藥店的崗位職責15篇[熱門]
在當今社會生活中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?下面是小編整理的藥店的崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
藥店的崗位職責1
(一)副店長崗位職責及每日工作流程
1、對本班銷售任務負責。
2、做好交接班工作。
3、督促、檢查本班人員迅速著裝進入工作狀態。
4、明確本班每天銷售任務、每人銷售任務。
5、督促收銀員做好零錢準備工作,檢查收銀臺設備、軟件是否正常。
6、保障有序營業員有序接待顧客。
7、關注高峰期時間異常情況,隨時處理突發事件。
8、高峰期后督促店員補貨及區域衛生的打掃、商品陳列。
9、查看公司、藥監局信息,并及時通知店長和公司相關負責人。
10、督促所帶單班完成GSP工作。
11、督促店員及時登記缺貨商品及顧客新需求的商品。
12、做好本班總結,總結存在的問題。
13、匯總本班次顧客需求信息,上報店長。
13、交接班前督促本班人員打掃衛生、補貨、陳列、缺貨登記等工作。
14、做好本店的閉店、安檢、關閉水電,落閘設防,同時做好三防工作。
(二)其他工作流程
1、對本班銷售目標的完成負責。
2、貫徹執行公司各項管理制度,嚴格執行店長下達的各項工作指示。
3、協助店長日常事物的管理工作。
4、店長不在時,行使店長職責。
5、對本店發展趨勢、銷售規律,及時向店長提出合理化建議。
6、協助店長進行商品優化管理工作,及時督促、匯總、登記商品缺貨、及時補貨,對滯銷、效期商品進行合理分析,提出處理意見,確保暢銷商品不缺貨,滯銷商品不積壓。
7、協助店長進行門店環境管理和門店各項安全作業管理。
8、協助店長進行顧客投訴管理,和各類突發事件的處理。
9、協助店長控制店面各項費用,對利潤負責。
10、積極協助店長組織員工參加各項業務培訓,提高員工的業務及服務水平。對所負責小組的每次培訓效果進行監控評估,及時向店長反饋相關執行情況,并提出相關改善措施。
11、協助店長對不合格藥品,退、換貨藥品及時處理,協調門店之間的調、換貨。
12、以身作則、團結員工,充分調動員工的'積極性,尊重員工的創造性,增加企業凝聚力。
13、協助店長督促本店員工完成各項工作。
14、協助店長認真抓好安全保衛工作,協調好外部公共關系。
15、了解顧客的需求,收集顧客意見,對顧客反映的問題要有匯總,有結論并及時上報。
16、完成店長交辦的其他工作。
(三)權限與責任
1、權限
1.1管理權限:如果店長有事不在,在店長的授權委托下在指定的時期內可行使店長的一切管理權限;
1.2監督權限:具有跟小組有關作業流程活動的監督權;
1.3對小組員工行使績效考核權。
2、責任
2.1如果店長有事不在,在店長的授權委托下在指定的時期內可行使店長的一切管理權限,但同時承擔相應的一切責任;
2.2對小組銷售目標的完成率負責;
2.3對小組的業務技能、培訓效果及服務質量負責;
2.4對小組員工士氣與工作熱情負責;
2.5對新員工的培育,小組員工的離職率負責;
2.6有協助店長開展門店各項日常管理工作的責任與義務。
藥店的崗位職責2
1、負責所管轄區域門店銷量目標的完成,針對銷量達成差距較大的門店及時給予指導,督促其達成目標;
2、負責所管轄區域門店各項管理工作的`監督、指導、糾偏,保證總部的方針和目標能夠及時準確的在門店執行。
藥店的崗位職責3
