統計崗位職責

時間：2025-05-24 09:53:23 崗位職責我要投稿

統計崗位職責15篇[實用]

　　在生活中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家整理的統計崗位職責，希望對大家有所幫助。

統計崗位職責15篇[實用]

統計崗位職責1

　　1、負責收集、整理、匯總公司各項財務和運營數據；

　　2、財務數據統計、信息錄入、報表制作，財務單據整理、統計、分析等；

　　3、完成具體指定的`數據統計分析工作；

　　4、編制并上報統計表，建立和健全統計臺帳制度；

　　5、做好統計資料的保密的歸檔工作；

　　6、熟練制作各類財務統計報表；

　　7、完成領導交辦的其他工作。

統計崗位職責2

　　崗位職責：

　　及時、準確地收發、處理生產技術部各種書信、文件、合同、單據等；

　　負責生產、工程部月度和年度員工考勤和績效考核報表匯總,并上報相關部門；

　　搞好統計分析,并做好統計資料的保管工作,分類存放,及時提供有關收據；

　　按時完成各項相關報表、運營分析等并提報相關部門；

　　負責文件的打字、復印及日常接待工作及公有財產的管理；

　　負責完成本部門各項費用的匯總(交通費、差旅費、招待費等),并上報經理、及相關部門領導；

　　協助部門主管處理部門日常事物等行政后勤工作；

　　服從主管的工作安排,完成主管安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1年以上企業生產調度統計工作經驗

　　較強的`數據統計、分析能力

　　計算機操作：熟練操作水平

　　外語：一定的閱讀能力

統計崗位職責3

　　一、協助分管副主任起草學校統計工作制度、制定統計工作計劃，指導、協調全校綜合統計工作；

　　二、協助分管副主任完成《高等教育基層統計報表》及涉及學校綜合數據的各類報表；

　　三、協助分管副主任開展統計人員培訓和建立學校統計人員工作網絡；

　　四、協助分管副主任向學校領導及有關部門（單位）提供《吉林大學基本情況》等各種綜合統計數據；運用網上平臺，不斷更新學校綜合統計信息；

　　五、協助分管副主任收集、整理、匯編年度、歷史統計資料和管理，進行統計分析，撰寫統計分析報告；

　　六、協助分管副主任按規定使用和管理學校法人證書、組織機構代碼證；

　　七、完成領導交辦的其它工作。

統計崗位職責4

　　1、物資資料統計要齊全，數據準確，各種物資要規格、類別分別擺放好，要按“五五”碼放，以便物資的統計管理。

　　2、建立健全好統計臺帳，按時編制報表，發現問題及時向領導匯報。

　　3、深入現場及倉庫了解掌握器材用量，儲備定額和庫存資金情況。

　　4、物資存放要有標簽，要有生產合格證，煤安標志，ccc論證書。

　　5、物資統計責任人要監督消防設施是否完善，消防器材是否合乎要求。

　　6、堅守工作崗位，遵守勞動紀律，嚴禁“四違”按時參加各種會議和學習，搞好環境衛生。

統計崗位職責5

　　崗位目的：

　　依據統計工作要求，匯總、統計原油接收車間各項數據，及時、準確向相關部門提供必要的.報表和統計分析資料。

　　工作職責：

　　1、核對、統計當日生產量，按要求完成各類報表，及時上報。

　　2、完成車間員工考勤、工資、勞保等造冊上報工作。

　　3、負責統計報表的歸納整理存檔，原始票據及時上報。

　　4、根據需要完成車間其他統計工作。

　　5、完成車間主任交辦的其他事項。

　　工作要求：

　　1、按時將車間生產數據準確上報給生產計劃科，其他報表按要求真實、完整進行上報。

　　2、每月中旬以前向企管科、人事科及時準確上報考勤、工資、獎金等報表。

　　3、做好統計分析，發現問題及時上報。

統計崗位職責6

　　職責描述:

　　1、對銷售數據進行統計、分析;

　　2、領導安排的其他工作;

　　任職要求:

　　1.大學專科及以上學歷,會計、統計學等相關專業;

　　2.一年以上快速消費品行業數據分析工作經驗,有醫藥銷售數據分析經驗的優先;

