林業崗位職責精華（15篇）
在不斷進步的社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的林業崗位職責，希望對大家有所幫助。
林業崗位職責1
一、崗位職責:
1.根據集團的總體規劃,制定公司全面發展戰略和規劃,負責林產的'日常管理經營工作;
2. 組織與政府、媒體、行業協會的日常聯絡與活動對接,拓展業務市場,提高公司盈利能力;
3.負責林產公司濕地松、馬尾松的營林造林及松油松脂的科學生產工作;
4. 匯集、梳理、研究林業有關政策,并對行業進行跟蹤分析,提出政策利用方案;
5. 負責處理公司重大突發事件;
二、任職要求:
1.本科及以上學歷,林業、森林培育、農林管理等相關專業;
2.具有公司高層管理、營林造林10年以上工作經驗,擁有中、大型農林牧場或國企、政府機關工作經驗優先;
3.熟悉現代企業管理模式、林業政策、行業法規政策,具備極強團隊管理和領導能力
4.品行正直、知識面廣,具備現代企業管理能力和團隊管理能力;
5.優秀的溝通協調能力、談判能力、公關能力會和應變能力;
6.具有敏銳的市場洞察力和業務拓展能力。
林業崗位職責2
崗位職責:
1.根據集團的總體規劃,制定公司全面發展戰略和規劃,負責林產的.日常經營工作;
2. 組織與政府、媒體、行業協會的日常聯絡與活動對接,拓展業務,提高公司盈利能力;
3.負責林產公司濕地松、馬尾松的營林造林及松油松脂的科學工作;
4. 匯集、梳理、研究林業有關政策,并對行業進行跟蹤分析,提出政策利用方案;
5. 負責處理公司重大突發事件;
任職要求:
1.本科及以上學歷,林業、森林培育、農林管理等相關專業;
2.具有公司高層管理、營林造林10年以上工作經驗,擁有中、大型農林牧場或國企、政府機關工作經驗優先;
3.熟悉現代企業管理模式、林業政策、行業法規政策,具備極強團隊管理和領導能力
4.品行正直、知識面廣,具備現代企業管理能力和團隊管理能力;
5.優秀的溝通協調能力、談判能力、公關能力會和應變能力;
6.具有敏銳的市場洞察力和業務拓展能力。
硬性條件:必須有濕地松、馬尾松、松油松脂的營林造林生產管理工作。
林業崗位職責3
一、森林防火管理崗
1、宣傳貫徹森林防火方針、政策、法令和各項規定。
2、組織防火檢查，總結防火經驗，指導各村森林防火工作。
3、根據森林防火預案，了解掌握森林防火動態及時上報和發布森林火險信息，指導和管理野外用火。
4、編制并督促實施全鄉森林防火設施建設規劃，搞好森林防火專業設施管理。
5、制定森林防火預案，提出重要林區防火措施和火災撲救預案。
6、按時匯報全鄉森林火災統計報表。
7、協助各有關部門查處森林火災案件。
8、完成辦公室日常工作。
二、林政資源管理崗
1、宣傳貫徹執行林業政策、法律法規，提高群眾知法、懂法、守法的自覺性。
2、嚴格執行采伐限額管理，搞好作業設計，檢查督促采伐情況，管好木材流通領域，按照有關規定征收育林基金。
3、負責林地保護、利用、監督、管理工作。
4、嚴格實行木材經營加工制度和狩獵證制度。
5、搞好木材市場管理和野生動植物保護管理，積極配合有關部門搞好山林糾紛調處工作。
6、認真貫徹執行《森林防火條例》，搞好森林火災預防和撲救工作，及時查處火災案件。
7、搞好林政資料建檔工作，掌握本鄉森林消長動態。
8、幫助各村建立健全護林村規民約，組織好護林員巡山護林。
9、清正廉潔，執法嚴明，熱情服務。
三、林業技術推廣崗
