用工合同

時間：2025-10-01 12:27:21 其他合同范本

用工合同

　　在人民愈發重視法律的社會中，很多場合都離不了合同，它可以保護民事法律關系。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編整理的用工合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

用工合同

用工合同1

　　編號：_________

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據《中華人民共和國勞動法》，結合具體實際，經甲乙方雙方協商一致，簽定本協議。

　　第一條甲方聘用乙方從事_________系(部)教學工作。

　　第二條乙方的任務：

　　課程名稱

　　任課班級

　　上課時數

　　實驗實訓時數

　　上機輔導時數

　　教學時間

　　第三條甲方的權利與義務

　　1。為乙方提供教學工作需求的條件；

　　2。根據工作需要和學院的規章制度及本協議條款對乙方進行管理；

　　3。對乙方的教學工作進行考核；

　　4。依據考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金；

　　5。年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發榮譽證書。

　　6。按照本協議及學院有關規定，給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。

　　第四條乙方的權利與義務

　　1。認真如實填寫兼職教師信息表；

　　2。嚴格按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查，合格后備查；

　　3。遵守甲方教學管理規章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的`教研活動；

　　4。在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度；

　　5。在聘期內，不得擅自辭職、離職；

　　6。根據本協議及學院有關規定取得甲方支付的報酬及獎勵。

　　第五條甲方支付乙方報酬的形式

　　1。乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執行。每月按實際授課情況每學時_________元預發。

　　2。甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核，合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額；若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。

　　第六條協議生效后，在約定的服務期內，乙方若確有實際困難，不能履行協議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協議，否則，違約方應支付給對方與本協議課時數相應酬金全額相等的違約金。

　　第七條本協議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金，不包括醫療、保險等費用。

　　第八條本協議經甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執一份，一份交教務處備案。

　　第九條未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

　　甲方(蓋章)：_________________

　　甲方代表(簽字)：_____系(部)

　　___________年_______月_______日

　　簽訂地點：_____________________

　　乙方(簽字)：_________________

　　___________年_______月_______日

　　簽訂地點：___________________

用工合同2

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　甲、乙雙方根據《勞動法》、《xx省勞動合同條例》及有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

　　一、勞動合同期限

　　甲乙雙方約定按下列____種方式確定＂勞動合同期限＂：

　　A、有固定期限的勞動合同自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止，其中試用期自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。（全年使用）

　　B、無固定期限的勞動合同自_______年_____月___日起，其中試用期自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。（假期不使用）

　　C、以完成工作任務為勞動合同期限，自_______年_____月___日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。

　　二、工作內容及要求

　　注冊號：

　　乙方：（雇員）

　　身份證號：

　　甲方因工作需要，同意招用乙方為臨時工，經雙方協商同意自愿訂立本協議，并共同遵守如下條款：

　　一、協議期限

　　自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。協議期滿，本協議自行終止。如甲方需要繼續留用，經雙方協商可以續訂協議，并辦理簽訂手續。

　　二、工作內容、要求

　　甲方根據工作需要，安排乙方在________崗位，承擔臨時工作任務。在協議期內甲方因調整工作任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除協議手續。

　　三、勞動時間與勞務報酬

　　1、勞動時間：甲方實行每周____日，每日_____小時工作制。嚴格控制加班加點，確因工作需要加班加點的，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規定發給加班加點費。

　　2、勞務報酬：按單位的相關管理規章制度，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為每月________元，標準工時為_____天。乙方不享受獎金及其它福利。

　　四、雙方的義務責任

　　甲方：

　　1、甲方應當依據合同約定按時支付乙方勞務費用。

　　2、甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業危害作業的`，應當定期進行健康檢查。

　　3、甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

　　乙方：

　　1、乙方應嚴格遵守與甲方簽訂的各項協議及制度，甲方有權對乙方違法亂紀和違反勞務相關規定的行為進行處罰，對于產生的經濟損失或處罰金由乙方勞務報酬中進行扣除。

　　2、乙方應接受甲方的對乙方勞務成果的考核，考核不達標者，在支付勞動費時將扣減相應的勞務費。

　　3、乙方在簽訂本協議前，應與甲方簽訂《保密承諾書》，保守甲方和服務單位的商業秘密。

用工合同3

　　編號：

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（勞動者）：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》，經過平等自愿協商，簽署本《勞動合同書》。