　　3.具有數理統計相關知識;能熟練使用excle、spss等統計軟件;

　　4.工作積極主動、認真、嚴謹。

統計崗位職責7

　　1按上級和公司統計、核算制度的規定，認真做好車間統計核算工作。

　　2及時全面地完成所規定的各種統計和報表，并做好文字分析工作,對數字準確負責。

　　3綜合各項統計指標，及時繪制、填寫生產統計圖表，形象地反映勞動成果。

　　4負責車間系統數據錄入，產品數據分析等，以及協助車間做好各項數據分析。

　　5組織、協調本部門的統計工作，完成本部門統計調查任務，搜集整理提供統計資料。

　　6對本部門每月循環盤點實行監督統計，協助主管更好管理車間。

　　7管理本部門的'統計調查表，建立健全的統計表臺帳，并會同車間各部門建立健全的原始記錄

　　8及時、準確、真實地上報公司及車間所需的各項統計資料，做到不虛報、瞞報、遲報。

統計崗位職責8

　　1、協調管理統計信息系統，維護和更新統計數據平臺;

　　2、做好統計資料的保密和歸檔工作;

　　3、結合統計指標體系，完善和改進統計方法;

　　4、負責每天收集公司各項指標，做到及時、完整、準確地進行整理匯總，綜合分析，建立形成相應統計報表;

　　5、按時登記臺賬，做到臺賬齊全，賬賬相符，能及時為領導提供所需統計資料。

統計崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、匯總單據、數據，分類，打包；

　　2、部分單據錄入核對數據；

　　3、核對系統賬務，部分系統出賬，對接倉管，采購，；

　　4、簡單分析數據，預警，輸出報表；

　　5、部分文員工作；

　　6、按時完成部門領導交辦的.其他工作任務；

　　任職條件：

　　1、年齡23—45歲，男女不限，大專以上學歷；

　　2、熟悉倉庫及規定，了解掌握物料入庫存儲出庫流程。；

　　3、辦公電腦軟件運用熟練，能夠獨立制作倉庫統計表格單據。熟練操作ERP系統；

　　4、對數字敏感，有統計意識；

　　5、工作中有團隊意識，有責任心，主動性強，且在公司和部門的培訓指導下能夠獨立完成公司下達的工作任務。

統計崗位職責10

　　一、物流經理崗位職責

　　1、全公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作。

　　2、公司物流系統的設計、調整，以及對貨物儲存、運輸、調撥等工作進行管理。

　　3、分析發貨與庫存的動態變化，協助銷售部做好發貨計劃，合理安排發貨。

　　4、對相關業務信息及時與銷售部、市場部、客戶服務部、財務部、物流供應商進行溝通協調，并維系好與各利益相關者的良好關系。

　　5、組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售部確認的退換貨等業務。

　　6、保證物流部所屬部門正常運作的準確無誤與高效率。

　　7、負責本部門的員工管理與考核工作。

　　8、制定并實施部門制度，保證部門工作有法可依。

　　9、合理規劃公司物流系統，努力實現公司物流系統的科學化、高效化和低成本化。

　　10、調查研究、了解部門工作情況并提出處理意見，做出最終決策。

　　11、對基層工作進行全方位的監督和指導，保證各項業務順利進行。

　　12、與他部門進行溝通，樹立物流部良好的部門形象；隨時把握員工的工作態度和心理狀況，做好思想政治工作；了解并搞好部門員工之間的團結、協調處理好部門內部的各種關系。

