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  1. 老師管理崗位職責

    時間:2025-09-13 09:36:25 崗位職責 我要投稿

    老師管理崗位職責15篇[必備]

      在充滿活力,日益開放的今天,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編精心整理的老師管理崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    老師管理崗位職責15篇[必備]

    老師管理崗位職責1

      崗位職責:

      1、根據課程大綱,完成旅游管理教學的課程規劃;

      2、根據課程規劃,完成計劃期內學習課程的`設置;

      3、按照教學規劃和設置,組織課堂討論,負責課程輔導及答疑,完成教學工作;

      4、完成學生的教學管理工作以及教務管理工作。

      任職資格:

      1、旅游管理相關專業本科及以上學歷,有相關工作經驗者可適當放寬條件;

      2、具有較強的親和力,喜歡和學生相處,講課生動活潑,知識面寬廣;

      3、口語流利、發音標準,熟練使用office等辦公軟件;

      4、熱愛教育事業,工作積極主動、責任心強,能協助教學部完成其他工作任務。

      旅游管理教師崗位

    老師管理崗位職責2

      任職資格:

      1、22—30歲為佳,大專或以上學歷,教育學、心理學或英語專業優先;

      2、英文基礎良好,流利的英文口語表達;

      3、具備很好的協調和應變能力,能與家長和學員進行有效溝通,解決突發事件及家長投訴。

      崗位職責:

      1、與咨詢銷售部門溝通,了解每位客戶的'需求及特點,做好前期交接工作;

      2、為學員辦理學籍登記,落實學員的課時安排及教師分配,維護校區的學習紀律和秩序;

      3、向學員提供全程跟蹤式服務和學習指導;

      4、負責課程到期學員的課程推薦和續費工作,完成續費指標。

    老師管理崗位職責3

      崗位職責:

      1、通過與客戶溝通,為vip用戶提供服務咨詢,及時解決用戶提出的問題和要求,獨立處理投訴問題,提高用戶滿意度。

      2、配合職業發展顧問跟進課程內容及進度,為用戶提供優質的課程服務。

      3、負責用戶數據匯總、分析及回訪工作,根據用戶反饋,對公司產品提出優化建議。

      崗位要求:

      1、擅長多線程操作,能夠與多位用戶同時進行線上交流。

      2、良好的溝通能力、服務意識、團隊合作意識和營銷意識。

      3、有教育行業從業經驗優先。

      崗位條件:

      1、極具競爭力的薪酬,入職即享有五險一金,餐補,企業版滴滴打車補助,帶薪病假。

      2、豐富的員工活動,戶外拓展、員工出游、體育活動、內部狂歡派對、生日會等。

      3、完善的培訓體系。

      希望你可以達到的.:

      1、你充滿正能量,能扛得住壓力,不輕言放棄。

      2、你喜歡和年輕活力的小伙伴們一起奮斗上進,渴望突破自我,追求發展。

      3、你也想遇見更優秀的自己、同時幫助別人更加優秀。

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    老師管理崗位職責4

      1、負責全校多媒體教學設施及校園電視網的'日常使用管理工作。

      2、負責教學多媒體課件及音像教材的制作、編輯與管理工作。

      3、完成電視、音像教材的放送任務。

      4、負責重大活動的音像錄制、編輯和制作工作。

      5、負責辦公自動化實驗教學工作。

      6、完成領導交辦的其他工作。

    老師管理崗位職責5

      崗位職責

      1、保證教學效果:

      (1)課前,負責導學預習、深入溝通教學理念,解讀教育圖譜;

      (2)課中,輔助主講老師教學,獨立進行直播課程類習題講解;

      (3)課后,負責班課答疑,布置、批改、點評鞏固練習,內化。

      與學生和家長保持情感溝通、及時高效提供課后輔導服務,反饋學生各類學習表現和趨勢進展,負責運營學生的專屬學習群。

      (1)負責班級學員學習報告解讀,督促學員堅持到課、堅持練習。

      (2)保證學員長期學習的連貫性,為續報率負全責,以群運營、一對一微信電話為抓手,以優質服務和教學質量促續報。

      任職要求

      1、全日制統招本科及以上學歷,有教育從業者氣息、有奮斗精神;

      2、具備一定的學科功底,愿意長期投身互聯網教育行業發展;

      3、普通話標準,有自驅力、規劃力、抗壓力;

      4、性格積極樂觀,優秀的'溝通表達能力和較強的服務共情及團隊合作精神。

      教務管理老師崗位

    老師管理崗位職責6

      1、認真鉆研教材,按照新課標的要求對學生進行音樂學科知識的傳授、音樂技巧的訓練和音樂素養的熏陶,做到發音正確,練聲規范,班級整體水平較高。

      2、認真做好教學組織工作,保證課堂教學秩序和效率。完成所教年級的教學任務,并結合音樂學科的特點進行思想教育。

      3、自覺更新文藝理論和專業理論知識,具有聲樂、器樂或舞蹈及編導、創作、鑒賞的較全面的知識與技能。

      4、不斷積累教學經驗,改進教學方法,課堂教學要求科學化輕松愉快,表現意識強烈,智能雙增。

      5、認真選拔和培養音樂特長學生,組建興趣小組(不少于10人),做到措施落實,目標落實,要選擇內容健康、生動活潑、適合學生年齡特點的作品為教材,訓練要有計劃、有目的.、有要求、有記錄。

