生產運營崗位職責集錦【15篇】
在快速變化和不斷變革的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的生產運營崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
生產運營崗位職責1
生產運營副總毓恬冠佳汽車零部件上海毓恬冠佳汽車零部件有限公司,毓恬冠佳,毓恬冠佳汽車零部件,毓恬職務職位等級:直接匯報上級總經理
職位概要:
協助總經理制定、規劃公司的生產發展目標,并制定相應的戰略與策略;
負責公司生產工作及其輔助工作,按時、按質、按量的完成生產任務,保證成本、
質量、物流、交期三方面的最優體現。
工作內容:
(1)協助總經理制定公司的發展戰略規劃和實施公司的年度經營目標和計劃;
(2)協助總經理制定公司的生產目標和相應的戰略與策略;
(3)協助總經理完善公司生產規劃、發展規劃,并提供建設性的意見;
(4)協助總經理開展全面生產計劃,并監督計劃的落實實施情況。
(5)組織制定年度生產運營的工作計劃,并分解細化至各基地、并對質保部、生產物流部、精益生產部進行監督、檢查實施情況,保證工作計劃的順利完成;
(14)積極完成總經理交辦的其他臨時性工作任務;
權限:
◆公司重大決策建議權
◆對公司生產計劃建議權
◆對各部門工作計劃執行情況的檢查權
◆對下屬部門工作計劃的執行情況的監督權、管理權
◆對所屬部門工作計劃的監督實施權
◆對所屬下級成員工作有權安排和調度,并有權對工作表現進行考核、評價
◆接受過企業管理,生產管理(含5s現場管理,iso質量管理),領導力等培訓
經驗:
◆ 6年以上工作經驗,4年以上管理經驗,在部門經理崗位工作3年以上
崗位要求:
◆熟悉汽車零部件行業生產管理流程,運作模式及特點,熟悉生產現場管理方法與技巧
◆熟悉企業產品生產加工質量與技術標準
◆通曉成本控制的方法與手段,成本控制意識強烈
◆良好的目標、計劃、預算管理能力,并具備較強的.戰略實施能力
◆具有良好的溝通表達能力,具有協調能力和領導能力
◆具備熟練操作自動化辦公軟件的能力和基本的網絡知識
工作態度:
◆高度的敬業精神及高漲的工作激情,工作態度積極樂觀
生產運營崗位職責2
1、制定年度目標，根據目標分解到季度、月、周，組織實施相關計劃。
2、負責建設和發展運營團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司業務拓展需要。
2、負責整體品牌運營管理，包括直營店、加盟店等在內的品牌管理、服務規范、營業培訓、人員管理等工作。
3、負責整體市場工作計劃的制定、部署及監督實施是運營總監職責中重要的.一部分，提升品牌在娛樂行業的知名度和認同度。
4、負責公司事業部門(品牌、活動策劃)工作規范，負責組織及監管事業部關于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃等相關工作的落實。
5、負責對外戰略合作品牌的協調、策劃、組織與合作實施工作，行業品牌競爭格局分析與競爭策略規劃，品牌產品概念策劃與推廣方案設計，行業媒體合作伙伴的跟進。
6、協助董事長做好公司戰略規劃，并給出專業的意見及建議。
生產運營崗位職責3
1.流程與制度建設:依據公司戰略規劃與生產發展方針，完善生產體系的管理流程、操作流程、工藝流程等，組織制定實施細則，推行各種質量活動，培訓、監督、指導員工了解、掌握各項細則并加以認真執行，不斷提高生產管理的工作效率與管理水平，創造良好的生產環境，確保物流有序、高效生產。
2.生產計劃與預算管控：根據生產體系的工作目標，制訂年度、月度計劃，定期回顧，不斷總結完善，制定財務年度預算，審訂重點成本的專項考核辦法，依據權限審批各項費用支出，確保生產管理項目的正常運行，保證生產過程費用成本的有效控制。
