1、人事行政制度之遵照與執行，品質方針制度之遵守;
2、對本組組員工作之安排及紀律之監督;
3、完善制程品質檢測標準.以及出貨品質檢測標準;
4、對新員工的技能增培訓，對圖紙的理解，量具的正確使用等;
5、依作業指導書、質量計劃書、限度樣板進行首件檢驗，出具首件檢測報告;
6、品質異常的原因調查，制程不良的研究與分析，制程改善之督導，不良品的確認處理;
7、收集所有來料產品附帶的資料，像品檢報告/材料證明/試驗報告等，核對并存檔;
8、制程品質控制能力的分析與管制，完善作業規程;
9、品質協調，制程巡檢及記錄的復核，檢驗儀器之管理;
10、組織IQC、IPQC、QA的崗位培訓及監督考評管理;
11、每月底對組員進行績效考核，將所有的數據整理出來;在三個工作日內交給上級。