修理；
6.員工更衣后應立即離開更衣室，禁止在更衣室內長時間閑聊、打鬧，以免影響其他員工更衣，禁止在更衣室內吸煙；
7.帶飯員工一律到食堂就餐；
8.員工在更衣室內，不得隨意增設或拆除室內設施，不得在室內設施和墻壁上刻畫、張貼等；
9.確因忘記帶鑰匙或丟失需開更衣柜者，經本部門主管確認后由管理員辦理，并交納罰金10元，嚴禁員工自行撬鎖或有意毀壞更衣柜，違者處以100元罰款；
員工更衣室管理制度14
1、更衣室是員工更衣的場所，非酒店人員不得入內；
2、員工在休假期間不得隨意進出更衣室；
3、員工不得在更衣室內大聲喧嘩、吸焑、聊天、逗留、吃零食、打鬧、亂扔垃圾；
4、嚴禁員工在更衣室內打牌、下棋、哄鬧、睡覺和玩變相賭博游戲；
5、員工不得在更衣室內亂寫亂畫、張貼、污染墻壁等；
6、員工不得在更衣室內洗衣服或晾曬衣服；
7、更衣室內所有設施不得任意損壞，否則照價賠償；
8、更衣室內嚴禁吸煙，員工如需吸煙，可在指定區域吸煙；
9、不得將桶、盆帶進更衣室，更不得將私人物品放在過道、走廊等地方；
10、嚴禁員工利用工作時間洗澡；
員工更衣室管理制度15
1、更衣柜的鑰匙一把由員工自行保管，另一把由行政人事部保管，若有遺失，員工須向行政人事部呈報，申請新鑰匙；
2、員工更衣柜將分別編號，分配給員工的更衣柜只供該名員工使用，不得轉讓、互相調換或占用他人更衣柜；
3、不得強行開啟更衣柜，嚴禁在更衣柜內外打釘子和掛鉤；
4、員工應經常保持更衣柜清潔整齊，應隨時緊鎖，更衣柜內不允許存放食物、飲料、易燃易爆物品及任何酒店物品（酒店發給員工本人的制服及福利用品除外）；
5、更衣室柜外嚴禁放置任何物品，如有放置按垃圾處理；
6、更衣柜內不能存放貴重物品，如有遺失，酒店概不負責；
7、酒店將隨時對員工更衣柜進行例行的.安全檢查；
員工更衣室管理制度16
第一條 目的
為規范更衣室的管理，營造和維護整潔、安全的更衣環境，特制定本制度。
第二條 范圍
適用于全體員工。
第三條 更衣室的管理
1、更衣室由公司行政科統一管理。
2、更衣室只允許員工上下班時更衣，更衣室的開放時間：上、下班及交接時間。未經允許嚴禁當班人員在非規定時間內駐留在更衣室休息。
3、員工不得在更衣室休息、抽煙，應愛護更衣室設施，不允許在更衣室內亂貼亂畫，張貼等。
4、員工應自覺維持更衣室衛生，不得涼曬衣服及堆砌雜物，必須保持衣柜清潔與整齊，嚴禁吐痰或亂扔廢棄物。
5、更衣室內除規定擺放物品及更衣柜外，一律不準擺放其他物品、物件、工具等。
7、更衣室由衛生員每天清掃，保持更衣室內清潔衛生。
第四條 更衣柜的管理
1、更衣柜實行一人一柜，由行政科統一分配，粘貼標識，發放鑰匙。
2、分配給員工的更衣柜只供本人使用，不得私自更換衣柜或更換衣柜鑰匙，不得破壞或去除更衣柜上的標識。
3、員工衣物，鞋子等物品需放入更衣柜內，不得將與更衣無關的物品放入
更衣柜，不得將衣物掛(擺)于柜外，違者將予以沒收并作相應的經濟處罰；
4、更衣柜內不得存放貴重物品及錢款，如有遺失責任自負。
5、不得在更衣柜內存放違禁品或易燃易爆物品，否則公司做相應的處罰外，將交由公安機關處理。
6、嚴禁在更衣柜外釘釘子或掛鉤等物，否則將被視為故意損壞更衣柜；員工除作相應的賠償外還將受到紀律處罰。
7、更衣柜破損需于當日上報工程部，以便修理，修理費用如自然損壞由公司負責；如果是使用人自己損壞則自己承擔。
8、員工離職一周內必須清理干凈更衣柜，并將鑰匙交回行政科簽字認可，如有損壞將進行賠償，規定時間不辦理更衣柜退還手續，公司有權對其進行清理，由此造成的損失，由本人承擔。
9、公司因工作需要有權根據公安部門要求員工打開更衣柜接受檢查，員工要積極予以配合。
10、若有第8種或第9種情況出現，而更衣柜使用人員不在現場時，可由行政科和員工所在部門主管同時打開更衣柜。
第五條 鑰匙的管理
1、更衣室鑰匙統一由行政科保管，除本人外其他人員不得擁有和私配，若有物品遺失追究私配人責任。
2、更衣柜內要保持清潔，用后應及時鎖好。衣箱鑰匙要妥善保管好，若將鑰匙丟失，應申配新鎖，并交納配鎖費用。
