【熱】工段長崗位職責15篇
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責可以有效規范操作行為。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的工段長崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工段長崗位職責1
1。 認真貫徹公司的各項方針政策，帶頭遵守公司的各項規章制度。
2。 貫徹實施安全生產責任制，作好安全、文明生產的管理。
3。 合理安排，保質保量的完成公司或部門下達的各項生產任務。
4。 搞好現場管理，推進“5S”進程。
5。 作好本車間勞動紀律的'考核與管理。
6。 負責本車間的生產統計工作心。
7。 根據生產計劃提出材料需用計劃報供應部。
8。 協助企管部作好盤點工作。
9。 對各生產班組的各項指標完成情況進行考核。
10。 認真完成公司或部門安排的其它臨時工作。
工段長崗位職責2
1、管理生產現場，使現場生產有序，高效，逐漸降低成本，解決生產中出現的各類問題。管理車間設備和設施，保障設備完好可用，協助工程設備部進行設備的安裝、調試、驗證，正確地使用設備設施，及時維護、清潔，保證操作安全和生產的.順利實施。
2、根據生產進度需要和生產實際狀況，合理有效調度人員和設備設施;持續改進現場，保持環境整潔，定員定崗，進行相應的人員培訓和考核。
3、對生產現場設施和設備的狀態，安全性和可靠性進行不斷優化和改進，保證產品質量和現場安全，提高生產效率。
4、掌控車間生產狀況，熟知生產工藝安全隱患，確保工藝安全，嚴格執行各項操作規程，發現問題及時匯報并主動解決。
5、編制車間各類生產設備的操作指導書并組織對操作人員的有效培訓。審核調試記錄、試生產記錄、批記錄、清洗記錄等各類生產文件。
6、促進團隊協作，積極和研發，倉庫，檢測等相關人員溝通，保證項目生產的順利進行。
7、熟練掌握車間生產各類異常情況的程序和處理方法，按照程序對車間生產現場的異常情況進行判斷，分析并協調處理和匯報。
工段長崗位職責3
1、車間主任對分廠廠長（分管副廠長）負責，在分廠生產副廠長、設備科領導下，全面負責車間各項管理工作；
2、負責車間安全及設備的管理，確保各項指標的完成。強化車間主任是“設備安全運行第一負責人、安全生產第一負責人”意識；
3、組織實施分廠下達的設備安全運行計劃，全面完成生產任務。
4、負責貫徹落實上級會議精神、各項管理制度與措施；
5、負責車間的人身、設備安全，確保安全文明生產；
6、負責管好、用好、維護、保養好設備、備件、工具、試驗設備；
7、負責車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質；
8、對本車間的.設備運行、檢修情況負責；
9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責；
10、有權調整車間內的勞動組織和調配職工；
11、有權按有關規定對車間員工提出獎懲建議；
工段長崗位職責4
1、目的：明確生產班組長崗位職責、權限，確保管理職能并能有效貫徹執行。
2、范圍：生產班組長
3、職責：生產班組長
4、內容：
4。1 生產班組長質量責任制
4。1。1 組織本班組人員進行“安全第一、質量第一”的思想教育。
4。1。2 組織生產工人學習sop，嚴格按照工藝規程和崗位操作法，保質保量的'完成當班任務。
4。1。3 經常開展小組質量分析會，努力提高產品的質量和得率。
4。2 車間工藝員（兼質量監督員）質量責任制。
4。2。1 指導員工嚴格按照工藝規程操作，積極參與質量管理、技術革新活動。
4。2。2 發現生產人員違反工藝規程、sop、崗位操作法及其它有關標準文件的行為可令其改正，甚至可暫停有關人員的工作，并發出書面警告上報制造部經理，同時向質保部負責人報告。
工段長崗位職責5
一、范圍
本責任規定了工段長的崗位職責與要求。
本規程適用于鋁加工分廠。
二、基本職責
1、在主管廠長的領導下，全面負責本工段的各項工作。
2、負責制定本工段年度經濟責任方案，組織方案的實施、檢查、考核、和獎金的兌現。