　　13、部門各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作。

　　二、物流專員崗位職責

　　1、承接銷售部下達的發貨信息，全面負責從接收發貨單到發貨的過程控制、貨運信息及發貨單證管理等工作。

　　2、評價及選擇貨運方案、最佳貨運路線、方式和最低成本，并提出運輸工具及方法的建議。

　　3、負責發貨員人員管理，組織、協調、檢查發貨員日常業務，對發貨員的整體工作負責。

　　4、積極配合部門內其他崗位工作，并與銷售部積極合作，提高部門運作水平和管理水平。

　　5、全面負責物流供應商的溝通、談判和關系維護。

　　6、完成上級領導安排的其他臨時性的任務。

　　三、發貨員崗位職責

　　1、負責發貨前的產品數量、型號、打包等檢查。

　　2、對貨物打包以及發貨過程進行跟蹤控制，拍照并制作報告

　　3、將發貨單或快遞單以及出貨單證同貨物一并交給承運人。

　　4、負責管理各種運輸關系。

　　5、跟蹤貨物運輸狀況，確保貨物按時到達。

　　6、完成領導交給的其他相關工作。

　　四、計劃專員崗位職責

　　1、制定庫存計劃，制定庫存控制標準，優化庫存結構，計劃制定庫存周轉率，缺貨率控制目標。

　　2、制定和調整安全庫存，每日分析需求走勢。

　　3、定期檢查、總結需求及缺貨狀況，并追查原因，設法改善。

　　4、協助上級開展關于物流計劃控制方面的其他工作。

　　5、根據年度、季度以及月度銷售計劃，編制倉儲和發貨計劃。

　　6、及時整理庫存物資和編制發貨計劃，掌握計劃的實施情況，并及時將計劃執行情況反饋分管領導。

　　7、跟蹤各項計劃的進程，及時提供差異報告。

　　8、及時了解市場需求信息，協調與倉儲系統的工作關系。

　　9、完成領導交給的其他相關工作。

　　五、統計員崗位職責

　　1、按時收集有關統計資料，及時、準確呈報各種統計報表。

　　2、及時提供、準確分析指標計劃的完成情況，當好領導的參謀。

　　3、負責物流成品倉每日與財務、倉庫發貨單據銜接及核對工作。

　　4、按照上級規定，做好定期報表的布置、檢查，做好綜合統計分析工作。

　　5、保管并匯編本單位歷史統計資料和原始資料。

　　6、負責物流部物流指出的統計和分析。

　　7、完成領導臨時交代的工作。

　　六、倉庫主管崗位職責

　　1、負責倉庫整體工作事務及工作日常管理，協調部門與各職能部門之間的工作。

　　2、負責制定和修訂倉庫收發貨、作業流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；建立規范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作。

　　3、庫房的合理化布局和管理，合理規劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調整；負責制定各倉庫儲位的規劃、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

　　4、根據計劃部門制定的工作計劃；制定部門每月工作計劃、分析、總結部門工作狀況與下一步工作思路，帶領督促員工完成目標任務。

　　5、負責分配倉庫員工工作及日常工作監督；充分調動和帶領倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準確、有序；、負責對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進行統計、分析、改進。

　　6、負責對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監督對各項工作制度的執行情況進行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據。

　　7、及時地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數量一致；確保庫存數據的正確性。數據統計分析能力；完成業務數據的整理和分析。

　　8、審訂和修改貨倉的工作規定和工作績效；檢查和審核貨倉各級員工的工作進度和工作績效。

　　9、監督各項管理制度的執行，制訂質量改善計劃。

　　10、負責倉庫的貨物、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失。倉庫安全管理。倉庫安全設施的'維護，指導倉庫人員的安全行為及倉庫的安全。及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況，采取預防措施。

　　11、組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符；定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告。

　　12、建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本。

　　13、能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進行有效控制。

　　14、督促各分倉對各類報表的準時上呈及監督。負責加強報表填寫準確性和分析管理，參考分析結果提出改進建議并組織落實；物料數據管理和統計。

　　15、負責督促及時評估和處理不良成品。

　　16、倉庫人員工作指導、業務知識培訓和考核，不斷改善工作效率和工作質量。

　　17、負責落實執行品質安全政策的要求，確保ISO9001、5S等得到有效實施。

　　18、按時按質地完成上級交辦的工作任務。

　　19、負責統計和上報庫存管理易耗品的需求,及時與財務部門溝通,及時補充相關管理、作業工具。

　　20、負責庫存盤點缺損率；收貨及時率；發貨及時率；收發貨準確率；單據完整。

　　七、保管員崗位職責

　　1、負責產品和原材料的入庫接收和出庫管理。

　　2、負責入庫物資檢查驗收，核對所有出入庫產品的規格、數量、與單據是否相符，憑提貨單發貨。

　　3、負責出、入庫物資數據的核對，整理及錄入。

　　4、物品到貨后要及時入帳，準確登記。帳目要做到日清月結，分類清楚，帳、卡、物相符。

　　5、嚴格按照部門標準庫進行倉庫管理。要求各類物質擺放整齊，數目清晰，便于發放。庫容整潔、無垃圾、無雜物、衛生規格化，并對各類物質的安全、防火和防盜負有直接責任。及時報告破損情況。

