藥店管理崗位職責
在當下社會，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的藥店管理崗位職責，歡迎大家分享。
藥店管理崗位職責1
1.認真貫徹執行《藥品管理法》以及有關法律法規和行政規章，負責藥品經營全過程的質量監督、檢查、指導，在企業內對藥品質量具有裁決權。
2.負責起草企業質量管理制度，并對制度執行指導監督和檢查，并有記錄。
3.負責對質量查詢、質量投訴、質量事故進行調查、處理及報告。
4.指導監督購進、驗收、養護、銷售過程中的質量工作。
5.定期組織召開企業質量分析會議，進行匯總并及時報告情況。
6.對不合格藥品審核確認，并對處理過程實施監督并做好過程記錄。
7.負責對質量信息的收集、整理、分析、傳遞，并定期統計。
8.負責對藥品不良反應信息的處理及報告。
9.負責對首營企業和首營品種的'審核。
10.負責建立所經營藥品包括藥品質量標準等內容的質量檔案。
11.協助企業有關人員開展對員工質量方面的教育培訓。
藥店管理崗位職責2
崗位職責:
1、商業連鎖店面的布局及總體成本控制。
2、供、銷各環節的.協調及平衡管理。
3、合作項目統籌管理安排。
任職資格:
1、具備醫藥、生物等相關專業,本科以上學歷;3年商業連鎖銷售管理管理經驗,
2、具有一定行業資源優先考慮;
3、具備優秀的組織管理、公關談判、分析判斷、團隊合作等綜合素質和技能。
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