負責本鄉林業技術推廣、質量技術監督，承辦林業建設項目規劃、設計、驗收等工作；負責林業科技成果轉化、推廣與應用，負責林業產業建設發展；監督檢查林業項目建設工程實施情況，并負責上報建設項目內容的有關情況和總結；參與林業對外科技交流和科技協作項目的實施。提出林業發展的經濟調節意見；參與引進利用外資和先進科學技術，貫徹執行國家頒布的'有關林木種苗的法規條例、方針、政策和管理辦法；宣傳貫徹《森林法》、《種子法》、《退耕還林條例》等法律、法規；負責組織種子采收、檢驗、貯備以及苗木的調劑工作；負責良種選育、繁殖、引進和推廣；協助搞好苗圃建設，指導苗圃的經營管理和科學育苗；協助搞好林木良種基地建設；承辦上級主管部門交辦的營林生產工作任務。
林業崗位職責4
一、宣傳貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的`有關法律法規，并監督實施。
二、在局長統一領導下，分管林業站、科技服務站、種苗站、國營苗圃、濕地管護站工作及三北防護林工程。
三、組織指導林業站日常業務工作，負責森林資源調查，造林綠化工程規劃設計等業務技術工作及造林工程的招投標及檢查驗收工作。
四、深入基層，抓好調查，掌握第一手材料，給局長當好助手。
五、配合局中心工作，協助局長完成好其他工作。
林業崗位職責5
一、宣傳貫徹執行《森林法》和林業方針政策，了解和反映群眾在發展林業生產中的要求和問題；
二、協助鎮政府制定林業發展規劃和年度計劃，組織和指導農村集體、個人開展林業生產經營活動。
三、配合林業行政主管部門開展資源調查，造林檢查驗收，林業統計和森林資源檔案管理工作。
四、配合林業行政主管部門和鄉鎮人民政府做好森林防火，森林病蟲防治工作。
五、協助有關部門處理森林、林木和林地所有權或者使用權爭議，查處破壞森林和野生動物植物資源案件。
六、推廣林業科學技術，開展林業技術培訓，技術咨詢和技術服務等林業社會化服務，為林農提供產前、產中、產后服務。
林業崗位職責6
工作職責:
一、經營規劃管理
1、品類優化:規范并優化產品組合管理(含成本、售價、報價體系)
2、運營體系:協助林業事業部總裁、副總裁完善林業事業部運營管理體系
3、經營計劃:制定年度、半年度經營計劃,并按每月滾動協調跟進、落實
4、流程優化:負責搭建林業事業部運營管理體系、完善或優化管理流程
5、運營效率:構建或優化林業事業部成本運作模型及降本增效措施
6、經營分析:負責林業事業部總裁、副總裁經營管理工作、經營分析與決策支持
7、例行會議:每月組織召開、跟進整改落實
二、計劃運營管理
1、需求評審:完善林業事業部不同渠道訂單需求管理、需求評審等工作
2、產銷協調:完善林業事業部不同工廠產供銷協調工作、實現平準化生產、優化計劃節拍與庫存水位
3、計劃管控:搭建林業各工廠生產計劃管理體系(含生產計劃、進度監控、物料計劃、回貨管理、物流計劃管理等)
4、庫存管控:存貨結構優化,規范淡旺季木材、原輔料、半成品、成品等存貨結構保證資金占用最少
5、例行會議:每月組織召開產供銷(s&op)協調會,跟進整改結果落實
三、生產運作管理
1、生產管控:規范各工廠生產制造管理,保障生產運作指標有效監控(如qs、工時、bom、效率、出材率、合格率等)
2、產能管理:統籌評估林業各工廠淡旺季產能負荷、產能有效利用率提升改善
3、增效降本:推行各工廠標準化、精益化管理,實現增效降本
4、體系搭建:負責生產制造管理體系搭建與完善、主導評估及改善(如人均小時產出、設備有效利用率提升等)
5、例行會議:不定期組織召開生產運作改善會,并跟進結果落實
任職資格:
大專以上學歷,5年以上戰略運營計劃和pmc管理經驗,木制家居行業經驗就先考慮。良好的溝通協調、項目管理能力。
林業崗位職責7
一、崗位職責
