關于服務合同模板
在人們愈發重視契約的社會中，越來越多的場景和場合需要用到合同，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編精心整理的關于服務合同模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。
關于服務合同模板1
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方經友好協商在平等互利的基礎上，甲方授權乙方兼職在_________地區有償為甲方銷售產品及服務。由甲方協調并支援乙方日常的業務工作。
一、總則
1、甲方授權
_________為甲方兼職人員，銷售甲方的產品及工程服務。
2、本協議有效期
________年(自________年____月____日至________年____月____日)，期滿后經雙方協商后續簽。
3、乙方作為甲方的兼職應遵循甲方的各項規定和政策，和甲方保持一致。不得做出有損甲方利益的事情，否則甲方有權中止乙方作為甲方的兼職銷售員資格并追究其責任。
4、甲乙雙方應本著互利互惠、友好協商，顧客至上的原則共同發展。
二、質量
1、甲方嚴格保證所提供的產品，其各項技術指標均達到說明書及所提供技術資料之要求。
2、乙方為甲方代理銷售產品中，涉及技術問題需甲方協助談判時，應事前通知甲方，由甲方進行技術支援。
3、甲方為乙方提供產品說明書、技術資料、公司簡介、資質證書等所需資料。
4、業務費用由乙方負擔。
三、價格
1、甲方提供統一的價格表給乙方，乙方不得擅自將價格表內容透漏給競爭對手。
2、甲方按代理價給乙方，超出代理價部分的差額(扣除稅金)作為乙方銷售傭金。
3、甲方視乙方年銷售額情況，按銷售額(代理價計算)的`
_________%給乙方作為獎勵。
4、特殊業務競爭價格需調整的(低于代理價)需經甲方同意，酌情處理。
5、甲方因技術、原材料、市場等因素影響需要變動價格時，應提前通知乙方，乙方價格自行調整。
四、貨款
1、乙方應要求用戶按代理價作為預付款底數，若用戶無預付款，乙方須個人墊付，乙方提貨時付足貨款(代理價)。
2、特殊情況需經本公司批準后確定。
五、傭金乙方在合同款全部到帳后提取傭金。
六、供貨
1、甲方對乙方代理產品的供貨實行優先保證的原則，供貨時間按甲方答復時間為準。
2、乙方應嚴格按合同付款條件執行，預付款來款推遲，則供貨期順延，正常供貨時按合同條款執行，供需緊張時按來款先后確定。
3、乙方及其用戶單方中止訂貨合同，雙方可協商解決，協商不成則通過法律解決。
七、發票乙方為甲方銷售的產品，其銷售發票需由甲方按乙方實際成交價開票的，付足全部貨款后，甲方方能將發票移交乙方(或乙方用戶)，特殊情況例外。
八、運輸
1、運輸方式：乙方自提或甲方代辦運輸。
2、甲方代辦運輸的，乙方需在發貨前將運費與貨款一同付給甲方，甲方按市場運價標準收費。
3、貨物在甲方的吊裝由甲方吊裝，到達乙方用戶后的吊裝搬運等由乙方負責。
九、安裝及售后服務
1、甲方負責產品的系統安裝指導。
2、甲方對產品保修
12個月，保修期內凡屬甲方制造中的質量問題，由甲方負責，屬乙方用戶原因造成的問題，費用由乙方或乙方用戶負擔。
3、保修期以外的產品，視產品的具體情況確定有償或無償服務，乙方應與用戶積極配合甲方服務，否則造成的損失，由乙方負責。
十、其他乙方在下定單時須注明用戶單位名稱、聯系人、電話，以便甲方建立用戶檔案，及時為用戶提供售后服務。協議未盡事宜，雙方友好協商解決。
十一、本協議經雙方簽字蓋章后生效，一式二份，雙方各執一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_______
___________年____月____日________年____月____日
關于服務合同模板2
甲方:
乙方:
根據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和雙方《勞動合同》的規定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,同意簽訂本協議,以便共同遵守。
第一部分 專項培訓
第一條 甲方委派乙方赴 北京 參加 (培訓機構)舉行的專業技術;培訓期限為 年 月 日至 年 月 日,共計 天。
第二條 乙方在培訓學習期間的學費、資料費、住宿費、伙食補貼費、來回往返公司的交通費、培訓費,由甲方全額承擔。以上費用實報實銷,以最終實際支出為準。
第三條 乙方參加培訓期間視為正常工作時間,如培訓機構在公休日也有安排培訓課程的,不屬加班。
第四條 乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排,準時參加培訓,不得缺席;乙方無故不參加培訓的,按照曠工處理,甲方有權取消乙方的培訓資格,乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。
第五條 乙方應自覺遵守培訓機構的各項規定與要求。凡因違規違紀受到培訓機構處分的,甲方將按公司的`相關規定處理。
第六條乙方須在培訓期限內參加完全部培訓課程,認真學習掌握相應的技術和相關專項知識,準時通過有關的培訓考試或取得相關證書。
第七條 乙方完成專業技術培訓后,應當按照甲方的安排從事相關技術工作,并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導工作。
第八條 培訓結束后,乙方應及時返回并向甲方報到。在乙方回公司一周內,須提交培訓費用發票憑證復印件、培訓課件資料、培訓證書復印件及《培訓總結》給人力資源部存檔。
第二部分 服務期
第九條 乙方應當在甲方至少服務3年，乙方的服務期限從專業技術培訓結束之日起開始計算。
若該服務期限大于勞動合同期限,則自動延長勞動合同期限。 第三部分 違約責任
第十條 乙方違反服務期約定的,應當向甲方支付違約金。
乙方承擔違約金的范圍：培訓費用、培訓期間的差旅費用、因培訓產生的用于乙方的其他直接費用。（未滿服務年限離職標準） 第十一條 本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十二條本 協議生效后,將自動作為雙方勞動合同的補充內容,勞動合同中與本協議不一致的地方,以本協議為準。
甲方 乙方(簽字) 年 月 日
關于服務合同模板3
甲方(勞務用工單位)：
工商登記號： 聯系地址： 郵政編碼： 聯系電話： 傳 真： 聯系人：
開戶行： 帳號：
乙方(勞務招聘單位)：
工商登記號： 聯系地址： 郵政編碼： 聯系電話： 傳 真： 聯系人：
開戶行： 帳號：
甲、乙雙方就乙方向甲方提供需求職位人才的尋訪推薦服務達成如下合同(以下稱“本合同”)：
前言：
甲 乙雙方保證各自為依據中華人民共和國的相關法律法規合法成立的組織。乙方應確認有從事該項服務的資格，甲方應確認向乙方提供的各種資料的真實性，雙方就各自的確認承擔各自的法律責任。
甲、乙 雙方本著自愿和互惠互利的原則，合作簽署“本合同”，并愿意自覺遵守“本合同”的各項條款。
第一條 服務內容
1、甲方聘請乙方作為其中、高級人才推薦的供應商。
2、甲方如有招聘需求，應向乙方提供委托招聘職位信息，內容包括需求崗位職責描述、勝任條件、薪資福利條件、需求人數和日期等。
3、自甲方正式委托職位尋訪之日起，乙方正式啟動尋訪推薦工作。15個工作日內向甲方推薦每個職位2—3名經過甄選基本符合甲方職位需求的候選人，直到甲方錄用乙方所推薦的候選人為止。
4、乙方在推薦候選人時，需要向甲方提供人選的詳細簡歷，說明其以往的工作經歷、主要職責、成就以及能說明其工作勝任能力的任何其它必要資料。
5、甲方聘用乙方推薦的人員，在 個月(保證期)，自推薦人開始在甲方工作之日起，如發生聘用終止，乙方應為甲方免費提供一次相同職位的人才服務，乙方應保證在甲方通知乙方的15個工作日內為甲方再次提供候選人。
第二條 限制
1、甲方不得提供虛假職位需求信息和做出虛假承諾。
2、合作期間甲方不得直接聘用乙方獵頭顧問和工作人員，如有發生甲方應付乙方該職位應付獵頭傭金的雙倍的服務費用。
第三條 保密原則
1、乙方應對甲方提供的任何商業、技術資料及員工信息進行保密。
2、甲方應對乙方提供的人選資料、服務費用保密，不得將乙方提供的人選資料用于任何非自己聘用內部員工的目的和提供給甲方之外的任何第三方(包括個人和法人)。
3、在未取得到推薦人選的允許，不得向其正在任職的單位(雇主)作背景調查。
第四條 人選的推薦、面試
1、甲方在乙方提交候選人資料后的48小時內需將是否面試的決定通知乙方，并在面試后的24小時內將面試結果通知乙方。
2、如果乙方提供的簡歷甲方已從其它渠道獲取時，甲方需在24小時內通知乙方，否則視為該人選乙方推薦有效。
3、對于家在外地(不包括市及各區縣)的應聘人員，在征得甲方同意的前提下，乙方可安排人選來面試，從乙方所在地至甲方指定面試地點發生的往返交通費，及候選人在甲方指定面試地點發生的住宿費(限1日)用由甲方承擔。
4、乙方提供給甲方的所有候選人自推薦之日起的一年內，無論以何種形式被甲方成功錄用，如：聘用、顧問或者臨時工作、兼職工作等，都視為乙方推薦成功，甲方應于聘用前通知乙方，并向乙方支付對該人選規定的全額服務傭金;否則視為甲方違約，甲方應就其違約行為向乙方支付該人選規定服務傭金的3倍作為違約金。
5、任何由乙方向甲方推薦的候選人，自被推薦予甲方之日起十二個月之內，甲方不得向任何第三方推薦，如果甲方向第三方推薦乙方為甲方提供的人選并且該人選已和第三方簽署勞動合同，甲方應按本合同規定向乙方支付相應的服務傭金。
6、甲方錄用乙方推薦的候選人之前，未經乙方書面同意，不應與乙方推薦人選直接聯絡;如甲方未經乙方同意，直接與被推薦人選聯絡，則視為乙方已提供本合同約定的相關人才尋訪推薦服務，甲方應向乙方支付服務傭金。
第五條 服務傭金
1、支付比例：
甲方應按照該受聘人稅前年薪的以下百分比向乙方支付費用(每單服務費不得低于20，000元)：
年薪： 總服務費： 保證期：
人民幣150，000元以下 年薪的22% 3個月
人民幣150，001元至300，000元 年薪的25% 3個月
人民幣300，001元至500，000元 年薪的28% 3個月
人民幣500，001元至100，0000元 年薪的’28% 3個月
特殊職位(如CEO、總裁、常務總裁、執行總裁等主持全面運營管理工作者)服務費另議。
為增進雙方友誼，促進長期合作，乙方舉辦大型社會招聘等相關活動時，根據需求可以為甲方免費發布人才需求等相關信息及代理招聘服務，甲方應給予相應的配合。
2、服務費支付方式和時間：
1)自本合同簽訂之日后，甲方正式委托職位招聘之日起，甲方應向乙方支付預付款(總服務費的30%，此條款可商議)，乙方啟動正式工作。
2)甲方應與乙方推薦人選到崗之日3個工作日內將所聘人員職位、年薪等情況以書面形式通知乙方，乙方應于收到通知后3日內向甲方發出付款通知書;甲方應在收到付款通知后3個工作日內，向乙方支付全部服務費。