一、崗位描述
1、部門:門店
2、直接上級:業務副總經理
3、直接下級:店長助理、駐店藥師、營業員
4、基本職能:負責本門店的計劃采購、經營管理,一切日常事務的管理。
5、責任范圍:負責本人職責范圍內的所有工作,并承擔由此產生的一切直接或間接的工作責任與經濟損失。
二、工作細則:
1、認真貫徹執行《藥品管理法》等有關藥品管理方針政策,按GSP規范門店工作,對門店藥品質量及服務工作負具體責任。
2、負責組織、落實GSP認證工作。
3、不斷學習、充實自我。定期組織培訓,并行之有效。
4、貫徹執行總部各項管理制度,不得自行購藥,對上級主管部門下達的各項質量指示制訂相應的措施,嚴格執行并傳達落實。
5、按門店發展趨勢,起草本門店長短期發展規劃,經批準后執行。
6、負責門店排班,日常事務的分工管理,協調各部門的關系并指導相關工作。
7、負責協調質檢,駐店藥師做好藥品的質量監督工作。督查效期藥品,及時處理門店質量投訴,對門店藥品質量負相關責任。
8、遵守物價部門下發的藥品價格體系,保證上柜商品明碼標價,價格標簽填寫齊全,及時有效的對本店商品價格開展自查工作。
9、貫徹執行規范服務,處理解決門店糾紛。
10、保證門店財務出入相對平衡,對利潤負責。
11、負責門店商品計劃的核實與傳遞以及單據、日報表的保管,負責門店辦公用品計劃的申報與領發。
12、負責門店授權范圍內的折扣,掛帳管理,相關報表的量化分析。
13、上傳下達,協調管理層與執行層間的關系。
14、不計較個人得失,能吃苦耐勞,工作認真細致,條理清楚,堅持原則,責任心強,懂市場營銷,熱情穩重,有主人翁意識。
15、積極完成上級交待的其他工作。
16、處理好周圍商家及有關部門的`關系,協調好本店內部員工關系,依靠員工,關心員工,充分調動和發揮員工的工作積極性。
17、認真推行文明經商,規范服務,爭創各種榮譽稱號,提高門店的社會信譽度。
18、負責門店內配發的設施設備維護、保養、維修。
19、負責計算機、通訊、傳輸系統設施、設備的維護、保養、維修。
20、負責收集市場信息并及時反饋到直接上級。負責調研方圓1公里之內其他藥店基本信息。
21、協助營業員、收銀員工作。
22、迅速處理好突發事件,如火災、停電、盜竊、搶劫等。
藥店的崗位職責4
崗位職責:
1、負責所屬品種做好產品缺貨采購、產品訂價、調價工作、及時完成日常工作;
2、負責所屬品種的`開發、采購及相關品種的政策洽談,分析本月新品銷售數據并制訂次月新品相關激勵政策;
3、負責對所屬供應商發票跟蹤、資金安排、付款申請。
崗位要求:
1。本科及以上學歷,醫藥類相關專業,有醫藥零售行業經驗;
2。 3年以上醫藥公司采購經驗,有大型連鎖藥店相關采購領域工作經歷者優先;
3。 熟悉采購流程,熟悉采購相關質量管理體系;
4。 良好采購談判能力和協調能力,團隊精神強;
5。對行業狀況,產品知識比較了解。
藥店的崗位職責5
主要職責:
1、清點備用金。
2、熟悉各物品的價格,款號,庫存,斷碼等現象。
3、收款過程中要做到快、準、不錯收、不漏收,對于各種鈔票必須驗明真偽。
4、愛護及正確使用各種機械設備(如電腦、微信支付掃描機、計算器、驗鈔機等),并做好清潔保養工作。
5、掌握物品的銷售情況,對于暢滯銷貨物予以登記,平衡銷售和庫存情況,做好補貨工作。
6、保持地面物件的衛生及臺面物件的擺放,要求整齊、干凈、無雜物、操作臺的'衛生保持無灰塵、指印,檢查設施設備是否能夠正常運行。
