工廠崗位職責【通用】
在現在的社會生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的工廠崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工廠崗位職責1
1、負責鈑金車間的生產管理工作，包括制定生產管理目標，生產物料管理，組織生產交付，落實降本目標及措施，生產成本管控，開展生產管理改善活動，統計分析生產數據。
2、負責鈑金車間產品質量管理，包括質量目標制定與統計，原材料質量管理，過程質量管理，成品質量管理，樣品質量管理，不合格品處理，質量損失統計，質量分析會，開展質量管理改善活動，負責客戶廠驗、產品或體系認證、二方、三方審核、資格審查、公司內部、集團內部體系審查等質量認證。
3、負責車間的安全環境管理，制定5S安全標準化，開展5S安全隱患排查和5S安全培訓，建立安全管理臺賬，組織開展安全管理活動。
4、負責車間基礎管理，制定落實車間管理制度，負責車間人員管理、團隊建設、精神家園建設，組織員工培訓，收集評審員工合理化提案，車間可視化管理。
工廠崗位職責2
1.遵守國家的電力法規、規程以及各項規章制度，熟悉所管轄設備的性能及運行情況。
2.按規定對設備進行巡視檢查，及時發現缺陷、隱患。
3.認真做好技術管理工作,認真填寫各種運行記錄，保管好技術資料。
4.正確、熟練地進行倒閘操作及事故處理。
5.積極參加廠級和電工班開展的安全活動。
6.參加設備檢查、試驗，負責按要求布置現場安全措施，保證工作人員安全。
7.根據規程規定的`周期，及時提醒有關領導與供電部門聯系，做好高壓設備的預防性試驗、檢查工作。
9.做好變配電所的衛生整潔工作，不得存放雜物。
10.認真履行交接班手續。
工廠崗位職責3
任職要求:
1. 大專以上學歷,工業工程相關專業,英語(聽說讀寫)四級;
2. 具備行業先進生產模式推行能力;
3. 具備工廠戰略規劃、各部門組織架構設計、流程優化與管理能力;
4. 具備較強的組織、表達、溝通與協調能力。
工廠崗位職責4
1.熟悉制造業項目管理基本知識，了解項目制管理與傳統的制造業管理的區別;掌握制造業項目制管理組織結構設計方法及運營管理體系;
2..精通制造業項目報價分析模式，能讓項目贏在起跑線上
3.掌握制造業項目管理的`壽命期階段管理方法，塑造以客戶為導向的工廠運營管理;
工廠崗位職責5
1、公司調度室是指揮全公司生產的機構，負責按公司制定的生產計劃組織協調好生產，努力完成生產作業計劃。
2、公司調度室對內代表總經理、總調主任行使生產指揮權力。 3、生產調度以集中統一指揮為原則，一切與生產相關的'操作，指令都要通過生產調度指揮系統逐級下達，情況緊急或必要時，有權調度公司范圍內的人力、物力，以確保生產安全，系統平穩運行，保質、保量、按時完成生產任務。
4、調度室負責收集全公司生產信息，并按時將生產信息匯報總調主任。 5、調度員必須隨時掌握生產信息和動態，重要問題能及時準確地匯報。 6、調度人員要經常深入現場，了解生產情況，發現問題、隱患及時向有單位溝通，并及時組織處理。
7、在處理事故過程中，公司調度室有權緊急調用物資、材料、車輛及人員，各車間、部、室要緊密配合，全力以赴。
8、調度員必須認真貫徹執行公司有關規程、通知、決定、指令和命令，并負責安排執行、督促、檢查、匯報。
9、調度室有權提出對違反調度管理制度的單位或個人進行懲處。
工廠崗位職責6
1.協助工序主管進行生產、安全和設備的管理工作。（助理）
2.根據生產情況提交合理化建議和詳細的.工藝改造方案，及時為優化工藝獻計獻策。（工藝優化）
3.及時處理生產過程中存在的各類故障，保證生產平穩運行。（穩定生產）
4.協助工序主管對班組進行培訓，全面提升員工的操作水平。（培訓）
5.督促班組的日常設備維護、現場衛生和設備衛生、日常巡檢情況。（監督）
6.協助工序主管做好工序的日常考核工作。（考核）
7.執行工序綜合管理制度，對班組進行考核。（制度）
8.按時參加廠部的生產例會，及時匯報當天的工作情況。（例會）
9.服從工序主管的工作安排，支持工序主管的決策，對工序主管負責。（服從）
工廠崗位職責7
1、負責鈑金車間的生產管理工作，包括制定生產管理目標，生產物料管理，組織生產交付，落實降本目標及措施，生產成本管控，開展生產管理改善活動，
統計分析生產數據。