3)預付款將計入總服務費，職位成功后甲方可從總服務費中扣除此項費用，職位未推薦成功的原則上不退還預付款，有成功合作后，可考慮不收預付款。
4)所有付款將以支票或銀行轉帳或現金方式支付;乙方應在甲方付款的同時向甲方開具正式發票。
注：受聘人選稅前年薪是指甲方和聘用人選之間協商確定，在雙方勞動合同(聘用合同)中約定的稅前年薪(具體包括基本工資+崗位工資+考核工資+綜合補貼+采暖費補貼+節日福利+午餐補貼等)，但如被聘用人選實際領取的`薪酬高于前述標準的，則以實際稅前年薪為準。
第六條 雙方責任
1、若甲方與人才約定了到位時間和工資待遇后，卻在人才到位時因甲方欲變更聘用條件而引起爭議;或因甲方提供的公司情況不真實、職位說明不準確而產生了不良的后果，由甲方負責。
2、甲方一經錄用乙方推薦的人才，應及時按照勞動法訂立勞動合同，合同期內甲方與錄用者之間的事務均屬甲方的內務，由甲方和錄用者協商解決。和乙方無關。
3、如甲方未能按照本合同約定的時間、方式向乙方支付全部款項，則每逾期一天，應向乙方支付逾期部分金額萬分之四的違約金。
4、在保證期內，因甲方原因(如公司戰略調整、業務停頓等)導致人才被動離職，除補償人才一定損失外，甲方應全額支付雙方合同約定服務費用。
第七條 其它事項
1、本合同未盡事宜，由雙方協商解決，并以備忘錄或補充協議的方式予以確認，備忘錄或補充協議作為主合同的一部分，與主合同具有同等法律效力，對合同雙方均有約束力，若備忘錄或補充協議中的條款與主合同有沖突，以備忘錄或補充協議中的條款為準。
2、本合同的有效期間為 年 月 日至 年 月 日。本合同在期滿
30天之前，甲乙任何一方都沒有提出終止協議的情況下，此協議將視為自動續簽一年。
3、甲乙任何一方違約時，對方均有權要求終止本合同，并有權要求違約方承擔損害賠償金責任。
4、遇到不可抗力或重大情形變更，合同雙方均有權提前解除合同，但必須提前十五天書面通知對方，并簽署書面終止協議。合同提前終止時，甲乙雙方應結清各自的權利義務。
5、爭議解決條款
合同雙方就本合同項下條款的解釋或履行發生爭議時，應善意協商解決。協商不成，任何一方均可依法向乙方所在地人民法院提起訴訟。
6、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字日起生效。
(以下無正文，添加任何條款無效)
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
法定代表人/授權人(簽字)： 法定代表人/授權人(簽字)：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
關于服務合同模板4
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：
證件類型： 證件號碼：
住 址：
經乙方本人申請或甲方推薦、委派，甲方同意提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓，乙方亦同意參加培訓，并承諾認真學習、努力達成培訓目標。
根據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和雙方《勞動合同》的規定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，同意簽訂本協議，以便共同遵守。
第一部分 專項培訓
第一條 甲方同意乙方赴 深圳羅湖 （地點）參加 安越 （培訓機構）舉行的 現金流與營運資本管理 專業技術培訓；培訓期限為 20xx 年 10 月 17 日至 月日，共計天。
第二條 甲方為乙方支付的培訓費用包括但不限于乙方在培訓期間的學費、資料費、住宿費、伙食補貼費、往返甲方的交通費用等，其中學費和資料費為：￥ 4275 元整，其他培訓費用根據甲方相關規定報銷。
第三條 乙方參加培訓期間視為正常工作時間，甲方按照乙方正常工作時間支付工資。
第四條 乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排，準時參加培訓，不得缺席；乙方無故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權取消乙方的培訓資格，乙方應該賠償甲方的培訓費用損失。
第五條 乙方應自覺遵守培訓機構的.各項規定與要求。凡因違規違紀受到培訓機構處分的，甲方將按相關規定處理。
第六條 乙方須在培訓期限內參加完成全部培訓課程，認真學習掌握相應的技術和相關專項知識，準時通過有關的培訓考試或取得相關證書，若未能按時通過有關的培訓考試或
取的相關證書，視為培訓因乙方過錯未能達到目的，則乙方應承擔該筆培訓費用，甲乙雙方權利義務仍按原勞動合同履行。
第七條 乙方在學習期間，必須于每月最后一周向甲方人力資源部書面報告學習情況。
第八條 乙方完成專業技術培訓后，應當按照甲方的安排從事相關技術工作，并對甲方其他員工承擔相應的內部培訓和輔導工作。
第九條 培訓結束后，乙方應及時返回并向甲方報到。在乙方回甲方一周內，須提交培訓費用（本協議第二條指定范圍）發票憑證復印件、培訓課件資料、培訓證書復印件及《培訓總結》給甲方人力資源部存檔。
第二部分 服務期
第十條 乙方應當在甲方至少服務 24 個月。乙方的服務期限從專業技術培訓結束后回甲方起開始計算,即 20xx 年 10 月 19 日至 20xx 年 10 月 18 日。
若該服務期大于勞動合同期限，則勞動合同期限自動續延至乙方服務期滿。
第三部分 違約責任
第十一條 乙方在規定的服務期限內如果有以下情形之一的，視為違反服務期約定：
（一）本人辭職或自動離職的；
（二）被甲方依據《勞動合同法實施條例》第二十六條第二款的規定解除勞動合同的； 第十二條 乙方違反服務期約定，應向甲方支付違約金，違約金標準為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用（本協議第二條指定范圍），如給甲方造成損失的，還應賠償甲方實際損失。
第十三條 本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協議有效期限至本協議第十條規定的服務期限滿時止。
第十四條 本協議生效后，將自動作為雙方勞動合同的補充內容，勞動合同中與本協議不一致的地方，以本協議為準；必要時，經甲方、乙方協商一致后，可對本協議或者勞動合同內容進行修改或補充。
甲方（公章）： 乙方（簽字）：
日
關于服務合同模板5
企業出資員工去培訓，最擔心的莫過于員工培訓后還沒來得及貢獻其培訓所學，就辭職走人了，為他人做嫁衣裳而落得“人財兩空”。那么，如何來防止這種事情的發生？提前預防這種風險呢？概括起來，有兩點：
一是選對人，選擇委派那些較少離職的核心骨干人才去培訓，從源頭上杜絕培訓風險。
二是做對事，通過有效的機制和策略來防止員工離職，即使離職，也將風險降至最低。通常采用管理激勵貫用手法“胡蘿卜+大棒”來操作，“胡蘿卜”就是獎勵和牽引機制（策略），也就是說企業出資送員工出去培訓后，我們要給予一定的期許和采取一些激勵誘導措施，對經培訓合格技術相對提高了的員工，給予期許，經過一定階段或取得一定的業績后升職加薪，以此激勵和牽引他們繼續留下來努力工作。“大棒”就是跟員工簽訂“培訓服務期協議”，從服務期和違約責任方面約束其不能輕意辭職，否則，將承擔不利后果。
第一、有出資的才簽協議，未出資的不簽
企業有直接出資的（技術或職業技能）專業培訓，并有支付費用相關憑證的才能跟員工簽訂服務期協議，否則，不能簽協議約定服務期。如企業內部舉辦的入職培訓、崗前培訓、輪調崗培訓等就不能約定，簽了也是與法律相悖而無效。
第二、慎重選擇培訓對象
1、不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。（我們有過這樣的操作案例）
2、盡量選擇在企業服務年限長的核心崗位或高級崗位人才，并且在送去培訓之前，對其忠誠度和離職傾向進行綜合評估，從源頭上把關該員工幾乎不太可能離職的方可安排。
第三、培訓前簽訂服務期協議，并注意協議內容的約定技巧
1、內容：培訓服務期協議的內容一般應當包含培訓時間、地點、培訓內容、培訓費、服務期、違約情形、違約責任等，核心是培訓費、服務期和違約責任等三項內容。
2、培訓費：為將企業可能損失降至最低，培訓費可以約定包含直接培訓費用、差旅費、額外的培訓補貼等，但培訓期間的工資不能算作培訓費哦，因為它是勞動合同約定的應當支付給員工的正常出勤工資，它不是因該培訓而產生的直接費用，算入培訓費用法律是不予支持的。
3、服務期：服務期要定的合理，我們一般是按培訓費總和5000元約定1年，以此類推（如前不久我們委派一名技術骨干脫產培訓花費2萬，我們約定的服務期是4年）。另外，還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止”等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。
4、違約責任/違約金/算法：在協議中需說明其在什么情況下構成違約？支付的違約金是多少？如何核算？法律規定違約金最高不能超過培訓費總和。如可以約定“若員工違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓后為公司的服務年限不滿服務期約定的，需向公司支付違約金***元（培訓費總和），違約金可按約定的服務期以實際已服務年限逐年遞減支付”等字樣內容。違約金=（培訓費總和/約定的服務期）*未履行的服務期，實際核算中以月為最小單位。
5、培訓考核：為了保證培訓質量，規避培訓無效或效果差的風險，應與培訓機構一起做好培訓的考核工作，也可培訓后組織公司內部講課評估或對其知識技能轉化進行考核評估，同時應在協議里約定培訓考核未達標費用自理的條款，如約定“本次培訓考核80分以上或取得合格證書為合格，未合格者培訓費用全部由員工本人承擔”等字樣內容。
第四、注意相關培訓憑證和材料的`保存
相關培訓憑證和材料有：詳細的培訓計劃、與培訓機構簽訂的培訓合同、培訓期間簽到表、員工培訓總結、培訓考核結果評估相關標準和表格、員工簽名的培訓服務期協議、培訓發票、差旅費報銷單據等。
第一、培訓內容及培訓項目。尤其是涉及到專門性技術培訓，必須在協議中約定培訓的項目及培訓的具體內容。這里要注意，與工作技能無關的企業文化、戶外拓展培訓，不能算作“專業技術培訓”哦。
第二、培訓的時間。培訓的時間，包括《勞動合同法》在內的相關法律法規均未做規定，可以在工作日，也可以在休息日。培訓協議上注意參加培訓的具體日期，以便存檔。
第三、培訓費用的范圍。這點比較關鍵。根據《勞動合同法實施條例》第十六條規定“勞動合同法第二十二條第二款規定的培訓費用，包括用人單位為了對勞動者進行專業技術培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產生的用于該勞動者的其他直接費用”。這里需要注意，培訓期間員工的工資不屬于培訓費用哦，但有的公司，會給予員工一定的培訓補貼，這個可以算做是培訓費用，因為這個是因培訓而產生的。