3、負責工段勞動紀律、工藝規程、安全生產情況的檢查和考核。
4、全面負責工段生產任務、產品質量、科研工作、技改工作組織和落實。
5、負責對工段職工整體素質的提高，培訓和培養接班人。
三、工作內容與要求
1、根據公司方針目標，年度生產計劃、經濟承包責任制方案，組織車間有關人員制定出相應的.方案，經有關部門批準后，組織實施。
2、建立健全車間各項管理制度，組織制定出工段各崗位的崗位責任制。
3、不定期地開展車間范圍內的勞動競賽，提高職工的技術素質。
4、推行全面質量管理和全員設備管理工作。
5、經常性地組織車間有關人員對執行工藝紀律、勞動紀律含權文明生產的情況進行檢查。
6、堅持召開每周不低于一次班組長生產列會。
7、經常參加班前會，了解班組各方方面的情況，傳達上級有關精神和要求。
8、有計劃地開展職工培訓工作。
四、權限
1、有權對工段違紀職工根據公司制度進行處罰。
2、有權對工段組織機構人員進行調整。
3、有權對公司職能科室及協作單位在服務方面存在直接反映到主管經理。
4、在緊急情況下，可安排工段職工臨時加班。
5、有權對工段職工中表現突出地和表現極差對職工進行獎勵和處罰。
五、責任
1、對產品產量和質量完成情況負責。
2、對違反安全規程、操作規程、技術規程的行為承擔領導責任。
3、對產品成本的完成情況負責。
4、對工段各種統計報表的準確性、真實性和及時性承擔領導責任。
六、與有關單位的工作關系
1、定期或不定期向主管領導匯報工段工作。
2、協調好與其他工段、班組的工作關系。
3、負責對本工段年度工作目標與計劃的達成情況，進行系統分析，并編制年度工作總結。
工段長崗位職責6
(1)負責纖維級復合材料項目的'車間管理及生產計劃制訂;
(2)參與項目試制，批量化生產工藝研發及制訂;
(3)為技術部提供技術支持;
(4)產品用料核算，根據產品圖紙核料;
(5)負責解決生產過程中的技術問題;
(6)車間工藝布局、生產設備管理及指導生產;
(7)上級交付的其他工作。
工段長崗位職責7
崗位職責：
1．組織班組安全生產。
2．檢查本工段工作各個環節。
3．檢查班組對操作規程的落實及設備的維護、保養情況。
4．負責班組考勤及日常材料的.領用，檢查班組交接工作。
5．協助技術員和安全員對班組進行業務技能及安全培訓。
6．處理、上報接收過程中異常問題。
工作要求：
1．隨時掌握生產動態，確保接收工作順利開展。
2．確保班組交接內容明確、記錄詳細準確。
3．嚴格考勤并按程序及時領取材料。
4．確保班組生產記錄真實、準確、齊全。
工段長崗位職責8
1.做好車間的各項工作，車間主任不在時行使車間主任職責。
2.負責車間有關安全生產管理制度、安全技術規程和應急預案，并負責檢查員工的落實執行情況。
3.日常安全檢查，及時整改安全隱患，及時糾正和制止違章操作，確保生產安全有序進行。
4.新員工及所有員工的車間級安全教育、培訓和考核工作。
5.車間動火工作，執行并檢查車間動火項目安全措施的'落實情況，確保動火安全。
6.做好車間內消防器材、消防設施的維護保養等日常管理工作。
7.車間勞動防護用品的領用、發放和監督使用工作，并建立相應臺帳，檢查班組安全作業執行情況。
8.車間原輔材料及低值易耗品領用臺帳，負責車間原輔材料、中間半成品和成品以及低值易耗品的管理工作。
9.做好車間月底各種生產統計報表工作，為生產提供必需的數據。
10.制定車間物料及現場衛生管理規定，負責員工的現場考核工作，督促員工做好現場衛生及設備保潔工作。
11.做好個人月記考核臺帳，協助車間作好員工月記考核工作。
12.做好生產考核統計匯總工作，協助車間做好員工生產考核工作 。
13.做好考勤的管理、統計和上報工作。
14.每周班會，對安全、衛生、物料等方面進行總結，提出改進建議。
15.協助車間做好設備基礎管理工作。
工段長崗位職責9
1、全面負責工段人事、技術、質量、生產、安全、環境等管理工作，對工段的生產計劃、質量管控、安全操作、6S環境管理負責；
2、負責審核本工段各項生產作業計劃的制定及下達；并對計劃的.執行情況進行過程控制與最終考核。確保按月、旬、日等需求計劃配套，保證長虹公司各用戶單位生產順利進行。對生產計劃下達及生產產品數量的準確性和有效性負管理責任。