　　一﹑各方基本情況甲方名稱：xx有限公司，法定代表人：xxx，住所：xx市xx路46號第19棟102號商鋪西面鋪位，營業執照號：xx

　　乙方姓名，性別，身份證號碼，身份證住址，常住家庭地址，確認的家屬聯系人及聯系方式

　　二﹑合同期限

　　（一）甲﹑乙雙方同意以完成中鐵五局滬昆客專江西段站前工程HKJX-2標項目工程建設任務為本合同期限，具體期限由中鐵五局滬昆客專江西段站前工程HKJX-2標項目三分部根據工程進度確定：

　　（二）雙方同意本合同有效期的前二個月為試用期。

　　三﹑工作內容

　　（一）乙方的工作崗位（地點﹑部門﹑工種或職務）：甲方將乙方派遣到中鐵五局滬昆客專江西段站前工程HKJX-2標項目三分部從事工作。

　　(二)乙方的工作任務或職責：乙方必須按質按量完成中鐵五局滬昆客專江西段站前工程HKJX-2標項目三分部正常安排的生產（工作）任務。

　　四﹑勞動報酬

　　（一）乙方的工資（含試用期間）為計件工資，標準詳見工費承包合同，編號：QLSRDHKGF-；

　　（二）甲方保證乙方每月最低工資不低于當地最低工資標準；

　　（三）甲方委托中鐵五局滬昆客專江西段站前工程HKJX-2標項目三分部每月定期以貨幣形式支付乙方工資。

　　五﹑社會保險﹑福利待遇﹑工作時間﹑休息休假﹑勞動保護和勞動條件

　　由甲方按國家規定予以保障。勞動紀律﹑勞動合同的.變更﹑解除﹑終止和續訂：按國家規定執行。

　　六﹑因履行本合同發生爭議的解決辦法

　　雙方因履行本合同發生爭議，應先協商解決;協商不成的，可向甲方勞動爭議協調委員會申請調解，或向xx市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。xx市勞動爭議仲裁委員會是雙方選擇的勞動爭議仲裁機構。

　　七﹑雙方需要明確的其他事項：

　　1﹑乙方的（證件名稱），證件號為：（特種作業人員填寫）

　　甲方：（蓋章）

　　乙方：（簽名）

　　負責人：

　　委托代理人：

　　____年____月____日

用工合同4

　　甲方：_______________(火鍋店)

　　乙方：_______________(乙方兩人，為夫妻關系)

　　甲、乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。

一、合同期限

　　合同期限_______________年，從_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日止，本合同_______________年一簽訂。

　　二、乙方的工作職責及要求

　　(一)乙方必須服從甲方的管理與安排；

　　(二)乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時進餐；

　　(三)乙方負責做好甲方采辦菜蔬食品的.貯存保管，保證食品清潔、衛生、新鮮、無腐爛；

　　(四)乙方在工作期間必須認真做好防火、防盜等安全工作，確保食堂物質、財產不受損失；

　　(五)乙方應遵守國家的法律、法規；遵守甲方規定的各項規章，自覺服從管理；

　　(六)后堂員工要互相幫助、不得吵架、酗酒、吸煙等。

　　三、工資發放：_______________乙方工資由基礎工資和獎金構成。

　　1、乙方為夫妻雙方兩人，一年兩人工資共為_______________元(大寫：_______________元整)。

　　2、甲方每月發放乙方(夫妻兩人)基本工資_______________元，每月1號發放。剩余工資在本合同到期后甲方一次性付清。

　　四、獎金：一年獎金為_______________元(大寫：_______________元整)(夫妻兩人共_______________元)

　　1、若乙方在不影響正常上班的情況下可以向甲方請假；若乙方在合同期內終止合同，乙方只拿當月工資，甲方則不向乙方發放任何獎金。

　　五、獎金發放條件

　　1、后堂衛生、上班穿著工作服、保證菜品的質量；

　　2、乙方負責后堂配菜、包肉、擇菜、熬湯、配鍋子。

　　3、下班前開菜單、保證所有櫥柜、案板、下水槽、墻壁包括所有鍋灶用具的衛生清潔。

　　4、乙方保證員工宿舍的衛生、天然氣、水、暖、電的安全使用。

　　六、乙方如違反甲方的規章制度等，對乙方給予如下處罰：

　　1、未按合同約定，擅自離崗，造成客人或工作人員誤餐，連續違反10次，扣除獎金；

　　2、因乙方責任致進餐者食物中毒，由乙方承擔全部責任。

　　六、本火鍋店勞務合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，本合同自簽字之日起開始生效。

　　甲方(簽字)：_______________

　　乙方(簽字)：_______________

　　簽訂日期：_______________

用工合同5

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條甲、乙雙方選擇以下第2種形式確定本合同期限。

　　1、固定期限，從_______年____月____日起到_______年____月____日止。

　　2、以完成一定工作任務作為期限，從_______年____月____日起至工作任務完成止。

　　二、工作內容和要求

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，在崗位（工種）工作。乙方已詳細了解所擔任崗位的崗位職責內容及甲方公布的管理規章制度。

