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  1. 總經理助理崗位職責

    時間:2025-07-02 09:04:07 崗位職責 我要投稿

    總經理助理崗位職責(匯總15篇)

      在現實社會中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編精心整理的總經理助理崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

    總經理助理崗位職責(匯總15篇)

    總經理助理崗位職責1

      1、負責建立并完善公司全套管理制度和流程(人事行政、財務、運營、績效考核等)并監督執行;

      2、協助總經理完成董事會溝通、對外公關和日常管理溝通;

      3、協助總經理監督運營計劃的執行、落實和修正;

      4、協助總經理進行項目管理和資源配合;

      5、協助總經理全方位改善公司整體績效。

    總經理助理崗位職責2

      1.協助總經理執行酒店各項決議,完成總經理作出的經營計劃及總經理分配的各項具體工作。

      2,檢查酒店管理制度,崗位責任制和服務程序的落實,執行情況。

      3.按照總經理的分工安排,督導具體業務部門的服務質量達到酒店規定的'標準,并用量化進行考核,掌握酒店日常經營情況。

      4、查閱酒店每日經營報表,發現問題及時報告總經理,采取必要措施給予解決。

      5、根據總經理安排,主持召開每周經營例會或專項業務會議,對業務工作進行協調、調查。

      6、就總經理提出的酒店長遠規劃和年度計劃提出合理建議,對業務市場及酒店經營管理方針發表見解,供總經理參考。

    總經理助理崗位職責3

      1、協調經理完成本管理處的各項工作。

      2、認真完成所分管的各項工作。

      3、當經理不在時,代理經理進行工作。

      4、有權向經理提出對下屬人員進行獎懲的'建議。

      5、遵照勞動部門人事有關規定,在公司編制計劃,按程序辦理管理處招、調員工的事務工作,對部門的私招濫雇行為進行處理。

      6、有權處理顧客對其分管工作范圍內的投訴。

      7、有權處理分管工作范圍內的突發事件。

      8、有權自行安排下屬工作人員的各項工作。

    總經理助理崗位職責4

      1負責公司工作計劃、總結各類文件的起草、審核工作。

      2牽頭組織承辦公司各類會議的會務工作,做好會議記錄,整理會議紀要。

      3對上級和外來文、電負責催辦、回復。

      4協助總經理處理日常工作,協調部門工作,監督各部門和服務中心認真及時地貫徹落實公司的.各項作決策和指令。

      5分析市場,制定對策,確定公司發展方向及發展的目標供公司領導參考。

      6代表公司領導對外洽談項目,與前期部協作投標。

      7協助各服務中心與涉及公共事務(工商、稅務、環保、用水、用電)有關部門的協調工作。

      8負責統籌公司的內部管理工作,協助總經理協調各部門、各服務中心之間的關系。

      9經常與公司各管理層、基層員工溝通,并將所收集的意見、建議反饋給公司領導。

      10協助綜合管理部做好制度建設,了解綜合管理部的工作情況,檢查制度落實情況,并向領導反饋;協作綜合管理部制定員工培訓計劃、培訓內容,審核培訓教材。

      11與辦公室協作,協助辦公室做好年檢、報批、人事、工資、檔案管理等工作。

      12了解項目代培管理人員的基本情況,對其綜合素質進行全面評定。

      13完成總經理交辦的其他工作。

    總經理助理崗位職責5

      1、協助總經理組織運營管理的`戰略規劃、年度任務目標,并組織貫徹執行; 2、制定并監督實施物流體系職責與管理標準;

      3、組織落實第三物流的資源的采購、支付審批、監督管理工作; 4、負責運營部日常運營工作及車輛及零配件資產管理; 5、組織落實運營部安全技術管理工作;

      6、協助總經理完成各項銷售輔助工作、客戶維系、市場分類,方案制訂、協同完成團隊目標等。

    總經理助理崗位職責6

      1.參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制和公司重大決策的.討論;

      2.收集各種相關信息、數據、情報、為總經理決策提供參考、建議;

      3.協調總經理及集團副總經理及各部門、分公司負責人之間的工作關系;

      4.協助總經理開展各項工作,處理日常事務;

      5.在授權范圍內協助總經理進行商務談判,做好各項匯報、聯絡工作;

      6.協助總經理對投資、營運、資本運作、財經審核、行政人事管理等工作做綜合性的協調與組織工作,掌握主要經營活動情況;

      7.檢查、督促總經理布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況;

      8.負責總經理有關文件的起草、修改、審核、整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料,負責總經理文件的督辦、處理與反饋;