7、下班前認真做好當日賬目工作,做好日盤點工作,交到出納處。及領取第二天的備用金。
8、所有售貨員必須相互配合做好盤點工作。
崗位職責行為規范:
1、對客人詢問要耐心解答,并使用標準文明用語;
2、不得流露出厭煩、冷淡、生硬表情,不得講粗話,不得以任何形式頂撞、諷刺、挖苦客人;
3、負責完成部門領導交辦的其它工作;
藥店的崗位職責6
崗位職責:
1、按照總部制定的營銷策略和銷售方案,催促各崗位人員完成目標任務,開展各類促銷活動;
2、負責門店日常管理工作,包括人員調度、員工績效考核、員工培訓等;
3、負責對顧客提出的看法和建議舉行分析和處理,不斷改進服務質量,提升管理水平。
任職資歷:
1、大專以上學歷,1-2年藥店管理閱歷,特殊優秀者可適當放寬學歷;
2、具有較強的交流能力和服務意識,抗壓能力強。
藥店的'崗位職責7
1、接待顧客的'咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;
4、做好收費結算工作;
5、制作、打印、核對收銀相關憑證;
6、匯總收據、發票,編制相關報表;
7、為客戶辦理會員卡;
藥店的崗位職責8
門店負責人質量責任制
1、堅持“質量第一”的觀念,端正經營思想,遵守《藥品管理法》、GSP和有關法律、法規,在藥品經營許可證經營范圍內進行藥品經營業務。
2、在藥品經營活動中,嚴格把好在店藥品質量關、銷售復核關、售后服務關,對連鎖門店的藥品質量全面負責。
3、經常教育營業員樹立“質量第一”的思想。正確處理好質量與數量、質量與經濟效益、質量與信譽的關系。
4、積極支持職工參加各項業務培訓,提高職工的業務水平。
5、按時參加當地食藥監部門及連鎖公司召開的質量分析會,積極支持本店質量管理員工作。
6、對不合格藥品要單獨專柜(櫥)存放,并及時上報連鎖公司總部。
7、 積極配合食藥監部門及連鎖公司質量管理部門對藥品質量的監督檢查工作。
門店質量負責人質量責任制
1、負責督促相關部門和崗位人員執行藥品管理的法律法規及GSP。
2、負責指導、督促連鎖門店藥品質量管理制度的執行,每季度定期對連鎖門店各項制度執行情況進行自查考核,并記錄。
3、負責對供貨單位及其銷售人員資格證明的審核。負責對所采購藥品合法性的審核。
4、負責藥品進貨質量驗收,發現問題應拒收,并及時報公司質量管理部。指導并監督藥品采購、儲存、陳列、銷售等環節的質量管理工作。
5、負責不合格藥品的管理工作,防止不合格藥品再次進行銷售。負責假劣藥品的報告。
6、負責藥品質量查詢及質量信息管理。負責藥品質量投訴和質量事故的調查、處理及報告。
7、負責計算機系統操作權限的審核、控制及質量管理基礎數據的維護、確認生效。
8、負責其他應當由質量管理人員履行的職責。
執業藥師、藥師 質量責任制
1、嚴格遵守國家藥品管理法律、法規的有關規定,遵守職業道德,忠于職守,開展藥品質量管理控制與監督工作。
2、具備一定的專業知識和專業技能,熟悉藥品知識,掌握最新醫藥藥品信息,進行藥品質量跟蹤,負責藥品不良反應的報告。
3、負責和監督門店各類質量管理記錄、檔案、臺帳、報表的填報工作。
4、做好處方藥與非處方藥的分類管理工作,處方藥嚴格憑處方銷售。
5、執業藥師對醫生處方進行審核,凡存在配伍禁忌及超劑量的處方不得調配,保證調配的準確性。
6、幫助消費者進行負責任的自我藥療,宣傳合理用藥知識,為消費者提供用藥咨詢,指導并監督藥學服務工作。