2、負責鈑金車間產品質量管理，包括質量目標制定與統計，原材料質量管理，過程質量管理，成品質量管理，樣品質量管理，不合格品處理，質量損失統計，質量分析會，開展質量管理改善活動，負責客戶廠驗、產品或體系認證、二方、三方審核、資格審查、公司內部、集團內部體系審查等質量認證。
3、負責車間的安全環境管理，制定5S安全標準化，開展5S安全隱患排查和5S安全培訓，建立安全管理臺賬，組織開展安全管理活動。
4、負責車間基礎管理，制定落實車間管理制度，負責車間人員管理、團隊建設、精神家園建設，組織員工培訓，收集評審員工合理化提案，車間可視化管理。
工廠崗位職責8
為加強行政服務中心安全管理，確保國家財產不受損失，特制定本工作職責：
一、保安人員一切管理服務行為對行政服務中心負責，服從命令、聽從指揮、講究風紀、文明執勤，嚴格依法辦事，不得徇私舞弊，貪贓枉法，包庇縱容壞人，不得濫用職權，亂扣亂罰，侵犯公民的合法權益
二、負責中心大廳的秩序維護和治安巡查，并負責下班期間或非工作日整個中心區域的.所有財產安全。
三、要熟悉中心通道及大廳情況，對所有出入口加強管理。白班負責在工作人員下班時負責清場和加鎖，上班時先巡查后開鎖。
四、負責消防安全的緊急疏散和求助、滅火等職責。
五、忠于職守，堅守崗位，實行二十四小時值班，嚴格交接班手續，并寫好值班記錄，特殊情況保安人員要全員到崗或延遲下班。
六、每班必須保證2人以上在崗，不得擅自離崗、換人代崗。
七、嚴格實行交接班登記制度，上班期間必須穿制式服裝。交接班和吃飯時間要合理安排，保障指揮連續、工作不間斷。交接班時應對所有安全設施及警用裝備交接，簽字后方可離開，要保證安防設備正常運行。
八、保安人員要根據上下班情況，及時開關各辦公區域用電，在確保上班的同時做到節約用電。
九、值班期間嚴禁飲酒、會客、閑聊、娛樂、睡覺等一切影響工作的情況。
十、下班期間或非工作日對進入大廳人員嚴格登記，禁止無工作證、無登記人員進入大廳。任何時間非工作人員不得進入窗口辦公區、機房、監控室、配電室等重要部位。
工廠崗位職責9
1、協助安全主管做好安全生產知識教育和法規的宣傳、對違章作業及時制止和消除安全隱患、保證消防設施完好、協助處理安全事故等;
2、負責工廠的生產安全管理;
3、負責車間內的環境衛生的監督、檢查;
4、完成領導交辦的.其他工作。
崗位要求:
1、中專及以上學歷,有2年以上工廠安全員工作經驗
2、熟悉國家和地方的安法規和治安條例,熟悉安全保衛工作各項操作流程,具有良好的指揮協調能力、人際溝通能力、沖突管理能力。
工廠崗位職責10
1)認真執行公司各項規章制度和工作程序，服從上級指揮和有關人員的監督檢查，保質保量按時完成工作任務。
2)會同有關部門擬定商品管理與核算實施方法。
3)根據經營計劃、財務成本計劃，結合庫存和供應情況，審核商品采購計劃，結合核定的資金定額，審查匯編商品采購用款計劃，以控制商品采購成本。
4)認真審核商品的入庫憑證及銀行付款憑單，按憑證所列單位名稱、品名、規格、型號、數量、單價、總金額等內容及時準確分別序時登記商品明細賬和購貨往來明細賬。
5)清理催收在途商品，對驗收入庫尚未付款的商品，月結要估價入帳。
6)和各供貨廠家及單位保持友好關系，及時索取有關發票和單據。
7)月末要及時準確的分別核算批發、零售部門的銷售收入、成本、費用、稅金、利潤，進行損益分析與考核。
8)每月定期及時匯總、編報商品購銷調存經營情況統計報表，并對報表的真實準確性負責。
9)每月定期與有關單位、部門、人員核對商品明細賬、購貨往來明細賬、庫管實物帳、總賬，保證賬賬相符、賬證相符、賬表相符、賬實相符。根據廠家的.銷售政策，準確及時核算返利。
10)參與對庫存商品和其他物品的清查盤點工作，分析庫存商品的儲備情況。
11)認真編制記賬憑證，正確運用會計科目，要做到原始憑證齊全有效，記賬憑證與原始憑證事項一致準確無誤。
12)積極配合其他會計工作。
13)定期向會計科主管述職。
14)積極參加培訓活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。
15)保守公司機要秘密。
16)做好業務內會計資料的保管，配合會計室主管做好整理與定期歸檔工作。
17)完成會計室主管交辦的其他工作任務。
工廠崗位職責11
一、通曉面點的加工過程，能按工藝工序要求妥善安排工作細節，能推出創新面點。