　　第三條根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為。

　　第四條甲方根據國家、行業和地方的勞動定額標準和質量驗收標準，安排工作任務。乙方應認真履行，并按時、按質、按量完成其本職工作。

　　第五條甲方因生產和工作需要，依據乙方的專業、特長、工作能力和表現，可以調整乙方工作崗位及相應的工作報酬。

　　三、工作時間與休息時間

　　第六條甲方安排乙方實行下列第（三）種工時制度。

　　（一）標準工時制度。

　　（二）不定時工時制度。

　　（三）綜合計算工時制度。選擇第（二）或第（三）種工時制度的，應當經勞動部門批準。

　　第七條甲方根據工作性質具體安排，保證乙方的休息權利。

　　第八條甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工作操作證書的乙方進行崗前培訓（或書面交底）后，方可上崗作業。

　　第九條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　第十條甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　四、勞動報酬

　　第十一條經乙方同意，甲方按公司薪酬制度支付乙方工資，乙方勞動報酬計算辦法為：點工月工資為元。包工工資為元/m2。

　　第十一條試用期為/個月，甲方支付給乙方試用期工資不低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的80%，并不低于當地最低工資標準。

　　第十二條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。

　　五、社會保險和福利待遇

　　第十三條甲乙雙方協商一致，按照國家和省、市有關社會保險的法律、法規和政策規定參加社會保險事項，按時足額繳納社會保險費。其中，乙方應承擔的保險費部分由甲方代扣代繳。

　　六、勞動紀律

　　第十四條乙方應自覺遵守國家的法律、法規、規章、公司規章制度和社會公德、職業道德，維護甲方的聲譽和利益。

　　第十五條甲方依法建立和完善各項規章制度，并將制定的規章制度及時告知員工，乙方應嚴格遵守。

　　第十六條乙方不得從事其他任何第二職業或與甲方利益沖突的活動，并保守甲方的商業秘密和知識產權。

　　第十七條乙方違反勞動紀律和規章制度的，甲方有權按國家法規和本單位的規章制度對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至通知解除本合同。

　　七、勞動保護和勞動條件

　　第十八條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度，并對乙方進行必要的培訓。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業。

　　第十九條甲方根據崗位的需要，按國家和省有關勞動安全、衛生的規定為乙方采取必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　第二十條甲方建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

　　八、職業培訓

　　第二十一條甲方建立職業培訓制度，根據本單位的實際情況，有計劃地對乙方進行職業培訓。

　　第二十二條對從事技術工種的人員，按照國家規定，執行“先培訓，后上崗”的原則。

　　第二十三條乙方應積極參加職業培訓，刻苦鉆研技術、業務，達到國家規定的'職業技能標準或技術等級標準，做到持證上崗。

　　九、勞動合同的變更、解除、終止

　　第二十四條經雙方協商一致，可變更本合同約定的容，并以書面形式確定。

　　第二十五條乙方在試用期內被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方可通知乙方解除合同。乙方在試用期認為不適合甲方工作，提前三天通知甲方解除勞動合同。

　　第二十六條乙方具有《勞動合同法》第三十九條規定情形之一時或具有下列情形之一時，甲方可立即解除合同：

　　1、因乙方未能在30天內提供其被錄用轉入檔案所需的相關資料，致使甲方無法辦理錄用及其他手續的。

　　2、乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料虛假或偽造，包括但不限于：離職證明、工作經歷、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等；應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的；應聘前曾受到其它單位開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的；應聘前曾被勞動教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。