7、負責開展質量管理教育和藥品知識培訓工作,對本店的非藥師人員進行專業指導。8、保證所銷售的藥品為質量合格產品,保證消費者用藥安全。
9、營業時間必須在崗,并佩戴有照片、姓名、崗位、執業資格或專業技術職稱等內容的工作牌,不得擅離職守,不得由其他崗位人員代為履行其職責。
門店驗收員質量責任制
1、認真貫徹執行《藥品管理法》、GSP等法規以及公司制訂的質量管理制度。
2、負責門店的'質量管理和到貨藥品質量驗收工作,并作好質量驗收記錄;負責索取合法票據;指導藥品養護工作。
3、發現藥品質量問題應及時處理及報告門店負責人、質量管理負責人,防止不合格藥品進行銷售。
4、負責嚴格執行《計算機系統管理制度》進行系統數據錄入、修改和保存,保證各類記錄的原始、真實、準確、安全和可追溯。
5、其他崗位人員不得代為行使其質量管理崗位職責。
門店養護員質量責任制
1、按《門店養護操作程序》對門店藥品進行質量養護,并做好記錄。
2、負責近效期藥品的管理和催銷工作。
3、對門店陳列環境及冷柜的溫濕度進行監控管理工作。
4、協助門店負責人對門店的衛生進行監督管理。
門店采購員質量責任制
1、堅持“質量第一”的方針,嚴格執行《藥品管理法》、GSP等法律法規、行政規章對采購工作的質量要求。
2、堅持“按需進貨,擇優采購”的原則,嚴格按采購制定的購貨計劃采購藥品。
3、負責對首營企業的法定資格、質量信譽進行初審,初審合格的,索取相關證照,填寫“首營企業審批表”經質量負責人審核后報門店負責人批準。
4、負責采購藥品的具體實施,保證簽訂合同的供應商已列入批準的《合格供應商目錄》中,并在有效期限內。
5、負責對首營品種的合法性、質量可靠性進行初審,初審合格的,填寫“首營品種審批表”并與樣品、資料一起交質量負責人審核及報門店負責人批準,向供應商索取首營品種的同批號檢驗報告書,必要時配合質量管理人員對其進行現場考查。
6、負責與供貨單位簽訂質量保證協議。協議內容應當符合GSP的規定。
7、配合質量管理人員收集供貨單位的經營狀況、質量狀況及市場信息,建立健全藥品質量檔案,確保經營品種質量。
8、收集供應商和市場信息資料、合同協議,建立、健全供應商檔案,購貨合同檔案,并進行分類裝訂。
9、負責建立購進記錄并按規定保存。
10、負責索取合法票據。
11、負責通知藥品退貨及協助藥品報損工作。
藥店的崗位職責9
1、運用自己的專業知識,向顧客提供藥品使用咨詢和指導,保證用藥安全。
2、根據公司各項管理規定,全面負責門店的日常經營與管理;公司總部各項政策、制度的傳達、監督和執行;
3、通過不斷提升自身和營業員的銷售技巧努力完成門店各項經營目標;
4、按時統計商品銷售情況,根據公司要求上報門店庫存、暢銷商品和滯銷品的情況;
5、積極配合總部所推行的`促銷活動,并針對本門店的情況和需求,提出門店促銷方案;
6、負責門店的損耗管理與上報;負責門店的安全與衛生管理。
7、根據有關法規和顧客醫院提供非處方藥,根據醫生處方調配供應處方藥。
8、負責藥品管理,合適地存儲藥品,藥品質量檢查以及藥品的效期管理。
藥店的崗位職責10
藥房人員崗位職責
1、在主管領導下完成調劑制劑、藥物保管及藥物采購工作。
2、擬訂藥品清領、藥品采購計劃,并經主管審批后實施。
3、做好藥品清領及消耗登記統計工作。
4、負責處方審核劃價,并按不同人員分類登記統計。
5、嚴格執行各項規章制度及技術操作常規,保證調劑司藥無誤,嚴防事故差錯。
6、主渠道進藥保證藥物采購質量,進藥時查驗有關證件,嚴防購入偽劣假藥。
