市場部經理崗位職責集錦【15篇】
現如今，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的市場部經理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
市場部經理崗位職責1
一、組織工作
1、組建高水平銷售團隊；
2、按公司要求制定銷售任務執行計劃；
3、制定正確有效的銷售流程與口徑；
4、制定合理有效的培訓教材；
5、制定有效的團隊激勵措施。
二、執行工作
1、高效安排團隊的執行實施；
2、按公司要求做好上傳下達工作；
3、監督日常銷售團隊任務執行情況進度；
4、定期展開團隊提升培訓工作；
5、支撐提供公司所需的`銷售數據和必要的行政配合；
6、完成總經理交辦的其他任務。
市場部總經理崗位職責
1、根據公司中、長期市場戰略規劃，制定并細化公司市場發展戰略、營銷策略、市場定位及發展目標等核心戰略，并就市場布局提出建議；
2、根據公司階段性市場目標，審核并組織制定營銷策劃方案和推廣計劃；
3、根據公司財務制度規定，編制市場相關的媒體、商務合作、銷售等各項費用預算，并監督、控制相關費用支出；
5、組織制定產品定價策略及促銷活動管理相關制度流程；
6、指導、監督市場信息和數據的分析工作，并審核市場研究報告；
7、根據推廣活動或廣告的宣傳效果，指導優化營銷方案，并監督落實；
8、指導新型推廣渠道的拓展工作；
9、管理、培養部門員工，制定部門考核機制并予以監管。
市場部經理崗位職責2
1、根據企業內外環境的變化，不斷完善工程項目部的相關制度并執行;
2、根據項目整體開發與實施計劃，制訂相應的工程進度計劃并監督執行;
3、抓好質量控制點，保證整個工程項目的質量;
4、負責施工的現場組織、協調和管理，有效控制施工進度和成本;
5、負責整個項目工程的技術管理工作，主管技術規范、設計變更和技術核定等;
6、及時、妥善地處理項目工程實施中出現的重大問題;
7、妥善處理好工程項目所涉及的諸多方面的關系;
8、監督工程項目的'開發工作，參加工程施工承包的洽談;
9、工程招投標管理，簽審招投標文件并對招投標工作進行指導;
10、監督、檢查工程項目部各項工作進度的實施情況;
11、負責分管員工的考核、培訓工作;
12、完成上級交辦的臨時工作。
市場部經理崗位職責3
1.執行市場策略及計劃,幫助區域經理達成銷售及利潤目標。
2.負責產品培訓及市場推廣計劃,為提升產品市場競爭力提供合適的市場建議或方案。
3.負責各產品相關的專科學術會議等的組織籌劃,展會活動的.布展實施。
4.負責其他工作,如新產品上市、銷售統計分析及預測等。
5.負責培訓產品專業知識、臨床應用知識等,支持代理商的各項產品相關活動。
6.搜集并分析市場競爭產品相關信息。
市場部經理崗位職責4
1.貫徹執行有關法律法規，對所在項目工程施工全面負責;
2.負責組織編制本項目質量計劃;
3.主持履約期合同評審和項目部投標承包工程的合同評審;
4.負責項目部投標承包合同的簽訂;
5.負責組織不合格品、不符合項糾正、預防措施的實施;
6.負責落實質量安全獎懲制度;
7.負責審批項目部重大環境、典型示范工程方案;
8.負責安全、環境專項資金的'審批工作。
市場部經理崗位職責5
1、制定年度、季度、月度工作開展計劃，詳細規劃季度月度任務分配，制定工作詳細方案，并按規劃開展工作。
2、任務數字化、計劃數字化、總結數字化、考評數字化、結果數字化。
3、季度工作按照數字化制度分月進行完成，市場要做到月月有考核、周周有總結、天天有發展、人人有突破。
4、定時督導業務主管的各項工作、指導并協調業務主管及部門成員的業務能力。
5、定時考核、定時培訓市場部工作人員的業務能力及產品知識。
6、經常組織召開市場部門會議，統一思想、統一工作態度，及時發現問題并及時解決問題，要做到市場無小事、處處是危機。
7、組織各種公司會議，小會提前三天準備并嚴格確認人數、家庭數、新客戶數量、新客戶出勤量、老客戶出席量、會議禮品安排、會議方案制定、會議地點合理選擇等，做到精細在精細，大會提前一個月準備，車輛安排，哪些客戶出席、量化如何、邀請客戶的`目的等等，做到資源不浪費，開展有底氣，結果有量化，任務有保證。
8、學習專業技能，能自立開展各項會議，如新客戶產品說明會，老客戶答謝會、新老客戶交流會，專家見面會等等，加強自身學習，不斷提高業務能力。
9、帶領市場部全體成員和其他市場形成比拼競賽，爭創優秀模范市場等。
10、管理制度化結合人性化，原則事情堅決不觸犯，做到嚴正律己、以身作則！
11、經理不得干預財政，市場需求計劃資金需提前一個月根據實際需求進行財務預算申請。