另外，要注意保存好培訓機構出具學雜費發票、培訓費發票、員工培訓的差旅費報銷憑證、培訓期間生活補貼的支付證明等。
第四、培訓結束后的服務期。有的公司會在培訓協議的前提中注明：員工參加培訓后，應保證在甲方繼續工作X年以上。如果簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期前屆滿的，則勞動合同將自動延期，直至培訓協議約定的期限為止。如果在合同期內，以合同期限為準。
關于培訓服務期的時間長短，主要看公司和員工約定了，貌似沒有關于服務期長短的特別規定。是根據培訓費用的額度來定服務期的，費用越高，服務期越長。在我們公司，一般情況下，超過了3000元的培訓費用，就會約定至少一年的服務期哦。
第五、違約責任。員工違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。《勞動合同法》明確規定，違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。違約金主要根據服務期時間，按月分攤。
例如：公司培訓的費用為A，約定的服務期為2年，應退還的費用=A÷（2×12）×不足年限（月）。
另外，就員工在培訓期間內的相關事項的約定也要引起重視，比如員工自行中止培訓、解除勞動合同；或比如員工在培訓期間違反公司的管理規定，或者損壞公司形象等。
服務期協議可以看作是做買賣，為了更好的生產，有時候會有大筆的成本投入，有的投到設備上，有的投到原材料上，也就有的會投到人員身上。這些投入當然都要保證有更大的產出，設備和材料不會跑，買過來就是你的了，對于會跑的員工，也要簽份服務期協議拴住他的腳，不過如果能夠從根源上加以控制，將成本盡可能節約下來的話當然更好。
這時的節約不是省去培訓，而是把培訓的成本盡可能控制下來，并且減輕員工跑掉的風險。比如，膘哥公司是這么做的：盡量少使用外訓，在將需要培訓的同批次員工各自的部門和地方召集齊后，請培訓機構回來上大課，這樣可以省掉場地、差旅等等一些費用。
還有一個就是，在有余地的情況下，要求用人部門盡量選擇老員工來進行培訓，相較新人，他們的流動風險更小一點。
關于服務合同模板6
甲方：___________市農村合作醫療管理委員會辦公室
乙方：_________________________________________
第一章總則
第一條根據《______________市新型農村合作醫療實施辦法》第_______章第_______條規定，為了保證參加合作醫療的農民享受基本醫療服務，明確雙方的權利與義務，按照誠實守信的原則，經平等協商，自愿簽訂本合同。
第二條甲方聘請乙方為______________市農村合作醫療定點醫療機構，并向參合對象公示，供其自主選擇。
第三條雙方應認真遵守國家的有關規定及《______________市新型農村合作醫療實施辦法》(試行)及有關規定。
第四條甲方應及時向乙方提供參合人員名單及相關資料，及時向乙方通報合作醫療政策及管理制度、操作規程的變化情況。
第五條乙方所使用的合作醫療管理軟件，應與甲方的管理軟件相匹配，甲方負責乙方合作醫療計算機管理及操作人員的培訓。
第二章醫療服務管理
第六條乙方應有專門的職能科室和人員負責合作醫療工作，嚴格執行《______________省新型農村合作醫療服務規范》，按照醫療機構等級標準為參合農民提供良好的醫療服務，保證服務質量。
第七條乙方接診參合人員時應認真進行身份和證件識別，查看本人合作醫療證、身份證、住院治療出院時和門診治療需核(報)銷家庭賬戶余額的必須在患者本人合作醫療證的相應欄目中作好記錄，因乙方工作人員失誤出現門診家庭賬戶、住院醫療費用結算錯誤，或因審查不嚴將非參合對象住院醫療費用列入合作醫療報銷范圍的，甲方不予支付。
第八條乙方為參合人員辦理入院時，應按照住院病種目錄范圍審查，不符合住院標準的，應勸其改為門診治療。
第九條乙方應熱情接待參合患者，不得隨意推諉或拒絕參合對象就醫和咨詢;對急、危、重病和慢性病患者不能因醫療費用過高而將尚未治愈的強行辦理出院。
第十條甲方應及時協助乙方為參加合作醫療的'農民提供政策咨詢及其他服務，協調解決參合患者與乙方的矛盾。
第十一條乙方應向參合人員公示常規醫療服務項目收費標準和常用藥品價格。
第十二條《______________市新型農村合作醫療實施辦法》第_______章第_______條規定不屬合作醫療補償范圍所發生的醫療費用甲方不予支付。
第十三條乙方應提高參合患者入院三日確診率，如一周內仍不能確診者，應及時向上級醫療機構轉診，同時向甲方報告。
第十四條乙方應協助甲方負責參合患者轉診轉院，原則上實行逐級轉診。
第十五條乙方向參合患者提供超出合作醫療支付范圍的醫療服務，需由參合患者自己承擔費用時，應征得參合患者本人或其家屬同意(由患者或親屬簽字認可)。
第三章診療項目管理
第十六條合作醫療基金不予支付項目：
(一)醫療服務項目類：
1.院外會診費、病歷工本費等。
2.出診費、檢查治療加急費、點名手術附加費、優質優價費、自請特別護士等特需醫療服務。
(二)非疾病治療項目：
1.各種美容、健美項目以及非功能性整容、矯形手術等。
2.各種減肥、增胖、增高項目。
3.各種預防、保健性的診療項目。
4.各種醫療咨詢、醫療鑒定。
(三)診療設備及醫用材料類：
1.各種自用的保僵?按摩、檢查和治療器械。
2.眼鏡、義肢、助聽器等康復性器具。
3.電子發射斷層掃描裝置(pet)、電子束ct、眼科準分子激光治療儀等大型醫療設備進行的檢查、治療等項目超出《某某市新型農村合作醫療實施辦法》第某章第某條條規定報銷比例以外的。
4.省物價部門規定不可單獨收費的一次性醫用材料及非傳染性病人的消毒費。
(四)治療項目類：
1.各類器官或組織移植的器官源或組織源。
2.除腎臟、心臟瓣膜、角膜、皮膚、血管、骨、骨髓移植外的其它器官或組織移植。
3.近視眼矯形術。
4.氣功療法、音樂療法、保健性的營養療法、磁療等輔助性治療項目。
(五)其他：
1.各種不育(孕)癥、性功能障礙的診療項目和各種性傳播疾病;
2.各種科研性、臨床驗證性的診療項目。
第十七條合作醫療基金不予支付的生活服務項目和服務設施費用：
(一)就(轉)診交通費、急救車費;
(二)空調費、電視費、電話費、水電費、食品保溫箱費、電爐費、電冰箱費、損壞公物賠償費、打印費;
(三)關于陪護費、護工費、洗理費、門診煎藥費、加班費、誤餐費;
(四)膳食費;
(五)文娛活動費以及其他特需生活服務費用。
第十八條住院病人不遵守醫囑拒不出院，自醫院開出出院通知單后發生的一切費用;掛名住院或不符合住院標淮的醫療費用，甲方不予支付。
第十九條治療期間與患者病情無關的藥品、檢查、
治療費;處方與病情不符的藥品費，甲方不予支付。
第二十條未經物價和衛生主管部門批準的醫療機構自定項目、新開展的檢查、治療項目、自制制劑，擅自提高收費標準所發生的一切費用;違反物價政策，超出規定零售價格收取的費用;其他藥品，超出規定加成率收取的費用，甲方不予支付。
第四章藥品管理
第二十一條甲方應隨時提供用藥目錄變動情況，并向乙方做好宣傳及咨詢工作。乙方應嚴格按照《______________市新型農村合作醫療基本用藥目錄》用藥，住院病人的藥品總費用中合作醫療基本用藥費必須占95%以上(二級醫院90%以上)。
第二十二條乙方提供的藥品應占《______________市新型農村合作醫療基本用藥目錄》內的____%以上，有符合基本醫療劑量規定的小包裝。
第二十三條乙方違反物價政策，擅自抬高藥品價格所超出的高額部分甲方不予支付。
第五章費用給付
第二十四條乙方應在每月的月底將參合人員的結算材料、費用清單、相關數據等核對準確后報甲方。甲方根據乙方所報資料在10日內審核完畢，并將審核扣減情況交付乙方核對，準確無誤后雙方簽字認可。原則上每個月甲方與乙方結算一次費用。年終結算結轉材料必須在12月底報送甲方。
第二十五條醫療費結算
一、結算辦法
(一)門診醫療費結算辦法
門診醫療費由甲方按乙方實際補償給參合農民的門診費用每月核拔一次。
(二)住院醫療費結算辦法
甲方向乙方支付住院醫療費用按乙方對參合住院病人實際補償額每月結算一次。
如果合作醫療住院基金出現透支，根據各定點醫療機構收治參合患者所發生的住院醫療費用總額按比例分攤
二、結算依據
(一)《______________市新型農村合作醫療實施辦法〈試行〉》和本合同中規定不予支付項目。
(二)《______________市新型農村合作醫療基本用藥目錄》。
(三)縣合管辦關于印發合作醫療定點醫療機構《合作醫療服務項目結算標準(暫行)》、《合作醫療手術項目結算標準(暫行)》的通知。
(四)定點服務醫院各種結算費用詳細清單、處方、檢驗檢查報告單、正規住院發票等有效憑據。
第六章懲處
第二十六條甲方查出乙方有下列情況之一的，處以發生金額的兩倍罰款：
(一)虛掛住院病人、做假病歷、與患者串通，空記賬套取合作醫療基金的;
(二)治療和使用藥品與本病情無關發生的費用計入合作醫療基金報銷范圍的;
(三)利用職權開搭車藥、回扣藥品的;
(四)其他違反合作醫療有關規定發生的費用計入合作醫療基金報銷范圍的。
第二十七條乙方有下列情況之一發生的醫療費用，甲方不予支付，并視情節輕重給予一定數額的罰款。
一、違反合作醫療用藥規定的或住院病歷不按規定詳細記錄病情治療經過、藥品使用情況或治療和使用藥品與病歷記載不符的。
二、截留病人不及時轉診延誤病情的。
三、不執行診療規范，不堅持出入院標準，將不符合入院標準的病人收院治療或故意延長病人住院時間的。
第二十八條乙方發生本章第二十六條、第二十七條中所列條款累計達三次，甲方將暫停其合作醫療定點服務醫療機構資格。
第七章爭議處理
第二十九條本合同執行過程中如發生爭議，乙方可按照《中華人民共和國行政復議法》和《中華人民共和國行政訴訟法》的有關規定，向同級衛生行政部門申請行政復議或向人民法院提請行政訴訟。
第八章附則
第三十條本合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止。
第三十一條合同執行期間，國家法律、法規及《______________市新型農村合作醫療實施辦法》等有調整的甲乙雙方按照新規定修改本合同，如無法達成協議，雙方可停止協議。合同執行期間，乙方的注冊資金、服務條件、服務內容、法人代表等發生變化時應及時通知甲方。
第三十二條合同期滿前1個月，甲乙雙方可以續簽本合同，續簽合同前甲方應對乙方進行年度考核。年度考核不合格者，不再續簽新合同。
第三十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
甲方(印章)：乙方(印章)：
時間：時間：
地點
關于服務合同模板7
甲方：_______(雇傭方)
乙方：_______(月嫂)
丙方：_______(介紹方)
甲、乙、丙三方經協商一致同意就履行服務事項達成如下協議，以便共同遵守.
