專業人員服務成績考核表

考核項目

評    分     標   準

學    識
經    驗

學識經驗能觸類旁通,且常提供改進意見。

20

學識經驗較一般人為良好。

16

肯上進，接受指導，能應付工作。

12

不求上進，尚需繼續加以訓練。

8

對工作要求茫然無知，工作疏忽。

4

專    業
能    力

極豐富之專門技能，充分能完成本身職務。

30

理解力強，對事判斷正確，處理力比一般人強。

24

理解力普通，處理事件不常有錯誤。

18

理解較遲，對復雜事件判斷力不夠。

12

理解遲鈍，判斷能力不良，經常無法處理事件。

6

協 調 性

與人協調間為工作順利完成盡大努力

20

愛護團體常協助別人。

16

肯應別人要求幫助他人。

12

僅在必要與人協調之工作上與人合作。

8

精神散漫不肯與人合作。

4

責 任 感

任勞任怨,竭盡所能成任務。

10

工作努力，份內蒙作非常完善。

8

有責任心能自動自發。

6

交付工作常需督導始能完成。

4

敷衍無責任感粗心大意。

2

積 極 性

奉公守法足為他人楷模。

20

熱心工作，支持公司方面之政策。

16

對本身工作感興趣，不于工作時間開玩笑。

12

工作無恒心精神不振不滿現實。

8

態度傲慢常唆使別人向廠方作不合理要求。

4

獎  懲
記   錄

考核評分

獎懲增減分

考績