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人服崗位職責
在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責使用的情況越來越多,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編收集整理的人服崗位職責,希望對大家有所幫助。
人服崗位職責1
1、為客戶提供機器人產品的調試指導、 技術培訓、維修、保養等售后服務;
2、負責機器人在客戶現場的安裝、接線等指導工作,讓客戶完成調試前的`準備工作;
3、負責已售機器人的調試指導工作,讓客戶能正常使用機器人;
4、協助客戶解決機器人在使用過程中的問題,為客戶提供可靠解決方案;
5、根據服務內容,做好售后服務信息記錄;
6、確認客戶現場機器人的具體故障現象, 分析、 排查故障原因;
7、根據維修方案,修復客戶現場故障機器人;
8、更換下來的故障零部件應及時返回公司,為技術部門分析問題提供依據;
9、根據現場問題反饋模板,完成故障處理報告。
人服崗位職責2
1. 機器人的點檢、維修與保養
2. 完成現場客戶培訓及示教,分析處理所遇到的問題
3. 負責相關設備的售后服務工作
4. 解決項目運作過程中的技術問題
5. 負責項目機械相關輸出資料的`編制、更改、整理更新、歸檔
6. 負責備件與工具的整理
7. 領導安排的其他工作
人服崗位職責3
1.設備電氣及控制方面的.開發設計
2.設備電氣圖紙、控制圖和接線圖的設計
3.設備電氣方面的安裝指導和調試
4.設備電氣方面的技術文檔編輯
5.具備現場調試經驗,處理現場電氣故障,提出改進措施
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