一、由丙方把乙方介紹到甲方家做月嫂，月嫂要為甲方提供優質的專業護理服務，并遵守本公司服務人員守則，全心全意為甲方服務。
二、甲方為乙方提供工作休息的環境，全日制(晝夜)服務者，甲方要保證乙方每天_______小時的睡眠時間，(可安排白天適當休息)
三、服務人員應具備的技能或達到的要求
_________________________________________________。
四、服務期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。共計_______天工作日。
五、甲方先付丙方定金(_______)元整，到崗后雙方滿意補付丙方余款(_______)元整。如一方不滿意，按平均日工資(_______)元整支付乙方工資，由丙方為甲方調換合適的服務人員。如甲方不愿履行合同丙方收取手續費貳佰元整。
六、乙方到甲方工作，必須全心全意旅行自己的職責不得參與甲方家庭事務或鄰里糾紛，甲方不在家時，乙方應拒絕任何人進入甲方居室。乙方有事外出必須向甲方請假。甲方家電話未經同意，乙方不得私自使用，回家時應主動請甲方檢查自己攜帶物品，在上崗期間不得私自離開工作崗位，否則后果自負。
七、乙方在工作期間注意自己的儀容儀表，講究個人衛生。
八、甲方貴重物品保管好，以免發生不必要爭議，甲、乙方雙方要相互尊重對方。
九、乙方在為甲方服務期間，由乙方造成的損害乙方負責。
月嫂的工作范圍：
產婦護理：
1、負責產婦清潔衛生，預防產褥感染。
2、指導與幫助產婦正確哺乳并護理乳房。
3、產婦傷口護理，觀察惡露，防止細菌感染。
4、對產婦進行心理輔導，避免產后抑郁癥的'發生。
5、為產婦營養配餐，合理安排產婦飲食。
6、協助不能淋浴的產婦進行擦浴，定期更換床單、被褥、休養服，清掃母親房間并做好通
風換氣工作，保持室內空氣清新，室內清潔整齊。
嬰兒護理：
7、指導正確哺乳，協助人工喂養。
8、培養寶寶良好地睡眠和大小便習慣。
9、新生兒臍帶護理，臀步護理、口腔護理、黃疸觀察。
10、及時為嬰兒更換衣物、尿布并保持干爽，防止尿布疹與感染。
11、嬰兒衣物、奶瓶、尿布的換洗與消毒。
12、嬰兒異常情況的觀察(黃疸、濕疹、發燒、大小便、哭鬧等)
13、按時帶領嬰兒預防接種、喂藥、測體溫。
14、為嬰兒洗澡、按摩、撫觸、做嬰兒被動操，增加與寶寶的感情交流，促進嬰兒健康發育。本協議一式_______份，甲、乙、丙各執_______份，自簽訂之日起生效。
甲方：_____________________
乙方_____________________
丙方：_____________________
日期：_____年_______月_______日
關于服務合同模板合集 甲方： ×國××公司 法定地址： (電話，電報掛號，電傳) 乙方： 中國××公司 法定地址： (電話，電報掛號，電傳) 第一條 根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師，技術工人，行政人員(翻譯，廚師)在國工作。具體人數，工種，工齡和月工資詳見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。 第二條 乙方人員出入中國國境和過境手續，由乙方負責辦理，并負擔其費用。乙方人員出入國國境的簽證和在國境內所需辦理的居留，勞動許可證等手續由甲方負責辦理并負擔其費用。 第三條 1.乙方人員在×國工作期間，由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。 2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算： 不滿一個月的工資=月工資/30天×工作天數(包括周日和官方假日) 3.上述工資應以乙方人員到達×國之日起到離開×國之日止計算。 4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業部中國××公司帳戶，并按×國×銀行的規定負擔其手續費。同時書面通知中國駐×國大使館經濟參贊處。 5.甲方將乙人員月工資和加班費的25%以國貨幣支付并匯給中國駐×國大使館經濟參贊處在××銀行帳戶。 第四條 甲方負責乙方人員從到旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從返回，由甲方通過航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。 第五條 1.甲方負責乙方人員的住宿費。在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫院的醫療費。 2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。 3.甲方為乙方人員在國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為(貨幣及數量) 4.甲方向乙方人員提供工作服和工作需要的工具。 5.甲方提供的住房，包括水，電，空調和必要的家具，床和床上用品。 6.乙方人員的居住面積如下： (1)組長，工程師，技術員，行政人員為8--10平方米; (2)其余人員為4--5平方米。 7.甲方向乙方提供廚房所用的飲具和旨在自己用飯所需的餐具。 第六條 1.乙方工作人員每周工作六天，每天工作八小時。 2.根據工作需要，甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算： 平時加班為日工資的150%。 周假日加班為日工資的200%。 第七條 1.乙方人員享受周日假和國官方規定的節假日為十七天。 2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資/30天×假期工作天數。 第八條 1.根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回機票。 2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電，斷水，材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其他項目上工作。 第九條 在緊急情況下，(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。 緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換，并負責替換者的'旅費。 第十條 1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責支付在國內的醫療費和全部工資。如在兩個月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內甲方負責傷者回旅費和替換者來旅費。同樣，甲方將根據國通行的規定對傷病者給予補償的各項措施。 2.在××期間，乙方人員如發生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。 如因工作而死亡，按照國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。 第十一條 1.乙方人員在服務期間，應遵守國現行法律和規章制度，要保守機密，不泄密，在其執行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。 乙方人員應尊重當地的風俗習慣。 2.甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。 第十二條 1.服務期為×年，從乙方人員到達地算起，其間包括乙方人員在國內或國外所享受的假期。 2.本合同自簽字之日起生效，有效期×年。期滿根據甲方要求，經乙方同意可以延長。 3.當本合同延期后，乙方人員在工作×年后，月工資增長百分之十五。 第十三條 1.乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方并在甲方通知后的三個月內予以替換，不給任何費用。 2.在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇。但由于執行工作而生病且有醫療證明者除外。 3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在人員，不享受從到機票。但甲方按本合同規定在工作結束時，負責其從至'旅費。 4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業。 第十四條 1.自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內償還。 2.乙方人員抵達后，國現行出差補貼規定適用于乙方人員。 第十五條 由于地震，臺風，水災，火災，戰爭以及其他不能預見并且對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內電報通知另一方，并提交由當地公證機關出具的有效證明，經雙方協商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協議，以付諸實施。 第十六條 雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產生的一切經濟損失。 第十七條 為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協商約定其他形式的擔保。 第十八條 除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的權利和義務，任何一方未經另一方的書面同意，不得轉讓給第三者。 第十九條 雙方對合同的內容及其實施負有保密責任。 第二十條 雙方在發生重大情況變化時，可協商修改，補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關于解決爭議條款的效力。 本合同于一九年月日在簽訂。 甲方 乙方 代表： 代表： 職務： 職務： 簽字 簽字 甲方：_________ 地址：_________ 郵政編碼：_________ 電話：_________ 乙方：_________ 地址：_________ 郵政編碼：_________ 電話：_________ 1、公司指定 根據本合同協議和條款，乙方委托并指定甲方為乙方提供本合同規定的各項咨詢服務。 2、雙方關系 甲方和乙方均為獨立法人。本合同的簽訂在甲方和乙方之間并不產生任何雇用、代理、合資或業務伙伴關系。甲方絕非乙方的法律代表，無論是任何目的，甲方均不能以書面或其它明示或隱含方式，以乙方的名義享受權利或承擔義務。 3、服務 甲方將根據乙方提供的職位要求向乙方推薦合適的人選。具體職位描述、要求及人數由乙方提供，詳細的書面材料作為本協議的附件一，具有同等法律效力； 甲方應確保每一個推薦給乙方的候選人首先經過甲方的面試篩選。若乙方要求，甲方應對候選人簡歷中包含的信息或候選人提供的其它信息的準確和真實性及在面試過程中發現的問題進行核實。 凡經甲方推薦的人才，從推薦之日起12個月內，如果乙方未通過甲方暗地或通過第三方錄用該人才，無論長期或短期，均視為甲方推薦成功，乙方按照本合同相關條例支付咨詢費用。 