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未成年入職擔保合同
現今很多公民的維權意識在不斷增強，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編收集整理的未成年入職擔保合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
未成年入職擔保合同1
保證人：_________________(以下簡稱甲方)：_________________入職員工(以下簡稱丙方)：_________________
身份證號碼：_________________身份證號碼：_________________
手機：_________________手機：_________________
現住址：_________________現住址：_________________
戶口住址：_________________戶口住址：_________________
用人單位：_________________(以下簡稱乙方)：_________________河北智酷科技有限公司
注冊號：_________________
地址：_________________
茲有本人(保證人)自愿為丙方入職乙方提供入職擔保保證。丙方須遵守國家法律法規及乙方各項規章制度，遵守職業道德，不得違法法律、法規及乙方規章制度，不得損害乙方利益。甲方承諾承擔乙方與丙方之間可靠的信息聯絡、文書傳達責任，如丙方有以下情形之一者(包括但不限于)，甲方以其名下所有資產向乙方承擔連帶賠償責任并放棄先訴申辯權：_________________
1、 虧空公款、借用財物不歸還者;
2、偷竊乙方資料、器材、工具及物品者;
3、 假冒乙方名義向外詐騙、招搖，有確鑿證據者;
4、故意損壞乙方的設備或其他物品者;
5、 有營私舞弊或其他不法行為導致貴乙方受害者;
6、 因丙方擅自離職或未按乙方規定辦理離職手續，給乙方造成的經濟損失;
7、 向乙方客戶收受回扣給乙方造成經濟或者聲譽的損失;
8、 丙方在離職后一年內被發現在職期間的違規行為，給乙方造成的經濟損失。
9、 其他損壞乙方利益的行為。
保證期限為丙方在乙方的`供職期內及丙方離職一年內，在保證期內有任何原因出現變更或撤銷，均須取得乙方的書面同意，否則任何變更均無效。丙方與乙方辦理正常離職手續后一年期滿，本保證書自動失效。
若因理解或執行本協議任何歧義，雙方應協商解決，若協商無法解決應向石家莊市裕華區人民法院訴訟解決。
甲方：_________________乙方：_________________
日期：_________________年__________月__________日
日期：_________________年__________月__________日
未成年入職擔保合同2
委托人：___________
受托人：___________
雙方經協商一致，就學校________班未成年學生________的監護事宜達成如下協議：
第一條委托人委托受托人對________代為履行監護職責。
第二條受托人履行監護職責的權限與具體要求：__________________。
第三條委托期限自____年____月____日至____年____月____日止。
第四條委托人允許（不允許）受托人將監護職責轉委托給第三人。
第五條受托人有將履行職責情況向委托人報告的`義務。
第六條委托人應當支付的報酬、支付時間及方式：_________________。
第七條本協議解除的條件：_____________________________________。
第八條違約責任：_____________________________________________。
第九條協議爭議的解決方式：本協議在履行過程中發生爭議，由雙方當事人協商解決；協商不成的，按下列第____種方式解決：
（一）提交________仲裁委員會仲裁；
（二）依法向人民法院起訴。
第十條其他約定事項：_________________________________________。
第十一條本合同未作規定的，按相關法律、法規的規定執行。
委托人：___（簽字）受托人：______（蓋章）
住址：____________地址或住所：__________
聯系電話：________法定代表人：__（簽字）
郵政編碼：________聯系電話：____________
郵政編碼：____________
協議簽訂時間：________年________月________日
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