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    人力資源管理部工作職責

    發布時間:2017-01-29編輯:weian

      I、負責對市行管理干部的調配、任免、考核、交流、獎懲;

      2、負責對下級行中層職數的配里、審查、審批;

      3、負責對全行員工的管理、調配、使用;

      4、負責全行各類機構的名稱、職能、級別、設立、撤并等事項的管理;

      5、負責全行員工工資管理、職稱考(評)聘;

      6、負責全行系統黨建工作和員工培訓工作;

      7、負責全行老干部管理、服務工作;

      8、負責全行各類社會保險工作;

      9、負責行領導交辦的其他工作。

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