　　3、嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成重大損害的，或給甲方造成媒體曝光等負面影響的。

　　4、乙方是駕駛員的，因其自身原因，其營運服務的證、照被吊扣或失效15天（含）以上的，或因乙方責任發生行車傷亡事故，甲方可以隨時解除合同。

　　5、乙方向甲方提出辭職被批準的。

　　6、乙方嚴重違反甲方規章制度的；

　　7、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

　　8、乙方被依法追究刑事責任的。

　　第二十七條乙方辭職時，提前30天向甲方提出書面申請，經甲方同意后，按照甲乙雙方的約定，辦理工作交接。

　　十、經濟補償與賠償

　　第二十八條違法解除或終止勞動合同，承擔由此給對方造成的損失。

　　第二十九條乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成的經濟損失，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等（包括并不限于此）中做相應的扣除，但該扣除不得違反法律法規的規定。不夠扣除的，甲方有權就剩余部分向乙方追償。

　　十一、培訓約定與競業限制

　　第三十條乙方接受甲方提供的專項培訓，甲乙雙方另行簽訂《培訓協議》。

　　第三十一條乙方工作性質涉及甲方保密及競業限制內容的，甲乙雙方另行簽訂《保密與競業限制協議》。

　　十二、當事人約定的其他內容

　　第三十二條甲方公示的一切內容（包括但不限于規章制度、崗位職責、培訓協議、保密與競業協議、安全準則等）均屬合同附件，其效力與合同條款同等。

　　第三十三條合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方沒有約定的，從國家和地方的政策及法規。

　　第三十四條乙方同意，在其處于聯系障礙狀態（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，委托（身份證號：，電話：）作為乙方的委托代理人，特別授權，享有接受和解與調解，代為終止本合同，代領、簽收相關文書等。

　　第三十五條甲乙雙方約定的其他事項：

　　十三、勞動爭議處理

　　第三十六條發生爭議時協商解決；協調不成的，可申請仲裁或提起訴訟。

　　第三十七條本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式四份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：乙方簽字：

　　委托代理人：身份證號：

　　電話：電話：

　　_______年____月____日

用工合同6

　　甲方（用人單位）：_____________乙方（勞動者）：_____________

　　單位住所：___________________住址：_____________________

　　法定代表人（或負責人）：_______身份證號碼：______________

　　甲方與乙方自愿平等地達成本合同，遵循相關法律規定，就甲方招用乙方的事宜進行協商，并達成一致意見。雙方約定按照本合同的規定執行。

　　第一條：勞動合同期限

　　1、本勞動合同為勞動合同。期限為：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　第二條：工作地點

　　_______省_______市_______路_______號。

　　第三條：工作內容

　　1、根據工作需要，乙方的職位和工種可能會調整或變動，甲方有權決定乙方的工作崗位。

　　2、如果乙方在工作中表現不勝任，甲方有權對乙方的崗位進行調整，并根據調整后的崗位確定乙方的薪資待遇。若乙方不同意調整，甲方可以提前30天通知乙方解除勞動合同，并按照國家規定發放經濟補償金。

　　3、在工作過程中，如果乙方對甲方造成了嚴重的過失或者故意造成了損失，甲方有權向乙方追求賠償。

　　第四條：工作時間和休息休假

　　1、工作時間：按照標準工時制度，甲方承諾乙方每天工作時長不超過8小時，每周工作時長不超過40小時。具體的工作時間由甲方根據生產經營需要進行合理安排，乙方應當遵守和服從。

　　2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

　　第五條：勞動報酬

　　1、乙方月工資標準為人民幣_______元，其中試用期內工資為人民幣_______元；

　　2、為了滿足生產經營的需要，甲方有權要求乙方延長工作時間或在休息日或法定休假日工作。針對此情況，甲方應根據國家相應規定標準，向乙方支付加班費作為補償。

　　3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為______________。

　　第六條：_____、勞動條件和職業危害防護

　　甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業病

　　第七條：甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守

　　第八條：乙方應當保守工作期間知悉甲方的`各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

　　第九條：乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

　　第十條：勞動合同解除或終止

　　1、若乙方有意解除勞動合同，應提前至少30天以書面形式向甲方發出通知。通知的有效性以甲方實際收到為準。

　　2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照等法律、法規有關規定執行。

　　3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

　　4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。

　　第十一條：雙方在解決因履行本合同引發的爭議時，將遵循合理、合法和互諒互讓的原則進行協商處理。如果無法達成協議，任何一方都可以根據法律規定向________機構提起_____申請。