2、負責本工段各生產班組間的安排與協調，工廠內各工段之間的協調工作；及時處理日常工作中出現的各種生產障礙，確保本工段生產有序進行。
3、負責制定本廠對各班組安全文明生產、現場管理考核細則，確保本廠年度安全文明生產責任目標實現。
4、根據長虹公司生產計劃進行生產能力平衡及各班組生產平衡，提出合理的調整措施予以實施，保證生產合理、高效運行，不斷提高勞動生產率。
5、負責對本工段生產、質量、環境狀況進行分析、考核，使生產資金占用趨于合理，不斷降低生產制造成本，質量管控穩定持續提升，工段現場整理、整潔、現場物流高效。
6、負責本廠的模具管理工作。跟蹤、把握模具生產使用狀況，加強對模具使用的監督與考核，杜絕模具事故的發生。
7、負責督促本廠工藝技術人員按時完成（或組織完成）技術資料的會簽工作、工裝申請工作，以及督促及時制定新產品加工技術方案，確保新品開發進度。
8、組織相關職能人員就本工段重大質量事故、安全事故的分析，參加工廠部門級合理化建議的評估。
9、完成領導交辦的其它任務。
工段長崗位職責10
一、貫徹公司的規章制度，執行車間下達的生產任務和各項經濟技術指標，組織和帶領本工段員工保質、保量、保安全、按期完成生產任務。
二、抓好本工段員工的`思想教育工作，負責本工段員工安全技術操作規程及工藝操作規程的培訓等工作。不違章操作，不違章指揮。經常對工段員工進行安全生產教育和培訓。
三、抓好本工段的生產、統計、工藝、設備、原材料等管理工作。
四、嚴格工段員工的考勤工作，不得私人交易，要有原則性，合理調配工段人員出勤與休班，不得出現因缺崗而影響生產的現象。
五、嚴格執行公司制度，對員工關心愛護，創造一個團結、和諧的生產環境。
六、嚴格執行交接班制和前后工序交接班制，認真做好交接班記錄。
七、若出現設備故障，動力供應障礙，原材料供應不足或質差時，應立即向當班班長及公司領導反映。并積極配合參與設備搶修及善后處理等工作。
八、積極帶領工段人員進行技術改造及工藝創新，抓好設備節能工作，多提合理化建議，努力降低能耗、物耗，不斷降低產品成本。
工段長崗位職責11
1、在車間主任的領導下，對本工序的生產裝置的安全穩定運行負有管理責任。
2、對本工段的員工負有管理責任。
3、遵守公司的規章制度，最大努力杜絕和制止一切違紀、違章行為。
4、認真貫徹執行公司安全生產、工藝管理、設備管理、環保、消防、巡回檢查、交接班等制度。
5、做好新員工的三級安全教育工作和崗前其它培訓工作。
6、認真做好巡檢工作，及時發現事故隱患并組織消除，緊急狀態下能夠組織員工啟動應急預案。
7、管理好本工段的物資、安全設施、消防設施、防護用具和維護保養，使之處于完好狀態。
8、校核各種原料、輔料、備品備件計劃。
9、編制上報檢修計劃及檢修項目。配合保障部進行搶修、檢修工作，確保安全。負責檢修項目的.驗收工作。
10、及時與主管工程師溝通，提出改進措施，達到安全、節能、低耗、成本控制的要求。配合技術部門進行改造方案實施。
11、抓好責任區環境衛生，確保文明生產，清潔生產。
12、完成公司下達的其它任務。
工段長崗位職責12
1.崗位職責：
(1)負責電氣工段的安全工作，確保工作順利完成;
(2)負責電氣工段日常工作安排，組織電氣人員及時完成特殊操作和事故處理;
(3)認真執行交接班、設備巡檢、維護與保養等，抓好本工段的基礎管理工作;
(4)負責完成月的工作總結和做好月備件計劃;
(5)及時傳達分廠領導的會議精神，分解與安排布置的任務;
(6)負責定期對員工進行安全思想教育，并進行考核;
(7)負責組織電工學好安全操作規程并嚴格執行;
(8)負責組織調整更換分廠電氣方面的特殊元件或大型電氣設備;
(9)負責加裝臨時臨檢線路，對電氣設備進行改造，完成上級交給的其它任務。
2.本職工作：
(1)搞好高低壓供電用電管理及維修保養工作，做到計劃用電、安全用電和節約用電。
(2)協助水電處領導搞好分廠用電安全協調工作，嚴格執行供電部門調度指令，搞好用電核算工作等。
(3)完成各種電器設備的大小修理和日常電器設備的檢修、保養工作，并認真填寫檢修運行記錄。
(4)隨時檢查電器設備的運行狀態，發現問題及時協調處理，保證安全生產。
