置業顧問崗位職責(精品15篇)
在我們平凡的日常里，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編收集整理的置業顧問崗位職責，希望能夠幫助到大家。
置業顧問崗位職責1
崗位職責：
1、負責客戶的'接待、咨詢工作，為客戶帶給專業的房地產置業咨詢服務;
2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業務;
3、負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。
崗位要求：
1、年齡在20—30周歲，大專以上學歷;
2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神;
3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰高薪;
4、普通話流利;
5、有相關經驗者優先。
置業顧問崗位職責2
1、維護公司利益，自覺遵守公司規章制度
2、努力完成公司下達的銷售任務，熟練各項工作操作流程
3、按時高質量完成日常單項工作，服從領導的安排
4、認真接待客戶，做好來訪、來電登記
5、認真做好每天來訪和來電的數據統計，完成工作日志
6、熟記銷講和答客問的內容，積極演練，充分了解和熟悉本項目的產品
7、對周邊市場及項目定期進行調研，及時掌握競爭個案動態，發掘潛在客戶
6、認真參加公司組織的培訓，提高自己的專業能力
7、為客戶提供優質的.售前、售中、售后服務
8、收集客戶意見，及時向上反饋，為公司決策提供參考
9、培養良好的團隊合作精神
置業顧問崗位職責3
崗位職責：
1、負責高端豪宅項目的銷售、客戶開發與積累，并建立良好的客戶溝通關系。
2、負責為客戶提供房屋買賣、貸款等相關業務全程服務。
3、負責客戶電話預約與登記、實地看房、談判簽約以及售后跟進服務等工作。
4、負責進行相關市場調研，為公司提出相關合理化建議。
5、負責積累并發展目標客戶，力爭達成銷售目標。
底薪4000-5000
專科及以上學歷，22歲-35歲，經驗不限，形象氣質佳，工作積極，語言表達能力強，善于溝通，具有市場營銷、地產管理、工商管理等相關專業或同等業務知識，學習能力強、心態良好、有良好的`團隊精神、能適應高強度、高壓力的工作環境。
崗位要求：
學歷要求：學歷不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經驗不限
置業顧問崗位職責4
工作職責：
1）參與銷售方案的制定、執行。
2）案場銷售管理。
3）客戶投訴的.處理。
4）負責部門內部管理工作以及橫向但單位的協調配合。
5）處理銷售過程中遇到的問題，解決銷售中出現的困難。
6）完成領導交辦的其它工作，保持與各部門良好的溝通關系。
任職要求：
形象好氣質佳，男女不限，有地產銷售、管理經驗（商業地產經驗優先），能承受工作壓力，有工作激情、積極進取。
置業顧問崗位職責5
工作職責
1、負責制定部門內部的具體工作制度、工作流程、崗位職責及獎懲制度。
2、負責組織市場方向的調查，完成市場報告分析，根據市場情況進行策劃方案的.制定。
3、負責策劃方案的設計實施和市場宣傳，完成任務目標。
4、負責進行廣告策劃、市場推廣策劃等方案的效果評估。
5、尋找公司所需要的各類資源、合作，進行商務洽談等。
6、負責數據分析，包括用戶行為采集與整理，市場反饋分析等。
7、公司內部橫向部門的溝通，協調配合。
任職要求
1、本科以上學歷，五年以上策劃經驗，具備項目全案策劃能力，能全程為項目立項，定位，營銷各節點提供準確數據支持。
置業顧問崗位職責6
1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
2、陪同客戶看房，通過優質高效的服務促成交易的完成.
3、完成每天公司制定的“工作任務及指標”;
4、負責客戶及房源的有效開發、詳情了解、代理銷售協議的簽訂及有效的'維護;
5、進行房屋買賣或租賃交易過程的跟進及房屋過戶手續辦理等售后服務工作
6、主管及公司銷售計劃和工作指令的執行，時刻維護個人及公司的品牌形象
置業顧問崗位職責7
崗位職責:
1、負責接聽客戶來電、客戶約訪、接待以及發團帶客戶、電話營銷等工作;
2、掌握客戶需求,發掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯系;
3、負責公司樓盤的推介,接待客戶促進成交;
4、熱情接待,細致講解,耐心服務,為客戶提供滿意的服務;
5、負責市場信息的反饋,定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估;
6、協助領導處理一般日常事務。
崗位要求:
1、年齡22-30歲,大專以上學歷;
2、形象氣質佳,親和力強,有較強的.溝通表達能力,客戶談判能力,服務意識強;
3、一年以上的房地產銷售工作經驗;
4、熱愛銷售行業,喜歡挑戰高薪;
5、執行力、抗壓能力強,能吃苦耐勞,團隊協作能力、應變能力強;
6、能接受經常出差。
置業顧問崗位職責8
崗位職責
1、負責一手房代理銷售工作;
2、負責了解客戶需求，推薦匹配的房屋信息;
3、負責客戶接待，提供專業的'房產咨詢服務;
4、負責陪同客戶看房體驗，進行談判，促成交易。
任職資格:
1、有1年房地產銷售經驗;
