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區域銷售管理崗位職責
隨著社會一步步向前發展，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的區域銷售管理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
區域銷售管理崗位職責1
崗位描述：
1、區域銷售任務的實施和跟蹤；
2、區域經銷商管理與考評；
3、處理日常訂單業務；
4、未滿足訂單協調；
5、區域客戶投訴處理；
6、信息采集與整理分析；
7、區域經銷商走訪
任職要求：
1、汽車類相關專業，本科及以上學歷；
2、有2年以上汽車或汽車零部件銷售工作經驗，熟悉汽車配件行業；
3、具有很強的溝通能力、談判能力，富有事業心和責任感；
4、接受長期出差
區域銷售管理崗位職責2
工作職責
1、負責保山、德宏、怒江地區的產品招商、銷售管理及醫藥推廣；
2、制定招商計劃和銷售計劃；
3、開展產品推廣活動，介紹產品，樹立產品形象；
4、定期訪問客戶，維護并提升客戶關系；
5、收集市場信息、客戶信息，并及時反饋。
職位要求：
1、醫學、藥學、市場營銷等相關專業，大專以上學歷；
2、有3年以上相關從業經驗，有市場基礎和網絡，擁有外資醫藥企業工作經驗者優先；
3、具備敏銳的'市場意識和一定的策劃能力。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—4年經驗
區域銷售管理崗位職責3
職位要求：
1、大專以上學歷，22—35歲。
2、良好的職業道德。
3、勤于拜訪和維系客戶關系。
4、具備優秀的紀律性、團隊合作精神及開拓精神。
5、熱愛銷售，認同保險。樂于幫助別人，有團隊發展意愿。
6、有自己經營過相關行業優先。
職責描述：
1、通過多種渠道積極為公司為團隊尋求合適的人才；
2、定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排，并負責計劃和安排的實施
3、銷售代表的業務指導與檢查、控制、監督銷售流程，保證銷售業務按計劃、程序順利進行
4、銷售代表的.入職培訓和日常業務培訓
5、銷售現場與各種銷售活動現場的組織、鼓動、巡檢與協調，銷售現場環境、氣氛的調節、調度
6、銷售代表的考核及日常人員管理，銷售團隊建設，并提交人員使用與管理建議
7、定期向主管領導提交業務分析報告（客戶分析、銷售策略效果與建議等），并組織銷售代表進行市場調研
8、定期向主管領導提交工作計劃和總結
9、負責銷售資料的監控和準備
10、完成上級領導交辦的臨時性工作
11、對項目部銷售代表負有直接的考核權，要求考核工作公正、公開、公平，提供業務員的公平競爭環境和條件，禁止出現不合理的競爭現象。
12、嚴格執行公司考勤規定，服從項目銷售經理的管理和工作安排。
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