3.生產組織協調：依據生產計劃及設備、能源供應的實際情況，監控生產能力，調配生產作業，對生產過程中發生的異常問題，組織協調相關人員采取措施加以解決,保證生產的.正常運行與生產任務的完成。
4.資源管理與跨部門協調：依據業務流程，負責與技術、銷售、市場、財務、設備工程等相關部門的橫向聯系，協調各部門之間的溝通與合作，落實、監督、調控生產過程的各項工藝和能源配置，組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣，組織基礎設備的維護與管理，確保正常生產與高效運營。
5.質量與安全管理:依據質量管理體系文件，貫徹質量第一、安全第一的方針，在生產運行過程中開展培訓、檢查、督導、考核質量體系文件執行情況，嚴格工藝紀律和操作規程，全面落實質量、安全、生產進度三方面的要求，保障生產目標的實現。
6.部門行政管理：根據公司發展戰略及價值導向，結合生產業務特點,開展組織和人員建設，并進行日常監督、檢查指導、績效考核等工作，實現人力資本的不斷增值。
生產運營崗位職責4
崗位職責：
1、負責生產運營過程中的關鍵數據管理，如產量、良率等，并對數據進行分析；
2、負責日報、月報等分析報表的管理，為運營決策提供依據；
3、負責將運營數據定期發送給各部門負責人，建立信息反饋通報制度；
4、負責根據運營數據，定期總結生產運營情況，并提出改進建議；
5、負責生產部及品質部的KPI統計。
6、負責生產系統績效管理的持續優化與提升。
7、負責信息化系統的推進；
8、領導安排的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，專業不限；
2、具備三年以上生產制造類企業生產現場績效管理經驗，同時熟悉生產統計、生產計劃等相關工作；
3、熟悉生產制造流程、生產運營管理流程；
4、具備信息化系統搭建經驗優先；
5、Excel操作熟練
6、具備優秀的`溝通協調能力、分析與解決問題的能力。一、工作職責：
生產運營崗位職責5
1在主管生產副總經理領導下，全面主持生產運營部工作。
2督促檢查本部門員工學習國家、行業和集團標準規范，提高員工操作水平和安全生產意識。
3按集團規范標準和考核細則，每月組織一次對本部門各崗位員工進行小檢，嚴格檢查和認真考核，并根據考核和檢查中出現的問題，及時組織整改。
4督促檢查生產調度、維護改造、自動化信息管理、設備計量等專業班組生產運營情況和各種報表、計劃、臺帳、程序報批落實完成情況。
5定期組織召開各場站（工段）碰頭會，了解各場站（工段）生產任務完成情況和存在問題，協調各場站（工段）工作。
6負責輸配系統的`維護改造和搶險工作，并就發生的問題進行分析，提出整改措施。
7與安全部門對輸配系統設備設施檢查和操作人員考核，確保安全正常生產。
8按集團相關規定嚴格對新建、擴建工程試投產前驗收，確保正常安全生產運行。
9加強對新增和報廢設備設施管理工作，新增和報廢設備須由生產運營部經理確認簽字，并建立新增報廢設備臺帳。
10指揮處理生產運營系統中出現事故，并按有關規定及時上報。
生產運營崗位職責6
生產運營副總裁1、協助總裁制定公司生產發展戰略,負責組織制定與實施生產戰略規劃,提高公司生產能力和生產效率,對生產發展戰略規劃的正確性負責;
2、參與制定公司年度經營計劃和預算方案;
3、參與公司重大人事、業務問題的決策;
4、掌握和了解公司內外動態,及時向總裁反映,并提出建議;
5、組織制定和完善生產管理各項規章制度、實施細則、工作程序及要求,并監督、檢查和指導執行,確保生產活動有序進行;
6、組織編制年度、季度、月度生產計劃,并監督各項計劃的執行情況;
7、定期組織生產調度會議,對生產部的活動進行必要的指導和監督;
8、貫徹執行gmp體系要求,隨時掌握企業生產作業中的質量狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產運行過程中出現的質量問題;