3、員工不允許隨意開起他人的更衣柜，造成他人物品遺失按價賠償，嚴重者移交公安機關。
第六條 罰則
1、更衣柜的.鑰匙丟失，須按原價賠償。
2、員工衣物，鞋不能按規定擺放，發現一次罰相關人員5-10元。
3、更衣柜的人為損壞需承擔相應的維修費，并處以50-100元經濟處罰。
4、未經允許私自開起他人的更衣柜罰款50-100元。
5、員工違反更衣室或更衣柜物品擺放規定將視情節嚴重給予50-100元經濟處罰。
第七條 本制度自頒發之日起開始執行。經濟處罰。
員工更衣室管理制度17
一、更衣室實行一人一柜，由公司辦公室統一分配更衣柜并加貼姓名標簽，發放鑰匙；
二、分配給員工的更衣柜只供本人使用，不得私自調換衣柜或借他人使用；
三、員工應自覺維持更衣室衛生，嚴禁在更衣室內亂貼亂畫，不得在更衣室內晾曬衣物和堆放雜物，不得將任何物品置于柜外，一旦發現作垃圾予以處理；
四、愛護更衣室內物品，故意損壞單個衣柜的，按衣柜整體價格賠償；損壞其它物品的'按價賠償；
五、貴重物品或錢物請員工自身攜帶，不得存放在更衣柜內，如果私自存放貴重物品或錢物發生遺失，后果由員工個人負責；
六、不得在更衣柜內存放法律規定的違禁物品或易燃易爆物品，一旦發現報公司領導，做出嚴肅處理，情節嚴重的移送法辦；
七、員工更衣結束后，須將柜子鎖上；
八、員工若將鑰匙丟失，應向辦公室報告，配新鑰匙或換鎖根據實際情況由員工個人解決費用；
九、員工離職時須將衣柜空出、清潔干凈，并將鑰匙交回辦公室；
十、嚴禁在更衣室內吸煙或就餐，嚴禁在更衣室內休息或長時間逗留、聊天；
十一、一旦發現有偷竊行為，立即移送法辦；
十二、員工更衣室由公司辦公室負責管理。
員工更衣室管理制度18
一、環境管理
1.車間生產人員每天上班一律從員工通道進入，違者罰款50元。
2.嚴禁在更衣室逗留，大聲喧嘩、嬉笑、打鬧，違者罰款10元。
3.嚴禁在更衣室睡覺，違者罰款50元。
4.嚴禁在更衣室亂扔雜物，破壞室內衛生，違者罰款20元。
5.嚴禁在更衣室內亂涂、亂畫、違者罰款50元。
6.嚴禁在更衣室內吸煙，違反一次罰款100元，發現兩次者，予以罰款200元并解聘。
7.愛護公共財物，不得有損壞財產現象，如有損壞，按物品原價加倍處罰
8.嚴禁在更衣室內用餐，違者罰款50元。
9.員工遵守洗浴時間的.。規定，禁止在非洗浴時間洗浴。
二、更衣柜的管理
1、員工更衣柜是臨時衣物存放處，柜內只允許放置簡單的洗浴用品、兩雙鞋、一套外衣或一套工衣。
2、工作過程中，員工去洗手間或外出時將工衣換下，穿自己外衣出更衣室。
3、員工下班后將工衣帶回家清洗消毒，更衣柜內不得保留臟工衣，違者罰款20元。
4、員工更衣柜內必須整潔干凈，物品按上述要求擺放整齊，違者罰款50元。
5、擅自開啟他人衣柜，視為偷盜行為，對當事人罰款100元。
6、嚴禁不鎖更衣柜，嚴禁在更衣柜內存放貴重物品，否則后果自負。
員工更衣室管理制度19
休閑會館員工更衣室管理制度
1.員工入職后，人事部將給每位員工按編號發給一個更衣柜，員工必須對號使用，不得私自調換。
2.員工更衣柜鑰匙為兩把，一把交員工使用，一把在人事部備存員工不得私配鑰匙，如有遺失不得私自撬鎖，即時通知人事部處理，并交5元由人事部換鎖。
3.更衣柜只準存放員工制服、餐具或鞋帽，員工要保持更衣柜及更衣室的清潔。
4.更衣柜禁止存放公物及與本中心相同或相似的物品，否則一律視為本中心物品。
5.請勿將個人貴重物品存放在更衣室，取完物品后請注意鎖好自己的.衣柜。
6.員工更衣室門由員工通道保安管理，員工除了正常上下班更衣及存取餐具外可以進入，其它時間不得進入，如特殊情況進入更衣室須批準并經員工通道當值登記后方可進入。
7.員工衣柜在人事部、保安部、前廳部三個部門的協同下有權打開任何一個衣柜檢查。受查員工必須配合，對查出的問題按制度處理。
8.禁止在員工更衣室內吸煙做與工作無關之事。
9.所有員工必須遵守員工更衣室管理制度，違者根據本中心管理制度處罰。
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