綜合主管崗位職責

時間：2025-06-24 07:59:41 崗位職責我要投稿

[精華]綜合主管崗位職責15篇

　　在生活中，崗位職責使用的情況越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的綜合主管崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

[精華]綜合主管崗位職責15篇

綜合主管崗位職責1

　　工作內容:

　　1、負責行政、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作

　　2、協助部門做好其他的輔助服務工作;

　　3、做好部門和其他部門的協調工作。

　　4、負責人員招聘，工資核算、繳納保險等人事工作

　　5、項目收費、費用報銷等

　　職位要求:

　　1、年齡35歲以下，身體健康，五官端正。

　　2、大專以上學歷，財會、物業管理、電子商務、計算機類專業優先。

　　3、勤奮、好學、團結同事、熱愛集體

綜合主管崗位職責2

　　1、監督客服助理在規定時限內處理顧客投訴和建議；

　　2、對管轄范圍內所屬客服助理的工作結果負責；

　　3、負責管轄區域內的客戶關系建設與維護，每季度按回訪計劃定期回訪客戶，對客戶滿意度開展調查；

　　4、負責租金及物業管理服務費的`催收；

　　5、參與項目各項品質檢查，對現場品質進行監督；

　　6、參與責任區域內商鋪、寫字樓、公寓檢查及管理。

綜合主管崗位職責3

　　1、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；

　　2、發布職位需求信息，做好公司形象宣傳；

　　3、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排人員應聘面試，確定面試名單，通知應聘者前來面試，進行初試，并出具意見；

　　4、組織相關用人部門人員協助完成復試工作，確保面試工作的及時開展；

　　5、負責招聘廣告的.撰寫，招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息溝通；

　　6、負責建立企業人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作；

　　7、熟悉公司人力資源制度，對應聘人員提出的相關問題進行解答。

　　8、組織好來客接待和相關的外聯工作；

綜合主管崗位職責4

　　1、統籌管理公司行政后勤服務工作:監督后勤工作的執行，并提出改善意見;

　　2、負責公司行政事務的上傳下達;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理，負責公司總部的車輛調度;

　　3、統籌負責檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的各項規章制度，并監督執行

　　4、負責會議場所的安排與布置、負責會議相關活動的安排、負責會議決議的`督辦事項;

　　5、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護;

　　6、完成上級交辦的其它各項工作

綜合主管崗位職責5

　　1、居住小區物業的日常管理；

　　2、負責督促各項費用的收取，應收款項的'催討、收繳；

　　3、負責業戶的報修管理工作；

　　4、帶領項目客服團隊協助完善質量系統；

　　5、及時檢查管理部所屬人員的工作質量及行為規范，制定并執行經濟責任制考核；

　　6、完成管理處交辦的有關工作。

綜合主管崗位職責6

　　一、在總經理和副總經理的領導下，主持綜合管理部全面工作；

　　二、負責公司行政管理制度的監督及執行、負責公司的成本控制（包括辦公用品采購費/水電費/電話費/快遞費/貨運費的控制）；

　　三、落實員工薪資核發及福利金、獎金的正確發放；考核員工的績效并提出改進建議，跟進執行；

　　四、負責員工的招聘工作（招聘渠道的決定/招聘簡歷的篩選/面試/錄用）；

　　五、負責新員工的入職培訓（培訓包括工作職責/公司管理制度/安全）以及執行規劃員工培訓；

　　六、負責與政府職能部門的`協調、溝通、聯系工作及企業職稱證書的辦理；負責起草公司文件、報告和編制資料；

　　七、管理公司重要資質證件，辦理各項資質變更、升級、年審、年檢工作；

　　八、負責安排公司的會議及活動；

　　九、完成總經理臨時交辦的其它工作任務。

綜合主管崗位職責7

　　1、負責制訂寫字樓內公共設施、建筑物、設備系統的管理規定；

　　2、負責新接管物業項目的供電、空調、給排水、消防、電梯、弱電系統及建筑裝修項目的驗收和資料核實工作；

　　3、負責定期編寫周報、月報等運行報表工作，積累工程有關資料和數據，為管理決策提供依據。；

　　4、負責編制設備、設施維修保養計劃，負責做好與本部門業務相關的'合同評審；

　　5、負責寫字樓內的工程改造、設備更新、方案及預算的編制并送有關部門評審；

　　6、負責對維修裝修項目、設備的保養進行驗收，負責對設備保養、維修、工程項目進行技術審核；

　　7、負責所有設備、設施系統（供電、空調、給排水、電梯、消防等）的管理、運行、維修等；

　　8、現場督導各類維修工程及外包工程施工，掌握工作質量與進度；

　　9、負責寫字樓內緊急情況的處理工作。

綜合主管崗位職責8

　　一、負責為公司管理層提供支持，并負責跟蹤落實高層和辦公會的決議。負責組織和安排管理層會議，提供會議紀錄與整理服務。通報會議決議，并跟蹤會議決議的實施情況。協助總經理的工作，提供決策支持。

