績效考核崗位職責說明書

時間：2025-06-10 07:01:36 績效考核我要投稿

相關推薦

績效考核崗位職責說明書模板

　　在充滿活力，日益開放的今天，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的績效考核崗位職責說明書模板，歡迎閱讀與收藏。

績效考核崗位職責說明書模板

績效考核崗位職責說明書模板1

　　任職資格

　　1、熟悉okr理念及設計,及時準確的制度和修訂公司績效考核制度、先進評選方案,對考核方法有自己獨到的見解;

　　2、熟悉excel各種函數及運用,清楚數據的'邏輯關系;

　　3、具備較強的溝通表達能力,思路清晰,一定的培訓能力和講解能力;

　　4、熟悉并了解餐飲行業,有餐飲從業經驗優考慮。

　　工作描述:

　　1、建立公司績效考核激勵制度流程,并據此制定各部門的.考核指標;

　　2、負責對各門店,各部門績效激勵的制定提供支持和幫助;

　　3、組織各門店,各部門進行績效考評工作的組織實施并負責考評結果的分析、報告;

　　4、整理、收集、分析各部門績效考核數據,建立員工工作業績檔案,及時提供績效數據支持;

　　5、對公司各部門指標達成情況進行監控預警。

　　本職位為公司中層管理崗位,公司給予良好的培訓機制和晉升通道,歡迎有激情并有強烈愿望的有志青年加入!

績效考核崗位職責說明書模板2

　　1、負責制定公司各部門績效考核辦法及實施流程與細則,確保公司績效考核體系設計的適宜性和合理性;

　　2、負責制定公司管理層的績效考核方案,明確各管理層人員的kpi,并組織實施;

　　3、公司績效考核信息的`收集、匯總及分析工作,并編制相關報告;

　　4、負責組織監督、整理和總結考核結果,接受考核投訴,確保考核意見的及時傳達;

　　5、根據考核結果提出獎懲意見和建議,為薪酬和崗位調整提供建議;

　　6、完成領導交辦的其它工作;

績效考核崗位職責說明書模板3

　　1、建立班級管理制度，對本班工作全面負責。

　　2、以全園工作和幼兒的身心健康為出發點，為幼兒園發展獻計獻策。

　　3、帶領本班工作人員嚴格遵守幼兒園各項規章制度，講正氣，以身作則。

　　4、班組工作有創意，獨立性強，協調本班工作人際關系，做到既有分工，又有協作，團結一致，密切配合。

　　5、協助園部考核與評價本班教師的工作。

　　6、組織本班教師和保育員共同商討，制訂切實可行的本班教育工作計劃（學期、月、周、日），組織實施，有記錄，有效果。按時完成各種上交的'計劃于總結。及時張貼班級周安排（每周五下班前更新，周一清早檢查）。

　　7、定時召開班務會議（每2周一次），共同確定班級工作重點，準時、準確下達園部精神，按時完成幼兒園各項任務，負責做好期末班級書面工作總結。

　　8、負責組織安排本班慶祝活動、家長開放活動、六一活動、元旦迎新活動、親子運動會及其他全園性活動。

　　9、組織本班教師做好幼兒發展情況記載，學期末組織商討實施評估方案，填寫各種評估表格。

　　10、設計布置本班家長宣傳欄，布局美感、可讀性強。及時更新班級家長宣傳欄的內容（每半月更新一次）。內容豐富，對家長有針對性和指導性。（周一清早檢查）。積極主動利用家庭、社區的教育資源，做好家園一致教育。

　　11、組織本班工作人員做好家訪工作，每學期主持召開班家長會1-2次。

　　12、每月定期向園長匯報工作，班上發生意外情況應及時報告。

　　13、學期末各種總結等資料的整理，按時按要求上交。負責本班教具、玩具等財產的管理工作。

　　14、學期出勤率達到90%以上，三率（身高、體重、血色素）達標達到90%以上。

績效考核崗位職責說明書模板4

　　1.協調組織完成公司績績評價標準的'調整，使其更符合不同階段的要求;

　　2.調查評價制度實施問題和績果，提供建議解決方案;

　　3.建立公司職位流動和晉升體系;

　　4.協助修訂政策指南和員工手冊，提供政策支持;

　　5.改進、完善并監督執行公司績績體系和規范;

　　6.指導各部門績績開展評價工作，向員工解釋各種相關制度性問題;

　　7.根據績績評價結果實施對員工的獎懲工作;

　　8.組織實施績績評價面談;

　　9.協助上級完成其他相關績績績理工作。

績效考核崗位職責說明書模板5

　　1、熱愛本職工作，遵守園規、熱愛幼兒、全心全意為幼兒、為家長服務。注意為人師表，堅持禮貌用語，說話和氣，不訓斥幼兒。積極用語言及肢體語言鼓勵幼兒，成為幼兒的榜樣。

　　2、熟悉業務（保健常識、消毒隔離要求等），注重培養幼兒獨立生活的能力和良好的生活衛生習慣，每半月參加一次業務學習，每月交保育筆記4篇。

　　3、每天做好室內外包干區清潔工作，堅持每日一小掃，每周一大掃，并對包干區要進行自評、自查，平時也要隨時檢查，發現問題及時解決。早晨開窗通風換氣，每天用消毒水擦洗玩具櫥、課桌椅、曬臺、地板等，保持教室環境的整潔，無積灰、積垢，下班前打開空氣消毒器，對教室、寢室進行消毒，傳染病期間增加消毒次數，使幼兒有一個舒適的.生活環境。

　　4、堅持做好消毒衛生工作，幼兒進餐和點心前要用專用抹布、消毒水擦桌子，飯后用洗潔精擦好再用清水擦凈桌子。（每周半月一次玩具、被褥消毒，每日毛巾、口杯要消毒。）

　　5、注意節約用水、用電，下班前關水、關電、關好門窗，幼兒使用的龍頭要及時關好。鏡子無水跡、明亮、清潔，毛巾掛齊。

　　6、做好特殊幼兒的護理工作，妥善保管幼兒藥品，做好幼兒藥品登記，按時按量為生病幼兒喂藥。

　　7、做好班級幼兒護理工作，認真及時做好幼兒衣物及擦汗巾的管理工作，衣物整理朝一個方向歸類整齊放好，擦汗巾一周洗消毒一次。

　　8、善于觀察幼兒的情緒變化及進餐情況，合理分發飯菜，鼓勵幼兒不挑食、不剩飯菜，獨自安靜進餐，培養幼兒良好的進餐習慣。

　　9、幼兒廁所保持地面干燥，洗手間無臭味、無污垢、無蚊蠅、無積水、潔具無異味，每日早操、進餐、起床前后、幼兒用后隨時沖洗，幫助教育幼兒做好大小便后的清洗工作。

　　10、保管好自己使用的工具，專物專用，定點放置，不隨意亂放，如有損壞及時報修，遺失要及時報損。

　　11、每周參加一次班務會，與教師共同制定下一步工作的重點。

　　12、及時配教（上午9：30，下午3：00），主動積極。協助教師事先做好教育教學或開展戶外鍛煉活動的準備工作（活動器具），并協助組織活動，共同參加幼兒戶外體體育鍛煉，確保幼兒安全，并注意觀察幼兒穿衣和出汗情況。

【績效考核崗位職責說明書】相關文章：

崗位職責說明書12-25

[推薦]崗位職責說明書06-26