　　第十二條：本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

　　第十三條：本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

　　甲方（蓋章）_____________________

　　乙方（簽字）_____________________

　　簽約代表（簽字）_________________

　　日期：_______年_______月_______日

用工合同7

　　甲方：

　　乙方：

　　為學生有一個健康的身體，充沛的'精力好好學習，保證學生能吃到清潔、衛生、安全的飯菜，保障學校和勞動當事人雙方的合法權益不受侵害，依據《餐飲業衛生管理制度》、《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國勞動法》制定本協議。

　　1、乙方必須持有《健康證》上崗，工作時必須穿工作服、戴工作帽、不穿拖鞋；

　　2、乙方經常變化做菜的方法，在做菜時要不斷創新；

　　3、乙方對待自己的本質工作態度要熱情、積極；

　　4、乙方必須服從學校的管理和安排、維護學校和教師名譽；若不服從甲方將無條件終止合同辭退乙方；

　　5、食堂從業人員有權拒絕、阻止非工作人員進入食堂，經勸說無效，得立即報告學校；

　　6、餐具、飲具不用時，乙方要洗凈擺放整齊；要隨時保持食堂清潔、衛生;

　　7、乙方負責周一至周五上下午喂豬；

　　8、乙方需解除協議或協議到期時，要提前15天向學校報告，否則學校拒付當月工資；

　　9、乙方每次打飯前應根據有關部門要求留樣備查，要求值日教師先嘗飯菜，確認安全后再打給學生；

　　10、乙方嚴禁使用腐爛、變質的大米和蔬菜；

　　11、工資待遇每人每月1000.00元；甲方在無特殊情況下須在每月25日前付工資給乙方。

　　12、本協議自20__年9月1日至20__年7月31日止，（11個月）；

　　13、若單方終止本協議，須向對方繳納1000.00元違約金，若有特殊情況，雙方應友好協商解決；

　　14、本協議自簽定之日起生效；望雙方各自遵守。

　　15、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方簽字蓋章：

　　乙方簽字：

　　日期：

　　簽約地點：

用工合同8

　　甲方：__________乙方：__________

　　出生日期_________年____月____日出生日期_________年____月____日身份證號碼：__________身份證號碼：__________

　　單位地址：家庭住址：

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同______終止。

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要從事駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務承包合同以及崗位責任制要求，按時完成規定的營運任務。甲乙雙方簽訂此用工合同，乙方要向甲方繳納責任風險押金元。

　　第三條甲方為乙方提供符合鄭州市公安交通管理局，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

　　第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。

　　第六條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息乙方自行安排。要求：駕齡五年以上，熟悉鄭州市周邊交

　　通道路，違章自負，車輛按時保養，有問題提前報告，保持車輛的清潔，開車嚴禁吸煙、接打手機，上車系好安全帶，注意文明行車。乙方每天必須向甲方匯報當天的工作情況。

　　第七條乙方完成規定的工作任務，甲方每月______日支付乙方工資，工資不低于______元；其中試用期內工資______元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于鄭州市最低工資標準。

　　第八條乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和鄭州市有關規定執行。

　　第九條乙方在職期間，發生車輛違章違紀及車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責。

　　第十條乙方保證完成甲方擔負的主要酒店客源供車及其它特殊任務。

　　第十一條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的'，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十二條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1。在試用期內，被證明不符合錄用條件的；

　　2。嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　3。嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4。被有關部門吊銷《機動車駕駛證》的；

　　5。被依法追究刑事責任的。

　　第十四條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1。乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　2。乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3。雙方不能就變更合同達成協議的。

　　第十五條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第十六條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得解除勞動合同。

　　第十七條因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。

　　第十八條本合同未盡事宜，或與國家、鄭州市有關規定相悖的，按國家有關規定執行。

　　第十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方（蓋章）乙方（簽章）

　　簽訂日期_________年____月____日鑒證日期_________年____月____日

用工合同9

　　甲方：____________________________

　　乙方：___________身份證號：______________________ 工程名稱：_______________________________________

　　根據國家和本地人事管理規定，為確定甲乙雙方共同利益不受侵害，經甲乙雙方協商一致，自愿簽訂本合同，共同所述內容。

　　一.經甲方考核符合聘用條件

　　1.本合同簽訂時，雙方約定乙方同意根據甲方工作需要，擔任該工地塔式起重機工作。

　　2.乙方自愿遵守甲方制定的各項勞動規章制度，認真履行崗位職責，負責搞好本塔機的駕駛、檢查、保養、配合維修等工作，并使塔機正常及時為各施工班組服務。

　　3.因工作需要乙方合理安排加班時間，必須保證各施工班組所用材料、物品、工具正常及時使用。

　　4.乙方需每天晚上有人員值班保持特殊情況隨叫隨到，乙方要做到塔機晚上(需要的同時)正常加班至：_____時至____時，特殊情況_____時如通宵(打混凝土)乙方因合理安排人員加班，加班同時甲方應有專員提前通知給乙方做好準備安排人員。