二、領取面點原料并加工
（1）根據每日客情填寫領料單領取原料，并檢查面點原料的`質量。
（2）負責按要求和面并發酵。
（3）負責準備菜單所需的各種餡料、配料及調味品。
三、制作面點并保存
（1）嚴格按照面點制作工藝制作早餐、零點、大型宴會和商務宴請所需的點心。
（2）為早餐、零點、大型宴會等接待提供充足的點心和主食并確保供應量。
（3）為熱菜房、涼菜房提供相應的菜品輔助料。
（4）妥善保存剩余原料、半成品、成品。
四、設備保養及衛生清潔工作
（1）負責維護、保養、制作面點所需的設施設備。
（2）負責清潔消毒制作面點所有的工具、用具。
（3）負責制定區域內的衛生。
工廠崗位職責12
1.根據總公司人力資源和行政管理制度，細化和完善本營業單位人事行政相關制度、工作流程和執行方案;
2.負責擬定年度人事、行政工作計劃，配合擬定人力、行政成本預算，并根據總公司的`要求具體監督和執行;
3.擬定招聘計劃和程序，完善內部招聘流程，安排開展各項招聘工作;
4.建立人力資源狀況分析，促進人員的優化配置;
5.監督控制內部績效評估過程，并不斷完善績效管理體系;
6.擬定培訓計劃，根據總體培訓規劃實施培訓方案，管理組織培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系;
7.根據各崗位能力模型，調研了解內部能力現狀與培訓需求;
8.確保本單位合法用工，構建和諧用工關系;受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟;
9.負責本營業單位的辦公環境、辦公設備、車輛及其他固定資產進行管理，推動做好后勤保障工作;
工廠崗位職責13
1.嚴格執行《銷售結算政策》，正確、安全地完成所在銷售區域每天的系統結算工作;
2.監督各部門配合執行符合《銷售結算政策》的工作;
3.保證結算系統每天按時反映公司銷售數據，并且不影響相關連接系統取數;
4.保證所有銷售結算資料符合《銷售結算政策》要求有效、真實，有序地妥善保管;
5.負責督促和跟進每天不能完成的.單證及與結算相關問題的工作進度。
6.按時遞交公司要求的各類報表。
工廠崗位職責14
1、深入車間，督促和檢查現行的有關規定和制度的執行情況，并給予指導，對于違反或不符合質量要求的操作，有權提出制止，并立即上報車間主任及時處理。
2、根據現行的有關規定和制度，按時完成質量檢查與把關工作，及時完成原始報表的.整理、驗收工作。
3、對出現的質量問題，要及時上報和提出糾正措施，不得隱瞞實情和有意不報。
4、參與各種材料和產品的檢查、驗收工作，并對質量評定提出切合實際的意見。
5、在產品生產的中期或結束時，及時填寫信息反饋卡，并及時收集客戶對產品質量的評定、意見。
工廠崗位職責15
1、建立并領導團隊有效開展工作，保證工程目標在工廠業務運作中實現。
2、總體負責并指導下屬啟動新產品新項目，組織新產品制造過程開發、工程更改、人機工程;負責相關工藝文件編制并予以實施；負責工裝設備和設施的技術要求和更新、調試；負責并保障工廠制造能力滿足客戶需求。
3、制定勞動力標準并不斷提髙生產效率和改善人機工程。分析并改善生產過程中的技術薄弱環節，提高和包裝生產能力的有效性。
4、確保提供給制造過程的工藝文件準確性(工藝文件包括但不僅限于：工位作業指導書、設備維護檢查單、所有生產過程的標準作業時間及產能規劃、工廠布局圖包括設備、內部物流、工時定額和勞動力配置、辦公室布局等)。
5、負責制定和實施分公司內設備設施的維護保養計劃和定期安全檢查，確保設備的'有效運轉，并實施持續改進，達到效率提高、成本降低、產品質量的統一性和一致性。
6、負責工廠固定資產的維護；負責對外部供應商提供技術支持。
7、協助完成工廠年度預算計劃和資本需求計劃，控制各項相關費用性和資本性費用支出。
8、負責工廠全員對設備工裝等維護保養的意識和能力；負責新產品制造過程相關員工對產品結構和工藝技術、工序操作的培訓。
9、負責培訓、培養員工，幫助員工發揮優勢，確保關鍵崗位接替計劃的有效實施。
10、負責工廠公用設備、動力能源設備等的日常維護,確保不因能源供應而造成向客戶供貨。
11、負責監督管理進入工廠區域內施工的外來人員工作，確保安全。
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