      9.協助總經理做好工作日程安排;完成總經理授權與交辦的其他工作任務。

    總經理助理崗位職責7

      一、直接對總經理負責,對酒店的管理工作負全部職責。

      二、負責協助總經理對酒店的經營管理作出決策和健全運營制度;負責執行、落實總經理的決策和營運計劃。

      三、負責監督檢查各級管理人員對工作任務的落實執行狀況。

      四、負責協助總經理定期召開例會,安排工作總結得失,優化管理思路。

      五、負責定期檢查酒店內外的衛生、安全監督工作。

      六、負責協助總經理處理協調各部門之間的工作。

      七、負責酒店行政辦公室的一切事務,熱情禮貌接洽外來人員。

      八、負責協助總經理監督各部門管理制度的執行狀況,檢查各崗位的操作規程和服務規范,為顧客帶給優質的`出品和滿意的服務。

      九、準確執行總經理口頭或書面指令,并用心良好地完成任務。

      十、堅持每日開餐時間在服務第一線現場巡視檢查督導,確保營業時間正常運作。

      十一、負責建立健全的員工檔案,做好人事管理工作;及時向總經理匯報酒店的人事異動狀況。

      十二、不定期深入職員群體,了解職員的生活狀況和工作情緒,必要時向總經理匯報處理。

      十三、負責酒店內部物品的管理,熟悉掌握酒店所需各類物品的名稱、型號、規格、單價、用途。檢查購進物品是否貼合質量要求,對酒店的物品采購和質量要求負有監督職責。

      十四、負責制定、健全安全保衛制度的措施,部署保安部的工作計劃,安排和檢查落實狀況;負責組織調查酒店內發生的重大案件、事故,并向總經理提來源理意見,匯報查處結果。

      十五、負責制定酒店工程部維修管理辦法,合理安排工程維修、設備維護工作的順利開展,確保酒店的日常營運正常。

      十六、負責定期檢查電腦系統使用狀況,定期對電腦設備進行必要的維護;負責組織常用人員進行常見故障的排除、耗材更換的培訓。

      十七、處理突發事件的,組織要嚴密、方法要正確、處理要得當,并及時報告總經理或相關部門,并將事件的全過程做好文字記錄備案。

      十八、遵章守紀,以身作則,嚴格遵守各項規章制度和管理規定,從嚴律已,以身示范。

    總經理助理崗位職責8

      1、協助部門經理做好職責范圍和崗位責任內的各項工作,對部門經理負責,并報告工作。

      2、執行部門經理的委托和授權,直接參與和負責督導分管的各項工作,確保優質高效的順利進行。

      3、在部門經理缺勤或休假不在的情況下,根據總經理的工作指令,全面負責餐飲部的工作,保證各項工作順利進行。

      4、全面監督餐廳的經營管理工作,保證餐廳經營業務的正常進行。

      5、合理組織人力,實行規范服務,保持優質服務水平并深入開展學先進找差距活動,不斷提高全員業務素質。

      6、建立良好的.協作關系,溝通與大廈和各部門和餐飲部各餐廳、各廚房的聯系,協調的進行工作,并以市場為導向做好市場調查研究,不斷提高餐廳促銷措施。

      7、切實可行的做好宴會預定和餐飲銷售工作,抓好廣告宣傳和客史資料檔案工作。

      8、熟悉大廈和各個餐廳的情況和菜點供應特色,調查研究餐飲市場信息和商品的細分市場,負責擬訂餐飲銷售計劃、提出銷售措施、報部門經理同意后組織實施。

      9、督導和協助部門各班組的考勤、考核的記錄和匯總,抓好部門的人事變動和人事檔案工作。

      10、堅持“多看一看、多查一查、多想一想、多說一句話、多走一步”的“五多”管理方法。

    總經理助理崗位職責9

      1. 負責做好總經理交代工作的上傳下達、工作準備,協調內外部資源;

      2. 負責總經理日常行程(會議、出差等)的'整體安排和協調。

      3. 負責落實公司重要批示、會議決定及公司重大工作,進行督辦、催辦、協調,及時向總經理匯總反饋落實情況。

      4. 負責與各部門、各子公司的聯系、協調,及時收集、編輯相關信息,供決策參考。

      6. 負責總經理其他交辦事項及行政輔助服務工作。

    總經理助理崗位職責10

      1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力做好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。

      2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的.布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

      3、協助總經理做好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。

      4、負責各類文件的分類呈送

      5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策。

      6、負責企業內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。

      7、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

    總經理助理崗位職責11

      1、幫助領導對項目管理部對公司進行管理、協調項目進程關系;

      2、幫助領導督跟進技術開發人員按時完成各個項目的'開發及實施;