　　二.承包方式工價

　　1.甲方將：_________________________工程塔吊承包給乙方操作負責：(塔吊司機與信號工)甲方以______元/每臺每月價格承包給乙方其中包括信號工_________元/每月，每月甲方支付給乙方生活費按每月總承包價_____%計算發放至乙方，余款待年底或解除勞動關系一次性付清。

　　2.乙方能夠遵守甲方的各項規章制度、工作積極，并能夠自始至終履行本合同，甲方給予_____元/月的獎金。

　　三.甲方的權利與義務

　　1.甲方根據生產經營需要和本公司的規章制度及合同內容對乙方進行管理。

　　2.甲方人員有權對乙方工作進行監督、督促和考評。

　　3.甲方應為乙方提供國家規定的勞動安全和必需的工作條件。

　　4.甲方必須認真履行本合同約定的內容，為乙方提供公司規定的勞動保護，

　　按合同約定按時支付乙方工資，甲方因特殊原因支付有困難的，經職工代表大會(職工大會)同意，延期支付時間最長不得超過15日,工資每月發放時間為___日左右，甲方提供乙方_____住宿。

　　5、根據乙方檢查、維修發現的問題，經甲方核查后應及時更換損壞的塔機零部件。

　　四. 承包期限：

　　自年月日起至________________________工程結束(或塔吊拆除報停)為止，甲方需提前10天以書面形式告知乙方做好結算及其它撤場準備工作。

　　五.乙方的責任和義務

　　1、認真執行遵守國家的法律、法規和政策及甲方和項目部的各項規章制度，提高敬業精神。講究職業道德，維護國家和甲方的利益。

　　2、服從甲方的`本職工作安排，認真履行崗位職責，不講條件按時完成甲方規定的各項本職工作任務。

　　3、認真履行本合同約定的內容，嚴格執行塔吊操作規程，搞好本職工作按約定領取勞動報酬，按約定解除合同

　　4、愛護塔機。保持塔機清潔，每日開啟前必須做到先檢查后啟動，先試運行后工作的原則，發現問題及時處理、及時匯報、保證塔機安全、可靠運行。

　　5、乙方若發現不安全因素，應及時停止作業。直到安全障礙排除。禁止大風天氣和塔機帶病工作。

　　6、每日做好上下班的工作和檢查、維修和保養，發現問題及時匯報處理，決不影響第二天的工作，因特殊情況涉及工程質量、工期、造價等較大問題變更時，乙方應及時通知甲方并由甲方做出最終處理意見。

　　7、認真履行職責，保證施工期間塔機正常運轉，除機械修理及停電，大風不能操作以外，根據施工需要保證隨時運轉。

　　8、如因甲方違規指揮要求強行違章操作的，乙方有權拒絕操作;如因特殊情況要求其強行操作的，甲方可先出書面保證，乙方方可操作，但造成的一切后果由甲方負全責。

　　六、勞動合同的變更和解除

　　1. 發生以下情況之一，本合同終止。

　　1、合同期滿;

　　2、雙方達成一致。

　　2. 因乙方有如下行為之一，甲方可以即時解除合同;

　　1、乙方患非職業病或非因工負傷;

　　2、乙方不能勝任工作;

　　3、乙方不能遵守甲方的各項規章制度，且說無果的。

　　七.勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　1、甲方必須建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。對從事有職業危害作業的，應根據《中華人民共和國職業病防治法》的有關規定，事先將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇如實告知乙方，并按規定進行上崗前和離崗時的健康檢查，并在合同期內定期進行健康檢查。

　　3、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權提出批評、檢舉和控告。

　　4、甲方應按《女職工勞動保護規定》、《女職工禁忌勞動范圍的規定》和《未成年工勞動保護規定》，對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