      6、負責組織全校性的文藝匯演,負責對各班進行指導。

      7、負責布置音樂教室,有音樂教室特色,使之藝術化,隨時保持音樂教室的整潔。

      8、負責音樂教室、音樂器材室的環境衛生、財產保管工作。有關音樂教具、掛圖、器材要精心愛護,嚴加保管,充分利用,做到勤儉節約。

      9、認真輔導所任班文娛委員開展年級、班級的文娛活動,活躍學生文娛生活,提高普及水平。

      10、自覺接受教導處的音樂教學檢查與考核。

    老師管理崗位職責7

      一、加油站經營管理

      1、搜集行業內標桿加油站在營銷、管理、戰略、培訓、安全等方面資料,總結新的`先進的經驗和方式方法,形成加油站各類指導性經營報告

      2調研三級培訓體系需求,創新改善培訓方案及培訓模式

      3、研究加油站內部員工管理、績效管理、經營管理,形成加油站運營管理提供指導性解決方案

      4、調研標桿加油站油品、非油品經營策略,拓展經營思路

      打造文化油站

      1、研究開展加盟站人力資源工作

      2、研究企業文化傳播的方式、渠道

      3、策劃各種企業文化活動

      二、教材研發

      1、匯編、更新案例庫、《加油員應知應會》、《站經理必備》等各類專業技能培訓教材

      2、制作微課等線上培訓課程

      3、研發互聯網培訓新模式

      任職要求:

      1、有加油站行業培訓管理經驗。

      2、對加油站板塊做過咨詢管理。

    老師管理崗位職責8

      崗位職責:

      1、了解澳洲產品的市場需求和競爭情況,分析用戶需求,研發特色旅游產品。

      2、獨立開發、篩選、維護出游供應商,了解各供應商優劣勢,完成產品采購、合作洽談、合同管理、后期維護等工作。

      3、精選目的地資源,負責旅游目的地當地產品的調研與采購,進行線路規劃。

      4、制定產品運營策略,推進線上、線下運營活動,完成創意主題,針對活動推廣效果進行數據監控。

      5、針對開發的旅游產品,負責對內部同事團隊進行產品優點、特色、功能和目標市場的溝通和推介。

      6、跨部門溝通,協調資源,跟進產品上線后的.評估,收集用戶反饋,制訂產品優化方案。

      職位要求:

      1、英文說寫流利

      2、熟悉澳大利亞以及新西蘭的酒店以及景點資源,有地接工作經驗者優先聘用

      3、1年以上相關工作經驗,有ota、傳統旅行社、供應商等旅游行業工作經驗優先。

      4、積極工作態度, 個性開朗合群

      公司福利: 體檢、旅游、帶薪年假、節日福利、提升培訓、季度評定、年終評定等

      雙休、五險一金齊全

      薪酬組合:基礎薪酬部分+提成+績效+餐補+話補+崗位津貼

    老師管理崗位職責9

      1.有教學或導游等相關經驗者優先考慮;

      2.能獨立承擔教育教學工作,愛崗敬業,關愛學生,為人師表;

      3.能教授旅游管理專業課程,制定授課計劃及教案。

      所屬萬嬰教育集團招聘以下崗位:萬嬰教育集團總經理助理/總部副總經理/總部行政辦公室主任/宣傳部主任/人力資源主任/招聘主管/勞資主管/采購主管/工程主管/培訓主管/宣傳主管企劃部主任/財務部主任/審計部主任/市場拓展部主任/家長俱樂部主任/萬嬰匯電商經理/幼兒藝術團團長/幼兒培訓中心主任/教研員;

      萬嬰附屬長沙及省內地市幼兒園總園長/園長/教學副園長/行政辦公室主任/宣傳部主任/人力資源主管/招生辦主任/保健醫生/財務人員/幼兒園班主任/教學老師/生活老師。

      有意向應聘者可在簡歷中注明,或者在前程無憂中搜索'萬嬰教育集團'投遞簡歷。

    老師管理崗位職責10

      教學管理/助教老師職優你(上海)教育科技有限公司職優你(上海)教育科技有限公司,unicareer,職優你

      職優你我們需要你:

      1.通過與客戶溝通,為vip用戶提供服務咨詢,及時解決用戶提出的問題和要求,獨立處理投訴問題,提高用戶滿意度

      2.配合職業發展顧問跟進課程內容及進度,為用戶提供優質的課程服務

      3.負責用戶數據匯總、分析及回訪工作,根據用戶反饋,對公司產品提出優化建議

      我們期待你:

      1.擅長多線程操作,能夠與多位用戶同時進行線上交流

      2.良好的溝通能力、服務意識、團隊合作意識和營銷意識

      3.有教育行業從業經驗優先

      我們為你提供:

      1.極具競爭力的薪酬,入職即享有五險一金,餐補,企業版滴滴打車補助,帶薪病假

      2.豐富的員工活動,戶外拓展、員工出游、體育活動、內部狂歡派對、生日會等

      3.完善的培訓體系

      如果:

      1.你充滿正能量,能扛得住壓力,不輕言放棄

      2.你喜歡和年輕活力的'小伙伴們一起奮斗上進,渴望突破自我,追求發展

      3.你也想遇見更優秀的自己、同時幫助別人更加優秀,就趕快加入我們吧

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    老師管理崗位職責11

      崗位職責:

      1、教學管理:協助教學經理開展校區教學過程管理(包括教師工作分配、教學紀律監督、教學異動與調整),監督教學質量;

      2、教學服務:組織教師隊伍,為畢業音樂會、大師課、新年音樂會、家長沙龍等業務活動提供有效支持;

      3、校區教學:如有校區教學需求,可以排課參加教學;

      崗位要求:

      1、本科及以上學歷,音樂學、教育學或鋼琴相關專業優先;

      2、教育或培訓行業1年以上教學管理經驗;

      3、有潛質可考慮;

      4、熱愛音樂教育事業優先。

    老師管理崗位職責12

      崗位職責

      1. 促進學員保持合理學習頻率,與家長深入進行學習溝通;

      2. 促進學員不斷體驗新產品,提高用戶體驗,形成購買意向;

      3. 定期查看學員學習視頻,撰寫學習報告,并致電家長進行學習情況分析;

      4. 嚴格監督家長和學生按質按量完成課程要求。

      任職資格

      1. 熟悉k12教育情況,有一定的教師或家教、線下培訓經驗優先;

      2. 具有帶團隊經驗和較強的管理能力優先;

      3. 良好的溝通能力,分析能力,有極高的`語言表達能力,高效的工作執行力;

      4. 熱愛互聯網教育事業,工作細致,用誠心、細心、耐心對待每一位家長和學生;

      5. 英語專業優先;

    老師管理崗位職責13

      崗位職責:

      1、整理學員信息、管理學生檔案,維護學習平臺;

      2、對班級學員學習期間的學習提醒、跟蹤等相關學習管理;

      3、保持與學員的`良好關系,做好續報名和轉介紹的工作;

      4:做好考試教研和整理工作

      任職要求:

      1、形象氣質佳,親和力強,善于溝通,能承受工作壓力;

      2、熱愛教育行業,綜合素質較高,有高度的責任心,有追求,有夢想;

      3、熟練使用計算機操作;

      4、有教育行業招生或教務管理經驗者經驗或者期望往教育行業發展的尤佳。

    老師管理崗位職責14

      職責描述:

      任職描述

      1.管理線上學生班級,負責排課、監督、記錄和維護學生的學習檔案,給學生帶去完美的課程體驗;

      2.打開腦洞,策劃有趣的'社群活動,提高學生學習積極性;

      3.與學生溝通,收集學生反饋和需求;

      4.與教師及技術團隊合作溝通,優化學生上課流程;

      5.配合市場團隊的各類活動,將學生資源價值最大化。

      任職要求

      1.熱情,靠譜,細心,執行力高,良好的團隊合作能力;

      2.能夠在工作中積極思考,發現問題,優化環節,總結經驗;

      3.熱愛教育,有助教工作或社群運營經驗者加分;

      4.有托福/gre/雅思等備考經驗,或其他在線學習經驗者加分。

      學生管理主任崗位

    老師管理崗位職責15

      一、保持室內衛生,室內禁止吸煙、吃東西,每天必需擦地和設備去塵,進入室內須更換干凈的鞋。

      二、愛護計算機設備,嚴格遵守操作規程,不能頻繁的開關機。禁止做有破壞性的試驗。出現故障未經許可,不得私自拆卸各種設備,應及時上報市縣裝備部門處理。

      三、對服務器、教師機、學生機設置的超級管理密碼不要告訴無關人員。

      四、不準隨意格式化硬盤或者安裝與辦公和教學無關的操作系統。

      五、不準隨意安裝與教學無關的程序,更不準使用計算機玩游戲。

      六、必須安裝防計算機病毒軟件并及時更新病毒庫,不得使用未經病毒檢查的'光盤、軟盤、移動磁盤等外存儲設備。

      七、機房能上網的,要嚴格遵守國家相關法律法規,嚴禁上與教育無關的網站。

      八、等到機子啟動后應在機房設備管理冊上填寫機子的運行實際情況。

      九、上機結束后應在所有人走后作全面的檢查,最后斷電鎖門。

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