酒店公司經理崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的酒店公司經理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
酒店公司經理崗位職責1
1、認真執行管理公司董事會的各項決議和指令，定期向董事會報告酒店的經營情況。
2、抓好行政管理，團結、協調好各總監工作，做到分工而不分家，互相尊重，經常溝通，團結合作做好管理。
3、根據各酒店的實際情況，確定各酒店的經營方向、管理目標、經營策略及下達各酒店經營任務。
4、每月主持召開管理公司總監會議，聽取各總監及各酒店總經理的工作報告，研究下月酒店管理工作。
5、定期與部分總監參加各酒店的行政會議，聽取匯報，了解各酒店的經營管理情況，并及時發出指引。
6、抓好各酒店部門主管管理交流活動，不斷地總結和推廣先進的管理經驗，糾正偏差。
7、努力控制酒店每月三個營業收入指標（客房、餐飲、娛樂）和三個控制指標（成本、費用、毛利率）。
8、深入調查研究，與總監一起制定、推行各種開源節流措施，確保各酒店完成經營指標。
9、帶領各總監用三年時間主持編寫、補充、完善、定稿《jky酒店管理》一書。
酒店公司經理崗位職責2
崗位職責
1、完成銷售在每個月和每年設定的預測和盡xxx的努力使酒店各個部門的`利益xxx化。
2、協助識別市場需求和旅游行業的趨勢，定義目標市場，監控和分析競爭對手的促銷和活動。
3、保持一個有效的客戶檔案系統，確保所有的銷售活動進行有效管理。
4、協助銷售總監預測房間收入的利益。
5、按計劃走訪客戶，了解客戶對酒店的意見，增強與賓客的的溝通，建立并維護良好的客戶關系。
職位要求
1、至少三年酒店市場銷售相關經驗，包括一年在管理層的經驗。
2、較強的人際交往和交流能力。
3、與商業和行業客戶建立良好的關系。
4、熟悉沙坪壩市場者優先考慮。
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