　　八.本合同未及事項

　　本合同未盡事宜，按國家有關法律、行政法規、政策規定辦理。在合同期內，本合同條款與國家有關勞動管理規定相抵觸的，按國家有關規定執行。

　　九、本合同自雙方簽字日生效，至合同期滿自行解除。

　　十、本合同一式三頁兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方(簽字蓋章)：乙方(簽字蓋章)：電話：

　　電話：簽訂日期：年月日

用工合同10

　　根據《中華人民共和國勞動法》等有關法律規定，經甲乙雙方協商一致，同意簽訂本勞動合同。

　　甲方(單位)：住所地：

　　法定代表人：

　　乙方(姓名)：性別：身份證號碼：

　　第一條勞動合同期限

　　1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從起至止。

　　第二條工作內容及要求

　　乙方安排在部門，從事工作。

　　甲方可以根據實際情況，調整乙方所處的部門、工作任務、工作地等，乙方應接受調整。

　　乙方須根據甲方規定的崗位工作職責和要求，按時、按質、按量完成本職工作。

　　第三條勞動報酬及支付方式與時間

　　1、甲方根據乙方的工作崗位及工作業績確定工資報酬，在本單位內參照適用同工同酬待遇。

　　2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當地政府規定的最低工資。

　　3、甲方按月以現金形式發放工資，不得無故拖欠。

　　4、甲方在年終時根據乙方的當年實際業績、效率、效益、損失、工作態度等因素考核結算乙方的`獎金。

　　第四條社會保險

　　甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

　　第五條勞動紀律

　　甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律。

　　第六條勞動合同的解除

　　1、經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同;

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同

　　(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規章制度的;

　　(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同

　　(1)在試用期內的;

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

　　4、因其它法律規定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。

　　5、一方解除勞動合同，須提交相關證明材料，說明理由，并向對方書面送達解除勞動合同通知書。

　　第七條故意或者重大過失責任保證

　　如因乙方故意或者重大過失導致甲方發生經濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應經濟損失。甲方可以根據損失的大小及乙方的態度進行相應的處罰。

　　在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系。原勞動合同期屆滿的，則相應順延到本條事項處理完畢。

　　第八條商業保密及競業禁止

　　1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業秘密，包括客戶信息、相關資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用，此保密期間不限于勞動合同期限。

　　2、乙方自雙方勞動關系以任何形形式結束之后，在兩年內不得與甲方形成競爭關系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。

　　3、如乙方違反此條規定，則須向甲方賠償萬元違約金。

　　第九條違約責任

　　本合同如因一方當事人嚴重違背本合同約定條款而導致本勞動合同解除的，則須向對方承擔違約金十萬元。

　　第十條其他事項

　　1、乙方在甲方工作期間，由于經常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權利義務的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。

　　2、甲方依法制定的規章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。

　　3、通知：如本合同本送達地址發生變動，乙方須及時通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達，即視為履行了通知義務。

　　第十一條合同效力及文本

　　本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執一份，報勞動管理機關備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　合同訂立日期：

　　年月日

用工合同11

　　甲方(用人單位)名稱：

　　乙方(勞動者) 姓名：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

　　第一條本合同期限類型為以完成一定工作任務為期限 (固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限)，自年月日起至全部工作完成止。其中，試用期 (有/無)，自 /年 /月 /日起至 /年 / 月 / 日止。

　　第二條甲方安排乙方從事的工作為鋼筋安裝、綁扎，工作地點為中城麗景花園三期工程20#～28#及地下室。

　　第三條甲方安排乙方執行工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)。

　　第四條甲方于每月日前以現金或轉賬形式及時足額支付乙方工資，工資(計時/計件)標準為。其中，試用期期間的工資標準為。

　　第五條甲方應當按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費，具體項目為工傷保險。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

　　第六條甲方為乙方提供安全生產培訓，并提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的，應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。乙方發生工傷時，甲方應當及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規定，向乙方支付相應的工傷待遇。

　　第七條甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的`相關規定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關規定情形的，甲方應當依法支付乙方經濟補償。