12、客戶欠款一律不得超過2個月、訂購貨物時須向客戶說明收款、送貨時間、遇到欠款客戶需向對方約定好余款回款時間，做到市場不欠賬，保證資金流安全。
市場部經理崗位職責6
1、協助分管總經理制定集團公司市場發展戰略規劃、確定年度業務目標；
2、負責部門業績指標的制定與達成；
3、負責市場開拓、渠道管理等日常工作，項目接洽、跟蹤及后期服務，項目合同簽訂與管理工作；
4、負責公司市場策劃和營銷方面的`各項具體工作；
5、監督市場部運營狀況，控制工作進度，配合部門管理工作；
6、領導交辦的其他事宜。
市場部經理崗位職責7
帶領團隊制定市場部發展戰略、發展目標、市場推廣方案,建立公關、廣告、活動、新媒體推廣體系,配合銷售部達成銷量目標。
工作職責:
1、制定總體市場發展戰略及市場發展目標;
2、指導企劃組建立活動策劃體系,逐步建立集團樂園a類活動的品牌效應,梳理地方樂園b類活動的執行方案;
3、制定公司品牌推廣策略,維護及提升公司品牌知名度;
4、指導、參與市場開拓渠道管理等市場工作。
任職要求:
1、 8年以上市場管理相關工作經驗;
2、對市場營銷工作有深刻的認知和理解,較強的市場感知能力,敏銳的市場動態把握能力;工作職責:
帶領團隊制定市場部發展戰略、發展目標、市場推廣方案,建立公關、廣告、活動、新媒體推廣體系,配合銷售部達成銷量目標。
工作職責:
1、制定總體市場發展戰略及市場發展目標;
2、指導企劃組建立活動策劃體系,逐步建立集團樂園a類活動的品牌效應,梳理地方樂園b類活動的'執行方案;
3、制定公司品牌推廣策略,維護及提升公司品牌知名度;
4、指導、參與市場開拓渠道管理等市場工作。
任職要求:
1、 8年以上市場管理相關工作經驗;
2、對市場營銷工作有深刻的認知和理解,較強的市場感知能力,敏銳的市場動態把握能力;金融市場部總經理、熟悉銀行或其他金融機構的融資品種、政策和業務操作流程,熟悉公司業務操作程序、具備豐富的業務拓展渠道和合作平臺;
3、熟悉金融法律法規、監管政策和國家行業、產業政策,具有豐富的信貸業務知識及實踐經驗,具備較強的信貸分析能力和風險管理能力;
4、有一定客戶資源及廣泛人脈關系者優先考慮看金融金融同業和金融市場部的候選人、熟悉銀行或其他金融機構的融資品種、政策和業務操作流程,熟悉公司業務操作程序、具備豐富的業務拓展渠道和合作平臺;
3、熟悉金融法律法規、監管政策和國家行業、產業政策,具有豐富的信貸業務知識及實踐經驗,具備較強的信貸分析能力和風險管理能力;
4、有一定客戶資源及廣泛人脈關系者優先考慮
市場部經理崗位職責8
1、負責公司裝修業務的銷售及與客戶的跟進;
2、小區駐點，開發新客戶;
3、負責在客戶與設計師之間搭好溝通橋梁;
4、積極與設計師商量和溝通好后期客戶的.跟進;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
市場部經理崗位職責9
1、服從上級領導，及時完成下達任務；
2、全面計劃、安排、管理市場部工作；
3、負責與客戶和供應商的溝通，與公司內部各部門的溝通；
4、制定全年銷售目標，并努力完成；
5、制定回款計劃，付款計劃，配合總經理確保公司資金良性循環；
6、負責組織市場調研，了解用戶的潛在需求及市場開發；
7、參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批；
8、對銷售工作的'監察，處理客戶問題，審核業務往來單位，建立信息反饋制度負有領導責任；
9、對工作中存在的不足進行反思，不斷調整管理制度和銷售計劃；
10、市場部工作任務的布置，監督與控制；
11、負責公司的銷售運行，包括計劃、組織、進度控制；
12、與市場部及其他部門合作，執行銷售計劃；
13、定期或不定期拜訪重點客戶；
14、監督本部門進行客戶開拓和維護；
15、完成上級領導交辦的其他工作。
市場部經理崗位職責10
1、負責公司市場營銷體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作。
2、對公司重點發展的門窗建筑行業領域進行深入研究，結合中國和非洲國家政策、行業趨勢、市場動態制定市場營銷體系。開拓非洲市場并取得目標市場份額，實現品牌建設目標；制訂并監督產品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果，并對公司市場營銷體系的總體業績（軟指標和硬指標）負責。
3、制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質，制定系統化的營銷策略。對公司重要客戶，總結并形成一對一的.營銷公關策略。指導并監督各項策略的實施成效。