9、依據財務下達的年度費用成本指標,組織分解落實到下屬有關部門、車間;
10、審訂重點成本的專項考核辦法,并監督檢查其執行情況;
11、依據權限規定審批各項費用支出,確保生產管理項目的正常運行,保證生產過程費用成本的有效控制;
12、負責指導、監督、檢查、考核所分管部門人員的業務工作,使其不斷改善工作質量;
13、負責分管公司或團隊隊伍建設工作,負責分管部團隊核心員工的聘用、培訓、調配、考核工作;
14、負責協調分管公司或分管部門內部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關系,解決爭議;
15、完成上級交辦的.其他工作任務。
1、協助總裁制定公司生產發展戰略,負責組織制定與實施生產戰略規劃,提高公司生產能力和生產效率,對生產發展戰略規劃的正確性負責;
2、參與制定公司年度經營計劃和預算方案;
3、參與公司重大人事、業務問題的決策;
4、掌握和了解公司內外動態,及時向總裁反映,并提出建議;
5、組織制定和完善生產管理各項規章制度、實施細則、工作程序及要求,并監督、檢查和指導執行,確保生產活動有序進行;
6、組織編制年度、季度、月度生產計劃,并監督各項計劃的執行情況;
7、定期組織生產調度會議,對生產部的活動進行必要的指導和監督;
8、貫徹執行gmp體系要求,隨時掌握企業生產作業中的質量狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產運行過程中出現的質量問題;
9、依據財務下達的年度費用成本指標,組織分解落實到下屬有關部門、車間;
10、審訂重點成本的專項考核辦法,并監督檢查其執行情況;
11、依據權限規定審批各項費用支出,確保生產管理項目的正常運行,保證生產過程費用成本的有效控制;
12、負責指導、監督、檢查、考核所分管部門人員的業務工作,使其不斷改善工作質量;
13、負責分管公司或團隊隊伍建設工作,負責分管部團隊核心員工的聘用、培訓、調配、考核工作;
14、負責協調分管公司或分管部門內部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關系,解決爭議;
15、完成上級交辦的其他工作任務。
生產運營崗位職責7
生產運營總監崗位職責：
1、負責公司總部運營管理，包括供應鏈、產品、營銷、人力資源、行政等的協同管理，協助供應鏈總經理制定企業發展戰略規劃、年度經營目標及預算計劃，參與企業重大的經營、運營、管理、營銷等方面的決策。
2、負責組織各中心、各部門、各總部事業部及各省區事業部年度計劃實施，完成年度kpi目標。
3、負責跟進每月、季、年度運營計劃執行情況。根據計劃執行狀況進行運營分析，提供改進方案并向供應鏈總經理匯報運營方面的合理化建議。
4、負責完成公司運營計劃監督、檢查和考核工作，評估各業務單元的計劃執行情況，并以此作為各中心、各部門、事業部考核的依據之一。
5、負責協調與公司運營相關的工作，確保公司運營效率和效益的提升。
任職要求：
1、6年以上企業運營管理工作經驗，3年以上運營部門負責人以上崗位工作經驗。
2、具有豐富的`運營管理及全面管理企業的經驗。
3、具備較強的戰略規劃能力、計劃執行能力、組織協調能力、判斷力、專業知識及技能。
4、有醫療器械企業運營部門負責人工作經驗者優先。
生產運營崗位職責8
一、工作職責:
1、協助廠長負責生產中心(生產控制、質量管理、倉儲管理)的'全面工作,組織并監督部門人員全面完成生產本部職責范圍內的各項工作任務。
2、協助廠長組織生產部各類管理制度的制定、實施、檢查、監督和控制。
3、協助完成公司月度生產任務完成及人員培訓、考核、激勵措施。
4、、完成上級安排的其他工作。
二:任職條件:
1、不限,年齡30-48歲,食品類相關專業優先考慮,溝通能力強,具有大型企業同等工作經驗者優先。
生產運營崗位職責9
崗位職責：
1、負責項目公司的生產、安全等工作；
2、負責項目公司團隊建設、確保滿足項目公司生產運營需要；
3、負責在項目公司推行各項管理制度、制定項目公司的考核制度、并組織實施；
4、負責項目公司的日常管理、工作指導、項目協調、績效考核和人才培養；
5、負責項目公司運營預算費用的編制、費用的審核/審批、及對預算費用的控制、對項目公司的經營成本負責；
6、負責與地方主管部門、電廠或用戶協調、爭取寬松的運營環境和較好的運營收益。
任職資格：
1、熱能與動力工程、機械工程、環境工程、化學工程與工藝、自動化控制及其他相關專業大專及以上學歷；
2、具有良好的團隊合作精神、具有強烈的事業心；
3、具有優秀的對內對外溝通、協調、解決問題的能力；
4、具有良好的`工作熱情和工作的韌性、能夠承受較強的工作壓力；
5、具有8年以上工作經驗、有生產運營項目管理經驗者優先。
1、根據公司下達的年度經營目標組織制定、落實生產經營發展戰略、計劃、實現企業經營管理目標；
2、按照公司的運營策略、組織制定公司運營方案；
3、按照公司下達的運營目標、引領所屬團隊實現公司客戶增長、銷售增長；
4、負責組織運營數據分析、為公司業務拓展提供決策支持依據；
5、制定安全生產計劃及各階段的工作目標分解；
6、加強生產技術質量管理、抓好質量管理、提高生產技術水平、促進經濟效益的提高；
7、建立和完善生產指揮級應急預案、定期做好質量安全檢查工作、召開生產例會、強化質量安全生產責任意識、及時消除事故隱患、提出解決問題的辦法和措施、保障生產工作的正常順利開展、完成公司安排的各項生產任務和考核指標；
8、參與公司重要事項的分析月決策、為企業發展戰略及年度經營計劃；
9、建立良好的溝通渠道、負責生產和技術各項職能部門維持良好溝通、做好下屬部門之間的工作配合與交流；
10、對車間生產進行抽查、指導、監督、控制、
生產運營崗位職責10
1、三年以上車間主任、車間主管或車間經理職位的工作經驗。
2、從事電子行業,機械零部件制造、自動化設備研發制造等行業優先。
3、具備吃苦耐勞精神,責任心較強,質量意識強、有擔當,團隊配合、協調能力需強
4、具備精益化生產管理經驗和培養團隊能力
生產運營崗位職責11
生產運營總監是一個關鍵的管理職位，負責組織、協調和監督企業的生產運營活動。
下面是關于生產運營總監崗位職責和要求的簡要說明：
一、職責
1、制定和執行生產計劃：負責制定生產計劃，確保生產能力和資源的合理利用，以滿足市場需求。
2、物料采購管理：負責與供應商合作，確保物料的及時供應，并與采購團隊合作以確保物料成本的控制。
3、生產調度和控制：負責生產線的.調度和監控，確保生產進度的順利進行，并及時解決生產中的問題。
4、質量管理：確保產品質量符合標準，制定和執行質量管理體系，提高產品質量和客戶滿意度。
5、成本控制和效率提升：制定成本控制策略，優化生產流程，提高生產效率，降低生產成本。
6、團隊管理和發展：領導和管理生產團隊，培養和發展團隊成員的能力，建立積極的工作氛圍。
二、要求
1、教育背景：通常需要本科及以上學歷，專業可以是工業工程、生產管理或相關領域。
2、工作經驗：需要有豐富的生產運營管理經驗，特別是在制造業或相關行業的工作經驗。
3、技術知識：熟悉生產流程和生產設備，了解質量管理和成本控制的方法和工具。
4、領導能力：具備良好的領導能力和團隊管理能力，能夠激勵團隊成員并協調各部門的合作。
5、溝通能力：良好的溝通和協調能力，能夠與供應商、客戶和內部團隊有效地溝通和合作。
6、解決問題能力：能夠快速分析和解決生產中的問題，并采取適當的措施預防潛在問題的發生。
總之，生產運營總監需要具備深厚的生產管理知識和經驗，能夠有效地組織和管理生產運營活動，以實現高質量、高效率和低成本的生產目標。
