電器銷售經理崗位職責
在我們平凡的日常里，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的電器銷售經理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
電器銷售經理崗位職責1
職責描述：
充分利用個人技術與產品知識，舉辦研討會或迷你班，激勵會員如何更好地豐富生活和工作
定期安排內部訓練，山姆的`精彩故事及商品知識/技巧，以提高電子產品知識和銷售技能
利用專業知識提供個性化和完整的解決方案，最終推動銷售
增強會員的體驗與互動，為會員提供一站式的服務體驗，探索更多商機
管理團隊銷售運作，確保良好的服務傳遞和銷售業績
充當教練，培養員工能力和建立人才發展平臺
職位要求：
對零售行業興趣度高，3年以上電子/電器銷售經驗，熟練掌握電子/電器產品和技術知識
具有良好的創新能力、學習能力，團隊合作精神
具有顧客服務經驗，樂于
積極樂觀，擅長溝通表達
福利待遇：五險一金+年假+節假日福利+生日會+山姆會員卡
薪酬獎金：基本薪資+獎金+十三薪
工作時間：做五休二排班制（早，中班）
電器銷售經理崗位職責2
崗位職責：
1、依據企業總體戰略，制定中國區銷售策略及年度銷售計劃，完成企業年度銷售目標；
2、負責各區域銷售管理，直銷客戶開拓及重點客戶維護；
3、合理分解銷售目標，指導、監督下屬人員進行客戶開拓和維護；
4、對下屬銷售人員進行銷售培訓和指導、考核及激勵；
5、客戶投訴及應急公關處理；
6、成品庫存量控制，提高存貨周轉率；
7、支持協助開發進行市場化產品定制。
任職要求：
1、本科以上學歷，電子機械類或市場營銷相關專業；
2、5年以上銷售及銷售管理經驗，有直銷客戶開發經驗優先；
3、熟悉電子行業市場，尤熟悉繼電器銷售市場，有光伏或汽車背景為佳；
4、熟練的數據分析及市場分析能力；
5、優秀的銷售溝通能力、客戶關系維護能力，較強的抗壓能力，學習能力及團隊管理能力。
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