　　第八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

　　第九條雙方約定的其它事項： __________________

　　第十條勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關規定執行。

　　第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

用工合同12

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，為明確甲、乙雙方權利和義務，經雙方協商簽訂合同。

一、甲方聘用乙方操作。

　　二、乙方除操作外要對甲方的塔吊進行日常管理保養。維修費及零件費用由甲方承擔。

　　三、上班時間隨工地而定。

　　四、乙方必須持有效工種操作證上崗，并操用熟練。

　　五、若乙方不服從甲方現場管理安排或不遵守操作規范、甲方有權對乙方處罰（甲方違章指揮所造成的事故乙方不負相關責任）。

　　六、為了塔吊的安全操作乙方必須按本塔吊的安全規則操作，乙方有權拒絕一切違規指揮（乙方需向甲方解釋拒絕理由）。

　　七、聘用期______年______月______日至工地竣工。

　　八、每月______日前應發放乙方工資，每月（￥______元）整，工地免費提供住宿。拆塔吊前不得減少乙方的工資。（包括春節、節假日不得扣除乙方薪水）。

　　九、最后一個月上班沒有超過15天的按日計算，上班超過15天的'，按滿月（30天）計算。

　　十、如每月______日前未發放工資，乙方有權終止合同，暫停工后，所造成的經濟損失由甲方負責。

　　十一、本合同雙方簽字后生效。

　　十二、未盡事宜，雙方協商，本合同一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

用工合同13

　　xx中心校食堂：（以下簡稱甲方）

　　xxxxxxxxxxxx：（以下簡稱乙方）

　　甲方聘用乙方為食堂工作人員，甲乙雙方經過平等協商特立協議如下：

　　1、乙方在被聘用期間，服從學校和食堂的工作安排，嚴格遵守學校的規章制度，做好自我保護。如造成傷害事故，責任自負。

　　食堂用工合同食堂用工合同

　　2、乙方在被聘用期間，應加強食品安全防范措施，搞好衛生工作，確保師生生命安全，如系工作失誤或自身責任產生安全問題，影響師生健康，造成的責任和損失由乙方承擔。

　　3、聘用期間，按實際工作天數核算乙方工資和養老保險金，工資每月考核發放，養老保險金每月發放給乙方自行繳納，聘用期間乙方的`伙食費自理，在月工資中扣除。

　　4、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權隨時終止此合同，乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個月通知甲方，否則甲方有權停發乙方當月的工資和待遇。

　　5、本合同到期后，由甲方根據學校情況及乙方的工作表現，商議是否續聘，在信守本合同的基礎上，乙方有續聘優先權。

　　6、聘用期限為年月至年月。

　　7、年終，學校將視食堂所產生的安全及經濟效益，對乙方進行考核，發放考核獎。

　　食堂用工合同合同范本

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（食堂）：

　　乙方：

　　日期：

用工合同14

　　甲方：_________________公司名稱營業執照號：_________________

　　乙方：_________________身份證號碼：_________________

　　1、根據有關規定，私企員工用工合同經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議，共同執行。

　　2、本協議期限為：_________________自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　3、工作任務：

　　，從事該崗位職責范圍內的工作;

　　、職責及工作質量要求，按照甲方的有用工合同協議書關規定執行;

　　，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;

　　(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

　　4、勞動報酬：_________________按計件生產，多勞多得，少勞少得，無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

　　5、勞動紀律

　　遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

　　，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

　　6、協議的終止、變更、續簽和解除：

　　，由于生產工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協議，并應提前1個月辦理續簽協議手續。

　　，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

　　，乙方可以解除本協議：

　　，生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業又不加以改善的`;

　　、行政法規，侵害乙方合法權益的。

　　，均應提前30天通知對方。

　　7、任何一方違反本協議規定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

　　8、協議如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮法院進行仲裁。

　　9、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　簽訂日期：_________________年_________________月_________________日

用工合同15

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　性別：_________________生日：______________年______月______日

　　身份證號碼：_________________文化程度：_________________

　　戶籍所在地：_________________現在住址________________

　　聯系電話：_________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的'基礎上簽訂本勞動合同。

　　一、合同期限

　　第一條合同期限_______________年_______________月_______________日至_______________年______________月_______________日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

　　第二條合同生效日期_______________年_______________月_______________日，其中試用期從_______________年_______________月_______________日起至_______________年_______________月_______________日。

　　二、生產、工作任務

　　第三條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。乙方按照甲方規章制度及要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量、數量標準。

　　第四條根據甲方不斷地生產及市場業務拓展等需要，經雙方協商同意，甲方可隨時調換乙。

　　單位勞務用工合同篇5

　　甲方(勞務派遣企業)全稱：_____

　　法定代表人(或負責人)：_______

　　登記注冊地：___________________

　　實際經營地：___________________

　　勞動保障證號：_________________

　　組織機構代碼證號：_____________

　　開戶銀行賬號：_________________

　　聯系電話：_____________________