7、正確保管各類藥品,避免因保存不當或超過有效期限造成浪費。(定期做近期藥品報告)
8、嚴格管理毒、麻、劇、限用藥品,按有關規定采購、保存、登記、使用,嚴防濫用毒麻藥品。
9、深入了解臨床需要購入更有效藥品,定時向醫生介紹供應藥品。
10、隨時配合危重病人提供需用藥品。
11、努力學習專業知識,提高服務質量,貫徹黨的路線方針政策,注意醫德醫風,改善服務態度。
12、做好值班工作。(注:嚴禁私自出賣青霉素類藥品)
藥店的崗位職責11
職責描述:
1、連鎖運營部(直營門店)運營管理
2、代管店運營管理
3、特許加盟店、體驗店運營水平提升培訓支持
4、所有門店專業培訓(系統性)、門店形象提升及陳列,促銷技巧培訓
任職要求:
1、大型醫藥連鎖企業同崗位2年以上工作經驗;
2、醫藥專業大專以上學歷,執業藥師優先;
3、有培訓工作經驗,溝通和執行能力強;
4、認同公司經營模式,能吃苦耐勞。
藥店的崗位職責12
1、 貫徹、執行藥品管理法和藥品經營質量管理規范等有關法律、法規,確保企業依法經營,保證消費者用藥的安全、有效、及時、方便;
2、 堅持“質量第一”的觀念,組織本企業員工學習法律法規,執行藥店的質量管理制度,加強質量管理工作,對藥店的質量管理工作負領導責任;
3、 組織、監促相關人員建立和完善各項規章制度,并負責簽發質量管理制度;
4、 督促質量管理工作的落實,保證質量管理人員有效行使職權;
5、主持質量管理制度的檢查與考核工作,督促、檢查各崗位履行質量職責,監督質量管理制度的落實、執行;
6、對藥店的藥品質量全面負責,嚴格把好藥品質量關,保證藥店銷售質量合格的藥品,絕不銷售假冒偽劣藥品及質量不合格藥品,有效行使質量否決權;
8、執行藥店規范化管理,抓好藥店的服務質量管理,負責處理顧客的服務投訴;
9、負責藥店的環境衛生管理,為顧客提供優美舒適、清潔衛生的購物環境;
10、對藥店經營管理工作負責,對因人為引起藥品質量損失按藥店有關規定處理;
質量管理人員質量職責
1、組織本單位所有員工認真學習和執行有關藥品管理法、藥品經營質量管理規范和藥品流通監督管理辦法等法律、法規,在“質量第一”的思想指導下,進行經營管理;
2、組織有關崗位人員建立規章制度和完善質量體系,定期召開質量管理工作會議,研究、解決質量工作方面的問題;
3、負責對供貨單位和購貨單位的合法性、購進藥品的合法性以及供貨單位銷售人員、購貨單位采購人員的合法資格進行審核,并根據審核內容的變化進行動態管理;
4、負責藥品質量管理工作,指導和監督員工嚴格按gsp來規范藥品經營行為;
5、負責質量信息的收集和管理,并建立藥品質量檔案;
6、定期和不定期進行藥品質量檢查,做到經營藥品帳物相符,嚴禁霉變、過期失效等不合格藥品出售的現象發生,及時發現并制止質量管理方面的違規行為;
7、負責不合格藥品的確認,對不合格藥品的處理過程實施監督;
8、負責藥品質量投訴和質量事故的調查、處理及報告;
9、負責假劣藥品的報告;
10、負責藥品質量查詢;
11、負責指導設定計算機系統質量控制功能;
12、負責計算機系統操作權限的審核和質量管理基礎數據的建立及更新;
13、組織驗證、校準相關設施設備;
14、負責藥品召回的管理;
15、負責藥品不良反應的.報告;
16、組織質量管理體系的內審和風險評估;
17、組織對藥品供貨單位及購貨單位質量管理體系和服務質量的考察和評價;
18、組織對被委托運輸的承運方運輸條件和質量保障能力的審查;