      3、幫助領導對技術開發及實施人員的統籌管理,確保高效運轉;

      4、幫助領導開展各項部門日常工作;

      5、負責技術部門會議的策劃、組織以及會議紀錄等工作;

      6、幫助撰寫有關報告、文件,合理支配總經理的各項工作時間;

      7、領導支配的其它臨時性工作。

    總經理助理崗位職責12

      一、副總職責

      1.對老板負責,對總經辦負責,負責娛樂部的全面工作,保證經營順利開展

      2.針對目前娛樂市場需求制定營業政策及經營計劃

      3.負責對公關部長、小姐、公主的招收、辭職嚴格把關等事項

      4.擬定每月夜總預算方案和營業指標,審閱每天營業報表進行營業分析,了解和掌握營業狀況,正確及時調整并合理安排做出經營方案

      5.處理客人投訴和建議,并且對一些突發事件的處理

      6.負責協調、監管、指導保安部的全面工作及突發事件的處理

      7.負責處理賓客反映部長安排小姐不到位及小姐對客態度惡劣和培訓工作

      二、經理崗位職責

      1.對馬總負責,配合馬總負責娛樂部的全面工作,保證營業順利開展

      2.貫徹執行總經辦下達的各項工作任務及指示配合馬總制定營業政策和方案

      3.負責招收符合部門要求的員工,對本部門的總體素質工作意識、業務能力、業務技巧的提高負有監督責任

      4.負責西廚的出品速度和花樣的更新和衛生,確保西廚的食品能符合賓客的要求

      5.負責處理員工反映和提出的意見,對主管及以下人員負有監督指導等責任

      6.部門員工的招收和辭職嚴格把關

      三、主管的崗位職責

      早班主管:

      1.下午3:30辦公室上白班。

      2.當晚廳面營業所需物品的領用

      3.昨晚所報維修的跟蹤,確保維修落實到位。

      4.班前衛生的'檢查。

      5.主要負責當晚一、二樓的工作。(包括迎賓臺、天橋公主站臺、吧臺、收銀臺、音控等)。

      6.少爺請假的批準。

      晚班主管:

      1.每晚10:00上班,至營業結束。

      2.主要負責三、四、五樓的工作管理。

      3.pa大姐工作安排與管理。

      4.負責三樓毛巾車的管理和毛巾的跟蹤。

      5.二點鐘后負責整個廳面的工作。

      6.當晚廳面的維修上報。

      7.跟蹤客人全部走后的收尾工作,確保整個廳面電源的關閉。

    總經理助理崗位職責13

      1.負責公司整體規劃、產品、營銷、推廣等經營性工作

      2.具備營銷策劃能力,負責相關品牌營銷活動策劃、創意、構思,并做相應的活動及營銷方案

      3.有一定的`品牌調性及審美,撰寫品牌文案(品牌介紹、產品手冊、新品上市、品牌活動、參展策劃等)

      4.負責品牌在各媒體平臺的傳播策略(目的、策略、執行、結果、總結)

      5.制定公司品牌策略,維護公司品牌

      6.協助總經理對各部門的協調與組織工作

      7.協助總經理推進各項工作,在授權范圍內協助商務談判,做好各項匯報、聯絡工作

      8.完成總經理交辦的其他工作任務

    總經理助理崗位職責14

      1.協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系;

      2.協助總經理整理信息負責信息的'上傳和下達;

      3.協助總經理安排各項會議的日程與議程,撰寫和跟進落實公司會議紀要;

      4.整理歸檔日常公文、會議資料、員工檔案、及相關報表數據;

      5.協助總經理處理公司行政、財務事宜;

      6.完成總經理安排的其他工作。

    總經理助理崗位職責15

      1、協助營銷總經理制定營銷中心經營規劃的制定、監督落實。

      2、促進各部門完成各項經營管理指標,保障銷量、利潤、毛利、銷售份額、人均效能經營指標的.實現。

      3、負責公司年度預算規劃。

      4、輸出營銷月度經營分析報告,季度性及重大節慶營銷項目投入產出分析報告。

      任職資格:

      1、十年以上房地產管理崗位營銷策劃及銷售管理經驗,三年以上大型知名房地產公司營銷高管工作經歷。

      2、對房地產行業、客戶和媒體有深刻理解和控制能力,熟悉房地產市場。

      3、能夠組織和指導市場調研,具備先進的營銷理念、較強的市場分析能力和應變能力。

      4、熟悉房地產品的銷售和售后服務管理,熟練掌握各種銷售模式,富于創新精神。

      5、必須近期在當地有操盤經驗。

      6、能近期到崗優先考慮。

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