4、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
5、引導和控制市場銷售工作的方向和進度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發展。
6、建立有效的協同機制，促使營銷中心內部與公司各部門高效聯動作業。
任職資格：
1、35歲以上，大專以上學歷；
2、市場營銷專業，有建筑建材行業經驗優先，8年以上營銷工作經驗，熟悉企業管理流程；
3、對企業整體營銷工作及經營業績考核有一定認識理解能力、分析能力、創新能力；
4、出色的溝通協調能力，善于根據市場變化、客戶需求和市場競爭需要，制定營銷方針、銷售策略，具有較強的客情關系處理能力。
此崗位需接受長期非洲各分公司出差。
市場部經理崗位職責11
1、負責公司產品品牌形象策劃以及品牌管理；策劃事件營銷活動，有效提升產品品牌性和知名度；
2、制定活動音樂會、大師班、專題等活動項目的設計策劃，活動定位、及企業文化推廣方案；
3、根據銷售計劃，季節和營銷熱點設計和規劃營銷活動方案：策劃各類主題促銷活動（節假日、類目銷售、周年慶），包括內容創意、促銷手段選擇、賣點提煉、活動頁面設計等；
4、負責活動的'統籌規劃和執行落地，與其他等部門有效溝通和協作，達成活動最優目的；
5、收集有關行業的信息，掌握市場動態，分析銷售和市場發展狀況，提出書面報告及針對性意見。
6、負責收集整理歸納客戶資料，對客戶群進行分析，根據數據分析，有針對性的策劃營銷活動，提高銷售產出。
7、建立完善市場部工作流程以及制度規范；
8、完成領導交付的其它工作。
市場部經理崗位職責12
1、建立市場調研，營銷信息收集、處理等工作;
2、制定年度﹑季度﹑月度營銷目標計劃;
3、策劃/制定及組織與實施市場推廣和公關與促銷活動等;
4、合同草擬、修改、審查、簽訂、執行和分類管理;
5、組織相關部門進行合同交底，項目協調與督促實施;
6、組織每周﹑每月銷售例會，總結銷售與目標達成情況;
7、制定銷售業務流程、監督實施。組織業務培訓及考核;
8、上級安排的其它工作。
市場部經理崗位職責13
1、負責營銷各階段市場研究與定位；
2、全面參與市場前期策劃、推廣策劃及營銷策劃方案的制訂；
3、負責銷售各階段的營銷策劃方案的制訂與執行；
4、負責市場決策的事后評估與調整；
5、參與產品研發，對產品設計、銷售策略提出建議；
6、參與項目文案創意。
8、負責制定項目銷售計劃和銷售任務；
9、負責銷售現場的日常管理及團隊管理
10、領導本部門協助完成公司下達的業績指標；
11、積極在本部門推行公司的各項政策和管理制度，并監督實施；
12、協調本部門內部整體工作關系和員工關系；
13、制定本部門工作計劃及培訓計劃，組織安排客服部的.整體培訓和考核，提高本部門全體員工的素質和業務水平；
14、負責總體協調配合與其他部門的工作，使相關工作順利進行；
15、按時提報相關報表。
市場部經理崗位職責14
1、根據市場需求，整合各類資源和渠道，制訂整體市場推廣策略與計劃;
2、負責公司的整體推廣活動的實施工作和渠道管理;
3、負責對公司市場營銷戰略計劃的執行進行監督和控制
4、收集市場同行業信息并進行分析預測，為公司項目的.市場定位提供詳細方案和合理化建議并負責組織實施;
5、負責與合作方的談判及合作協議的簽訂等工作，與合作方保持良好溝通，及時解決合作方對于項目以及客戶方面的問題;
6、組織市場部工作，指導、考核市場部人員工作。
市場部經理崗位職責15
1、市場調研與分析：從社會、技術、經濟環境、行業、客戶、競爭對手、產品等維度調研、分析行業動態、市場趨勢、客戶需求變化、競爭者態勢變化和產品未來發展趨勢中發現機會和威脅，輸出相應的市場營銷策略、產品規劃方案等。
2、活動組織：負責學術推廣、產品培訓活動的策劃組織統籌工作，包括但不限于線下的會議/培訓營銷活動;
3、營銷推廣：利用各種網絡工具，通過新媒體、社交媒體的方式推廣公司的品牌、產品和方案，如門戶網站、微信公眾號、百度推廣、微博、論壇、抖音、快手、頭條等;
4、運營監測：根據關鍵業績數據日常監測與統計，定期多維度分析業務數據成因，并及時匯報公司，調整后及時監測策略的'落實，以提高業績;
5、資料輸出：為銷售提供營銷推廣資料，包括市場營銷策略和方案、公司產品的推廣資料等;
6、完成公司交予的其他任務。
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