如果乙方把甲方推薦的人才中轉推薦給第三方， 甲方亦按照本合同相關條例向乙方要求支付咨詢費用； 4、機密 甲方承諾： （1）對獲知的乙方及其分支機構的商業和技術信息保守秘密； （2）對獲知的乙方或分支機構的雇員或候選人相關信息保守秘密。 （3）甲方推薦的`候選人及其身份和職業相關信息只可提供乙方使用，不得向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。 乙方接受本合同后，也將承諾所有由甲方推薦的候選人及其身份和職業相關信息只可由乙方使用。乙方承諾不向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。 雙方在本合同到期或終止后一年內保密責任依然有效。 5、乙方內部員工的不獵取原則 自本合同生效起至合同終止后一年內，甲方不得獵取乙方員工到其它公司任職。 6、咨詢費用 若推薦的高級管理人才（部門經理、部門高級經理、總監、總經理）的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員全年收入的百分之二十（20%）作為咨詢費用。若推薦的中層級別（普通職員、部門主管級別）的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員的作為其一個月的收入作為咨詢費用。年薪或月薪的總額以實際錄用后面談中為準。 7、款項支付規定 咨詢費用（根據第6條）在候選人試用上班七天內由乙方向甲方支付咨詢費用的80%，余下20%咨詢費用在候選人試用期合格結束后乙方向甲方支付咨詢費用的20%。乙方在收到甲方開具的服務性行業統一商業發票后七天內付款。 8、保證 如果由甲方推薦并被乙方雇用的人員在試用期內自動離職或被開除（健康因素除外），甲方將繼續推薦替代人選而不額外收費。甲方若不能在30天內找到乙方滿意的替代者，除非乙方需要甲方繼續推薦或者改用其它職位代替，否則甲方將所收取服務費的80%返回乙方。 以上保證實施條件：本合同全部款項已支付。如果超過合同規定的付款期限付費的話， 甲方將向乙方每天追收總額1%滯納金。 本協議在乙方委托推薦的人數超過一人時， 對每個人才的服務分別有效， 彼此無法律上連帶責任。 9、時間安排 甲方將根據合同職位規定進行人員篩選活動，并在本合同生效日起的三周以內提供一份合適人選名單。 10、合同條款期限 合同的條款自_________年_________月_________日生效，至_________年_________月_________日終止。到期前一個月，雙方如無異議，該協議自動延期一年。 11、合同終止 以下條件出現時，合同將終止： （1）甲方和乙方協商簽定書面終止協議； （2）合同一方至少提前三十天以書面形式通知對方終止協議。 甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________ 負責人（簽字）：_________ 負責人（簽字）：_________ _________年___月___日 _________年___月___日 甲方： 乙方： 甲方擬將****相關咨詢事宜委托乙方代理，根據《中華人民共和國合同法》和其他相關法律、法規的規定，在雙方平等、自愿、協商一致的基礎上，簽署本合同： 一、咨詢范圍 甲方就****8***相關問題接受乙方咨詢。 二、服務期限 乙方向甲方提供咨詢服務至甲方完成***8*8**8為止。 三、咨詢服務費 雙方經協商后確定，乙方向甲方提供**8**8*項目相關問題的前期咨詢費用共計人民幣50000。00元（大寫：伍萬圓整）。待項目實現預售銷售時雙方就其余咨詢費用協商后支付 甲方應于本合同簽訂之日起三日內向乙方支付前期咨詢服務費用的50%，在甲方與聯建方簽署正式合作協議時支付剩余的50%。 四、差旅費及其他費用 在市區辦理甲方委托的咨詢事務，乙方按咨詢服務費用的20%收取差旅費，已經包含在第三條的費用里面。 乙方工作人員如需到重慶市市區外進行與本合同相關的工作，由乙方工作人員向甲方提出差旅費預算并經甲方同意后，按甲方相關規定辦理出差手續，乙方工作人員出差后甲方及時據實報銷。 乙方工作人員在進行與甲方委托辦理的咨詢事務過程中發生的鑒定費、 公證費、公告費、查檔費、查檔材料復印費、閱卷材料復印費、特快專遞費、國際電話費、專家論證會費等費用及應由甲方支付的`其他費用，由甲方另行支付。 五、甲方的權利與義務 1、甲方有權在乙方承辦工作人員沒有或者不能履行合同義務時要求乙方更換承辦人員。 2、甲方應當真實、完整、客觀地向承辦人員介紹有關委托咨詢事務的情況，提供有關的資料，不得隱瞞虛構。 3、甲方應當積極配合承辦人員工作。 4、甲方應當按照本合同約定向乙方支付費用。 5、甲方不得要求乙方和承辦人員進行違法違紀活動。 六、乙方的權利與義務 1、乙方有權向甲方了解委托咨詢事務及情況，并要求甲方安排知悉與委托咨詢事務有關情況的人員與承辦人員晤談，提供與委托咨詢事務有關的全部材料，并為達成上述目的提供一切便利。 2、乙方有權要求甲方保證其所提供的案件材料為真實全面的材料，無隱瞞和惡意刪減篡改，無法律上的瑕疵。 3、乙方同意并保證，當承辦人員未履行或者不能履行合同義務時，將另行指派人員繼續履行合同義務。 4、乙方應當勤勉盡職，保守甲方商業秘密和個人隱私。 七、違約責任 服務期限之內，若甲方單方解除（終止）合同，已支付給乙方的咨詢費不予退還，未交足的應予補足;若乙方單方解除合同，已收取咨詢費退還甲方。 八、爭議的解決 甲方與乙方之間就本合同簽訂、履行發生爭議的，乙方可以直接與甲方進行協商，如果協商不成的，可選擇向乙方所在地人民法院提起訴訟。 九、合同有效期 本合同有效期自本合同生效之日起至本合同第二條約定的工作完成時止。 十、其他 1、本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。 2、本合同經雙方加蓋公章或者雙方委托的簽約代表簽字或者蓋章生效。 甲方： 乙方： 代表： 代表： 年 月 日 年 月 日 委托方：____________________（以下簡稱甲方） 代理方：_________人才服務部（以下簡稱乙方） 甲方因業務發展需要，委托乙方搜索所需人才。經雙方友好協商，達成以下合作條款： 第一條主旨 本合同目的在于確定乙方代表甲方搜索候選人時雙方的權利及義務。 第二條搜索服務的基本方式 1.甲方需提供與所需搜索職位有關的詳細資料給乙方，其中主要包括： 工作環境，如公司背景、現狀（規模、發展狀況、目前和將來的投資等）； 職務名稱、職位職責，個人發展前景、直屬上司情況及匯報路線； 所須具備的條件（包括年齡、性別、教育程度、英文程度、專業經驗以及個人品性）； 工作中所需要的獨立性、工作氛圍，流動性（出差需要）和上班地點等； 福利待遇（包括基本工資、獎金和津貼、工作時數、生活條件以及合同保險）。 2.乙方工作程序： 搜索可能達到該標準的候選人，對這些候選人進行初次面試篩選并確證其資料的真實性； 將候選人資料提交甲方參考，包括對其經驗的評價及對其性格，能力和潛質的看法； 為雙方安排面談時間、地點，并參與其中一些條款的協商，聘用合同的最終簽署； 甲方督促被錄用候選人與原工作單位按正常的程序辦好離職手續。 3.乙方在合同簽定之日起天內完成對甲方所需人才的尋訪、測評及背景調查，將完整、真實的候選人資料提交甲方，并安排候選人面試。 4.甲方應在收到乙方提供的候選人資料后兩日內，做出是否與己有人才資料重復的判斷，否則視為乙方推薦；甲方應在收到乙方提供的候選人才資料后一周內，做出是否需要復試的判斷，甲方應在候選取人面試后兩周內將面試意見及審核結果反饋給乙方，在復試后四周內做出是否錄用的判斷。 第三條保證期 1.推薦的候選人被甲方錄用，并最終到甲方工作，視為獵頭服務成功。 2.雇員在保證期（三個月）內無論因任何原因離職，甲方應五天內向乙方提出書面報告，乙方將免費為甲方推薦另一合適候選人到職；乙方收到甲方書面報告后二個月內沒有推薦合格人選到職，乙方應退還該項服務費的_______%。 3.甲方一經決定錄用乙方推薦的候選人，應向乙方提供錄用確認書復印件；錄用確認書應包括候選人的錄用工資、上班報到日期、工作職責等；否則，乙方將不能履行保證期的約定。 第四條收費標準 1.合同簽訂后，甲方須支付定金，定金為人民幣_______元，該筆定金可抵入服務費；如因甲方原因而取消該職位的'招聘，定金不予退還。 2.甲方錄用乙方推薦的候選人后，須向乙方支付人民幣_______元作為招聘服務費用。 3.服務費應在人才試用五個工作日內全數付清，如延期付款，則每天按千分之五收取滯納金。 4.本合同規定的期限內沒有被甲方錄用的候選人，在此后一年內錄用的，甲方應于錄用前一周內告知乙方，并按本合同規定的服務費用支付給乙方，否則，乙方有權追究甲方的法律責任。 第五條付款方式 付款方式原則上以銀行匯款為主，現金付款時須到乙方公司財務部辦理。 戶名：_____________________開戶銀行：______________帳號：______________ 第六條保密 1.雙方必須對所簽訂合同嚴格保密，甲方不得以任何形式向第三方公開乙方提供的候選人資料，而乙方不得將甲方的文件或信息泄露出去，否則，另一方有權追究違約方的責任。 2.保密期限不限于委托期，一般應在尋訪活動中止后的一年內。但對于乙方成功推薦的候選人信息，保密期將延長到此候選人在甲方的所有工作期間。 3.乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管；甲方不得利用招聘人才而竊取人才知識及原單位的商業秘密。如有上述情況，一經核實，甲方應無條件給予乙方和人才相應的經濟補償。 第七條簽訂合同之雙方均對本合同內容完全了解并無異議； 本合同未盡事宜按照中華人民共和國合同法執行。 第八條本合同有效期為一年，自雙方簽定之日起生效。 第九條本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份（附崗位需求表）。 甲方：____________________ 代表：（蓋章）____________ _______年_______月______日 乙方：____________________ 代表：（蓋章）____________ _______年_______月______日 地址：_______________________________ 電話或電傳：_________________________ 居民身份證號碼：_____________________ 坐月子中心名稱：_____________________（以下簡稱乙方） 負責人：_____________________________ 地址：_______________________________ 電話或電傳：_________________________ 居民身份證或營業執照：_______________ 相關人員：___________________________ 預定進住坐月子中心的人 產婦姓名：___________________________ 口即合同當事人甲方。 口與甲方的關系 嬰兒姓名：___________________________ 與甲方的關系： 口隨同產婦進住。 口單獨托嬰。 緊急聯絡人： 姓名：_______________________________ 地址：_______________________________ 電話或電傳：_________________________ 與產婦或嬰兒之關系：_________________ 本合同有關坐月子中心所提供之服務，經甲乙雙方同意訂定條款后，以資共同遵守。 