生產運營崗位職責12
1、生產運營處主任是本部門的總負責人，對生產運營中的各項業務負總責；
2、負責建立健全部門管理組織網絡，建立健全各項管理制度；
3、負責督促各級管理人員嚴格執行各項管理制度；
4、負責將公司下達的各項任務分解落實到相關班組、人員，并確保任務的完成；
5、負責領導編制全年員工培訓計劃，并督促實施；
6、負責完成公司確定的'管理目標中的相關管理內容；
7、負責定期組織本部門安全檢查和召開例會；
8、完成領導安排的其他工作。
生產運營崗位職責13
生產運營經理主要工作概要：
全面負責工程、生產、質量及供應鏈管理，確保成本質量符合要求，成本在預算內推動實施erp上線工作
主要工作職責：
一，工程、生產、質量方面的主要工作
1，管理工程部門，對工程人員的日常工作進行考核；
2，幫助工程部門與總部對接，完善和優化項目實施過程中的各項流程，并監督實施之；
3，協調工程和生產之間的各種問題，確保產品準時完成，質量符合要求；
4，監督工程、生產和采購，確保成本符合預算要求
5，推動erp實施
二，供應鏈管理
1，建立主要供應商的'管理流程，明確品質、質保要求；
2，根據年度預算，針對主要供應商確定ppv下降5%—10%目標；
3，實施和優化供應商評審制度和新供應商認證和引進流程，強化國產化工作的落實
4，切實降低庫存，提高存貨周轉率
任職資格：
大學本科學歷，主修工程類專業、熱工、自動化、機電一體化
至少10年以上制造業工程技術管理經驗或生產管理經驗
優秀的領導力、溝通，協調能力；
優秀的英文溝通能力
生產運營崗位職責14
職責描述:
1.負責國外客戶指定的oemodm廠商的生產項目運營及生產物控計劃管理;
2.負責生產計劃的分解達成,整合優化生產制程能力;
3.負責指導生產團隊完成各項生產部的指標,例如產量,效率,品質,成本及客戶服務等。
任職條件:
1.男女不限28歲以上大專學歷電子或機械類相關專業背景;
2.五年以上大中型制造企業生產管理或供應鏈生產管理項目經驗;
3.熟悉生產運營流程,統籌管理生產物控品質倉庫等生產工程單位進行生產任務分解和達成;
4.熟悉產能提升和優化,對生產工藝及制程改善有一定的'經驗;
5.熟悉生產及物控管理計劃,有lean生產及項目管理經驗;
6.具備良好的項目管理和生產管理和溝通協調能力;
7.英文聽說讀寫熟練;口語能進行日常工作和電話會議;
8.能接受出差和外派;
生產運營崗位職責15
1、在主管生產副總經理領導下，全面主持生產運營部工作。
2、督促檢查本部門員工學習國家、行業和集團標準規范，提高員工操作水平和安全生產意識。
3、按集團規范標準和考核細則，每月組織一次對本部門各崗位員工進行小檢，嚴格檢查和認真考核，并根據考核和檢查中出現的問題，及時組織整改。
4、督促檢查生產調度、維護改造、自動化信息管理、設備計量等專業班組生產運營情況和各種報表、計劃、臺長、程序報批落實完成情況。
5、定期組織召開各站場（所）碰頭會，了解各站場（所）生產任務完成情況和存在問題，協調各站場（所）工作。
6、負責輸配系統的維護改造和搶險工作，并就發生的問題進行分析，提出整改措施。
7、與安全部門對輸配系統設備檢查和操作人員考核，確保安全正常生產。
8、按集團相關規定嚴格對新建、擴建工程試投產前驗收，確保正常安全生產運行。
9、加強對新增和報廢的設備設施管理工作，新增和報廢設備須有生產運營部經理確認簽字，并建立新增報廢設備臺帳。
10、指揮處理生產運營系統中出現事故，并按有關規定及時上報。
11、負責組織生產運營系統員工參加新工藝、新設備的.培訓學習。
12、完成領導交辦的其他工作。
13、工作對總經理和生產副總經理負責。
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