2、形象陽光向上，樂觀開朗，有良好的溝通表達能力及團隊合作意識;
3、踏實勤奮，有目標感，可以承受一定工作壓力;
4、熱愛銷售工作，有志在房地產行業長期發展。
上班時間:9:00----18:30
專業置業顧問崗位
置業顧問崗位職責9
一、遵紀守法：
遵守公司、分行各項規章制度，隨時隨地維護公司及分行的利益、名譽。
二、愛崗敬業：
服從組織及領導，及時完成公司、分行交給的各項任務，努力完成公司的指標業績，并且不繼創造更高的業績。
三、個人發展：
積極參加公司、分行各項培訓，努力提升個人能力及業務水平。
四、良好的服務意識：
提供高品質高實效的服務，認真做好售后服務，培養廣泛的客戶與業主群體并維護良好的關系。
五、責任意識：
有效控制風險清楚認識個人與公司利害關系，做勇于承擔責任的.XX公司人。
六、個人形象：
注重個人細節，養成良好的個人習慣及工作作風，維護公司形象。
七、團結意識：
互幫互助，團結友愛，增強團隊凝聚力及戰斗力。
八、嚴守職業道德：
嚴禁利用公司信息資源進行炒樓，做好保密工作嚴禁對外泄露公司的各項商業機密。
置業顧問崗位職責10
1、建立、規范、更新標準:合理建立各項業務工作流程,擬定并完善對內對外各項業務文本文書,使其得以規范、統一,以便各項業務工作有據可查,有理可依。
2、上傳下達:及時傳達公司各項方針、策略、精神、文件、工作任務等,加強執行力,做到聯通無限,溝通無限。
3、加強引導區域合作:加強本區內全體同事同公司其它區域的互動合作意識,充分利用公司信息資源,發現問題及時協調處理。
4、拓展:配合公司進行所屬區域新開分行的位置選擇,了解該鋪位的詳細資料,租賃合同的談判,并配合拓展部簽署合同等工作事宜,積極跟進行政事務服務中心做好新分行的裝修工作以及跟進所轄區域各分行租賃合約到期后的續約工作;
5、積極配合分行業務開展:耐心聽取客戶的意見和建議,配合總經辦認真處理客戶投訴,跟進本區應收未收之傭金工作,及時要求分行向法律事務部提供相關資料,配合其進行追收傭工作;
6、定期組織會議:定期組織所轄區域的區會、營業經理會,加強溝通,解決存在的.問題;
7、市場調研:收取市場的資訊及下屬的意見并加以分析,及時向公司反映,與時俱進,推動公司上下一起改革創新;關注行家動態,有敏銳的市場觸覺,善于根據市場情況的變化部署自己負責的轄區內工作;
8、做好員工思想工作:了解下屬的工作情況,培養提高員工忠誠度,指導及協助解決具體困難并及時和他們總結經驗,善于調動下屬的積極性,鼓舞他們的斗志,提高整體的士氣;善于處理和下屬的關系,既有威嚴又能使下屬信服。處事公正,促使員工團結工作,創造一個愉快的工作環境,減少員工的流動量。
9、控制業務風險:主要控制合同風險,堅決貫徹按照公司規定簽署合同,認真審核每份成交報告和合同、收據等資料。
置業顧問崗位職責11
【招募人數】
一手部：100人
二手部：80人
豪宅部：20人
聯動部：50人
【招聘條件】
1、大專以上學歷，有銷售經驗者可放寬學歷要求
2、吃苦耐勞，主觀能動性強，有上進心，熱愛銷售事業
3、形象好氣質佳，口齒清晰，表達能力強，具有親和力
4、身體健康，品行端正，無不良嗜好
置業顧問崗位職責12
崗位職責：
1、負責向客戶講解樓盤情況，向客戶推薦合適房源，并最終使客戶落定；
2、后期款項的催繳及客戶服務工作；
3、客戶拓展，電話回訪，信息錄入；
4、完成銷售經理安排的其他工作。
職位要求：
1、大專以上學歷，形象好、氣質佳，具有良好的`語言表達能力和親和力；
2、工作積極主動，吃苦耐勞，具有團隊精神，愿意接受挑戰；
3、性格積極向上，誠信，外向，勤奮，堅韌，愿與不同類型的客戶溝通交流。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
置業顧問崗位職責13
1。保持自身的禮儀，深度傳遞樓盤品質，推廣公司形象，傳遞公司信息；
2。現場銷售流程的執行，并依各部門要求，填寫各種報表；
3。主導售前售后服務，跟蹤客戶促使成交，簽署購房合同；
4。積極參加營銷活動，并達到活動要求；
5。參加各項培訓和考核，指導、培訓試用置業顧問；
6。市場調研，了解本地區各樓盤銷售狀況及競爭樓盤的'最新活動及價格浮動；
7。完成上級領導安排的其它工作任務。
置業顧問崗位職責14
1、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的'房地產置業咨詢服務；
2、了解客戶需求，促成一手房和二手房買賣或租賃業務；
3、并負責業務跟進和房屋過戶手續辦理等后續服務工作；
4、負責公司房源的開發與積累，并與客戶建立良好的業務合作關系。
置業顧問崗位職責15
置業營銷顧問崗位職責之相關制度和職責，營銷置業顧問栩塵咨詢上海栩塵商務咨詢有限公司，栩塵咨詢，栩塵職責描述：機靈、氣質好，有過房產銷售經驗，職業化程度高。1、制定項目電話營銷員工工資和各項管理制度，做好宣傳解釋工作；2，營銷置業顧問栩塵咨詢上海栩塵商務咨詢有限公司，栩塵咨詢，栩塵職責描述：機靈、氣質好，有過房產銷售經驗，職業化程度高。
1、制定項目電話營銷員工工資和各項管理制度，做好宣傳解釋工作；
2、負責項目新進電話營銷員工培訓工作；
3、負責公司員工檔案、證件的管理工作；
4、負責公司員工的考勤、獎懲、調配、晉級、工資變動與調整等工作；
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