本合同所稱坐月子中心，是指凡提供第四條所列全部或一部服務項目的提供者而言，并不以其名稱為坐月子中心為限。 第一條 甲乙雙方的權利義務，依本合同條款的約定；本合同未約定者，依有關法律、法規或誠信原則確定。 甲、乙雙方的特別約定，其效力優于本格式合同條款。 第二條 甲方與乙方簽訂本合同時，應清楚載明預定進住坐月子中心的日期及其期間，該預定日期之前后三周內，均屬有效期限。 合同實際生效日以 進住坐月子中心當日為準。 第三條 乙方的建筑物須符合建筑法及消防法有關公共安全的相關規定，其設備應合乎產后護理機構的設置標準。 第四條 乙方提供下列服務： 1、配備醫師或護理人員對產婦或嬰兒作健康狀況的評估。 2、嬰兒居住的場所、哺乳、洗滌工作、奶粉或其他相關物品的提供。 3、產婦居住的場所、膳食、衣物提供及洗滌。 4、產婦照護嬰兒的教導及健康恢復課程。 5、書報雜志的提供。 上述所定服務的'內容及收費詳如附件。 第五條 本合同的預約定金為人民幣_______元。 第六條 為顧及產婦及嬰兒的安全及休息，探視產婦時間為每日上午_______時至_______時，下午_______時至_______時，探視嬰兒時間為每日上午_______時至_______時，其余時間非經產婦及乙方的同意，單獨托嬰的情形，非經甲乙雙方的同意，不接受探視。 第七條 為顧及產婦及嬰兒的安全及休息，乙方不得允許推銷人員進入向產婦推銷物品。 第八條 乙方對產婦及嬰兒的照顧及安全管理事項，應善盡其義務。乙方非經甲方書面同意，不得將嬰兒交給任何人帶走。甲方非產婦時，應征得產婦的書面同意，如為單獨托嬰的情形，則由甲方帶走。但依其情形顯示由甲方帶走有違背公序良俗之虞時，乙方應通知公安機關協助處理。產婦出院時，應將嬰j乙一并辦理出院，如有延長托嬰的需要者，有關托嬰的內容及費用應另行約定。 第九條 產婦或嬰兒發生急、重病或其他緊急事故時，乙方應即送醫治療，同時依其設備采取適當救護措施，并即通知緊急聯絡人。 第十條 在第二條第二款所稱的合同實際生效日之前，產婦或嬰兒因死亡、疾病、健康情形不佳或其他不可歸責于甲方的事由，致使無法接受乙方的服務的，甲方可解除合同，乙方應將甲方繳交的預約定金全數退還。除上述事由外，甲方可于第二條第二項所稱的合同實際生效日之前解除合同。但乙方僅可沒收甲方繳交的預約定金，不得請求其他損害賠償。 第十一條 合同存續中，產婦或嬰兒因死亡、疾病、健康情形不佳或其他不可歸責于甲方的事由而必須出院的，甲方可終止合同，乙方應將預約定金抵充作為住院費用的一部分，并按已發生的服務項目收費，不得額外收取任何費用。 第十二條 在第二條第二項所稱的 合同實際生效日之前，因天災、戰亂等不可歸責于乙方的事由，致使乙方無法履行合同的，甲方可解除合同，乙方應將甲方所繳交的預約定金全數退還。 第十三條 第二項所稱的合同實際生效日之前，如乙方不能證明有前項的事由，致使無法履行合同的，甲方可解除合同，乙方應加倍返還甲方所繳交的預約定金，甲方如能證明因此而受有其他損害者，還可以請求損害賠償。 第十四條 合同存續中，因可歸責于產婦或嬰兒的事由，致使無法繼續接受乙方的服務的，乙方可終止合同，并按已發生的服務項目收費，不得額外收取任何費用。上述情形，乙方向甲方請求終止合同后，未達預定進住坐月子中心期間的天數的全部費用百分之_______作為損害賠償總額。但不得逾越全部費用的10％。 第十五條 合同存續中，因可歸責于乙方的事由，致使無法繼續履行合同的，甲方可終止合同，并可請求合同終止后，未達預定進住坐月子中心期間的天數的全部費用百分之_______作為損害賠償，甲方如能證明因此而受有其他損害時，并可另行請求損害賠償。 第十六條 乙方所提供的服務，因有安全或衛生上的危險，造成產婦或嬰兒損害的，乙方應負賠償責任。 第十七條 乙方依第十五條的規定負損害賠償責任時，對每一人的最高賠償金額不超過人民幣_______元。損害賠償請求權人如能證明乙方有故意或過失者，不受上述最高賠償金額的限制。 第十八條 因本合同發生消費爭議時，可依相關規定申訴、申請調解、提起訴訟或提請仲裁。 第十九條 本合同成立后，可經雙方同意增減費用或變更合同內容。 第二十條 本合同書一式二份，由甲、乙雙方分執保管，乙方不得借故收回。 第二十一條 其他協議事項。 甲方：____________________ 乙方：______________ 負責人：__________________ 居民身份證號碼：__________ 營業執照：_________ 地址：____________________ 地址：______________ 電話：____________________ 電話：______________ 日期： 在（_________）為一方（以下稱雇主）與（_______）為另一方（以下稱服務承包者）之間于_____年___月___日達成本合同（連同___份所附的并構成本合同一部分的附件）。 鑒于雇主依據本合同要求服務承包者提供服務（以下稱服務）和服務承包者同意按在本合同中所規定的條款和條件提供服務， 現雙方達成如下協議： 第一條 總則 1.01定義 除非上下文另有要求，下列詞匯，一旦用在本合同中，具有下列含義： （a）“合同”是指由雇主和服務承包者簽定的合同，按由雙方簽字的合同格式加以記載，其中包括全部附件和附錄以及以參考資料形式列人的全部文件。 （b）“服務承包者”是指其執行服務的建議已被雇主接受的人或公司。 （c）“雇主”是指其雇用服務承包者執行服務的一方。 （d）“由雇主提供的支持”是指由雇主免費為服務承包者執行合同項下的服務而提供的數據、服務、設備以及便利。 （e）“一方”是指雇主或服務承包者，視情況而定，而“雙方”是指他們二者。 （f）“人月”是指相當于一個日歷月期限的服務，其以在176個工作小時提供這樣的服務的人為依據。 （g）“人員”是指作為雇員由服務承包者或其分包者所雇用并被分配執行服務或其任何部分的人員。 （h）“服務”是指由服務承包者根據合同所實施的工作。 第二條 服務 2.01服務的范圍 服務承包者將依據在附件___________中所闡明的職責范圍（tor）／工作說明（sow）的最終條款和本合同所有其他要求執行服務。 2.02服務的標準 服務承包者將利用其專門的技術完成他在本合同項下的義務并依據在tor/sow里所規定的或在中華人民共和國另外普遍適用于合同所要求服務類型的最高職業、技術和質量標準提供服務。服務承包者將認真負責地履行其義務并將時時刻刻為雇主的利益而工作。為了達到這些目的，經雇主的同意，服務承包者將應提供具有充分素質和經驗的人員并為圓滿完成服務提供所需的人數。關鍵人員的簡歷作為附件____的附錄附上并構成本合同的一部分。 2.03估計的人月數 雙方同意服務承包者將依照作為附件___附于合同的工作計劃執行服務。為了執行他在本合同項下的義務，服務承包者將提供總人月數為____的服務。除非經雙方另行同意，服務承包者將沒有義務提供超過上述總人月數的服務。 2.04附加服務 已達成協議，雇主可以在本合同項下不斷分配在合同總范圍以內的其他有關工作給服務承包者去完成。執行這種附加服務的期限和條件應經雇主 和服務承包者相互達成一致意見。 第三條 人員 3.01關健人員 服務將由在附件____中所指定的人員并在所示的各自期限內完成。經雇主事先同意，服務承包者可以在適當時對這樣的期限進行調整，以確保有效地執行服務，不過這樣的調整將不使在合同項下的付款超過在4.02條所提到的上限金額。 3.02關健人員的變更 除非服務承包者會另行書面同意，關鍵人員將由在附件____中所列那些人組成，而且將不得改變。 3.02.1在有任何關鍵人員在完成他的服務合同之前由于超出了服務承包者所能控制范圍的情況，又未經雇主許可而辭職、被解職或被撤走的情況下，服務承包者應當在不給雇主增加費用的情況下提供一個資質相當或更好，且雇主可以接受的人，而且報酬不超過他所代替的人所得到的報酬。 3.02.2雇主可以以類似的方式給服務承包者發出書面指令，說明理由，指示他更換他的任何被雇主發現不合格、沒有能力或因他故而不希望要的關鍵人員。 3.03組長 服務承包者將保證由一位經雇主書面批準的組長在執行服務期 間的所有時間都對在現作業負責并負責服務承包者與雇主之間的聯絡。 3.04身體健康 服務承包者負責確保其所有關鍵人員都身體健康，能夠提供在合同項下的服務。 第四條 對服務承包者的付款 4.01對費用的估計 在附件___中列出了對費用的估計。 在此撥出一項用于應急的預算金額______________（以文字和數字表示金額）。 4.02上限金額 在本合同項下的付款將不超過_______________（以文字和數字表示金額）。 4.03由雇主提供的支持的費用 所規定的上限金額已經明確，雇主將免費向服務承包者提供在5.01款中所規定的支持。如果不及時提供任何由雇主提供的支持，服務承包者可以征得雇主的批準，自行購買所需項目，費用從合同出并相應調整上限金額。 4.04應急金額的使用 在超過估算的費用方面的付款可以從應急金額列支，只要這樣的費用在發生之前經雇主書面批準，而且如果有絕對必要并符合在合同中所規定的收費率（如有的話），方可使用應急資金。 4.05付款貨幣 除非另經雇主同意，全部付款都以人民幣支付。 4.06付款方式 在隨合同所附的并構成本合同一部分的附件____中規定了對服務承包者要提供的服務付款的方法和金額以及服務承包者可以報銷的開支類型。 4.07付款程序 以下列方式開服務賬單和付款： 4.07.1雇主應在本合同簽字后三十（30）天內向服務承包者支付金額為____的款，作為啟動工作的開支，但需要服務承包者提交一份可接受的、由一家在中華人民共和國營業的銀行出具或確認的預付款擔保，其金額等于預付款額。預付款金額由雇主沖賬，方式是從服務承包者的付款發票面額中扣去百分之二十（20％）直到全額收回為止。但是預付款收回期不應超過合同期的一半。 4.07.2服務承包者將向雇主提交所提供服務的和可報銷費用的月度發票，附上由雇主合理要求的這類的憑證。付款發票應按要求由雇主授權的一位官員會簽和按本合同條款核實所要求的金額是應付的和可付的。雇主應在收到付款發票和憑證后三十（30）天內向服務承包者付款。 4.07.3如果任何付款發票有任何錯誤或包含有任何沒有證據的或不符合條件的`費用，雇主將從付款發票上進行適當的扣除并相應地通知服務承包者。將對沒爭議的發票余額進行付款，不得延誤。服務承包者可以在隨后的付款發票中附上補充憑證，重新提交任何有爭議的扣除部分。 4.08因不滿意進展而停止付款 一旦服務承包者的工作進程以雇主的意見是由于服務承包者可以控制或合理預見的情況而落后于所批準的工作計劃百分之二十（20％）以上，則雇主可以扣壓對服務承包者發票的全部或部分的付款直到起碼補到那個進度的百分之二十（20％）為止。在因服務承包者之故使工作出現重大延誤的情況下，對活動計劃的任何變動絕不能包含為彌補延誤給服務承包者的追加付款而造成的超支。 4.09漲價 調整率=協議調整率十[協議調整率×（1- i0）／i0)，式中： i 代表調整時的價格指數； i0 代表簽合同前一個月的價格指數。對任何一個調整期收法率的調整將不超過百分之十（10％）。 4.10最終付款 在服務完成時，服務承包者應迅速提供最終賬單。只有在由雇主授權的官員發了完成證書并由服務承包者與其發票一起呈交了完成證書之后才能進行最終的付款。服務承包者在收到最終付款時應提供簽字的清帳單。 第五條 雇主的義務 5.01雇主提供的支持 雇主應以在本合同所附的并構成本合同一部分的附件___中所列的設施、設備、數據以及服務的形式免 費向服務承包者和其人員提供。 5.02雇主給服務承包者配備的人員 雇主應分配其人員與服務承包者一起工作。這樣的人員將受服務承包者指揮和監督，不過，他們依然是雇主的雇員，而且他們的工資以及其他費用將由雇主承擔。