　　二、負責保證公司內部管理體系的完整和平穩運行。負責制定和完善公司內部的管理體系和各項管理制度。負責督促管理制度的有效執行，負責評估和監督公司內部管理的規范性和有效性

　　三、負責制定綜合部工作計劃，實現工作目標。制訂綜合部年度、月度工作目標、工作計劃，并組織實施

　　四、負責公司人力資源戰略的執行，人力資源管理的各項事務。根據公司的情況，組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源工作程序，并組織實施

　　根據公司的發展規劃，提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進方案

　　負責開發、引進外部人才，組織實施招聘工作，并參與對應聘人員的面試篩選。負責制定公司員工的培訓和發展計劃，組織安排對員工的.培訓。負責組織公司員工的考核，并對考核結果做出評價。負責組織公司員工的職稱評定工作。組織公司薪酬管理工作，編制公司年度薪酬計劃及薪資調整方案，審核公司員工每月的工資

　　五、部門內部管理、制訂、修訂綜合部的工作程序和工作制度，并監控實施。負責公司綜合部隊伍建設，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓。負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執行。

綜合主管崗位職責9

　　1、負責公司的`各類商務會議及大型活動會議工作、落實每項工作任務;

　　2、組織組織、策劃、籌備公司各項內部會議

　　3、負責員工福利活動、娛樂活動、體育活動等健康活動的組織開展。

　　4、協助企業文化部開展企業文化活動;

　　5、協助行政日常事務相關工作;

　　6、完成上級領導交辦的其它臨時性工作。

綜合主管崗位職責10

　　崗位職責

　　統計以后要參與場內轉群，銷售，數據信息收集，物質收儲，工資核算，參與管理等；

　　要求財務管理類專業，大專以上文化，年齡不超過40，踏實肯干，老實，有能力，責任心，服從安排；

　　工資待遇實習期3000，轉正3400、績效獎金。

綜合主管崗位職責11

　　一、在綜合管理部主管的領導下，全面開展工作；

　　二、處理公司日常行政事務，接待、處理來件來訪，與公司各部門進行溝通、協調處理日常工作事務；；

　　三、負責各種對內、對外信息的傳遞；會議通知、記錄、整理、呈報以及會議精神的落實監督工作；

　　四、負責公司的衛生管理、員工的考勤統計（日常的'請假、出差等）；

　　五、負責公司的固定資產維護（包括統計記錄/每月盤點/日常維護和保養）；辦公用品的使用與維護、文件的分發辦公用品的出入庫統計；

　　六、負責公司水、電、電話費用的清算、負責對社會保險、住房公積金的統計、審報、辦理等工作

　　七、負責公司內部文件的擬制、整理、記錄、收集、存檔和保管工作，負責公司合同、檔案及各類資料管理工作；

　　八、負責協助做好員工招聘、培訓等工作；

　　九、完成總經理以及部門主管臨時交辦的其它工作任務。

綜合主管崗位職責12

　　一、公司亮點

　　1.國內保險行業排名第一綜合金融集團,涵蓋所有金融產品,市場大,人氣廣;

　　2.豐富的`產品供應平臺和對接支持,擁有更多空間和渠道,帶來更多收益;

　　3.專屬客戶資源,讓拓展變得更簡單;

　　4.工作自由,想干想歇您說了算,想跑多快自己掌控;

　　5.個人成長培訓系統化,從初級到專家,手把手扶您前行;

　　6.公開公平的職業規劃體系,讓工作變成事業,掙錢晉升兩不誤;

　　二、任職要求

　　1.25歲–45歲,良好心理素質及溝通能力,工作熱情,勤奮好學,責任心強;

　　2.抗壓能力強,做自己的事業改變人生(職位和業績可以世襲喲);

　　3.我們很注重人品,正能量,有進取心,自信心,責任心,及較強的自律性;

　　4.良好的協作和團隊意識;