1、核對直營店銷售情況機當期交款情況;
2、核對出納現金、銀行余額，并將相應憑證錄入金蝶系統;
3、核對倉庫直營店情況并組織月末盤點;
4、應收賬款，應付賬款的`核對;購買發票、發票認證、稅務申報;
5、核對商超對賬資料，并開具銷售發票;
6、編制季度年度預算、財務報表數據分析;
7、配合內部及外部的審計工作;
8、集團及公司領導安排的其他工作。
二、任職條件
1、有1年以上會計工作經驗;
2、全日制本科學歷;
3、有團隊合作意識，工作耐心細致，有責任心，能服從工作調度安排。
4、有良好的溝通處理問題能力;有金蝶EAS操作經驗。
林業崗位職責8
一、宣傳貫徹執行《森林法》和林業方針政策，了解和反映群眾在開展林業生產中的要求和問題；
二、協助鎮政府制定林業開展規劃和年度方案，組織和指導農村集體、個人開展林業生產經營活動。
三、配合林業行政主管部門開展資源調查，造林檢查驗收，林業統計和森林資源檔案管理工作。
四、配合林業行政主管部門和鄉鎮人民政府做好森林防火，森林病蟲防治工作。
五、協助有關部門處理森林、林木和林地所有權或者使用權爭議，查處破壞森林和野生動物植物資源案件。
六、推廣林業科學技術，開展林業技術培訓，技術咨詢和技術效勞等林業社會化效勞，為林農提供產前、產中、產后分解任務→規劃實施意見→落實地點苗木調配→組織村隊實施→抓好技術指導→檢查驗收→統計上報→建檔
二、林業補助資金管理
核實補助面積→主管領導審閱上報面積→林業部門檢查審核→確定補助面積和補助金額→財經所辦理撥入資金→鎮林業站造表補助→主管領導簽字→財經所具體辦理
三、護林員管理
林業局鄉鎮確定名額→以村公開選拔→確定人員填表村委會蓋章→報鎮政府審核→上報林業局審定確定人員和工資標準→鄉鎮與護林人員鑒定合同并負責考核與兌付工資
林業崗位職責9
1、配合站長做好站內日常生產管理和技術管理。
2、負責各類施工方案的`編制上報。
3、負責處理生產技術資料統計分析。
4、負責工藝參數調整和技術改造、做好員工技術培訓工作。
5、負責站QC小組日常工作開展。
6、負責計算機網絡運行和自動化工作的推進。
7、負責設備定期維護保養并健全臺帳。
8、負責設備操作規程的編制和修訂。
9、對站內設備管理、保養更新負責。
10、負責材料上報及資料管理工作。
11、負責集輸系統正常運行和化驗室的日常管理工作。
林業崗位職責10
主要工作職責
一、抓好新堡鎮各項林業生產任務的完成，落實實施方案。
二、抓好石中高速公路經濟林景觀帶建設及管理工作。
三、抓好本鎮農田林網建設及經濟林發展工作。
四、負責新堡鎮林政管理工作；抓好護林隊伍，查處毀林案件；抓好林業病蟲害防治工作及防火、滅火工作。
五、抓好本鎮林業科技知識推廣，舉辦林業科技培訓班，搞好為農服務工作。
六、搞好林業檔案管理，做好林業統計上報工作。
林業站工作流程
一、植樹造林
分解任務→規劃實施意見→落實地點苗木調配→組織村隊實施→抓好技術指導→檢查驗收→統計上報→建檔
二、林業補助資金管理
核實補助面積→主管領導審閱上報面積→林業部門檢查審核→確定補助面積和補助金額→財經所辦理撥入資金→鎮林業站造表補助→主管領導簽字→財經所具體辦理
三、護林員管理
林業局鄉鎮確定名額→以村公開選拔→確定人員填表村委會蓋章→報鎮政府審核→上報林業局審定確定人員和
工資標準→鄉鎮與護林人員鑒定合同并負責考核與兌付工資
林業崗位職責11
協助局長工作，負責林業生產、規劃設計、種苗、干果經濟林、退耕還林等工作。
組織領導分管營林站、設計隊、推廣站、經濟林站、退耕辦、種苗站等股室站的業務工作，受局長委托向上級報告所分管的工作進展情況；