19、開展質量管理教育和培訓;
藥學技術人員質量職責
1、負責處方審核、配方、核對、發藥以及安全用藥指導等藥學技術服務工作;
2、對藥品銷售的正確、合理、安全、有效承擔主要責任;
3、負責憑醫師處方調劑處方藥,無醫師處方不得調劑銷售處方藥;
4、認真審核處方,逐項檢查處方前記、正文和后記書寫是否清晰、完整;對處方所列藥品不得擅自更改或者代用,對有配伍禁忌或者超劑量的處方,應當拒絕調配,必要時,經處方醫師更正或者重新簽字,方可調配;正確書寫藥袋或粘貼標簽,注明患者姓名和藥品名稱、用法、用量,包裝;向患者交付藥品時,按照藥品說明書或者處方用法,進行用藥交待與指導,包括每種藥品的用法、用量、注意事項等;
5、認真逐項檢查處方前記、正文和后記書寫是否清晰、完整,并確認處方的合法性;
6、對處方用藥適宜性進行審核,審核內容包括:
①規定必須做皮試的藥品,處方醫師是否注明過敏試驗及結果的判定;
②處方用藥與臨床診斷的相符性;
③劑量、用法的正確性;
④選用劑型與給藥途徑的合理性;
⑤是否有重復給藥現象;
⑥是否有潛在臨床意義的藥物相互作用和配伍禁忌、妊娠禁忌、用藥禁忌;
氣其它用藥不適宜情況;
7、處方審核后,認為存在用藥不適宜時,應當告知患者,請其處方醫師確認或者重新開具處方;
8、發現嚴重不合理用藥或者用藥錯誤,應當拒絕調劑,告知患者,由處方醫師處理;
9、調劑處方時必須做到“四查十對”:查處方,對科別、姓名、年齡;查藥品,對藥名、劑型、規格、數量;查配伍禁忌,對藥品性狀、用法用量;查用藥合理性,對臨床診斷;
10、完成處方調劑后,應當在處方上簽名或者加蓋專用簽章;
11、對于不規范處方或者不能判定其合法性的處方,不得調劑;
12、指導營業員正確、合理擺放及陳列藥品,防止出現錯藥、混藥及其他質量事故;
13、負責中藥飲片的裝斗復核工作,并做好記錄;
14、指導、監督營業員做好藥品拆零銷售的工作;
15、為顧客提供用藥咨詢服務,指導顧客安全、合理用藥;
16、對銷售過程中發現的質量問題,應及時上報質量管理人員處理;
質量負責人職責:
1、貫徹執行國家有關藥品質量管理的法律、法規和政策,積極推行gsp在企業的施行;
2、負責起草企業藥品質量管理制度,并指導、督促質量管理制度的執行;
3、負責建立企業所經營藥品并包含質量標準等內容的質量檔案;
4、負責首營企業和首營品種的質量審核;
5、負責藥品質量的查詢和藥品質量事故或質量投訴的調查、處理及報告;
6、質量管理人員的否決內容:
7、對驗收不合格的藥品進行否決;
8、對儲存和陳列養護中發現的不合格藥品進行否決;對企業不合格的銷售行為進行否決;
9、對質量體系中不合理的職責、流程、文件進行否決;對不適合的儲存環境、不專業的服務進行確認、否決;
10、協助開展對企業職工藥品質量管理知識的繼續教育或培訓和企業內部其他的繼續教育或培訓;
11、負責質量不合格藥品的審核,提出對不合格藥品的處理意見并對處理過程實施監督;
12、負責藥品驗收的管理,負責指導和監督藥品保管、養護中的質量工作;
13、負責收集和分析藥品質量信息
直接責任:
1、對不合格藥品的確認、處理、報損、銷毀負責;
2、對首營品種和首營企業的審核負責;
考核指標:
1、質量管理體系運行的有效性;
2、質量管理體系的運行效率;
3、首營企業和首營品種的準確性;
4、各項崗位職責完成情況;
任職資格:
1、具有執業藥師或藥師以上技術職稱,并經地市級以上藥品監督管理部門考試合格后方可上崗;