　　6、配合倉庫主管定期盤點倉庫各類物質并編制各類上報表格，及時匯報庫存不足的情況，每月向公司領導匯報物品消耗及庫存情況。

　　7、客戶退貨時清點退貨數量、型號等信息。

　　8、協助完成倉庫主管交付的其他工作事項。

統計崗位職責11

　　1、協助銷售總監、銷售經理，處理跟本部門工作有關的各類文案工作(會議紀要、起草制度、報表統計)。

　　2、負責公司客開類文件資料的收集、審核、統計、整理等建檔與歸檔工作，確保文件與單據不遺失。

　　3、預算費用申請流程及各項簽呈流程。

　　4、負責公司客戶資料管理，包括收集、整理、錄入、修改、分派、跟蹤等日常維護工作，確保客戶信息的'及時性、真實性、完整性、實用性。

　　5、完成上級領導交辦的其他工作。

統計崗位職責12

　　1、每日做好車間生產耗用材料(包括主材、輔材、機物料消耗)的統計工作，根據生產計劃核算材料耗用，分析材料超支差異，為公司降本增效、績效考核提供依據;

　　2、每日做好車間生產能耗(水、電、氣)的統計工作，并根據產量做出分析和預測;

　　3、每日做好車間產值工資的`統計、分析工作，為合理制定產值工資提供依據;

　　4、每日做好銷售統計工作，按照相應標準對銷售數據進行分類、對比分析，為制定銷售政策提供依據。

　　5、每月做好行政部門、營銷部門費用統計分析工作。檢查費用開支的合規性、合理性。

統計崗位職責13

　　一、.編碼人員要求工作具有耐心、細致、嚴謹和科學的態度，填寫ICD-10編碼分類各項目時字跡要清楚、整齊和準確。

　　二.編寫每一個疾病和手術編碼時都要參閱病歷內容，反復核對，確定無誤時才能輸入電腦，其錯誤率不得高于1%，必要時通知主管醫生進行修改和補充。

　　三.要努力學習國際疾病分類知識和編碼原則，不斷提高業務水平及編碼準確率。四.遇到疑難問題要認真翻閱病歷，進行磋商討論，以防止主觀的錯誤。

統計崗位職責14

　　一、負責公司生產過程中關鍵數據的收集、整理、分析及相關統計報表的'編制工作

　　1、每月一次對生產過程中庫存周轉率、返工率、廢品率、計劃工時利用率、生產力、誤工事故率、百萬分之不合數、生產計劃完成率、設備能力利用率、維修率等關鍵數據進行統計。

　　2、每月對所統計的各類關鍵數據進行分析，并輸入計算機。

　　二、負責每日入庫單的輸入工作

　　1、根據入庫單，輸入成品入庫數，每月統計一次成品數，并編制《在制品報表》，在當月內交財務部。

　　2、根據入庫量，制作《入庫通知單》，本部門內保管、留存，以備檢查。

　　三、負責對生產車間各班組月度工時進行審核，并匯總

　　1、每月25日前，收齊各班組工時統計表。

　　2、每月30日前，完成各班組工時統計表的匯總工作，并報人力資源部。

　　四、負責技術文件及資料的接收、發放、及回收等工作

　　1、根據生產需求及工程部要求將圖紙(如：下線表、打卡表等)、返修單、返工方案等資料下發至各班組。

　　2、依據工程部要求將需修改、作廢的圖紙收回，并歸還工程部。

統計崗位職責15

　　1、根據數據分析方案進行數據分析,在既定時間內提交給市場研究人員;

　　2、配合市場人員完成工作

　　3、建立錄入數據庫

　　4、應屆畢業生優先

　　任職要求

　　知識/經驗:具有數理統計,經濟學以及相關知識;

　　工作能力:嚴謹的邏輯思維能力、學習能力、言語表達能力、管理能力

　　工作態度:積極主動、工作認真、工作嚴謹

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