<address id="ousso"></address>
<form id="ousso"><track id="ousso"><big id="ousso"></big></track></form>
  1. 人力資源 > HR工具 > 部屬行為意識分析表

    部屬行為意識分析表

    發布時間:2017-07-22編輯:湘榮

    [                                              ]
    姓名
    指示
    執行
    徹底
    與否
            
    上司看法
    評價
    1.面對指示、命令嗎?
     
     
    2.正確地掌握指示、命令嗎?
     
     
    3.對指示的內容有質疑嗎?
     
     
    4.記下指示的內容嗎?
     
     
    5.詢問不明之處嗎?
     
     
    6.
     
     
    1.是否忽略了實施上應有的準備工作?
     
     
    2.檢討實施的步驟嗎?
     
     
    3.檢查過實施可能發生問題的情況嗎?
     
     
    4.確認目標的日期嗎?
     
     
    5.
     
     
    1.征求過上司的意見嗎?
     
     
    2.征求過同事的意見嗎?
     
     
    3.征求過其他單位同事的意見嗎?
     
     
    4.已取得實施上必要的資料嗎?
     
     
    5.
     
     
    1.是否想到實施上的問題點?
     
     
    2.考慮過可能發生的問題嗎?
     
     
    3.對于問題是否有應付的對策?
     
     
    4.發生問題時,立刻報告上司嗎?
     
     
    5.
     
     
    1.企圖心旺盛嗎?
     
     
    2.是否缺乏自信、信心?
     
     
    3.是否內心有不安的感覺?
     
     
    4.是否有抱怨、不滿?
     
     
    5.對上司是否感到懷疑、不信任?
     
     
                 [ 部屬實際上的需要   ]
     [上司特別留意點]
     
     
     
     
     

    熱點排行
    推薦閱讀

    hr頻道©YJBYS.com

    <address id="ousso"></address>
    <form id="ousso"><track id="ousso"><big id="ousso"></big></track></form>
    1. 日日做夜狠狠爱欧美黑人