2、熟悉法律法規,懂藥品經營管理知識,具有藥學技術、藥學知識和良好的職業道德等綜合知識水平;
3、具有職業責任感,能堅持原則;
驗收員的職責:
1、 認真貫徹執行藥品質量管理管理法律、法規和“藥品質量查驗收檢管理制度”確保入庫藥品質量;
2、 負責購進藥品和銷后退回藥品的檢查驗收;
3、 掌握藥品各種劑型檢查驗收的內容、程序及檢驗儀器的使用方法;
4、 檢查驗收不合格的藥品,檢查驗收員開具“藥品驗收通知單”、“拒收報告單”,并填寫“檢查驗收記錄”;
5、 對質量有問題的藥品及時反饋質量管理部;
養護員的職責
1、 認真貫徹執行藥品質量管理法律、法規和本公司質量管理制度;
2、 執行藥品養護制度,對在庫藥品養護工作負直接責任;
3、 指導保管員對藥品進行合理儲存及藥品的色標管理工作;
4、 負責庫房、營業廳溫度濕度進行監控和記錄管理;并指導保管員、營業員做好溫濕度調控;
5、企業應根據需要配置符合藥品特性要求的常溫、陰涼和冷藏存放的設備;
6、 掌握藥品的性能和儲存要求及各種劑型檢查養護的內容、方法;
7、 每季度對庫存藥品應進行包裝和外觀形狀的養護檢查;陳列藥品每月養護檢查一次;
8、 發現問題及時報質量管理員,并作好記錄;對中藥材和中藥飲片按其特性,采取有效的方法進行養護并做好記錄;
9、 負責建立藥品養護檔案;
10、 每月填寫“近效期藥品催銷表”嚴格管理近效期藥品;
11、 定期匯總分析藥品存儲的質量信息;
藥店的崗位職責13
崗位職責:
1、負責所屬品種做好產品缺貨采購、產品訂價、調價工作、及時完成日常工作;
2、負責所屬品種的`開發、采購及相關品種的政策洽談,分析本月新品銷售數據并制訂次月新品相關激勵政策;
3、負責對所屬供應商發票跟蹤、資金安排、付款申請。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,醫藥類相關專業,有醫藥零售行業經驗;
2.3年以上醫藥公司采購經驗,有大型連鎖藥店相關采購領域工作經歷者優先;
3.熟悉采購流程,熟悉采購相關質量管理體系;
4.良好采購談判能力和協調能力,團隊精神強;
5.對行業狀況,產品知識比較了解。
藥店的崗位職責14
1、負責藥店的經營管理;
2、監督店內的'商品進貨驗收、商品陳列、質量管理等有關作業;
3、執行總部下達的商品價格變動、促銷計劃與促銷活動;
4、掌握門店銷售動態,及時向總部提出建議;
5、解決藥店事務糾紛,處理好突發事故;
6、店內職工考勤、儀容、儀表和服務規范執行情況的監督與管理。
藥店的崗位職責15
1、了解公司下達的銷售任務指標,協助店長進行銷售任務的分解。
2、營業中應隨時保持貨架,不得出現展示商品不足和擺放凌亂的現象,如果發現商品不足應及時告知店長貨補貨。
3、店面到貨必須認真清點接收,及時上柜,店面營業員對所負責的`回去商品盈虧負責,做好死、殘商品的記錄,做好防盜工作。
4、努力提高自身業務水平,做到對所負責的毎種商品的價格、產地、規格及特性都了如指掌。
【藥店的崗位職責】相關文章:
藥店崗位職責06-04
藥店的崗位職責04-26
藥店的崗位職責[精華]04-26
連鎖藥店崗位職責10-26
藥店運營崗位職責09-13
藥店崗位職責流程06-09
藥店工作崗位職責06-03
藥店的崗位職責(精選30篇)01-14
藥店崗位職責(精選26篇)08-22
藥店驗收員崗位職責07-27