(5)申報電器材料計劃并驗收電器配件質量。
(6)搞好電器設備和環境衛生，做好文明生產。
(7)配合其它工段，搞好團結協作，共同完成生產任務。
3.直接責任：
(1)對自己發生的錯誤指令及鑒發的錯誤停電通知單負責。
(2)因工作失誤造成后果承擔責任。
4.領導責任：
(1)對職工的日常管理及安全工作，勞動紀律的`違反進行考核。
(2)所管轄范圍內的人員和電器設備，出現的問題承擔領導責任。
5.管轄范圍：
(1)礦山分廠高低壓配電室，運行設備及外部用電協調。
(2)運行設備配套的電器柜、公司劃分區域照明設備。
工段長崗位職責13
1、負責全工段人員的思想教育、安全教育和業務技術的培訓學習工作，對工段的安全生產負全責。
2、負責安排本工段的'生產和其它各項工作，組織一般性故障排除和小檢修工作，抓好節能降耗、降本增效工作。
3、負責調整系統生產，確保生產任務及各項工藝指標的完成。
4、組織督促本工段員工嚴格執行各項規章制度和勞動工藝紀律。
5、定期向車間匯報本工段的生產和設備運行情況及人員思想工作情況。
工段長崗位職責14
1、勞動紀律責任
（1）帶領本工段人員正常出勤并認真做好本工段人員的考勤工作。本工段人員請假必須詳細填寫請假條并上報生產部。
（2）對本工段人員有遲到、早退、曠工、無故串崗，擾亂其他人員正常工作的操作者，在糾正無效后，上報品管部照《公司規章制度》上的處罰標準進行處罰。
2、安全生產責任
（1）帶領本工段人員在遵守《安全操作規程》的前提下組織生產,并積極負責安全生產工作的宣傳、指導、監督與檢查。
（2）發現有違反《安全操作規程》的人員應立即制止并嚴格整改及處理，發現潛在危害應及時上報，杜絕違章作業。
（3）培養本工段人員安全生產的習慣,以確保安全生產。
3、生產任務責任
（1）帶領本工段人員,充分維護生產計劃的嚴肅性,嚴格執行生產計劃,確保生產計劃按時完成,確保日生產計劃完成率達到100%。
（2）在安全生產的前提下,保質保量的完成車間下達的各項生產任務。
（3）加強經營管理，減少材料的浪費，把材料支出減少到最低限度。
（4）真實有效的做好本工段人員的生產記錄
（5）對本工段人員出現的消極怠工及沒完成生產的，經糾正無效后向生產部匯報。
4、質量目標及質量過程控制責任
（1）工段長要清楚本工序的質量衛生要求，帶領本段人員,認真做好產品首檢.自檢與互檢工作,對不按要求自檢的'人員,應立即制止并令其改正。
（2）負責對本工段人員的整體產品質量進行監督、指導與改進工作。
（3）生產過程中要確保生產設備正常運行，如有異常應立即向上級匯報。
（4）確保本工段產品一次交驗合格率達到95%以上。
5、生產區域現場衛生責任
（1）生產前檢查生產車間現場的衛生情況,對不符合要求的應立即整改，符合生產要求后才能生產。
（2）帶領與監督檢查本工段人員應嚴格遵守作業指導書上的要求組織生產。
（3）監督本工段人員必須工作服穿戴整齊，頭發不外露，不佩戴戒指、耳環等首飾，不得留長指甲，不得察指甲油，如若發現令其改正，不聽者上報品管部按照《公司規章制度》上的處罰標準進行處罰。
（4）生產結束后要領導本段人員全面打掃衛生，保證車間清潔。
工段長崗位職責15
崗位職責
1、在廠長、副廠長的領導下，組織職工完成本工段的各項任務。
2、了解全廠工藝流程，熟悉全廠各種機器設備的.運行狀態，并能有效地處理各種臨時性、突發性設備故障，保證設備運轉率。
3、認真組織工段工作會議，布置工作任務和總結全段階段工作。
4、當生產工段發現設備故障請求修理時，應積極主動深入現場，帶領本工段人員與生產工段人員按分工及時搶修，并及時向上匯報情況。
5、監督本工段執行廠內各項規章制度及各班班前、班后會的召開情況。
6、負責對本工段職工進行全廠設備操作規程、性能及維護、檢修知識的學習，提高檢修水平與質量。
7、建立設備檔案、維修檔案、維修負責制、設備巡檢制度，編制設備檢修、維修和更新計劃，及時申報廢舊設備報廢。
8、負責本工段經濟核算，進行本工段內工資分配以及職工考評工作。
9、完成廠領導臨時交辦的各項工作。
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