綜合主管崗位職責13

　　1、負責協助營業部主任進行網點基礎管理工作

　　2、負責營業部在行式atm機清機加鈔工作

　　3、堅持庫存現金限定，做到不超庫存，大額存取款及時上繳

　　4、嚴格管理重要空白憑證，按月使用量請領相關單冊

　　5、定期檢查各柜員賬務，加強現場監管，對柜員的工作情況做好檢查和評價。

　　6、按制度規定處理會計出納工作中的.重要事項和疑難問題，對發生的各類會計出納差錯和事故，及時組織追查、補救和上報工作。

　　7、按規定掌管有關登記簿，并做好紀錄。

　　8、定期檢查各柜員現金、重要憑證、有價單證保管使用情況。

　　9、隨時對監控系統進行檢查，發現問題及時解決，確保系統正常運行。

　　10、每日營業終了，檢查各柜員保管的現金、重要空白憑證、卡片賬、有價單證等是否相符，賬簿的登記是否合規，并對檢查事項在有關登記簿上做好記錄。

　　11、履行綜合柜員日常職責，完成領導和上級管理部門交辦的其他事項。

綜合主管崗位職責14

　　1、負責行政、人事的日常事務。

　　2、協助公司領導建立并完善各項規章制度，并推行。

　　3、組織制定企業行文管理的各項規定，提高辦事效率。

　　4、監督檢查、對各項方針、政策、上級指示和重要決定及各項規章制度的執行情況。協助處理公司各種突發事件。

　　5、安排總經理工作會議，并負責檢查會議決定事項的執行情況。

　　6、按照總經理的.意圖，組織起草綜合性文件，起草、修改工作規劃、報告、總結、請示、通知等等函件，并審查簽發文稿。

　　7、開展調查研究，搞好企業的信息管理，做好綜合分析和統計工作，制定企業的規章制度和決定供總經理決策參考。

　　8、行使本系統內部日常行政監督權利，對違法亂紀、違反公司規章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產的有關人員進行調查和處罰。

　　9、負責全公司系統思想、文化建設和精神文明建設，籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動。

　　10、組織擬定全公司機構的人員編制計劃，并根據生活水平、工資市場情況及公司政策，研訂合理的員工待遇辦法報總經理審批。

　　11、負責公司員工的招聘、甄選、培訓、績效考核。

綜合主管崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、全面負責綜合發展部的工作，在主任的領導下，調研最新信息技術在高校的應用，完成全校信息化戰略的調研與制定，完成部門預算工作，建立數據安全使用制度，推進數據標準的持續改進、負責數據中心建設和全校數據治理工作、提供數據挖掘與決策支持；

　　2、根據學校信息化應用的需求，制定、完善學校信息化建設、信息化項目相關管理制度、工作流程；

　　3、協助信息技術管理中心主任擬定學校整體信息建設戰略規劃，按照戰略規劃和工作計劃，協助與各部門溝通、協商，推進信息化建設項目進度；

　　4、制定數據編碼標準、進行維護與修編，組建全校各業務部門的數據管理人員，并予以培訓和績效考核；

　　5、建立全校性的數據治理規劃，包括組織架構、政策制度、技術工具選型、流程規范、監督和考核等方面工作；

　　6、制訂數據中心數據的管理制度、業務流程、使用規范和數據安全制度組織學校信息化需求調研和分析；對接入數據中心的'數據進行監控、匯同其它工作人員對數據中心的數據質量提出改進報告并予以實施；

　　7、數據可視化工作、根據主任的要求調研業務部門數據分析需求，進行數據分析，提供可視化結論和決策支持，復雜的數據分析需求，進行需求調研、項目立項、組織項目實施并參與交付驗收；

　　8、使用開源或采購的分析工具完成數據分析需求，并能夠培訓業務部門信息技術人員進行日常使用，研究數據分析工具、對數據分析工具提出選型建議；

　　9、組織協調開展信息化技術方面的培訓。

　　招聘要求：

　　1、學歷要求本科及以上，計算機、信息技術、數學、統計學、人工智能、大數據等相關專業；具有中級工程師資格；

　　2、具有3年及以上相關工作經驗；

　　3、熟悉數據分析語言、數據分析工具；

　　4、有戰略規劃、數據分析相關培訓經歷；

　　5、具有較強的專業技能、溝通協商技能和寫作技能；

　　6、具有認真負責、開拓進取共同完成工作的團隊合作精神和為學院隨時提供技術支持的服務意識。

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