參與研究、擬定、修改全局工作計劃；
負責參與擬定全縣林業建設規劃、年度造林綠化和種苗繁育方案。
林業崗位職責12
職責描述:
1、負責林業施工技術管理,把關工作質量,及時更正和解決現場存在的各種技術問題;
2、定期巡查植物的生長狀況,及時發現病害、遭受意外損害的植物并進行相應跟蹤處理;
3、制定林業養護施工方案、工作計劃;
4、協助上級領導監控項目具體實施情況,包括現場施工人員管理;技術實施、質量、進度、安全;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、林業相關專業大專以上學歷,相關專業優秀的中專畢業生亦可考慮。
2、具備良好的.專業知識,熟悉苗木品種習性、苗木栽植及養護技術;
3、具備現場勘查和設計圖紙方案能力;
4、具備良好體質,能適應外出調查及施工環境,有較強的溝通協作能力及較強的責任心。
5、責任心強,吃苦耐勞,良好的團隊意識和溝通能力。
6、持有c1以上駕駛證優先。
林業崗位職責13
一、宣傳貫徹執行林業政策、法律法規，提高群眾知法、懂法、守法的自覺性。
二、指導和組織農村集體、個人開展各項林業生產經營活動，抓好種苗工作，實現良種壯苗化，負責苗木調度。
三、配合上級主管部門搞好造林規劃設計及幼林撫育，做好施工指導監督和作業驗收等工作。
四、協助主管部門和鄉政府落實防治森林病蟲害責任制，做好病蟲害預防和防治等組織工作，檢查落實防治措施。
五、按照林業行政處罰規定，及時上報林業盜伐案件，積極配合有關部門搞好林業糾紛的調處工作。
六、認真貫徹執行《森林防火條例》，搞好森林火災的預防和撲救工作，及時查處森林火災案件。
七、搞好林政資源建檔工作，掌握本鄉森林資源的`消長動態。
八、完成鄉黨委、鄉政府和上級業務部門交辦的其他事項。
林業崗位職責14
崗位職責
1.按照國家會計的規定，記賬、核帳、報賬做到手續完備、數字準確、賬目清楚、按期報賬。
2.編制會計報表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結、賬證賬務相符，報表要做到內容完整，數字清楚正確、報送及時。
3.按照經濟核算原則，定期檢查分析企業財務計劃、成本計劃和利潤計劃的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果，及時向總經理提出合理化建議，當好企業參謀。
4.依照會計檔案管理建立和管理財務檔案，做到資料齊全、保密。
5.完成企業領導交的'其他相關工作。
任職資格
1、財務、會計專業大專以上學歷;
2、有財務會計工作經歷者優先;
3、熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法，熟練使用財務軟件;
4、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;
5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
林業崗位職責15
崗位要求：
1、兩年以上企業全盤會計工作經驗，有總賬處理工作經驗;
2、責任心強，做事認真踏實。
崗位職責：
1、根據每月相關單據進行全盤賬務處理;
2、配合公司進行月度、季度、年報等稅務申報工作;
3、根據公司領導要求出具每月財務報表及相關附表;
4、配合每年審計工作及日常業務溝通工作;
5、配合外匯系統進行月度及年度報表的申報工作;
6、領導安排的其他事項。
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