這樣的人員名單與所安排的期限在合同所附的并構成本合同一部分的附件______中進行介紹。 5.03進入服務地點和現場的權利 雇主要保證使服務承包者有權進人為有效執行服務而需要進人的全部地點和現場，只要服務承包者和其人員滿足所規定的安全批準要求。服務承包者對這樣的土地或財產由于這樣的進人而造成的任何損失將負責任，只要這樣的損失是由于服務承包者或其人員的有意過失或疏忽所造成的。 5.04雇主的其他義務 雇主有及時出證明和按發票付款的附帶義務，有義務合作而不是妨礙服務的執行和不是無理扣壓或推遲在合同中所規定的批準或同意。 第六條 服務承包者的義務 6.01服務承包者的責任 6.01.1服務承包者應： （a）以正確的判斷和最高的職業、技術和質量標準，遵照所有有關法律和規定提供服務，以確保使結果為雇主帶來最大的好處； （b）接受對本合同項下要執行服務的全部責任，其是服務承包者對雇主的義務； （c）以高效而勤奮的態度進行工作并盡其最大努力將可報銷的費用降到最低限度，而 不使所提供的服務質量受影響。少(d)服務承包者應依照并嚴格遵守任何關于工人健康和安全、工人福利、傷亡補償、最低工資、勞動時間的法律以及環境、稅和其他法律。 6.02服務承包者的義務 6.02.1服務承包者應對其所提供的服務質量負責。雇主所進粉的任何審查或批準將不能卸去服務承包者的責任。 6.02.2一旦雇主單方面所進行的任何重大變化會對服務承包者提供服務的能力有負面影響，則服務承包者可以要求發一書面免除責任書，免除這樣的變化會對其服務質量造成影響的程度。 6.03檔案 服務承包者應： 6.03.1在服務方面保存準確而系統的檔案和賬目，在形式和細節上要符合通常的習慣做法并足以準確地確定所要求的費用和開支都是正當發生的并已付了款的。 6.03.2允許雇主按要求授權的代表隨時檢查其檔案和賬目一并審計之。 6.04信息和進展報告 服務承包者應向雇主提供月度進展報告以及按雇主隨時提出的合理書面要求的形式和內容提供與服務有關的其他這類信息。 6.05轉讓任務和/或分合同 6.05.1除按在最終的tor/sow里所闡述的情況或隨后經雇主書面批準的情況外，服務承包者不得將在本合同項下要執行的；服務的任何部分分配給或分包給其他任何人或公司。 6.05.2雇主對將服務的任何部分分配他人做或由服務承包者聘用分包者執行服務的任何部分的任何批準將不得解除服務承包者在本合同項下的任何義務。 6.06避免利益沖突 6.06.1服務承包者同意他在本合同執行期間或結束或終止之后的作用僅限于提供在本合同項下的服務，而且他自己和他的合伙人或下屬都失去競爭與上述服務有關的任何合同的資格或以其他方式建立或保持任何財務利益或會造成實際或潛在利益沖突的關系的資格，但雇主可以以書面形式另行同意的情況除外。 6.06.2任何現有的合同、財務利益或按上述規定認為會構成利益沖突的關系都應在合同談判期間向雇主透露。任何可能在合同簽定以后出現的沖突將應立即報告雇主，請求就采取適當的措施作出指示。 6.07保密 除事先經雇主書面同意外，服務承包者和其人員不得在任何時間將為服務的目的而透露給他們的任何信息告訴給任何人或單位，不管是服務承包者，還是其人員，也不得公開在服務過程中所產生的或作為服務結果的任何信息或者使用這樣的信息于執行服務以外的任何其他目的。 6.08雇主與服務承包者之間的關系 在合同中所包含的沒有什么東西可以解釋為在雇主與服務承包者之間建立主與仆或委托人與代理人之間的關系；其可以理解為服務承包者的地位就是一個獨立承包者，而不是雇員的地位。 6.09賠償 服務承包者同意賠償、保護以及自負費用為雇主與其代理人辯護，使其免受和不受由服務承包者和其人員在實施其服務中的所作所為，其中包括而不限于使用或侵犯任何版權和專利所引起的訴訟、索賠以及責任。 第七條 通用條款 7.01適用法律 本合同的適用法律將是中華人民共和國的法律。服務承包者和其人員將遵守中華人民共和國的全部適用法律并將迅速對要他們注意的任何違反采取改正措施。 7.02雇主的財產權 7.02.1對檔案和其他文件的 在執行服務過程中所編纂或準備的報告、全部有關資料以及其他輔助記錄或材料將都是雇主的絕對財產，而且不經雇主事先的書面批準，將不得由服 務承包者用于與本合同無關的目的。 7.02.2下列設備將依然是雇主的財產： （a）由雇主為服務承包者實施其服務而提供的；以及 （b）為執行本合同項下的服務的目的由雇主購買的或由服務承包者代表雇主所購買的。 7.03雇主的控制與批準 雇主將以書面形式任命一位官員監督執行本合同項下的服務并經授權就所有有關事宜作出決定和給予批準。服務承包者應按合同所要求的限度在就本合同項下服務的有關重大事宜采取行動之前先與雇主或其授權官員進行磋商并取得其批準。 7.04保險 7.04.1服務承包者應負責對為執行本合同項下的服務所購買設備進行保險，以防備其受損失或破壞。 7.04.2除了可視情況和要求所投的任何其他職業責任保險并，服務承包者應負責為其執行服務的人員進行人身、健康、事故、旅行以及其他風險投保并維持保險。 7.05變化 雇主可以在任何時候以向服務承包者發書面通知的方式追發指令，要求額外的服務，下令刪去本合同所含蓋的服務或在合同的總范圍內進行更改和修改。除事先取得雇主的書面批準外，服務承包者將不得進行任何增補、變動、修改以及刪除。 7.06合同期限 對本合同而言，估計從服務開始到完成為止所需要的期限約為_____日歷月。 7.07延誤的通知 服務承包者在其執行本合同項下的服務中遇到延誤的情況下應迅速以書面形式將這樣的延誤通知雇主并可要求適當延長完成服務的時間。只要能夠確定服務執行延誤的原因不是由于服務承包者的過失，可以延長時間。 7.08審計 服務承包者應保存對全部賬目、開支、工資以及費用的清晰而有條理的記錄。由服務承包者提交的月度付款發票應經雇主對照服務承包者的記錄進行審查或核實。與這樣的審查或核實相聯系的開支應由雇主負擔。 7.09所有先前的協議和談判的統一 都同意本合同表達了雙方的全部理解、承諾和特別條款并統一、綜合以及取代從前的全部談判、理解和協議，不管是書面的還是口頭的。 7.10完成證書 當本合同項下的服務完成而又令雇主滿意時，應由雇主發給服務承包者一完成證書。發證書不應無理扣壓或拖延。 7.11保證 服務承包者要保證它沒有為取得本合同而給雇主的任何官員或人員任何金錢、禮品或其他好處，而且將不在合同期的任何時間給或承諾給這樣的人員任何金錢、禮品或其他好處。對本保證的任何違反在適當的情況下將構成終止本合同的充分依據。 第八條 糾紛、仲裁和終止 8.01糾紛 由執行合同或與合同相聯系而產生的任何糾紛都應通過雙方的友好協商求得解決。在這樣的協商開始后三十（30）天內尚不能解決，合同雙方應將糾紛呈交有關監督機構和國家發展計劃委員會調解。如果糾紛在提交監督機構和國家發展計劃委員會后三十（30）天竹仍然不能解決，其應提交仲裁。 8.02仲裁 8.02.1仲裁應以下列方式進行： （a）在雇主和本國服務承包者之間出現爭議的情況下，應向互相同意的在合同中所規定的本國仲裁委員會申請立案仲裁； （b）在雇主和外國服務承包者之間出現爭議的情況下，應按在合同中所作的規定或以另行同意的方式申請立案仲裁。 8.02.2仲裁裁決是最終的裁決并對雙方都有約束力，除非在玫到仲裁裁決后六十天內向人民法院起訴。 8.03強制執行 由仲裁做出的決定可以在中國任何合法轄區的法院強制由本合佩雙方中的一方執行。在由此引起的訴訟的情況下，合同有關方會～特地提交上述法院裁定。 8.04繼續執行的義務 在雇主與服務承包者之間出現糾紛期間，后者應繼續認真執行本合同項下的服務。 8.05暫停付款 如果在下列事件中有任何事件發生并繼續下去，雇主可以以向服務承包者發書面通知的形式全部或部分地暫停對服務承包者的付款： （a）在服務承包者執行服務方面的過失、未能或拒絕以與合同相一致的方式執行服務； （b）在接到要求其糾正缺陷的書面通知后的三十（30）天內沒有按合同的規定去做。 8.06終止合同 8.06.1在不損害在法律上享有的這種其他權利和補救措施硬拍情況下，雇主可以在任何時間終止整個合同或不斷分步終止合同，情況如下： （a）如果在本條8.05款中所提到的條件中有任何條件在接到停止向服務承包者付款的書面通知后繼續為期三十（30）天，雇主可以以向服務承包者發書面通知的形式終止合同。 （b）在任何情況下，雇主可以為方便而在服務承包者接到書面通知后六十天（60）后終止合同。 8.06.2由服務承包者終止合同 服務承包者應以書面形式向雇主通報在其能合理控制范圍之外所發生的任何情況或事件，其會使他無法執行他在本合同項下的義務。在由雇主以書面形式確 認所存在這種情況或其未能在自接到這樣的通知起十五（15）天內對通知做出反應時，服務承包者可以據此在雇主接到這樣的書面通知三十（30）天后終止合同。 8.07終止程序 8.07.1一接到終止本合同的通知，服務承包者應立即采取措施以迅速而有序的方式使服務結束并使開支減到最低限度。 8.07.2在本合同終止時，除非本合同終止是由服務承包者的過失所引起的，服務承包者有權全部收到對這樣的終止所花的費用和與有序撤銷其服務相伴隨的合理費用的補償。 8.08不可抗拒力 8.08.1如果任何一方由于不可抗拒力而不能履行在本合同項下的任何義務，而且如果這樣的一方在事件發生后的十四（14）天之內給另一方一書面通知，說明事件發生的情況，只要無法履約的情況繼續多久，該方這樣的義務就停止多久。 8.08.2任何一方都不對由于不可抗拒力的原因或這樣的事件引起的延誤而給另一方所造成的損失承擔義務。 8.08.3這里所用的“不可抗拒力”一詞應指罷工、封閉工廠或其他工業動亂、公敵的行動、戰爭、封鎖、起義、動亂、流行病、滑坡、地震、風暴、閃電、水災、道路沖毀、國內動亂、爆炸以及其他任何類似事件，都不在任何一方的控制范圍內，都不是雙方的責任，而且即使任何一方盡了應有的努力，也都無法克復之。 第九條 防止營私舞弊 9.01營私舞弊的定義 服務承包者必須勤勤懇懇和兢兢業業地履行其職責。它的人員必須時刻遵守和執行本合同的規定并保持最高標準的公正性和道德規范。對任何讀職、對規定的任何違反、對任何欺詐、對任何腐敗都將進行訴訟。為此目的，現將這類犯罪界定如下： “瀆職”是推陰反務承包者和／或其人員未認真、負責并在職業上盡其所能履行其職責。 “違反規定”是指在執行本合同中基本沒有按照任何適用的規定的要求做，從而構成無視或回避這樣的要求。 “欺詐”是指掩蓋事實真相，以不正當的手段影響合同的執行，從而對雇主造成損害，而且包括與其他方面進行勾結，以圖獲得不公平的好處，進而剝奪雇主正當執行合同的好處。 “腐敗”是指建議給、給、接受或索要任何價值的東西，以影響政府官員或雇主的職工在與執行合同有關的任何事情上的行為。 9.02對營私舞弊的懲罰 9.02.1一旦服務承包者和／或其人員未認真、負責并在職業上盡其所能履行其職責，將給予他以書面警告。 9.02.2服務承包者的任何人員犯有如上面所界定的違反規定罪，將被撤出項目現場并被禁止做這類工作，為期三(3）年。 9.02.3如果服務承包者參與任何欺詐活動，本合同將失效，而且將禁止服務承包者以及其犯罪的人員參與競爭任何合同，為期五（5）年。 9.02.4如果服務承包者參與任何腐敗活動，本合同將失效，而且將向警察局報案，依法處理。一經判罪，除由人民法院所給的懲罰外，服務承包者以及其犯罪的人員還將被永遠禁止參與競爭任何將來的合同。 第十條 執行 10.1生效 服務承包者一收到雇主所發的進行工作的通知，本合同便將生效并對雙方都有約束力。 10.2開始日期 服務承包者在收到雇主所發的進行工作的通知后天以內〔不得晚于三十（30）天〕開始服務，而且為自實際開始之日起的服務向服務承包者付款。 10.3通知與地址 本合同條款所要求或聯系本合同所規定的全部通知將僅在其按下列地址的所致收件方收到之時才能生效： 給雇主的通知要致：__________________ 給服務承包者的通知要致：____________ 全部這樣的通知都將采用以中文寫的掛號信形式。緊急通知也可以用電報、電傳或傳真發出，但隨后必須用信加以確認。上面所提供的發通知的地址可以被任何一方改變，方式是向對方發一書面通知。 10.4修改 對本合同的條款和條件僅可以書面的形式進行修改，明確指出如此的修改并編序號，由雙方簽字。 10.5合同副本 本合同一式兩(2)份進行簽字和交換，一（1）份給雇主，一（1）份給服務承包者，每一份都作為原件。 本合同以雙方于最前面所寫的日期和地點簽字為證。 項目名稱： 企業安全生產托管技術服務 委托方(甲方)： 受托方(乙方)： 依據《中華人民共和國合同法》的規定，甲、乙雙方經過友好協商，甲方決定委托乙方根據《中華人民共和國安全生產法》相關規定和《***市推行企業安全生產托管工作指導意見（試行）》（以下簡稱《指導意見》）的要求進行安全生產管理服務。乙方接受甲方委托，同意提供托管技術服務并簽訂本合同。 第一條、甲方委托乙方進行服務的要求如下： 1.安全托管服務主要內容： （1）對委托企業進行安全評估，根據其生產經營特點，開展危險源點的辨識，掌握其安全生產現狀和特點，制定有針對性的安全生產托管服務方案； （2）貫徹執行有關安全生產的法律、法規和方針、政策，推行安全生產標準化工作，指導和促進委托企業達到安全標準； （3）建立和完善委托企業的安全生產責任制度、安全生產管理制度、安全生產工作檔案、安全操作規程和安全生產檢查表，擬定年度安全生產工作計劃和安全技術措施計劃，并檢查和督促落實； （4）掌握委托企業安全生產狀況，制定生產安全事故應急救援預案并指導演練、落實； （5）履行現場安全生產檢查職責，對檢查發現的事故隱患，提出整改意見，并及時報告委托企業的安全生產責任人，督促委托企業落實整改； （6）協助委托企業組織員工安全生產宣傳教育和培訓工作，督促執行特種作業人員持證上崗制度和員工上崗前及輪崗前培訓教育制度； （7）指導和督促委托企業按國家規定為從業人員發放勞動防護用品，并監督教育從業人員按規定使用； （8）指導和協助委托企業及時報告其發生的生產安全事故，組織或積極配合事故調查和善后處理工作； （9）指導和協助委托企業開展張貼安全畫報、設立安全生產宣傳欄、舉辦安全知識競賽等形式多樣的安全文化活動。 ２.安全托管服務方式： （1）現場安全檢查； （2）安全教育培訓； （3）不定期現場辦公（每月不少于三次）； （4）電話咨詢交流； （5）其它方式。 第二條 乙方應按下列要求完成服務工作： 1、服務地點： 2、服務進度： （見托管服務方案） 3、工作條件和協作事項： 甲方應為乙方工作人員提供必需的工作條件與相應的勞動保護用品。 第三條 雙方確定對乙方的服務工作成果進行驗收： 依照深圳市安全生產科學技術學會編制的《安全生產托管服務驗收標準》進行。 第四條 服務期限、費用及支付方式： 1.托管服務期限：20 年 月 日 至200 年 月 日； 2.托管費用總額￥（人民幣）： 萬 千 百 拾 元整（￥： ）。 3.支付方式和時間： 合同簽訂時，一次性付清合同總金額 元。本合同于甲方付款到帳一周內，乙方開始提供托管服務。 4.乙方開戶銀行名稱、地址和帳號分別為： （1）開戶銀行： （2）開戶戶名： （3）銀行帳號： 第五條 甲、乙雙方權利和責任及違約賠償： 1.甲方權利和責任： （1）甲方有權督促乙方工作人員提供約定的安全生產托管服務。 （2）甲方安全責任人應確保安全經費的投入，落實雙方確認的整改方案。 （3）甲方應為乙方提供工作便利，對其開放所有的作業場所，提供與安全生產有關的文件、圖紙、數據、記錄和檔案等資料。 （4）甲方應按約定的時間、方式和金額支付給乙方安全生產托管服務費用。 2.乙方的權利和責任 （1）乙方工作人員在從事安全生產托管服務時，應恪守職業道德，遵循誠實守信的原則，不得泄漏甲方的技術和商業秘密；不得提供違反法律的'服務。 （2）乙方應根據檢查情況指導甲方制定和實施有關安全整改措施，如甲方對發現的重大隱患拒不進行整改，乙方可按《指導意見》第十條第六款之規定處理。 （3）乙方要嚴格按照國家相關的法律、法規和《安全生產托管工作指導意見》開展托管工作，對其服務內容的真實性負責；當地政府安監、消防等相關管理部門查出的事故隱患，而乙方沒有指出或未提出整改建議的，由此造成的后果應由乙方承擔相應責任。 （4）乙方有權要求甲方按約定的時間、方式和金額支付安全生產托管服務費用。 第六條 違約責任： 1、甲方提供的資料應真實完整、全面有效，對乙方提出的整改項目應及時整改，若因甲方資料失效失真或不及時整改被政府部門行政處理，后果由甲方承擔責任。 2、若因乙方工作人員工作失職，導致服務質量失實，被主管部門否決，由乙方承擔責任并將服務費用退回。 第七條 技術成果 1、在本合同有效期內，甲方利用乙方提交的技術服務工作成果所完成的新的技術成果，歸雙方所有。 2、在本合同有效期內，乙乙方利用甲方的技術資料和工作條件所完成的新技術成果，歸雙方所有。 第八條 在托管服務期間，甲方指定 為甲方項目聯系人，其聯系電話為 ，乙方指定 為乙方項目聯系人，其聯系電話為 。項目聯系人承擔以下責任： 1、及時溝通有關信息； 2、為雙方開展工作提供必要的條件。 一方變更項目聯系人的，應當及時以書面形式通知另一方。未及時通知并影響本合同履行或造成損失的，應承擔相應的責任。 第九條 爭議解決辦法： 在合同履行過程中發生爭議，雙方應協商解決，也可以向技術合同仲裁機構申請仲裁，或向人民法院起訴。 第十條 其他未盡事宜由雙方協商解決。 第十一條 本合同一式 貳 份；甲方執 壹 份，乙方執 壹 份，具有同等的法律效力，另將合同復印件送交政府部門備案。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。 員工培訓服務期協議 甲方： 乙方： 身份證號碼： 為提高員工的基本素質及職業技能，公司鼓勵并支持員工參加公司組織、舉辦的在職培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業 ，并按時返回公司工作，根據《勞動合同法》等有關規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下協議，以共同遵守。 第一條：培訓協議前提 1、甲方按照本協議第四條的約定出資支持乙方參加培訓； 2、乙方參加培訓后，應保證在甲方繼續工作___以上。 2.1甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期前屆滿的，則該 勞動合同將自動延期，直至本協議約定的期限為止。 2.2甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期后屆滿的，則依 照勞動合同的約定履行。 第二條：培訓服務事項 甲方承諾為乙方提供專門性培訓（包括同行業交流學習、企業內訓、其他技能培訓），培訓方式由甲方根據實際需要安排。 第三條：培訓服務費用 1、培訓費用項目：學雜費、教材費、住宿費、交通費、伙食費等； 2、培訓費用總計：按實際發生費用統計； 3、其他費用：乙方在培訓期間的個人生活支出費用由乙方自己承擔。 第四條：培訓期間的工資待遇 1、工資：發放標準為該員工或該崗位去年平均工資的70%； 2、保險：按甲方統一規定標準執行； 3、其他福利待遇：按甲方統一規定標準執行。 第五條：甲方責任與義務 1、在培訓前與乙方簽定勞動用工合同，確立勞動關系； 2、及時向乙方支付約定范圍內的各項培訓費用； 3、向乙方提供必要的服務和幫助； 4、在培訓期間，做好培訓指導、監督、協調和服務工作； 5、保證在乙方完成培訓任務后，安排其適合的工作崗位或職務，并給予相應的 工資待遇（可明確）； 6、甲方有權利根據公司經營狀況，自主決定乙方的`培訓進程； 7、甲方有權根據乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不 良的，有權立即終止本協議。 第六條：乙方責任與義務 1、乙方有權按照本協議約定要求甲方支付相關培訓費用； 2、乙方應盡勤勉義務，完成培訓目標任務； 3、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排； 4、保證在培訓期內定期（每隔日）與甲方溝通，匯報學習情況； 5、應在培訓期內自覺維護自身安全健康和甲方一切利益； 6、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規定，維護甲方形象； 7、保證在培訓期結束后，繼續在甲方工作，服從甲方分配，勝任工 作崗位（或職務），繼續服務期限依照本協議第一條第二款的規定。 第七條：違約責任 1、乙方違約責任 1.1在培訓期結束時，未能按照甲方要求完成培訓目標任務，乙方應向甲方 返還本協議第二條項下的全部培訓費用； 1.2在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎 懲規定執行；若損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失，乙方應補償甲方全部經濟損失；若因培訓機構遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權要求乙方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用； 1.3培訓期內自行提出中止培訓或解除培訓協議或解除勞動合同，乙方應向 甲方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用）； 1.4培訓期結束回到甲方工作后，未達到協議約定的工作年限，乙方賠償部 分培訓費用：培訓費用總額*（1-已服務年限/約定服務期年限）； 1.5乙方違反本協議規定可能引起的一切法律責任，由乙方自行承擔，由此 給甲方帶來經濟損失的，乙方負責賠償。 第八條：協議的終止和解除 1、雙方協商一致，可以變更、提前終止或解除本協議； 2、甲方因經營狀況或者經營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協議； 3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協議； 3.1培訓期內，乙方的階段性培訓成績有不合格現象或者有其他情形表明乙 方不適合繼續該項培訓的； 3.2培訓期內，乙方因違反培訓單位的管理規定，受到培訓單位的處分、遣 返或者培訓單位要求甲方召回乙方的； 3.3培訓期內，乙方有違法或非法行為的； 3.4乙方為損害甲方利益行為的； 4、其他導致本協議終止或解除的情形。 第九條：其他 1、未盡事宜，雙方可另作約定； 2、本協議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執一份，具有同等法 律效力。 甲方：南通東陽印染有限公司 乙方： 年 月 日 年 月 日 【服務合同】相關文章： 保潔服務委托服務合同02-26 服務的合同03-23 服務合同07-25 經典服務合同08-26 咨詢服務項目服務合同11-13 軟件服務合同03-14 買賣服務合同03-18 醫療服務合同04-30 【經典】委托服務合同04-26 物業服務的合同07-03關于服務合同模板8
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